Investigación Remunerada para Voluntarios Sanos (Glendale)

Alexander Valley Healthcare es un centro de salud calificado federalmente, en crecimiento y dinámico, ubicado en Cloverdale, con un personal diverso y enfocado. Atendemos aproximadamente a 5.200 pacientes, ofreciendo atención médica, dental y de salud mental. Estamos buscando un Asistente Dental o Asistente Dental Registrado para unirse a nuestro equipo y brindar atención de alta calidad y amable a nuestros pacientes. Este es un puesto a tiempo completo y permanente. Los solicitantes deben estar comprometidos con una atención de alta calidad al paciente y un excelente servicio al cliente, ser competentes en el uso de registros médicos electrónicos y comprender el modelo de atención en equipo. Funciones y responsabilidades del trabajo: Recibir a los pacientes en la sala de espera y acompañarlos al consultorio. Revisar el historial médico, realizar anotaciones en la ficha bajo la dirección del dentista y asegurar la completitud de formularios y firmas. Asistir al dentista en la administración del tratamiento en el consultorio según sea necesario o indicado por el dentista. Mantener un entorno de trabajo estéril y ordenado de acuerdo con los procedimientos actuales de control de infecciones. Asumir la responsabilidad asociada con cualquier función ampliada que pueda ser delegada por el dentista. Fomentar un ambiente favorable para una buena salud bucal y general mediante la demostración de una buena higiene oral, preguntar a los pacientes sobre sus hábitos de cuidado en casa e instruirles en las técnicas de uso del hilo dental y cepillado según el protocolo establecido. Abastecer los consultorios y mantener el inventario de suministros clínicos. Supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos dentales. Requisitos Educación y certificación: Certificación vigente como Asistente Dental. Certificación vigente en RCP. Bilingüismo (inglés/español) deseable Experiencia: Se prefiere altamente tener dos años de experiencia como asistente dental. Conocimientos demostrados en temas de educación para la salud bucal. Capacidad para leer, analizar e interpretar informes médicos, revistas profesionales, procedimientos técnicos y regulaciones gubernamentales. Capacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia Tiempo libre remunerado generoso, día personal y paquetes de días festivos Plan de cuenta de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Póliza de seguro de vida/accidentes Seguro de discapacidad a largo plazo Compensación: $24.00 - $27.00 por hora, dependiendo de la experiencia y credenciales Horario: 32 horas por semana (lunes, martes, jueves y viernes)

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y auténticamente inclusiva. La universidad combina un sólido plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. A través de su Escuela de Estudios Profesionales y Continuos, la universidad extiende su misión principal de pregrado ofreciendo estudios de posgrado de alta calidad en negocios, educación y enfermería, así como una variedad de programas de pregrado y certificados dirigidos a estudiantes no tradicionales. Este puesto forma parte del sindicato Local 153 Turno: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:15 p.m. Responsabilidades del trabajo: El Técnico de Mantenimiento General es responsable de garantizar que los equipos y edificios del campus se encuentren en condiciones óptimas y funcionales. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento de Instalaciones. Como empleado esencial, puede requerirse que trabaje o permanezca en el lugar durante cierres parciales o totales debido a condiciones peligrosas, emergencias o mal tiempo. En este puesto, usted está autorizado a priorizar tareas para cumplir con los estándares del departamento, asignaciones y políticas y procedimientos de mantenimiento. Las decisiones deben ajustarse a las directrices establecidas, y cualquier desviación debe informarse o ser aprobada por la gerencia. Realizar reparaciones manuales según sea necesario, incluyendo herrajes, reparación de ventanas/pantallas y persianas. Realizar tareas básicas de carpintería, como colgar tableros y cuadros. Manejar el mantenimiento básico de iluminación y sistemas eléctricos, incluyendo reemplazo de bombillas y balastros, y reinicio de interruptores. Atender órdenes de trabajo, priorizar reparaciones, diagnosticar problemas usando herramientas adecuadas, obtener materiales, completar tareas y documentar reparaciones. Realizar mantenimiento preventivo en equipos e instalaciones del edificio—como bombas, sistemas HVAC y motores—en colaboración con los equipos de HVAC y fontanería. Monitorear maquinaria en busca de signos de mal funcionamiento, incluyendo cambios en el rendimiento, variaciones de temperatura, sonidos inusuales, olores o consumo atípico de energía; realizar diagnósticos y solución de problemas. Asistir en reparaciones de emergencia en diversas máquinas, incluyendo sistemas mecánicos y eléctricos; reemplazar piezas desgastadas o dañadas según sea necesario. Realizar reparaciones básicas de fontanería, como destapar inodoros. Realizar inspecciones rutinarias de paneles de alarmas contra incendios y documentar/reportar su estado. Inspeccionar regularmente calderas, registrando estado y temperatura. Apoyar a otros personal de mantenimiento, incluyendo técnicos de HVAC, fontaneros y pintores. Asistir a contratistas externos proporcionando información sobre estructura, equipos, sistemas y modificaciones necesarias. Mantener un inventario de herramientas y suministros de reparación. Mantener limpias las áreas de almacenamiento y talleres de mantenimiento, asegurando un entorno de trabajo seguro. Llevar registros y presentar informes básicos según sea necesario. Reportar cualquier lesión o accidente inmediatamente. Verificar el desempeño de tareas y asegurar que los recursos se utilicen eficazmente mediante inspecciones en campo. Responder a emergencias fuera del horario laboral según sea necesario. Comunicarse efectivamente, verbalmente y por escrito, con el personal y la gerencia de instalaciones. Mantener la integridad, eficacia y eficiencia del Departamento de Instalaciones de la Universidad mediante supervisión, cumplimiento de estándares de trabajo y adhesión a las políticas y procedimientos de mantenimiento. Trabajar de forma independiente, con responsabilidad y autoridad; pueden asignársele proyectos adicionales para satisfacer las necesidades del departamento. Realizar cualquier otra función que le asigne la gerencia. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la universidad. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia práctica en mantenimiento o industria. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Los requisitos físicos incluyen esfuerzo moderado: se espera estar de pie y caminar prolongadamente durante la mayor parte o todo el turno. Este puesto requiere movilidad y puede implicar subir, gatear, agacharse o trabajar en posiciones incómodas. Se requiere levantar o mover regularmente objetos pesados, equipos o máquinas de hasta 50 libras sin ayuda. La destreza manual y la coordinación son esenciales durante más de la mitad del periodo de trabajo, especialmente al operar diversos tipos de equipos. Dominio de lectura y escritura en inglés. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. Conocimientos sólidos sobre herramientas, electrodomésticos comunes y equipos de mantenimiento. Licencia de conducir vigente con historial limpio. Orientación fuerte hacia el trabajo en equipo, confiabilidad, iniciativa, habilidades efectivas para resolver problemas, comunicación clara y compromiso con el apoyo al cambio organizacional. Beneficios El salario asignado para este puesto es de $22.83 por hora Días de PTO y días de enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) Seguro de Discapacidad a Corto Plazo mejorado Seguro de Discapacidad a Largo Plazo financiado al 100% por el empleador Seguro de Vida Voluntario Beneficios para transporte Participación en un Plan de Jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado

Byrider es la red de concesionarios más grande de Estados Unidos con el sistema de compra aquí y pague aquí, habiendo vendido con orgullo más de 1.2 millones de automóviles en más de 100 ubicaciones a nivel nacional. Nuestra misión es ofrecer una experiencia de compra de automóviles confiable y asequible, al tiempo que proporcionamos opciones de financiamiento a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Técnico de Lubricación dedicado para que se una a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal será responsable de realizar tareas esenciales de mantenimiento en vehículos, asegurando que estén seguros y listos para la venta o para nuestros clientes. Este puesto es crucial para mantener la calidad general de nuestro inventario, lo cual es una parte importante de nuestro compromiso con la satisfacción del cliente. Además de trabajar con una variedad de vehículos, formará parte de un equipo que valora el trabajo duro, la integridad y una actitud positiva. En Byrider, creemos en invertir en nuestros empleados y brindarles oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si tiene pasión por los automóviles y desea ofrecer un servicio de primera calidad, le damos la bienvenida para que solicite el puesto de Técnico de Lubricación y forme parte de nuestra misión de proporcionar vehículos confiables a nuestros clientes. Recompensas $17.00 - $20.00 por hora según experiencia Bonificación mensual adicional de hasta $432.00 Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, visual y dental, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, plan 401(k) con coincidencia y tiempo libre pagado Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Cualquier hora extra trabajada se pagará al tiempo y medio Se ofrece apoyo para obtener certificaciones relevantes para la industria y desarrollo profesional continuo Oportunidad de ascenso al puesto de Técnico Nivel B con la experiencia y calificaciones adecuadas Responsabilidades Realizar cambios de aceite y servicios de lubricación en vehículos de clientes Inspeccionar vehículos para detectar cualquier problema que requiera atención durante el servicio Reemplazar filtros, incluyendo filtros de aceite, aire y combustible según sea necesario Verificar y rellenar fluidos como frenos, transmisión y refrigerante Mantener limpia y organizada el área de servicio y el equipo Desechar correctamente el aceite y filtros usados de acuerdo con las regulaciones legales Llevar registros precisos de servicios y reportar cualquier reparación necesaria al gerente de servicio Requisitos Se prefiere haber completado una escuela técnica o poseer certificaciones relacionadas Experiencia mínima de un año como técnico de lubricación o en un puesto similar Conocimientos sobre sistemas automotrices y mantenimiento general de vehículos Capacidad para operar herramientas y equipos utilizados en servicios automotrices de manera segura Gran atención al detalle y compromiso con un trabajo de calidad Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno de equipo Licencia de conducir válida con un historial limpio

Atria está impulsando un movimiento para mejorar la calidad de vida en el presente y prolongar la vida saludable en el futuro, llevando la ciencia más reciente y transformándola en medicina en tiempo real. Compuesta por el Instituto Atria, una práctica clínica que ofrece atención preventiva rigurosa y personalizada; la Colaborativa de Salud, una organización sin fines de lucro que invierte en intervenciones comprobadas y difunde información crítica sobre la salud sin costo alguno; y nuestra Academia de Ciencia y Medicina, que reúne a expertos de instituciones de todo el mundo para compartir libremente conocimientos de primer nivel con médicos y el público. Atria tiene la misión de crear un nuevo paradigma en la medicina, pasando de un sistema de atención reactiva centrado en la enfermedad a uno proactivo y preventivo. Creemos que podemos aprender qué funciona, compartir esa información sin límites y empoderar a innumerables personas a nivel local, nacional y global para que vivan vidas más largas y saludables. Específicamente, usted: Realizará estudios de imagen según los protocolos, políticas y procedimientos de seguridad de Atria Utilizará herramientas, dispositivos y ajustes adecuados del equipo, así como técnicas de escaneo ergonómicamente correctas para garantizar la comodidad y seguridad del paciente Asumirá la responsabilidad por la seguridad del paciente durante el estudio de imagen y se comunicará de manera apropiada según la capacidad de comprensión del paciente Excepto cuando sea autorizado por la gerencia clínica, derivará preguntas específicas sobre diagnóstico, tratamiento o pronóstico al médico o profesional de la salud correspondiente Compensación: 70-80 $/hr Requisitos Se requiere certificación ARDMS Mínimo cinco años de experiencia Comunicador compasivo y eficaz, con gran tacto y diplomacia Comprometido con la excelencia, altos estándares y espíritu de colaboración Experiencia trabajando con máquinas de ultrasonido Philips y Canon Experiencia usando Athena (preferible)

Descripción del trabajo de Inspector Líder de Crawlspace Medic La función principal del Inspector Líder de Crawlspace Medic es representar bien la marca Crawlspace Medic ante los clientes y la comunidad mientras realiza una evaluación exhaustiva del espacio rastrero. El inspector líder también será responsable de identificar problemas y crear un alcance de trabajo para reparación o remediación. Habilidades principales Capaz de identificar problemas comunes en espacios rastreros, incluyendo: Alto contenido de humedad en madera, agua estancada, entrada de agua, eflorescencia Podredumbre de la madera, pudrición seca, daños por agua, daños por insectos en madera Problemas estructurales, tanto en madera como en albañilería Determinar la salud del entorno del espacio rastrero. Capacidad para identificar y medir con precisión los daños y cuantificar las reparaciones necesarias para su presupuesto. Conocer los medios, métodos y materiales necesarios para reparaciones comunes en espacios rastreros y desarrollar soluciones para corregir los problemas detectados Comunicarse bien con los clientes antes, durante y después de las inspecciones, explicándoles lo encontrado y si algo necesita reparación. Ser capaz de comunicarse bien con el personal de oficina y equipos de reparación mediante el alcance de trabajo establecido y gráficos Ser capaz de gestionar su propia agenda y despachos desde un dispositivo móvil o tableta Estar dispuesto y entusiasmado por trabajar en una empresa joven y de rápido crecimiento Ayudar a construir un ambiente de equipo en el mercado Requisitos Funciones Realizar inspecciones de espacios rastreros de manera oportuna Trabajar diariamente con el personal de ventas para entregar rápidamente el informe al cliente Participar en actividades de networking y marketing según el tiempo disponible Ayudar a liderar el negocio para mejorar en todas las áreas Beneficios $50,000 a 75,000 anuales OTE Bonificación mensual basada en KPIs Beneficios laborales Se proporcionará una camioneta con la marca Crawlspace Medic Se proporcionará una tarjeta de crédito Crawlspace Medic y se deberá cumplir con la política de tarjetas de crédito de la empresa Se proporcionarán camisas de trabajo, gorras, linternas frontales, rodilleras y traje para rastrillar. El inspector debe proveer sus propios pantalones caqui de trabajo. Se proporcionará una tableta y teléfono para realizar inspecciones, así como una computadora, y se deberá cumplir con la política tecnológica de la empresa Otros beneficios 5 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año (después de 90 días) 2 días adicionales de PTO cada año. No puede exceder los 10 días. 7 días de vacaciones pagadas por la empresa

Resumen del puesto: El Especialista en Desarrollo de la Fuerza Laboral, con el apoyo del Director Adjunto de Servicios Vocacionales, será responsable de evaluar a las personas que buscan servicios vocacionales a través de ACCES-VR (Servicios para Adultos de Carrera y Educación Continua-Rehabilitación Vocacional) y/u otros servicios vocacionales. Este puesto implica realizar evaluaciones completas para determinar las habilidades, intereses y capacidades de la persona, al tiempo que desarrolla estrategias efectivas de colocación laboral que se alineen con las necesidades y objetivos profesionales de la persona. Salario $24.76/h Responsabilidades del puesto:  Realiza evaluaciones exhaustivas de las habilidades vocacionales, intereses y capacidades funcionales de la persona utilizando herramientas estandarizadas de evaluación, entrevistas individualizadas y evaluaciones situacionales.  Colabora con equipos interdisciplinarios, incluyendo consejeros, educadores y personal de apoyo, para coordinar servicios y mejorar la experiencia vocacional general de la persona.  Analiza los datos de evaluación para desarrollar perfiles vocacionales completos que sirvan de base para los planes vocacionales.  Colabora con las personas que reciben servicios para crear un Plan Individualizado para el Empleo (IPE) y establecer metas medibles que reflejen sus aspiraciones profesionales.  Desarrolla materiales y recursos de capacitación que preparen a las personas para el empleo, incluyendo talleres de redacción de currículos, preparación para entrevistas y entrenamiento para estar listos para el trabajo.  Establece relaciones con empleadores locales y organizaciones comunitarias para identificar oportunidades de empleo y participar en actividades de desarrollo de empleo.  Relaciona a las personas con oportunidades de empleo adecuadas según sus habilidades e intereses, brindando apoyo continuo durante el proceso de colocación laboral.  Supervisa el progreso de las personas hacia el logro de sus objetivos vocacionales y proporciona actualizaciones a los administradores del programa según sea necesario.  Asiste a eventos comunitarios, ferias de empleo y talleres para promover ACCES-VR y otros servicios vocacionales, y fomentar asociaciones con posibles empleadores.  Asegura la documentación precisa y oportuna de evaluaciones, planes de empleo e interacciones centradas en la persona. Requisitos Requisitos del puesto:  Título universitario en psicología, trabajo social, orientación en rehabilitación, educación o campo relacionado.  Certificación como Consejero en Rehabilitación (CRC) u otra certificación similar deseable.  3+ años de experiencia en rehabilitación vocacional, desarrollo de empleo o campo relacionado.  Experiencia en la realización de evaluaciones y uso de instrumentos de prueba para evaluación vocacional deseable.  Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades eficazmente.  Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con software de gestión de casos.  Licencia de conducir válida del estado de Nueva York. Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión