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Asistente de Operaciones - Livermore - Se prefiere mandarín

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UniUni Logistics

Livermore, CA, USA

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Descripción ¿Quiénes somos? UniUni, líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en crowdsourcing ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes; l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa; l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás; l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguimiento de variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto Horario de trabajo 7 AM - 3 PM 4 PM - 12 AM 8 PM - 4 AM  Calificaciones l    Título universitario o equivalente internacional; l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, pero no es necesario, todo será capacitado; l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Gran sentido de responsabilidad, seguir supervisión, buenas habilidades de comunicación Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de entrenamiento para gestión Salario 18-23/h

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Livermore, CA, USA
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Gerente de Operaciones de Personal
Sobre nosotros En Botrista, estamos transformando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva para preparar bebidas guiada por la propia Naturaleza. Al permitir que los restaurantes amplíen fácilmente sus menús sin añadir complejidad, estamos impulsando el crecimiento incremental con solo pulsar un botón. Reconocidos como una de las mejores startups de California en 2023, nuestra solución de bebidas ha creado una nueva categoría industrial, aplicable universalmente a cualquier cocina, demografía y negocio. Nuestras máquinas se están desplegando rápidamente por todo el país para que los clientes las experimenten y disfruten. Ofrecemos un mundo de sabores al alcance de tu mano al obtener ingredientes, accesorios y complementos de primera calidad de todo el mundo. Gracias a los valiosos datos recopilados a través de nuestro sistema integrado CloudBar, guiamos fácilmente a nuestros socios en la innovación de sus menús de bebidas. Cada bebida está elaborada por la naturaleza y perfeccionada mediante la innovación; nos encantaría que formaras parte de ello. El puesto Buscamos un Gerente de Operaciones de Personal práctico para unirse a nuestro pequeño equipo de Personal. Este puesto tendrá un papel fundamental en dar forma a la experiencia del empleado, crear programas de personal escalables y apoyar a los líderes mientras crecemos. Esta persona será principalmente responsable de las tareas diarias de especialista en RRHH. El candidato ideal es alguien proactivo que se desenvuelva bien en una startup de rápido crecimiento, esté cómodo realizando múltiples funciones y sienta pasión por fomentar una cultura inclusiva y estimulante. Sus responsabilidades Gestión del ciclo de vida del empleado: supervisar la incorporación, la salida y las transiciones de los empleados para garantizar una experiencia fluida y de apoyo. Gestión de beneficios y licencias: gestionar los programas de salud, bienestar y licencias, asegurando el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales. Sistemas y procesos de RRHH: mantener y optimizar el sistema de información de RRHH (ADP) y las herramientas de gestión del rendimiento para respaldar la precisión de los datos y los informes. Cumplimiento y desarrollo de políticas: garantizar el cumplimiento de las leyes laborales; redactar, actualizar y comunicar las políticas y manuales de la empresa. Rendimiento y desarrollo: apoyar los ciclos de evaluación de desempeño, los procesos de retroalimentación y las iniciativas de desarrollo profesional. Relaciones con los empleados: actuar como recurso de confianza para gerentes y empleados, respondiendo preguntas y preocupaciones con profesionalismo y atención. Datos e informes: rastrear y analizar métricas de RRHH (rotación, retención, compromiso) para orientar decisiones y apoyar los objetivos empresariales. Escalabilidad de las operaciones de personal: crear procesos y marcos escalables para respaldar el crecimiento de la empresa desde 150 empleados y más allá. Requisitos Lo que buscamos Mínimo 5 años de experiencia en RRHH, incluyendo al menos 2 años en un puesto de nivel gerencial o como socio comercial. Experiencia comprobada en entornos de startups de alto crecimiento o tecnológicos, altamente valorada. Debe sentirse cómodo navegando en la ambigüedad y ser capaz de diseñar procesos escalables desde cero. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización. Experiencia con herramientas de RRHH como ATS, sistemas HRIS, gestión del rendimiento, fuentes de datos salariales, etc. Conocimientos sólidos de las leyes laborales de California y federales. Demostrada capacidad para influir y generar confianza entre empleados y líderes a todos los niveles. Actitud práctica, colaboradora y dispuesto a ponerse manos a la obra. Deseable Experiencia en startups tecnológicas de rápido crecimiento Certificación en RRHH (por ejemplo, PHR, SHRM-CP) Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial para agilizar y acelerar la prestación de servicios de RRHH Beneficios Seguro médico completamente pagado por la empresa (para empleados) y seguros dental y de visión pagados en un 99 % por la empresa 15 días de tiempo libre remunerado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos, beneficios de bienestar Reembolso de teléfono móvil e internet Plan de jubilación 401K de la empresa Hermoso nuevo despacho en San Francisco ubicado convenientemente en FiDi, cerca de la estación BART de Montgomery. Bebidas gratuitas con nuestro DrinkBot Pro, aperitivos y almuerzos gratuitos los lunes y miércoles. Compensación: 120.000 - 140.000 USD Más bonificación y opciones de acciones
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$120,000-140,000/año
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Seasoned Recruitment es una firma nacional de búsqueda y reclutamiento con sede en los Estados Unidos de América, dedicada a conectar a los mejores talentos con organizaciones líderes en la industria de la salud. Actualmente, estamos buscando un talentoso Psicólogo Clínico con Licencia en Modalidad Remota para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, tendrá la oportunidad de brindar servicios psicológicos de alta calidad a una base diversa de clientes desde la comodidad de su hogar. Este puesto es ideal para profesionales comprometidos en generar un impacto positivo en la vida de personas y familias que enfrentan problemas de salud mental. Como Psicólogo Clínico con Licencia en Modalidad Remota, aprovechará su experiencia en evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de salud mental. El candidato seleccionado trabajará en colaboración con un equipo multidisciplinario y utilizará prácticas basadas en evidencia para ofrecer una atención excepcional. Únase a nosotros en nuestra misión de mejorar el bienestar de nuestras comunidades mediante el suministro de apoyo accesible y eficaz en salud mental. Si usted es un psicólogo compasivo y calificado dispuesto a trabajar en un entorno flexible y de apoyo, lo invitamos a postularse y formar parte de nuestro dedicado equipo en Seasoned Recruitment. Responsabilidades Brindar evaluaciones y diagnósticos psicológicos a clientes mediante teleterapia Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados Realizar sesiones de terapia utilizando técnicas terapéuticas basadas en evidencia Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral Mantener registros precisos y confidenciales de los clientes cumpliendo con las regulaciones HIPAA Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y la educación continua en psicología Consultar con pacientes para evaluar sus necesidades de salud mental y objetivos de tratamiento Requisitos Poseer una licencia válida y sin restricciones para ejercer la psicología en el estado de residencia Doctorado (PhD) o PsyD en Psicología Clínica de una institución acreditada Dominio de plataformas y tecnología de telemedicina Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo Compromiso con el desarrollo profesional continuo y el aprendizaje Beneficios Formas de postularse: Postúlese directamente a través de esta oferta de empleo Envíe su currículum por correo electrónico a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestra agenda una llamada con uno de nuestros reclutadores.
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