Especificación del Grupo de Trabajo NOAM

Descripción

Resumen: Este puesto implica optimizar procesos, solucionar problemas relacionados con la calidad de las botellas, desarrollar materiales de capacitación y apoyar iniciativas de mejora continua en la fabricación de plásticos. Aspectos destacados: 1. Optimiza los procesos para mejorar la calidad y la eficiencia de las botellas 2. Ayuda a las plantas a solucionar problemas con botellas difíciles y brinda capacitación 3. Apoya iniciativas de mejora continua y estandarización Postular ahora ALPLA es una empresa familiar global, privada, que fabrica empaques innovadores, personalizados y reciclados para empresas líderes como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi y otras. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento personal, la remuneración y la sostenibilidad. Qué puede esperar de ALPLA Programa de atención médica y bienestar — Beneficios Beneficios para cuidado infantil Programa de ahorro de costos para cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia (matching) Planes médicos, dentales y de visión Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida pagado por ALPLA Vacaciones pagadas; días festivos pagados Qué disfrutará haciendo Principales responsabilidades: Optimiza los procesos para mejorar la calidad de las botellas y la eficiencia de la máquina sopladora y los equipos posteriores Ayuda a las plantas a solucionar problemas con botellas difíciles y luego brinda apoyo mediante planes de capacitación Crea materiales de capacitación y los imparte, alineados con el plan de la Academia NOAM Apoya el análisis de la capacidad del proceso (Cpk) por molde, con el fin de estabilizar el desempeño de la producción Realiza auditorías internas en las plantas de forma periódica para garantizar la mejora continua Asiste a supervisores y líderes de equipo con la organización estructurada del área de producción Estandariza las iniciativas de limpieza en toda la región NOAM Asiste con iniciativas de mejora continua en toda la región NOAM Asiste con la puesta en marcha de líneas y garantiza arranques exitosos en nuevas plantas y expansiones de plantas Qué lo hace destacar Educación: Diploma de escuela secundaria y/o GED Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia y conocimientos sólidos en fabricación de plásticos, obligatorios Habilidades: Experiencia requerida en las áreas funcionales de producción y empaque Se prefiere experiencia de 3 años en un rol de supervisor de producción Comprensión demostrada de los procedimientos de producción de ALPLA Conocimiento de maquinaria de producción y empaque Soplar Capacidad para redactar instrucciones de trabajo, procedimientos y lecciones puntuales Viajes hasta del 80 %. Dominio de aplicaciones informáticas (por ejemplo, PowerPoint, Excel, Word) Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto: El empleado debe permanecer de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe utilizar frecuentemente las manos para tocar, manipular u sentir objetos, agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, así como hablar u oír. El empleado debe sentarse regularmente. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, con frecuencia hasta 13,6 kg y ocasionalmente más de 22,7 kg. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. Es obligatorio actuar de manera segura y ambientalmente responsable en todo momento, cumpliendo todos los políticas y procedimientos de ALPLA y los estándares de seguridad (OSHA). #salario #SVC ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: ALPLA se compromete con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará discriminación ni acoso basados en cualquiera de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora