Mecánico - Equipos Pesados (camiones con cesta, maquinaria de perforación)

Durante 25 años, ha sido un socio de confianza en la provisión de soluciones de centros de datos de clase mundial. Con un enfoque en infraestructura sostenible, segura y confiable, Stream permite a las empresas escalar sus operaciones digitales mientras prioriza la responsabilidad ambiental y social. Stream Data Centers continúa estableciendo nuevos estándares de innovación, excelencia operativa y sostenibilidad en la industria de centros de datos, ofreciendo servicios premium de centros de datos desde 1999. Hoy, con el 90 % de su inventario arrendado a clientes Fortune 100, la empresa ha adquirido, desarrollado y gestionado más de 27 proyectos de centros de datos a nivel nacional, manteniendo una dirección constante durante más de dos décadas. Desde la selección del sitio hasta la construcción y operación del centro de datos, Stream desarrolla capacidad de colocación colectiva en régimen de alquiler y instalaciones construidas a medida para usuarios hiperscalables y empresariales en los principales mercados de Estados Unidos. Además, Stream localiza y desarrolla terrenos de bajo riesgo para un desarrollo óptimo de centros de datos y ofrece servicios de adquisición de energía con un enfoque en la reducción del riesgo del mercado y en proporcionar opciones de energía renovable de bajo costo. Stream Data Centers tiene su sede en Dallas, Texas, y es la filial inmobiliaria técnica de, una empresa integral de inversión inmobiliaria comercial, desarrollo y servicios. Con 8.800 millones de dólares en transacciones anuales y más de 1.400 profesionales en 17 mercados clave, Stream es una de las firmas inmobiliarias comerciales más exitosas del país. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Técnico de Ingeniería Crítica formará parte del equipo de Operaciones y reportará al Gerente de Instalaciones Críticas, realizando mantenimiento en equipos de instalaciones críticas. El Técnico de Ingeniería Crítica desempeña un papel fundamental para apoyar las operaciones diarias de nuestro campus de centro de datos hiperscalable y multi-edificio. Este puesto práctico es responsable de garantizar la disponibilidad, confiabilidad y rendimiento de los sistemas de las instalaciones críticas. Los Técnicos de Ingeniería Crítica realizan inspecciones rutinarias, mantenimiento preventivo y respuesta rápida a alarmas o incidentes relacionados con equipos de energía, enfriamiento y redes. El Técnico de Ingeniería Crítica trabaja en múltiples áreas, incluyendo espacios de soporte de equipos críticos que exigen precisión y estricto cumplimiento de los protocolos operativos. Este puesto coordina con equipos internos como operaciones, ingeniería y seguridad, así como con proveedores y contratistas externos. Los Técnicos de Ingeniería Crítica son meticulosos, adaptables y capaces de trabajar en entornos rápidos y críticos las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El puesto ofrece oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la industria de centros de datos y es fundamental para la confiabilidad y escalabilidad de la infraestructura hiperscalable. TURNO NOCTURNO DE 12 HORAS (7 PM - 7 AM) RESPONSABILIDADES Realizar todas las actividades estándar y no estándar de acuerdo con los procedimientos operativos de Stream Data Centers o instrucciones de trabajo de mantenimiento. Realizar rondas inspeccionando sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad contra incendios y vida (MEP/FLS) en todo el edificio y patios de equipos. Monitorear los paneles del Sistema de Gestión de Edificios (BMS) y del Sistema de Gestión de Infraestructura de Centros de Datos (DCIM) para detectar alarmas y anomalías. Realizar operaciones en el BMS y analizar eficazmente los datos para asegurar el funcionamiento adecuado de todos los sistemas críticos. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura crítica, incluyendo SAI, FCUs, CRAH/CRACs, enfriadores, generadores y equipos de conmutación eléctrica. Trabajar conjuntamente con equipos de operaciones, ingeniería, red y proyectos para coordinar actividades en todo el sitio. Utilizar el Sistema Informático de Gestión de Mantenimiento (CMMS) para todas las actividades relacionadas con equipos y apoyar a la gestión del sitio para resolver problemas según prioridades. Participar en programas de capacitación y certificación técnica para mantener actualizados los conocimientos sobre equipos y mejores prácticas. Participar en reuniones de equipo, entrega entre turnos y revisiones posteriores a incidentes para compartir conocimientos y fomentar la colaboración interfuncional. Acompañar a proveedores y contratistas durante actividades de mantenimiento o instalación, asegurando el cumplimiento de credenciales y registro de actividades. Cumplir con las políticas departamentales de Stream Data Centers, incluyendo todas las políticas y procedimientos de EHS. CALIFICACIONES MÍNIMAS Experiencia de 2+ años en una industria que incluya operaciones y mantenimiento Conocimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOP), Métodos de Procedimientos (MOP) y su aplicación a órdenes de trabajo Experiencia trabajando en un entorno altamente colaborativo e interdisciplinario Conocimientos prácticos de sistemas mecánicos, de control y de seguridad contra incendios y vida Dominio de sistemas informáticos, incluyendo documentos, hojas de cálculo y correo electrónico CALIFICACIONES PREFERIDAS Experiencia de 5+ años en un entorno de operaciones críticas, preferiblemente en la industria de centros de datos Experiencia planificando y programando mantenimiento para sistemas grandes y complejos en un entorno operativo REQUISITOS FÍSICOS/CONSIDERACIONES Realizar tareas físicas, incluyendo mover equipos pesados (hasta 50 libras), operar infraestructura crítica, gatear en espacios reducidos. Trabajar en un entorno ruidoso con protección auditiva y ocular; posibilidad de trabajar en alturas y desde escaleras Realizar rondas prolongadas que podrían incluir caminar largas distancias y pasar largos períodos de tiempo lejos de un escritorio. Usar las manos para manipular cables pequeños y objetos. El rango salarial para este puesto es entre $35/hora - $45/hora. Los paquetes individuales de compensación se basan en diversos factores únicos para cada candidato, incluyendo conjunto de habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación y otras razones relacionadas con el trabajo. Stream Data Centers ofrece bonificación anual, beneficios, tiempo libre flexible (vacaciones), 401k y una variedad de otros beneficios y ventajas adicionales. ______________________________________________________________________________ Stream es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de etnia, raza, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, estatus militar ni ninguna otra razón prohibida por la ley. Nota: Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Si necesita alguna asistencia o adaptación durante el proceso de entrevista debido a una discapacidad, puede contactarnos en accommodations@stream-dc.com.

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 9 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 2 años. Nuestra nueva ubicación en Raleigh, Carolina del Norte, hace un total de 10 ubicaciones a nivel nacional. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, equipo de ventas experimentado, instaladores certificados internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción del cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando un Instalador Líder. Si busca una carrera en construcción o instalación, ¡postúlese ahora!  Requisitos de un Instalador Líder: 2+ años de experiencia en construcción o remodelación de baños. Se requiere experiencia en instalación de acrílico. Se requiere experiencia en carpintería, demolición, trabajos de azulejos, remodelación, estructuras o fontanería. Se prefiere experiencia en remodelación comercial, edificios altos y unidades múltiples. Capacidad para levantar consistentemente más de 50 libras. Habilidad para interactuar profesionalmente con los clientes. Debe dominar el uso de tecnología como iPad para documentar el progreso de la instalación. Capacidad para gestionar un trabajo desde el inicio hasta el final, incluyendo la supervisión de un instalador aprendiz. Por motivos de seguro, los instaladores líderes deben aprobar una verificación de antecedentes y del registro de conducir (DMV).   Lo que buscamos en nuestro próximo Instalador Líder: Puntualidad Trabajo duro Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Buen trato con empleados de todos los niveles. Ofrecer una excelente experiencia al cliente   Lo que ofrecemos a nuestro próximo Instalador Líder: ¡Proporcionamos camiones y herramientas! Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. La tarifa por hora se basa en la experiencia. Estamos contratando a dos niveles diferentes; Instalador - $23 Instalador Certificado - $28 (DEBE tener experiencia en acrílico) Los Instaladores Líder también califican para bonificaciones bimensuales basadas en la calidad de las instalaciones. Beneficios ¡Se proporcionan camión, herramientas y tarjetas de gas! Seguro médico Seguro dental Seguro de vida Seguro de visión Plan 401(k) con programa de coincidencia Vacaciones pagadas y días festivos

Acerca del Puesto Estamos buscando a una persona emprendedora y motivada por ganar dinero, que desee crecer junto con una empresa dinámica y de alto rendimiento. Este puesto está diseñado para alguien que no tenga miedo de salir a las comunidades, reunirse con propietarios de viviendas y generar oportunidades reales para nuestro equipo de ventas. El candidato ideal prospera fuera de la oficina, es competitivo y se motiva por un potencial ilimitado de ingresos. Sus Funciones Distribuir colgantes de puerta y volantes para generar nuevos clientes potenciales en techos (responsabilidad principal). Operar un dron de la empresa para realizar inspecciones de techos. Asistir a reuniones con ajustadores de seguros para apoyar a nuestro equipo de ventas. Conducir un vehículo de la empresa para recorrer vecindarios y colocar/retirar letreros en jardines. Recoger cheques de los propietarios cuando sea necesario. Reportar diariamente las actividades y resultados al departamento de ventas. Requisitos Lo Que Buscamos Personalidad ambiciosa, motivada y competitiva: alguien que quiera ganar mucho. Capacidad para trabajar cómodamente al aire libre y en movimiento. Persona confiable, con fuerte ética de trabajo y mentalidad de iniciativa propia. Licencia de conducir válida y historial limpio de conducción (se proporciona vehículo de la empresa). Conocimientos técnicos suficientes para operar un dron Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nuestro Equipo? Pago por Hora + Bonificación por Cliente Potencial: $20/hora más una bonificación por cada cliente potencial que genere. Potencial de Crecimiento: Aprenda el negocio desde cero y avance hacia puestos de ventas mejor remunerados. Le proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito, incluyendo capacitación en el uso del dron y estrategia de marketing. Ambiente de Equipo: Trabaje con personas motivadas y de mentalidad similar, todas enfocadas en alcanzar el éxito

Descripción del puesto: Bajo la dirección del Director de Desarrollo, el Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios es responsable de supervisar la planificación, el desarrollo y la ejecución de proyectos inmobiliarios. Este puesto implica gestionar todos los aspectos del proceso de desarrollo, desde la selección y adquisición de terrenos hasta la construcción y finalización del proyecto. El Director trabajará estrechamente con varios departamentos, incluyendo finanzas, legal y operaciones, junto con proveedores externos, para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Puesto híbrido: Trabajo remoto con viajes frecuentes. La capacitación inicial requerirá 3 días por semana en nuestra oficina corporativa en Melville, NY. Posteriormente, entre el 60 y el 75 % del tiempo será de viaje a ubicaciones actuales o potenciales; el resto del tiempo se puede trabajar de forma remota. Los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de viajar con frecuencia por todo el noreste (Nueva Jersey, Nueva York, Connecticut, Massachusetts y Nuevo Hampshire). Funciones esenciales: En conjunto con el Director de Desarrollo, liderar la identificación y evaluación de posibles oportunidades de desarrollo inmobiliario. Supervisar el proceso de selección y adquisición de sitios, incluyendo negociaciones de arrendamiento y diligencia debida. Desarrollar y gestionar presupuestos, cronogramas y calendarios de proyectos junto con proveedores externos. Coordinar con arquitectos, contratistas y otras partes interesadas para asegurar que se cumplan las especificaciones del proyecto. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, así como las leyes de zonificación. Preparar y presentar propuestas de proyectos e informes de progreso a la alta dirección y partes interesadas. Fomentar relaciones con socios externos, incluyendo propietarios, inversores, líderes comunitarios y funcionarios gubernamentales. Rango salarial: $75,000-85,000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Administración Inmobiliaria, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefiere una maestría. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo inmobiliario, con un historial comprobado en gestión de proyectos exitosos. Conocimientos sólidos sobre tendencias del mercado inmobiliario, leyes de zonificación y requisitos regulatorios. Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos ajustados. Persona detallista con fuertes habilidades informáticas y dominio de software de gestión de proyectos, Excel, Word, PowerPoint y Sharepoint. Demuestra compromiso con el cumplimiento de las expectativas de clientes internos y externos. Valora la diversidad en el entorno laboral y trata constantemente con clientes internos y externos de manera amable y respetuosa; apoya el trabajo en equipo y la cooperación con sus compañeros en las actividades diarias. Condiciones de trabajo: El Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios normalmente trabaja en un entorno de oficina, pero debe viajar regularmente a sitios de proyectos y asistir a reuniones con partes interesadas. Aunque no es frecuente, debe poder trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para cumplir con los plazos de los proyectos. Beneficios Beneficios integrales: •  Tiempo libre pagado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad y personales. •  Plan 401k con coincidencia: ¡Nunca es demasiado pronto para pensar en la jubilación! •  Beneficios médicos completos (médico, dental, visión)

Aceptaremos solicitantes en cualquiera de las siguientes ubicaciones: Santa Barbara, San Anselmo o Los Ángeles, CA. El Agente de Seguridad Residencial (RSA) es un rol fundamental en el programa general de seguridad y será responsable de la seguridad y protección del personal, activos, instalaciones e información de la empresa y en nuestra Propiedad Privada. El RSA supervisará una variedad de tecnologías, incluyendo control de acceso, vigilancia por video y sistemas de alarma, para proporcionar servicios de seguridad y eliminación de amenazas. El Oficial responderá a incidentes relacionados con la seguridad, crisis médicas, incidentes de seguridad, desastres naturales y otras emergencias y despachará oficiales de seguridad, policía, bomberos, personal de servicios médicos de emergencia (EMS) y otros servicios, según sea necesario. El Oficial será responsable de recorrer constantemente, observar y mantener la seguridad perimetral de la propiedad y proporcionar presencia física en todo momento. Las funciones y responsabilidades también incluyen investigar incidentes, elevar situaciones a las partes correspondientes en el Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), presentar informes de incidentes y otras funciones protectoras relacionadas. Adicionalmente, el Agente es responsable del procesamiento eficaz y eficiente de toda la información relevante para la operación de seguridad, lo que incluye, entre otros: distribución efectiva de llamadas telefónicas, ejecutar y recibir notificaciones, distribución y acción efectiva de toda la información recibida electrónicamente por correo electrónico, intranet, solicitudes de servicio, registros de actividades de turno e informes de incidentes. Como RSA, puede requerírsele trabajar noches, fines de semana, días festivos y una cantidad considerable de tiempo al aire libre; también puede requerirse viajar dentro del país y al extranjero. Los solicitantes deben estar en buenas condiciones físicas, mentales y emocionales generales, tener reputación como jugador de equipo y estar dispuestos a trabajar largas horas con horarios cambiantes constantemente. Principales Responsabilidades y Obligaciones Patrullar el perímetro de la propiedad Supervisar, probar y responder a sistemas de intrusión y otras alarmas en múltiples ubicaciones. Utilizar sistemas de vigilancia por video de circuito cerrado (CCTV) para confirmar el estado de los sistemas de seguridad y confirmar la autorización de personas que solicitan acceso a cualquier área segura. Supervisar y operar sistemas informáticos de manera efectiva. Tomar acciones apropiadas Responder y/o despachar personal de seguridad según corresponda y entregar equipos. Manejar adecuadamente problemas de seguridad o situaciones de emergencia, y contactar a los servicios de emergencia locales; policía, departamento de bomberos, técnicos médicos de emergencia (EMT). Asistir a los supervisores de turno en la asignación del personal de seguridad y las actividades del personal de seguridad. Documentar e investigar eventos e incidentes de seguridad. Reportar preocupaciones de seguridad, violaciones de seguridad y actividades inusuales tanto verbalmente como por escrito. Establecer, mejorar y mantener comunicaciones y relaciones efectivas con compañeros de trabajo, personal, subcontratistas, proveedores e invitados. Comunicarse efectivamente con el personal, invitados y empleados mediante radio, teléfono, correo electrónico y en persona. Participar plenamente en programas de capacitación y certificación para mejorar su capacidad/efectividad. Conocer completamente nuestros manuales de operaciones de seguridad, órdenes de puesto, políticas, procedimientos e instrucciones. Tener experiencia y utilizar eficazmente productos de Microsoft tales como Word, Excel y PowerPoint. Mantenerse flexible ante un entorno en constante cambio y adaptarse bien a diferentes situaciones. Tener la capacidad de realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente bajo presión o situaciones estresantes de manera tranquila y profesional. Mantener los más altos estándares de profesionalismo, privacidad y confidencialidad. Requisitos Diploma de escuela secundaria como mínimo. Y un mínimo de 5 años de experiencia previa en seguridad, militar o cumplimiento de la ley con 2 años de experiencia en supervisión. Poseer sólidas habilidades informáticas y demostrar la capacidad de operar y gestionar eficazmente herramientas y procesos de seguridad. Los sistemas incluyen, entre otros: control de acceso, sistemas de alarma contra intrusos, CCTV y equipos de comunicación. Debe poseer permiso vigente de CCW Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales, en todos los formatos de entrega (por ejemplo, en persona, por radio, por teléfono, etc.). Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo y capacidad para trabajar de forma independiente. Apariencia ordenada y profesional. Actitud amable y profesional. Capacidad para brindar servicio al cliente de calidad. Requiere la capacidad de caminar hasta 2 millas y subir 3 tramos de escaleras Capacidad para sentarse frente a una computadora durante el 80% del día De pie según sea necesario Beneficios Médico/Dental/Visual con participación generosa en costos Seguro de vida pagado por el empleador y póliza de discapacidad a largo plazo Cuenta de gastos flexibles Opciones de discapacidad a corto plazo de Aflac Plan 401k con coincidencia de la empresa Cuidado familiar con membresía Urbansitter Política generosa de PTO (tiempo libre pagado) Reembolso de educación/matriculación Evaluación anual del desempeño Oportunidades de bonificación discrecional Programas de coaching Rango de compensación: $40/hora

¡Ace Handyman Services está contratando un Artesano! Sobre nosotros Somos una de las empresas mejor calificadas en Columbus, GA, y Phenix City, AL, en servicios de reparaciones, remodelaciones y tareas generales. Respaldados por la reconocida marca Ace Hardware, ofrecemos artesanía de alta calidad para hogares y negocios en toda la región. Nos enorgullece nuestra profesionalidad, la satisfacción del cliente y crear oportunidades de carrera a largo plazo para nuestros empleados. 💰 $25 – $30/hora (tiempo completo, W-2) ¿Por qué unirse a nosotros? Horario de lunes a viernes (8 AM – 5 PM, sin trabajo los fines de semana) Ambiente laboral positivo con un equipo colaborativo y divertido Oportunidades de ascenso hacia una carrera bien remunerada y duradera Salario competitivo + bonificaciones por desempeño Tiempo libre pagado (PTO) y jubilación 401k Reembolso de viajes y asignación para herramientas Capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento Estado W-2 con la flexibilidad de un trabajo independiente Sus responsabilidades Realizar una amplia variedad de tareas de reparación, remodelación y servicios generales. Diagnosticar problemas y ofrecer soluciones efectivas y profesionales. Comunicarse con clientes, proveedores y miembros del equipo. Sugerir reparaciones adicionales u oportunidades de servicio durante las visitas. Brindar artesanía con integridad, puntualidad y satisfacción del cliente. Requisitos Imprescindibles: Vehículo para trabajar (asegurado y registrado a su nombre o como conductor) Seguro de automóvil Algunas herramientas propias Experiencia en múltiples oficios (plomería, carpintería, azulejos, electricidad, drywall, pisos, etc.) Preferible: Camioneta de trabajo para uso en el empleo Amplia variedad de herramientas personales Experiencia en instalaciones (calentadores de agua, lavabos, inodoros, etc.) Habilidades en ensamblaje, reparación de drywall, pisos y carpintería Beneficios Horario de lunes a viernes (8 AM – 5 PM, sin trabajo los fines de semana) Ambiente laboral positivo con un equipo colaborativo y divertido Oportunidades de ascenso hacia una carrera bien remunerada y duradera Salario competitivo + bonificaciones por desempeño Tiempo libre pagado (PTO) y jubilación 401k Reembolso de viajes y asignación para herramientas Capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento Estado W-2 con la flexibilidad de un trabajo independiente