Toma de Notas en Vivo

Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido: martes a jueves en oficina) Industria: IA / SaaS / Ventas tecnológicas OTE: ~$85 000+ (comisiones ilimitadas) Base: ~$60 000 Sobre la empresa Somos una startup con rápido crecimiento en Nueva York que construye la próxima generación de agentes de IA para la interacción con clientes. Nuestra plataforma ayuda a las empresas a reimaginar la forma en que se conectan con sus clientes, a través de voz, SMS, chat y más, combinando datos en tiempo real con inteligencia artificial generativa de vanguardia. Apoyados por inversores de primer nivel y con más de 80 millones de dólares recaudados, ya hemos gestionado millones de conversaciones con clientes y estamos creciendo rápidamente. Operamos con una cultura de cero a uno: rápida, experimental y centrada en el cliente, donde las personas ambiciosas prosperan. La oportunidad Estamos contratando Representantes de Desarrollo de Negocios (BDR) para alimentar el embudo y poner en marcha nuestro motor de ventas. Este es un puesto de ventas de nivel inicial con gran potencial de crecimiento; prospectarás, calificarás leads y agendarás reuniones que sentarán las bases para grandes logros. Si eres competitivo, energético y estás deseoso de aprender a vender en el mundo de la IA, este puesto te ofrece un asiento en primera fila en una startup dinámica y la posibilidad de avanzar hacia roles de cierre a medida que crezcamos. Tus responsabilidades Prospectar cuentas objetivo y generar oportunidades calificadas Realizar campañas de alto volumen mediante llamadas, correo electrónico y LinkedIn Colaborar estrechamente con Ejecutivos de Cuentas para construir y ampliar el embudo Desarrollar un sólido conocimiento del entorno de IA/tecnología Aportar energía, creatividad y perseverancia para alcanzar y superar objetivos Requisitos 0–1 años de experiencia (se aceptan pasantías, experiencia en ventas u otros antecedentes de alto rendimiento) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Mentalidad competitiva con un historial de logros (académicos, deportivos, liderazgo, etc.) Actitud receptiva a la formación, resistente y con ganas de triunfar en una carrera de ventas Entusiasmo por trabajar en un entorno de startup acelerado, con mucho crecimiento por delante

Ubicación: Flexible (se requiere viajes significativos) Industria: Aviación / Tecnología Empresarial / SaaS OTE: Hasta $200K (división 50/50) Salario base: $100K Sobre la Empresa Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversionistas de primer nivel, incluyendo YC y General Catalyst, desarrollando tecnología que transforma la forma en que operan industrias críticas. Con un sólido equipo de ingeniería proveniente de entornos de élite, ya estamos trabajando con algunas de las empresas más reconocidas en movilidad avanzada y aviación. Nuestra cultura es dinámica y colaborativa, combinando energía de oficina, encuentros periódicos del equipo cada seis meses y un espacio de trabajo excepcional. Ahora estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos constructores ambiciosos que deseen unirse desde el inicio y ayudar a definir nuestra estrategia de lanzamiento al mercado. La Oportunidad Estamos contratando a nuestro Ejecutivo de Cuentas Fundador para crear el proceso de ventas desde cero. Este puesto va más allá de las ventas estándar de SaaS; es de ciclo completo, altamente estratégico y requiere métodos creativos para acceder a un mercado concentrado de aproximadamente 5.000 cuentas. Tú liderarás la prospección, el contacto, la venta presencial y la participación en conferencias, mientras defines el manual que establecerá nuestra estrategia de entrada al mercado. Si te motiva la autonomía, disfrutas encontrar formas poco convencionales de ganar clientes y deseas desempeñar un rol en el que puedas ver claramente tu impacto directo en el crecimiento de la empresa, esta es la oportunidad ideal para destacarte. Tus Responsabilidades Liderar todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre Desarrollar estrategias de contacto estratégico para captar cuentas de alto valor Representar a la empresa en conferencias y eventos del sector Crear desde cero el manual de ventas y los procesos de lanzamiento al mercado Colaborar estrechamente con la dirección para moldear la estrategia de proveedores y de mercado Viajar frecuentemente para estar "en terreno" con los clientes Requisitos Experiencia en ventas B2B de ciclo completo, preferiblemente en SaaS o tecnología empresarial Trayectoria demostrada en la búsqueda estratégica y cierre de cuentas Creatividad para encontrar formas de acceder a cuentas específicas Experiencia en la industria de la aviación (aviación comercial o privada, aeroespacial, defensa, etc.) es un gran valor añadido Capacidad para desenvolverse en entornos de inicio con alta ambigüedad y autonomía Disposición para viajar extensamente como parte del puesto

Ubicación: Flexible / Remoto (se requiere viajar significativamente) Industria: Aviación / Tecnología Empresarial / SaaS OTE: Hasta $200K (división 50/50) Base: $100K Sobre la Empresa Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversores de primer nivel, incluidos YC y General Catalyst, desarrollando tecnología que transforma la forma en que operan industrias críticas. Con un sólido equipo de ingeniería de entornos de alto nivel, ya estamos trabajando con algunos de los nombres más reconocidos en movilidad avanzada y aviación. Nuestra cultura es dinámica y colaborativa, con una combinación de energía de oficina, encuentros presenciales bianuales del equipo y un espacio de trabajo atractivo. Ahora estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos personas ambiciosas que deseen unirse desde el inicio y ayudar a definir nuestra estrategia de lanzamiento al mercado. La Oportunidad Estamos contratando a nuestro Account Executive fundador para construir nuestra estrategia de ventas desde cero. Este puesto va más allá de las ventas estándar de SaaS: es de ciclo completo, altamente estratégico y requiere métodos creativos para ingresar a un mercado concentrado de aproximadamente 5.000 cuentas. Tú liderarás la prospección, el contacto, la venta presencial y la participación en conferencias, mientras defines el manual que establecerá nuestra estrategia de lanzamiento al mercado. Si te motiva la autonomía, disfrutas encontrar formas poco convencionales de ganar clientes y deseas desempeñar un rol donde puedas ver claramente tu impacto directo en el crecimiento de la empresa, esta es la oportunidad ideal para destacarte. Tus Responsabilidades Liderar todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre Desarrollar estrategias de contacto estratégico para ganar cuentas de alto valor Representar a la empresa en conferencias y eventos del sector Crear desde cero el manual de ventas y los procesos de lanzamiento al mercado Colaborar estrechamente con la dirección para moldear la estrategia de proveedores y del mercado Viajar frecuentemente para estar "en terreno" con los clientes Requisitos Experiencia en ventas B2B de ciclo completo, preferiblemente en SaaS o tecnología empresarial Trayectoria demostrada en búsqueda estratégica y cierre de cuentas Creatividad para encontrar formas de acceder a cuentas específicas Experiencia en la industria de la aviación (aviación comercial o privada, aeroespacial, defensa, etc.) es un gran plus Capacidad de adaptación a entornos de inicio con alta ambigüedad y autonomía Disposición para viajar ampliamente como parte del puesto

Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido: ~3 días en oficina) Industria: SaaS / Tecnología Climática / Crecimiento Salario base: $100K–$130K Sobre la Empresa Somos una startup Serie A respaldada por inversores líderes como Accel y CRV, con $15 millones recaudados y una base de clientes que ya incluye nombres reconocidos como FedEx, UPS y Google. En solo los últimos seis meses, hemos crecido más del 100% y formado un equipo de aproximadamente 15 personas, la mitad de las cuales provienen del MIT, incluido uno de nuestros fundadores. Nuestra cultura es ambiciosa pero sostenible; trabajamos una semana estándar de 5 días y creemos en crear un entorno de alto rendimiento sin agotamiento. Con apoyo financiero de primer nivel, presencia en empresas Fortune 500 y un equipo técnico colaborativo, estamos resolviendo algunos de los problemas más difíciles en tecnología climática. La Oportunidad Estamos contratando a un Asociado de Crecimiento para diseñar y ejecutar campañas escalables de prospección, generar oportunidades calificadas y apoyar iniciativas de lanzamiento al mercado. Este puesto se encuentra en la intersección entre ventas, marketing y operaciones: utilizarás herramientas avanzadas (Clay, Growth Machine, Apollo) para crear campañas automatizadas y altamente personalizadas dirigidas a tomadores de decisiones en algunas de las empresas más grandes del mundo. Si has tenido experiencia en ventas proactivas, te gusta experimentar con herramientas de crecimiento y deseas desarrollar tu carrera en la vanguardia de la tecnología climática y el SaaS impulsado por IA, esta es la oportunidad de unirte a un equipo pequeño y de alto nivel donde tu trabajo será visible para todo el equipo directivo. Tus Responsabilidades Llevarás el 50-60% de los esfuerzos de generación de leads de la empresa: investigación de mercado, diseño de campañas, prospección de cuentas Ejecutar campañas automatizadas y personalizadas de prospección (sin llamadas en frío de alto volumen) Experimentar con LinkedIn y Google Ads para apoyar los esfuerzos de marketing Contribuir a operaciones generales y proyectos puntuales que impulsen el negocio Trabajar estrechamente con el liderazgo y los especialistas en ventas para alimentar el motor de ventas Requisitos Conocimiento de herramientas de crecimiento y ventas proactivas (Clay, Apollo, Growth Machine, etc.) Aproximadamente 6-12 meses de experiencia en prospección o como SDR/BDR (preferido, pero flexible) Buenas habilidades analíticas y comodidad con herramientas semitecnológicas Capacidad para equilibrar creatividad con experimentación basada en datos Entusiasmo por crecer en un entorno de startup dinámico y en etapa inicial con exposición a empresas Fortune 500

Como Especialista de Mesa de Ayuda, usted posee y aplica habilidades en múltiples tareas de trabajo complejas. Estas tareas pueden ser amplias en naturaleza, requiriendo originalidad e innovación para determinar cómo realizar las tareas. Necesitamos a alguien que pueda operar con considerable autonomía al desarrollar metodologías y presentar soluciones a problemas. Usted contribuye a entregables y métricas de desempeño cuando sea aplicable. Este puesto es 100% presencial. Requisitos Debe poseer como mínimo una autorización activa TS/SCI y disposición para obtener una CI Poly. Experiencia demostrada atendiendo clientes que necesitan asistencia técnica por teléfono o correo electrónico, resolviendo, diagnosticando y solucionando problemas técnicos de hardware y/o software, y proporcionando resolución rápida y servicio al cliente. Experiencia demostrada trabajando en problemas de mesa de ayuda en un entorno clasificado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Mínimo 4 años de experiencia en el campo relacionado, con al menos parte de esa experiencia dentro de los últimos 2 años, o una Licenciatura en un área relacionada con el campo pertinente de una universidad o colegio acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa propiedad de veteranos con discapacidad, altamente reconocida en consultoría y gestión de TI. ENS presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas de competencia clave como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, ofreciendo infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? Cobertura médica/dental/visual gratuita de nivel Platino, pagada al 100% por ENS Aporte al plan 401k desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación

**Los becarios deben estar ubicados en el área metropolitana de St. Louis para calificar a esta pasantía, ya que la orientación es presencial durante las primeras 3 semanas. Esta es una oportunidad híbrida después de la orientación. Resumen del puesto Swank Motion Pictures, Inc. busca un becario motivado y entusiasta de apoyo a ventas para unirse a nuestro equipo de ventas de entretenimiento general para el verano de 2026. Esta pasantía ofrece una valiosa experiencia práctica en un entorno de ventas dinámico. Los becarios tendrán exposición al compromiso con clientes, operaciones de ventas y desarrollo de negocios, mientras contribuyen a proyectos significativos que impactan a nuestros clientes y el éxito empresarial. Responsabilidades Ayudar al equipo de ventas con la entrada de pedidos, mantenimiento de la base de datos de clientes y procesamiento de pagos Responder llamadas e consultas de clientes, brindando soporte rápido y profesional Realizar llamadas de seguimiento posteriores a eventos para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar negocios repetidos Reactivar cuentas inactivas para asegurar reservas y oportunidades de ingresos Investigar posibles clientes potenciales entre nuevos clientes y clientes anteriores Colaborar con los equipos de ventas y marketing en proyectos especiales para mejorar procesos y la experiencia del cliente Requisitos Requisitos profesionales Se requiere experiencia previa en servicio al cliente y en ventas Alta atención al detalle y precisión Persona proactiva, autónoma, con excelentes habilidades de gestión del tiempo Mentalidad analítica con capacidad para resolver problemas Trabajador en equipo colaborativo que también puede trabajar de forma independiente Requisitos educativos GPA mínimo de 3.0 Cursando una licenciatura Preferiblemente estudiante de tercer año actual con fecha esperada de graduación en diciembre de 2026 o mayo de 2027 Beneficios Nos complace ofrecer: Plan 401(K) con coincidencia del empleador Este puesto califica para un entorno de trabajo híbrido tras la orientación Oportunidades patrocinadas por la empresa para voluntariado y alcance comunitario Oportunidades de networking y tutoría Si esto suena como un lugar donde quieres trabajar, ¡no lo demores, postúlate hoy: ¡estamos buscándote! EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos.