Trabajador

Buscamos un Asistente de Almacén experimentado y local para unirse a nuestro equipo en Clearwater, FL. Utilities One es una empresa de servicio completo que ofrece soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, servicios eléctricos, compañías inalámbricas, ingeniería y sectores de despliegue tecnológico. Responsabilidades Supervisar las actividades diarias del almacén, incluyendo aseguramiento de calidad, control de inventario, gestión del espacio, logística, productividad en el piso, envíos y servicio al cliente; Gestionar a los empleados del almacén, supervisando su trabajo y asegurando el uso seguro de los equipos del almacén; Realizar controles de inventario y mantener altos estándares de calidad para auditorías; Inspeccionar regularmente equipos, herramientas y maquinaria, y supervisar el mantenimiento general cuando sea necesario; Mantenerse actualizado sobre las últimas regulaciones federales y estatales de seguridad; Operar y mantener vehículos y equipos preventivos del almacén; Seguir estándares de servicio de calidad y cumplir con procedimientos, reglas y regulaciones. Requisitos Licencia de conducir válida y sin restricciones; Certificación en montacargas; Experiencia en el uso de Excel Tracker; Experiencia laboral demostrada como trabajador de almacén; Conocimiento de las prácticas y métodos modernos de almacenamiento; Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Beneficios Excelente ambiente de trabajo; Todos los equipos y herramientas necesarios proporcionados; Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible proporcionados (si es necesario); Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios de seguro médico; Seguro de vida completo; PTO y días festivos federales pagados; Plan 401k.

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" ideal para trabajar y vivir. Actualmente Peak busca un Supervisor de Mantenimiento "ROCKSTAR" para unirse a nuestro equipo en nuestra futura propiedad de más de 300 unidades, Hunter's Pointe, ubicada en Overland, Kansas. El candidato ideal liderará un equipo de mantenimiento orientado a brindar un servicio excepcional y superior a todos nuestros clientes. Debe tener experiencia en mantenimiento, incluyendo conocimientos técnicos y en HVAC, resolución de problemas electrónicos y mantenimiento de equipos. Este es un puesto de supervisor operativo que requiere disponibilidad rotativa fuera de horario. ¡Experiencia previa en "puesta en marcha" es una ventaja! ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos pago adicional por estar de guardia y tiempo pagado libre (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con aporte generoso del empleador. **¡BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO!** Si eres una persona positiva a la que le gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti! Esperamos saber de ti. Puedes postularte mediante los siguientes métodos: * En línea, en www.peak-management.com/careers Peak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos Periodos prolongados de pie y caminando. Debe ser físicamente capaz de subir escaleras, agacharse o arrastrarse en espacios incómodos. Debe poder levantar hasta 50 libras a la vez. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para alcanzar el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Además de un paquete de compensación competitivo, Peak también ofrece una completa gama de beneficios, incluyendo médico, dental, vida, PTO y 401(k) con aporte generoso del empleador.

FINALIDAD DEL PUESTO Bajo la supervisión general del Director Administrativo del Laboratorio, el Flebotomista es responsable de la recolección, recepción y distribución de muestras. Realiza diversas tareas administrativas, incluyendo reportes y distribución de suministros para clientes, así como análisis limitado de muestras según su formación, bajo la dirección del Patólogo y del Director del Laboratorio. Debe demostrar conocimientos y habilidades necesarios para brindar atención adecuada a las poblaciones específicas de pacientes atendidas, incluyendo los siguientes grupos de edad: neonatos, lactantes, pediátricos, adolescentes, adultos y geriátricos. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción de trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera declara o implica que estas sean las únicas tareas que el ocupante del puesto estará obligado a realizar. La omisión de declaraciones específicas sobre deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. Realiza flebotomías, incluyendo punción venosa, pinchazos en dedos y talones. Realiza tareas del departamento tales como: reabastecimiento, toma de temperaturas, centrifugado de muestras, etc. Utiliza el proceso apropiado de identificación del paciente usando dos identificadores. Compara la información del brazalete del paciente con la orden de examen de laboratorio para confirmar coincidencia. Toma las acciones correctivas adecuadas para resolver cualquier discrepancia antes de la recolección de la muestra. Etiqueta adecuadamente todos los tubos y recipientes con los elementos requeridos en presencia del paciente. Organiza adecuadamente su carga de trabajo para: recolectar todas las muestras, transportarlas al laboratorio, recibir y distribuir muestras de manera oportuna. Recoge análisis de drogas de cadena de custodia según el procedimiento establecido. Ingresa órdenes de pruebas. Mantiene su área de trabajo ordenada y limpia. Según la carga de trabajo, tanto el turno asignado como la estación de trabajo pueden cambiar. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones en cada contacto con el paciente. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH y todas las políticas de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la PHI. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta debidamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. Requisitos CALIFICACIONES Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere algún crédito universitario que incluya biología o química y/o haber completado con éxito un curso militar básico de procedimientos de laboratorio médico. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en laboratorio hospitalario Licencias/Certificaciones: No se requiere ninguna. Se prefiere haber completado con éxito un programa de certificación en Flebotomía con registro nacional. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: sentarse, estar de pie, caminar y alcanzar objetos. Ocasionales: levantar, cargar, empujar, jalar, doblarse y agacharse, Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir los colores de las soluciones. El trabajo es en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, enfermedades contagiosas, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten a las empresas conectarse, colaborar y crecer en un panorama tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los logros se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores proactivos comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales al cliente. En CoreSite no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos como Equipo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta tu crecimiento y éxito profesional. Gerente de Proyectos - Servicios al Cliente- El Gerente de Proyectos es responsable de la puntualidad, precisión y satisfacción del cliente relacionadas con las implementaciones y expansiones de clientes dentro de mercados geográficos específicos. El Gerente de Proyectos generalmente se centrará en apoyar a clientes en mercados geográficos identificados, pero puede ser necesario gestionar implementaciones multi-mercado que ocurran simultáneamente. El Gerente de Proyectos liderará y coordinará actividades entre departamentos para garantizar implementaciones precisas y oportunas. Coordinará los requisitos comerciales del cliente con Ingeniería de Ventas y Operaciones del Centro de Datos, e interactuará regularmente con Ventas y Marketing. El Gerente de Proyectos apoyará a Ventas en demostraciones previas a la venta y será responsable de garantizar una experiencia fluida y exitosa para el cliente.   Actualmente estamos contratando para un contrato de 6 meses que podría tener posibilidad de extensión Requisitos Funciones:  Responsable de la planificación general, implementación/gestión y finalización de proyectos de mudanza, expansión y migración de clientes.    Coordinar con otros Gerentes de Proyectos para completar implementaciones de clientes en múltiples mercados; puede ser responsable de toda la implementación multi-mercado  Trabajar con clientes, Ingeniería de Ventas, Operaciones del Centro de Datos y Ventas para desarrollar documentos de alcance del proyecto, definir entregables y planes del proyecto, y garantizar una entrega de calidad y la satisfacción del cliente  Actuar como gerente de proyectos para la interacción con el cliente en el mercado, incluida la planificación general, gestión, gestión de proveedores y finalización de implementaciones y proyectos del cliente de manera oportuna según métricas específicas de preparación del proyecto  Verificar la exactitud de las implementaciones del cliente respecto al Acuerdo Maestro de Servicio/Formularios de Pedido y otras solicitudes aprobadas del cliente, incluido el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio contractuales  Procesamiento preciso y oportuno de todos los pedidos del cliente (energía, conexiones cruzadas, construcción de jaulas/gabinetes y entregas de paquetes); gestionar recursos de soporte para garantizar órdenes de trabajo precisas  Garantizar un excelente servicio al cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto anticipando las necesidades del cliente y mediante una comunicación proactiva con clientes y otros departamentos internos  Colaborar con unidades comerciales internas para evaluar, identificar y resolver riesgos en los proyectos  Identificar proactivamente áreas de mejora de procesos internos en todas las áreas de la organización para garantizar la excelencia del proyecto; colaborar con las unidades comerciales para implementar dichas mejoras  Primera línea de contacto para la implementación previa y posterior a la venta en el mercado geográfico  Participar en llamadas semanales del mercado  Promover y demostrar comportamientos coherentes con la cultura de CoreSite y sus 8 Principios Orientadores  Identificar proactivamente oportunidades de mejora del proyecto  Responder consultas por correo electrónico y teléfono  Otros proyectos y funciones según se asignen  Habilidades y capacidades:  Es obligatoria una atención extrema al detalle  Impulso apasionado por ofrecer un servicio al cliente de clase mundial  Se requieren sólidas habilidades interpersonales  Excelentes habilidades de gestión de proyectos  Innovador e influyente, con capacidad para impulsar a las partes interesadas a cumplir plazos y entregables definidos  Sólido conocimiento de sistemas eléctricos y mecánicos utilizados en entornos de centros de datos  Conocimientos relevantes sobre infraestructura informática de centros de datos  Enfoque de trabajo positivo y enérgico, flexible para apoyar un entorno de trabajo de alto crecimiento y altamente dinámico.  Experiencia en telecomunicaciones, construcción, edificación de instalaciones críticas y/o despliegue de hardware es un plus  Uso constante de juicio independiente y discreción en asuntos de importancia  Asistencia regular, consistente y puntual. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario  Sólido conocimiento del análisis de procesos empresariales, con experiencia en identificar oportunidades de mejora y recomendar soluciones  Destaca en un entorno de trabajo orientado al equipo  Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumplir plazos  Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación  Demuestra una fuerte ética de trabajo y responsabilidad ante los plazos  Habilidades avanzadas en informática (principalmente Excel y Microsoft Project)  Flexibilidad y creatividad para satisfacer las necesidades del cliente  Excelentes habilidades organizativas  Capacidad para trabajar de forma independiente mientras comprende la necesidad de comunicar y coordinar esfuerzos de trabajo con otros empleados y organizaciones  Viajes y disposiciones laborales:  Este es un puesto crítico que requiere trabajo 100% presencial. (es decir, el candidato seleccionado deberá presentarse en el campus del centro de datos de CoreSite para trabajar presencialmente, reuniones con clientes y colaboración en equipo 5 días por semana).  Se espera viajar al menos un 15 % del tiempo y estará determinado por las necesidades del cliente  Indicadores clave de rendimiento/Métricas:  Entrega a tiempo  Satisfacción del cliente  Precisión de la orden de trabajo  Educación/Experiencia:  Título universitario preferido o experiencia equivalente en años  Mínimo de 5 años de experiencia en servicio al cliente  Experiencia en centro de datos de co-localización o telecomunicaciones preferida  Se requiere certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP)  Experiencia con Salesforce es un plus  Compensación: La compensación para este puesto incluye un salario base entre $85,000 - $100,000. Cronograma de publicación: Se espera que este puesto esté publicado hasta el 10 de octubre de 2025. Beneficios Este es un puesto temporal. Los beneficios y nómina son proporcionados por un tercero. Declaraciones generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitantes para visas de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes y, cuando la ley lo permita, a una prueba de drogas de 5 paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de privacidad para solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionarle información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, le proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice. Queda prohibida la reproducción o distribución no autorizada de esta publicación de empleo en sitios externos sin el consentimiento previo por escrito de CoreSite. No somos responsables de ninguna publicación u oferta que no provenga de nuestros canales oficiales o socios autorizados.

Requisitos Contador Senior – Hasta $110K – Temple, TX – Trabajo # 3624 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Contador Senior ubicado en la zona de Temple, TX. El puesto es responsable de comprender y aplicar principios contables, preparar y analizar informes financieros y estados; diseñar y ejecutar controles internos adecuados; desarrollar/mantener procedimientos operativos. Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $110K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto) Las responsabilidades del Contador Senior incluyen: Preparar informes FLASH y supervisar el cierre mensual Preparar informes trimestrales Call Report Preparar documentos de trabajo consolidados y combinados Preparar asientos contables (fin de mes/trimestre y asignaciones), análisis de datos/estadísticas, preparación de informes mensuales y participación en presupuestos Revisar y aprobar asientos contables y conciliaciones realizadas por Contadores Staff Configurar, modificar, probar e implementar flujos de trabajo y procedimientos de software actuales y nuevos para garantizar el cumplimiento con los estándares contables actualizados y los requisitos operativos Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento Procesar y/o revisar asientos relacionados con FCIS, FNR y FNR II Preparar reenvíos para asientos intercompañías y ayudar en su publicación cuando sea necesario Análisis e investigación de cuentas individuales e ítems pendientes a todos los niveles de la empresa Asistir en auditorías externas anuales y auditorías regulatorias (por ejemplo: OCC, Reserva Federal y FDIC) Supervisar procesos del departamento e identificar oportunidades para automatizar y simplificar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y precisión. Preparar informes financieros mensuales y trimestrales Preparar informes gerenciales según sea necesario Supervisar presentaciones de propiedad e impuestos sobre propiedad para más de 300 sucursales Capacitación cruzada y ayuda a contadores staff en su trabajo diario Participar en seminarios web relacionados con Banca, Contabilidad y reportes regulatorios generales Asistencia regular y predecible, así como puntualidad Viajar según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio Otras funciones asignadas ¿Quién eres tú? Tú eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Tener al menos 18 años de edad Se requiere CPA Título universitario o maestría en contabilidad o finanzas 3-8 años de experiencia en contabilidad Conocimiento de principios, prácticas y procedimientos contables en sistemas manuales y automatizados Entender los conceptos de redacción de informes en aplicaciones contables y/o financieras Dominio en redacción de informes y reportes ad hoc Debe ser detallista, analítico y organizado Conocimientos prácticos de Microsoft Office Debe aprobar exitosamente una investigación de antecedentes según la política de la empresa Debe ser capaz de llevarse bien con sus compañeros de trabajo y trabajar eficazmente en un entorno de equipo El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Actualmente estamos contratando un Ingeniero de Protección y Control en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella en la oficina de nuestro cliente en Rochester, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y apoyo técnico. El Ingeniero Propietario de Protección, Control y Medición actuará como defensor independiente del cliente en todos los aspectos del desarrollo, ejecución y finalización del proyecto. El Ingeniero de Protección y Control brindará apoyo a nuestros clientes en aspectos de protección y control de diversos paquetes de diseño de ingeniería. Como Ingeniero de Protección y Control desempeñándose en el rol de Ingeniero del Propietario, tendrá un papel fundamental en supervisar y garantizar la integridad, confiabilidad y eficiencia de los sistemas eléctricos de protección y control dentro de un proyecto. Su responsabilidad principal consistirá en revisar y evaluar la documentación de ingeniería proporcionada por empresas de ingeniería detallada para asegurar la conformidad con las especificaciones, normas y requisitos reglamentarios del proyecto. Revisión de Documentación de Ingeniería Revisar y analizar minuciosamente documentos de diseño de sistemas de protección y control, incluyendo diagramas unifilares, esquemas de protección por relés, esquemáticos de control, diagramas de cableado y documentación asociada preparada por firmas de ingeniería detallada. Rango Salarial: $75,000 - $120,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Asegurar que los sistemas de protección y control sean diseñados e instalados de acuerdo con: las especificaciones del cliente y del proyecto, códigos aplicables, requisitos del acuerdo de interconexión a la red y mejores prácticas de ingeniería. Coordinación y liderazgo técnico relacionado con la disciplina de protección y control, desde el proceso de licitación hasta la ejecución del proyecto y el cierre del contrato. Brindar asesoramiento de ingeniería consistente, de alta calidad y rentable a las partes interesadas clave y a los proyectos asignados. Gestionar aspectos de los proyectos asignados para asegurar que el equipo sea suministrado e instalado conforme a los estándares de calidad e ingeniería requeridos. Gestionar la interfaz entre las partes interesadas del programa y las disciplinas de ingeniería del cliente en lo que respecta a protección y control, SCADA y comunicaciones. Representar al equipo del proyecto en reuniones técnicas y reuniones del proyecto. Supervisar propuestas de modificaciones en el diseño de protección y control, y preparar informes evaluando su idoneidad para el proyecto. Revisar las no conformidades y evaluar las acciones correctivas propuestas. Inspeccionar la puesta en marcha de los aspectos mecánicos y eléctricos de todos los sistemas y equipos de protección y control. Revisar y aprobar diversos análisis de causas raíz de fallos y las acciones correctivas asociadas. Responder a todas las consultas (internas/externas) relacionadas con protección y control. Requisitos Título universitario en ingeniería eléctrica. Se dará preferencia a candidatos con licencia PE de Maine o capacidad de obtenerla dentro de un año. 5 años de experiencia en protección y controles en la industria eléctrica. Experiencia en el diseño, gestión y puesta en marcha de sistemas de protección y control para proyectos de distribución y automatización de distribución. Experiencia en procesos y regulaciones de gestión de Recursos Energéticos Distribuidos. Experiencia con normas de Sistemas de Gestión de Calidad (por ejemplo, ISO-9001, TS-16949, etc). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Experiencia en SAP Customer Service y Work Management es un plus. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo indispensable (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago incentivado al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario