Líder del Área de Esquí, Gerente Nocturno de Fabricación de Nieve (Temporada 25-26 S00611)

Como Administrador de Compromiso con Aliados, debe estar altamente motivado y orientado al éxito en un entorno con mínima supervisión. Su función principal será visitar organizaciones prospectivas y aliadas para promover los títulos y certificados de ACE e inscribir a los candidatos identificados con interés. Debe poseer el más alto nivel de comunicación interpersonal, dedicación al servicio al cliente y habilidades de seguimiento oportuno para garantizar relaciones duraderas con los clientes. Requisitos Quién es American College of Education Fundado en 2005, American College of Education continúa siendo líder en desarrollo profesional a través de nuestros programas en línea. La misión de ACE es ofrecer programas en línea de alta calidad, asequibles y accesibles, basados en contenidos fundamentados en evidencia, experiencias del mundo real y aplicaciones relevantes, priorizando las necesidades de nuestros estudiantes. ACE es una organización destacada que continuamente recibe reconocimientos por su compromiso con la responsabilidad social. En 2016, ACE se convirtió en una Corporación B Certificada. Como institución socialmente consciente, creemos que tenemos una responsabilidad hacia nuestros estudiantes, egresados, empleados, comunidades locales y la sociedad. Nos esforzamos por generar un impacto en el mundo que vaya mucho más allá de nuestros resultados económicos. Quién eres tú Te apasiona ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas educativas. Te desenvuelves bien en un entorno de equipo competitivo y colaborativo. Te sientes cómodo trabajando de forma remota y tienes experiencia colaborando con otros en un entorno virtual. Posees una gran atención al detalle. Como Administrador de Compromiso con Aliados, debes estar altamente motivado u orientado al éxito en un entorno con mínima supervisión. Tu función principal será visitar organizaciones prospectivas y aliadas para promover los títulos y certificados de ACE e inscribir a los candidatos identificados con interés. Debes poseer el más alto nivel de comunicación interpersonal, dedicación al servicio al cliente y habilidades de seguimiento oportuno para garantizar relaciones duraderas con los clientes. Compensación ACE está comprometido a pagar un salario competitivo mientras mantiene fielmente su misión de ofrecer programas de alta calidad y asequibles para nuestros estudiantes. El rango salarial inicial para este puesto es de $60,000; además, todos los empleados de tiempo completo son elegibles para una bonificación anual. Las ofertas varían según la educación, experiencia previa y conocimientos aplicados al rol. Lo que buscamos en el candidato ideal Demuestra autonomía al cumplir o superar las necesidades de trabajo. Demuestra actitud positiva, motivación, preocupación por los estudiantes, trabajo en equipo y excelentes habilidades de gestión del tiempo. Sigue los procesos establecidos según lo indicado por la organización y la dirección. Cumple con las tareas asignadas según las necesidades diarias del negocio y el conjunto de habilidades individual. Produce consistentemente una alta cantidad de trabajo de calidad. Es capaz de adaptarse según sea necesario para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión y junto con personal de otros departamentos. Debe apoyar y adoptar la misión B Corp del colegio de mejorar las personas y comunidades que servimos mediante nuestras iniciativas de participación cívica. Debe tener habilidades excepcionales de comunicación, organización y gestión del tiempo. Debe ser "autosuficiente" así como creativo y eficiente al proponer soluciones a problemas complejos y urgentes. Debe ser colaborativo al tomar decisiones y un jugador de equipo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con alta atención al detalle. Construye y mantiene la satisfacción del estudiante. Reconoce y anticipa las necesidades del estudiante. Responsabilidades diarias En este rol tendrás diferentes funciones, pero tus habilidades serán especialmente esenciales en las siguientes áreas: Realiza llamadas en frío y visitas presenciales a socios educativos existentes y organizaciones prospectivas. Gestiona una base de datos de estudiantes potenciales obtenidos mediante esfuerzos de desarrollo personal. Responsable de cumplir consistentemente con las expectativas descritas aquí, así como con las establecidas en la política de Expectativas del Administrador de Compromiso con Aliados. Lleva a cabo entrevistas con estudiantes potenciales: Relaciona los beneficios del colegio con las necesidades del estudiante proporcionando información precisa sobre toda la información específica del colegio y del programa. Identifica las motivaciones y preocupaciones de los estudiantes potenciales y supera objeciones mediante la resolución de problemas utilizando un enfoque consultivo. Mantiene contacto constante con estudiantes potenciales y ofrece el más alto nivel de servicio al cliente. Mantiene fuertes relaciones de trabajo continuas con las redes de aliados existentes para mejorar la experiencia del cliente, resultando en inscripciones y referencias. Colabora regularmente con la gerencia y compañeros para aportar ideas sobre estrategias y ejecución de oportunidades potenciales e identificar áreas de mejora. Crea y ejecuta planes y procedimientos de eventos/actividades para programar eventos, realizar presentaciones informativas o de estudiantes potenciales, obtener contactos y captar estudiantes para los programas de ACE. Asiste a ferias comerciales, conferencias y exhibiciones para promover los programas de ACE. Calificaciones y requisitos educativos Título universitario Experiencia en operaciones de CRM/correo electrónico. Compromiso con el aprendizaje y el desarrollo de habilidades. Buenas habilidades interpersonales y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar con personas de todos los niveles de la organización. Capacidad para ejercer buen criterio. Transporte confiable hacia la oficina y capacidad para viajar/conducir localmente semanal, diariamente o según sea necesario. Debe residir dentro de un radio de 45 millas desde Atlanta, GA Nuestro compromiso con los empleados Así como nos esforzamos por empoderar a nuestros estudiantes para el éxito, también buscamos enriquecer la vida de nuestros empleados. Durante 6 años consecutivos, ACE ha sido reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en Indiana, ganando el primer lugar para empresas de tamaño mediano en 2020. Además, ACE ha recibido reconocimientos nacionales, siendo nombrado Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. en 2022, 2023 y 2024. Como organización virtual primero, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y similar a una familia. Para nuestros empleados de tiempo completo, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguro médico, dental y de visión Opciones HSA y FSA Licencia parental pagada Tiempo voluntario pagado Programas de reembolso y reducción de matrícula PTO generoso 401k y coincidencia del empleador Programa completo de bienestar y EAP Programas de reconocimiento y premios para empleados Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo pagada por el empleador Y más… Demandas físicas Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado necesita regularmente comunicarse y recibir comunicaciones de estudiantes y empleados de ACE en tiempo real usando medios electrónicos y en línea. Compromiso con la cultura En American College of Education, nos enfocamos en construir una comunidad única y solidaria donde todos—estudiantes, profesores y personal—puedan prosperar. Guiados por nuestra misión y valores, nos centramos en aspectos que van desde diseño curricular innovador hasta instrucción personalizada, apoyo estudiantil, planificación intencional, iniciativas inclusivas y asignación estratégica de recursos. Estamos dedicados a crear un entorno que celebre la libertad de expresión, diversidad de pensamiento, diálogo abierto y respeto mutuo. Creemos en fomentar un sentido de pertenencia y bienestar para que cada miembro de nuestra familia ACE se sienta empoderado, valorado y listo para alcanzar todo su potencial. Juntos, estamos creando una comunidad de aprendizaje vibrante, resistente y conectada donde todos importan. Notas adicionales Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso. Los empleados están integrando cada vez más la IA en sus funciones, demostrando su potencial para aumentar la eficiencia, precisión y productividad. Al utilizar tecnologías de IA, podemos agilizar procesos, obtener información valiosa a partir de datos y automatizar tareas rutinarias, lo que permite a los empleados concentrarse en aspectos más estratégicos y creativos de su trabajo. Aunque la IA es una herramienta beneficiosa en el lugar de trabajo, si su uso—como ChatGPT, Grammarly, Copy.ai, etc.—representa más del 50 % de cualquier tarea o responsabilidad laboral, deberá informarse al supervisor directo. La velocidad del ancho de banda de internet desde la ubicación de trabajo remoto del empleado debe ser mínimamente de 50 Mbps de descarga y 5 Mbps de subida. Tenga en cuenta que si el ancho de banda se comparte entre múltiples dispositivos (tabletas, computadoras, transmisión, teléfonos, etc.), necesitará velocidades totales más altas. Puede probar la velocidad de su conexión visitando speedtest.net. La compra, configuración, instalación, soporte y mantenimiento continuo del servicio de internet confiable es responsabilidad del individuo. American College of Education busca atraer y retener un personal diverso coherente con su cuerpo estudiantil diverso y las comunidades circundantes. Por ahora, no podemos considerar candidatos que residan en Alaska, Washington D.C., Massachusetts, Dakota del Sur o Alabama. ACE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Estamos creciendo! Fred Astaire Dance Studios® está entusiasmado de ampliar nuestro equipo de instructores profesionales de baile. Actualmente estamos contratando instructores de baile. ¡Ya sea que tengas años de experiencia en danza y/o como instructor de baile o no tengas ninguna, podrías tener un futuro exitoso con nosotros! Si te gusta interactuar con personas, divertirte, ayudar a otros, mantenerte MUY activo y tener control sobre lo que ganas, ¡te encantará una carrera con Fred Astaire! Como instructor dinámico y orientado al cliente, impartirás clases privadas y grupales durante la semana. Tú y tu equipo de Fred Astaire ayudarán a los estudiantes a alcanzar sus metas personales de baile de muchas formas diferentes, desde un evento único hasta un viaje vitalicio de crecimiento en la danza. Tendrás el honor único de mejorar la vida de las personas cada día. Conocerás y trabajarás estrechamente con personas de todos los ámbitos de la vida, lo cual te dará un nivel de enriquecimiento personal que nunca podrías experimentar en ningún otro entorno. Mantenemos horarios regulares de estudio durante la semana; sin embargo, organizamos muchos eventos que tienen lugar algunas noches entre semana y algunos fines de semana, a los cuales necesitarás y querrás asistir junto con tus estudiantes. ¿Quiénes somos? Enriqueciendo vidas: física, mental, emocional y socialmente, mediante el poder positivo y transformador de la danza. Fred Astaire Dance Studios® es líder en instrucción de baile de salón en todo el país y en el mundo. Fundada en 1947 con un estudio en Park Avenue en Manhattan, hemos expandido nuestra red de franquicias a 180 estudios de baile que atienden a más de 25.000 estudiantes. Somos una familia global, honrando con orgullo el legado del Sr. Fred Astaire, comprometidos a buscar la excelencia en la vida a través del baile. Damos la bienvenida a todos los interesados en comenzar su trayecto de baile porque creemos que el baile es para todos y para todos los CUERPOS. La gente pregunta: "¿Por qué los estudiantes se quedan en Fred Astaire Dance Studios®?" Es debido al ambiente de amabilidad, calidez y cuidado que se da y recibe en cada ubicación. Es algo que nuestros estudiantes nos dicen notar desde la primera vez que entran en nuestro estudio: una energía y sentido de "comunidad FADS" que es acogedora, sin prejuicios y ¡DIVERTIDA! Fred Astaire Dance Studios® tiene algo para todos. Ofrecemos clases grupales y privadas, coreografiar bailes de boda o simplemente preparar a la feliz pareja y al grupo de bodas para el gran día, brindamos oportunidades para actuar en lugares hermosos, organizamos fiestas locales para practicar baile y camaradería, y organizamos un promedio de 35 espectaculares competencias nacionales, interregionales y regionales anualmente, dando a nuestros estudiantes y profesionales oportunidades para competir en diversas categorías. Requisitos Instructores de baile exitosos: Son autónomos, entusiastas y apasionados al 100 % por la danza. Tienen habilidades excepcionales de servicio al cliente. Entienden lo que se necesita para tener éxito y están dispuestos a comprometerse con el trabajo. Se responsabilizan a sí mismos. Son compañeros de equipo desinteresados. Aceptan con entusiasmo la orientación y retroalimentación para mejorar. Tienen una perspectiva positiva: el vaso siempre está medio lleno. Alcanzan niveles excepcionales de condición física/resistencia para desempeñar este rol con éxito. Tienen fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con estudiantes de todas las edades. Beneficios Como instructor certificado de baile Fred Astaire, puedes esperar que te proporcionemos: ¡Un entorno de trabajo dinámico y lleno de diversión! Una variedad de actividades en las que participar y ofrecer a los estudiantes, como clases grupales y privadas, presentaciones, fiestas y competencias. La mejor capacitación profesional inicial y continua en el país. Un currículo y programa de baile sólido y bien establecido para enseñar a los estudiantes. Acceso a entrenadores nacionales de alto nivel para ayudarte a perfeccionar tus habilidades de baile. Programas de formación experta para desarrollar tanto tus habilidades de baile como comerciales. Avance profesional en todos los niveles de gestión, ¡incluyendo la propiedad de un estudio! Oportunidades de competir y ganar títulos de campeón y premios en las categorías Profesional y Pro-Am. Lugares hermosos para actuar con otro profesional y con tus estudiantes. Oportunidades de viaje. Nuestro plan de compensación incluye varios componentes: Salario acorde con la experiencia Múltiples oportunidades para ganar bonificaciones. Ganancias por competencias Beneficios que incluyen: tiempo libre pagado/vacaciones, educación continua, beneficios para la salud y el bienestar

El Gerente de Tienda es responsable de supervisar las operaciones generales de la tienda, crear e implementar una estrategia de ventas para maximizar las ventas y brindar una experiencia al cliente maravillosa y alegre a todos los clientes. Además, él/ella gestionará al equipo de la tienda y ayudará a alinear a los asociados con nuestros valores y misión corporativos. Además de las responsabilidades operativas como apertura/cierre, gestión de inventario, prevención de pérdidas, nómina y programación, y merchandising visual, el Gerente de Tienda será responsable de alcanzar los objetivos de la tienda, mantener los KPI, desarrollar al equipo y asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Se espera que el Gerente de Tienda modele técnicas efectivas de ventas y gestione la experiencia del cliente en la zona de ventas. Responsabilidades: Alcanzar y superar las expectativas de productividad y plan de ventas Mejorar la rentabilidad mediante la gestión de gastos controlables como nómina, suministros y mermas Dar ejemplo de un servicio al cliente excepcional liderando los esfuerzos de venta en la zona de ventas Enseñar y supervisar a cada asociado sobre las operaciones de la tienda y sus políticas y procedimientos Reclutar, capacitar, motivar y retener a asociados de ventas de calidad. Establecer metas y gestionar según las expectativas comunicando claramente al personal las métricas mediante las cuales se mide el éxito en cada área del negocio Reunirse mensualmente con cada asociado para analizar el desempeño revisando la productividad frente a las metas. Brindar orientación y sugerencias de mejora cuando sea necesario y documentar progresivamente según corresponda. Mantener un alto nivel de estándares en merchandising visual y limpieza Realizar conciliación diaria de documentos y otras tareas operativas Proteger los activos y el inventario de la tienda. Conciliar el inventario para identificar y reducir las mermas. Implementar las políticas y procedimientos de la empresa Requisitos Experiencia mínima de un año en gestión minorista; conocimiento del mercado local y clientela es un plus Ser multilingüe es un plus Comprensión completa del comercio minorista especializado, incluyendo desarrollo de negocios, merchandising visual y operaciones de tienda Conocimientos informáticos que incluyan el uso de sistemas de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico Debe ser capaz de levantar, transportar u mover objetos de hasta 15 libras al organizar la zona de ventas y utilizar escaleras o escalones Habilidades sólidas de liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. Delegar responsabilidades y tareas al personal. Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita que permitan comunicar los objetivos y metas de la empresa Personalidad positiva, extrovertida y de alta energía, emprendedora, enfocada en ventas y que asuma plena responsabilidad del negocio de la tienda en todos los niveles Un mentor y líder para el personal y colegas. Desarrollar las fortalezas individuales e identificar oportunidades. Un instructor capacitado para enseñar habilidades en servicio al cliente, ventas y operaciones Beneficios Cobertura integral de beneficios médicos, visuales y dentales. Generoso tiempo libre remunerado (PTO) para días personales y vacaciones. Días de enfermedad pagados para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales por bonificación para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente. Disfrute de dos fines de semana libres cada mes para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pretributarios para transporte al trabajo.

¡LegalMatch está buscando un Especialista en Operaciones de Ventas para unirse a nuestro equipo! El Especialista en Operaciones de Ventas es responsable de apoyar al equipo de ventas proporcionando orientación y asistencia en temas de precios, contratos y estructuración de acuerdos. El objetivo principal de este puesto es garantizar que todos los acuerdos de ventas estén estructurados de manera beneficiosa para la empresa, cumpliendo al mismo tiempo con las necesidades del cliente. Responsabilidades principales: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas para apoyar el desarrollo y ejecución de acuerdos comerciales Analizar datos de ventas para asegurar la rentabilidad y fijación de precios de los acuerdos Actuar como experto interno enfocado al área comercial en procesos internos y temas relacionados con precios Crear, actualizar y gestionar modelos de precios, así como registrar todos los acuerdos y contratos Guiar al equipo hacia la mejor estrategia de precios y estructura de acuerdos para maximizar ingresos y entrega de servicios Identificar y reportar tendencias e inconvenientes en la fijación de precios y estructura de acuerdos Apoyar el desarrollo de estrategias y tácticas de ventas Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Asistir a reuniones de pronósticos y proporcionar actualizaciones relevantes Este candidato trabajará estrechamente con el equipo de ventas, el equipo financiero y otros departamentos para asegurar que todos los acuerdos comerciales se estructuren de forma beneficiosa para la empresa mientras satisfacen las necesidades del cliente. Este puesto requiere excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos. Requisitos Título universitario en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo relacionado 3-5 años de experiencia en un puesto de mesa de acuerdos o operaciones de ventas Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos Dominio de Microsoft Excel y Salesforce u otros sistemas de CRM Experiencia con estrategias y modelos de precios Conocimientos sobre revisión y negociación de contratos Alta atención al detalle y habilidades organizativas Experiencia en SQL Workbench y VScode es un plus. La capacidad de navegar bases de datos y realizar ETL en grandes conjuntos de datos en bruto es un plus Beneficios Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Capacitación pagada Seguro de visión

Construye sueños. Cierra tratos. ¡Progresar en ventas de viviendas nuevas! En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes una motivación inquebrantable por tener éxito, te encanta relacionarte con las personas y estás deseoso de alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en el área de Frederick, Maryland, representando a nuestro socio constructor, Maronda Homes, ¡y construye tu futuro hoy! 🌟¿Por qué New Home Star? Líder de la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Remuneración competitiva sin tope—tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoring estructurado, programas de liderazgo y rutas claras para avanzar. Cultura galardonada: Equipo solidario y de alta energía con liderazgo dedicado a tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, visión, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado y más. 💼 Lo que harás Liderar y cerrar: Guía a los compradores durante todo el proceso de compra de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y divulgación: Fomenta el reconocimiento de marca y genera tráfico mediante iniciativas locales de redes y marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en las decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de nivel experto. 🎯 Qué buscamos Disponibilidad: Debe trabajar presencialmente, se requieren fines de semana. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto rendimiento. Habilidades: Excelente comunicación, construcción de relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de software de presentación y sistemas CRM; herramientas basadas en IA son un plus. Educación/licencia: Título universitario preferido; debe obtener licencia de bienes raíces durante la formación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. 💰 Lo que ganarás Sueldo anticipado anual más comisiones: recibe la mitad de tu comisión ganada por adelantado y el resto al cierre, lo que te permite recibir pagos más rápidos e ingresos constantes. Ganancias anuales totales estimadas de $190,000 - $300,000. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de trabajo fraudulentas—postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, y puede estar sujeta a acciones legales.

¿Listo para redefinir la salud mental? Únete a Serenity. Si eres un psiquiatra que busca hacer más que simplemente tratar; si estás listo para liderar, innovar y elevar la atención, aquí es donde perteneces. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con un enfoque moderno, compasivo y centrado en el paciente. El puesto: Psiquiatra | Holladay, UT Serenity Healthcare está contratando a un psiquiatra dispuesto a ir más allá de las recetas. Brinda una atención significativa con medicamentos, TMS y terapia con ketamina, todo en un entorno tranquilo y centrado en el paciente que prioriza la comodidad y los resultados. Si estás listo para ofrecer una atención sobresaliente mientras desarrollas tu carrera en un entorno innovador y de apoyo, hablemos. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Pago competitivo: salario de $300,000 con compensación por incentivos, alcanzando realistas $500,000 anuales Beneficios de nivel de lujo: cubrimos el 90% de médicos, dentales y de visión 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado 20 días de PTO y 10 días festivos importantes libres Clínica ambulatoria sin citas Teladoc Relación de personal a médico de 8:1 en la clínica ambulatoria Horario flexible, 4-5 días por semana Sin responsabilidades de guardia Qué harás: Realizar evaluaciones iniciales a pacientes, tomando historias médicas detalladas y evaluando síntomas y tratamientos previos Desarrollar planes de tratamiento individualizados para pacientes nuevos y existentes, como neuromodulación no invasiva (dTMS) e infusiones de ketamina Recetar y gestionar medicamentos para condiciones de salud mental Ofrecer terapias con TMS profundo e infusión de ketamina en el lugar mediante un equipo altamente capacitado Comprometido y enfocado en brindar apoyo, comodidad y seguridad a cada paciente Participar en investigaciones para avanzar en el conocimiento sobre las condiciones de salud mental y sus tratamientos Qué necesitas: Certificado por la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado correspondiente donde se ubique la clínica DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debe ser ciudadano estadounidense o poseer una Tarjeta Verde Conocimiento de diversos métodos psicoterapéuticos y psicofarmacología Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Empatía y compasión hacia los pacientes Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas con un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la realización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.