Inyector Estético

Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de terapia física, dedicado a ayudar a nuestros pacientes a recuperarse de lesiones, recuperar la movilidad y mejorar su calidad de vida en general. Actualmente estamos buscando una persona altamente motivada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Terapia Física. Buscamos candidatos que tengan excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse eficazmente tanto con pacientes como con profesionales de la salud. También son importantes para el éxito en este puesto sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas. Los requisitos para este puesto incluyen diploma de escuela secundaria o equivalente. También es necesario tener resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos períodos. En Professional Physical Therapy, estamos comprometidos a brindar la atención de más alta calidad a nuestros pacientes. También ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en el que puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades interpersonales Capacidad de comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos períodos Tarifa por hora $16.50 Beneficios Programa de recomendación de empleados.

Sobre nosotros: Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante shuttles, autobuses, servicios contratados o estacionamiento con valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Somos TransWest. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Hacemos más de lo esperado para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitarle la vida a quienes servimos. Este será un puesto parcial, turno matutino. ¡Actualmente estamos ofreciendo un bono de incorporación de $250! Como Embajador de Marca de TransWest, se espera que brinde el más alto nivel de servicio al cliente y que establezca una conexión auténtica con nuestros clientes para presentarles y ayudarles a navegar nuestra red de transporte. Los Embajadores de Marca crean un entorno acogedor y seguro saludando a los clientes, comunicando información relevante sobre el transporte, respondiendo a sus consultas e interactuando con nuestros conductores para garantizar el máximo cuidado durante el uso de nuestros servicios. Puede esperar ser la cara de TransWest en campo, ya sea en el campus de un cliente ayudando a cargar vehículos o lanzando una nueva ruta de traslado desde un estacionamiento externo. Los Embajadores de Marca hacen que la experiencia sea fluida. Contamos con usted para desempeñar un papel fundamental y asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea excepcional, haciendo que vuelvan una y otra vez. FUNCIONES ESENCIALES: Posee una actitud y comportamiento extrovertido y positivo; disfruta genuinamente y se enorgullece de brindar un excelente servicio al cliente todos los días. Trabaja de forma transversal con otros miembros del equipo de TransWest para identificar posibles problemas en campo y proponer soluciones significativas. Puede demostrar y dar instrucciones a los clientes sobre aplicaciones para usuarios y otras ofertas tecnológicas. Representa a TransWest de manera positiva teniendo una apariencia profesional, siendo accesible y mostrando pasión por brindar un servicio al cliente de clase mundial cuando los clientes llegan o salen de sus lugares de trabajo. Interactúa con los clientes de manera positiva. Puede registrar datos relevantes sobre el uso del transporte por parte de los clientes y datos sobre la llegada y salida de vehículos. Conoce bien nuestra marca de transporte y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Puede operar la tecnología de TransWest para proporcionar información de horarios a nuestros clientes. Proporciona retroalimentación relevante de los clientes a la dirección de TransWest y promueve una cultura de mejora continua. Es un jugador de equipo que posee la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. Asegura que los pasajeros de los shuttles puedan subir y bajar de los vehículos de forma segura en las zonas de carga. Monitorea y controla el tráfico en estacionamientos y zonas de carga. COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO: Energía alta y personalidad extrovertida. Dominio de redes sociales y tecnología para promover la información de la red de transporte y la marca TransWest. Altamente organizado y con habilidades analíticas. Apasionado por conocer e interactuar con clientes en sitio o en campo. Comparte proactivamente información de transporte con los clientes. Anticipa posibles problemas en la red de transporte y proporciona retroalimentación en tiempo real a los clientes. Colabora con otros miembros del equipo de TransWest para resolver problemas y fomentar nuestra cultura de mejora continua. Requisitos Debe poder caminar y estar de pie durante todo el turno. Debe tener al menos 18 años. Debe tener transporte confiable para ir al trabajo. Debe poder comunicarse con claridad. Debe poder aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes penales. Beneficios Compensación: $20,76 - $20,26 por hora. Aumentos salariales anuales Pago por días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida y plan 401k con aporte coincidente disponible para miembros del equipo que trabajen 20 horas o más por semana. Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) desde el primer día, con niveles crecientes según años de servicio. Sobre nuestra cultura: Disfrutamos tener barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más. Trabajamos juntos para asegurarnos de que todos puedan ¡Disfrutar del Viaje! Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

Sobre Nosotros: Movemos personas. Ayudamos a que lleguen al trabajo, a la escuela o a divertirse. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante shuttles, autobuses, servicios charter o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Somos TransWest. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que atendemos. Este será un trabajo a tiempo parcial, turno matutino. ¡Actualmente estamos ofreciendo un bono de incorporación de $250! Como Embajador de Marca para TransWest, se espera que brinde el más alto nivel de servicio al cliente y conecte auténticamente con nuestros clientes para presentarles y ayudarlos a navegar nuestra red de transporte. Los Embajadores de Marca crean un entorno acogedor y seguro saludando a los clientes, comunicando información relevante sobre el transporte, respondiendo a sus consultas e interactuando con nuestros conductores para garantizar el máximo cuidado durante el uso de nuestros servicios. Puede esperar ser la cara de TransWest en campo, ya sea en el campus de un cliente ayudando a cargar vehículos o lanzando una nueva ruta de traslado desde una instalación de estacionamiento fuera del sitio. Los Embajadores de Marca hacen que la experiencia sea fluida. ¡Contamos con usted para desempeñar un papel fundamental y asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea excepcional, y así sigan regresando! FUNCIONES ESENCIALES: Tiene una actitud y comportamiento extrovertido y positivo; disfruta genuinamente y se enorgullece de brindar un excelente servicio al cliente cada día. Trabaja de forma transversal con otros miembros del equipo de TransWest para identificar posibles problemas en campo y proponer soluciones significativas. Puede demostrar y dar instrucciones a los clientes sobre aplicaciones de viaje y otras ofertas tecnológicas. Representa a TransWest de manera positiva teniendo una apariencia profesional, siendo accesible y mostrando pasión por brindar un servicio al cliente de clase mundial mientras los clientes llegan/parten de sus lugares de trabajo. Interactúa con los clientes de manera positiva. Puede registrar datos relevantes sobre el uso del transporte por parte de los clientes y datos sobre la llegada y salida de vehículos. Conoce bien nuestra marca de transporte y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Puede operar la tecnología de TransWest para proporcionar información de horarios a nuestros clientes. Proporciona comentarios relevantes de los clientes a la dirección de TransWest y adopta una cultura de mejora de procesos. Es un jugador de equipo que posee la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. Asegura que los pasajeros de los shuttles puedan ingresar y salir de los vehículos de forma segura en las zonas de carga. Monitorea y controla el tráfico en estacionamientos y zonas de carga. COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO: Alta energía y personalidad extrovertida. Dominio de redes sociales y tecnología para promocionar la información de la red de transporte y la marca TransWest. Altamente organizado y posee habilidades analíticas. Apasionado por conocer e interactuar con clientes en el lugar o en campo. Comparte proactivamente información de transporte con los clientes. Anticipa posibles problemas en la red de transporte y proporciona retroalimentación en tiempo real a los clientes. Colabora con otros miembros del equipo de TransWest para resolver problemas y adoptar nuestra cultura de mejora de procesos. Requisitos Debe poder caminar y estar de pie durante todo el turno. Debe tener al menos 18 años de edad. Debe tener transporte confiable para ir al trabajo. Debe poder comunicarse con claridad. Debe poder aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes penales. Beneficios Compensación: $20.76 - $20.26 por hora. Aumentos salariales anuales Pago por días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida y plan 401k con aporte coincidente disponibles para los miembros del equipo que trabajen 20 horas a la semana o más. Acumulación de PTO desde el primer día con niveles crecientes según los años de servicio. Sobre Nuestra Cultura: Disfrutamos tener barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más. Trabajamos juntos para asegurarnos de que todos puedan ¡Disfrutar del Viaje! Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertencia: En TransWest, nos enorgullecemos de construir una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales todos los días, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

Terapeuta del Lenguaje – Camden, ME (#SL8217873) Ubicación: Camden, ME Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $42 - $47 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento especializado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multispecialty para emparejar a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Terapeuta del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a un Centro de Enfermería y Rehabilitación en Camden, ME. Este puesto se enfoca en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a colegas en formación clínica (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares de la institución y regulatorios (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal activa de SLP en Maine; debe tener una licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para desplazarse a las residencias de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Colega en Formación Clínica. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con población geriátrica preferida. Habilidades técnicas: Conocimientos expertos en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $42 - $47 por hora según experiencia. Horario de trabajo: 8:00 AM – 4:30 PM (horas estructuradas). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en un centro de enfermería especializada orientado a una misión

💡 ¿Te apasiona diseñar soluciones informáticas que tengan un impacto real? 🚀 ¿Te encanta ser el experto de referencia cuando surgen desafíos complejos de TI? 🤝 ¿Te desarrollas mejor en la intersección entre tecnología, estrategia y éxito del cliente? ONE 2 ONE es una de las empresas de TI en crecimiento en la región. Nuestra misión es sencilla: educar, capacitar y atender a nuestros clientes mientras ofrecemos una verdadera experiencia informática de 5 estrellas. No solo resolvemos problemas de TI, adoptamos un enfoque proactivo y orientado al negocio que mantiene a nuestros clientes por delante de la curva. Qué harás como Arquitecto de Soluciones Diseñar e implementar soluciones IT seguras y escalables (redes, nube, ciberseguridad, aplicaciones, M365, y más). Trabajar estrechamente con los clientes para alinear la tecnología con sus necesidades empresariales. Colaborar con ingenieros para entregar proyectos con excelencia. Apoyar al equipo comercial con experiencia técnica, propuestas y hojas de ruta. Mentorear a miembros del equipo y ayudar a definir nuestros estándares de productos y servicios. Asegurar que cada interacción con el cliente sea una experiencia de 5 estrellas. Si estás listo para asumir responsabilidades, diseñar soluciones significativas y crecer junto con un equipo que valora la innovación, el servicio y la responsabilidad, ¡postúlate ahora para unirte a ONE 2 ONE Inc. y marcar una diferencia real! *Para ser considerado para este puesto, por favor realiza esta breve encuesta de 10 minutos. ONE 2 ONE Inc. Requisitos Título asociado o licenciatura en TI o experiencia equivalente. 3+ años de experiencia diseñando soluciones en un entorno MSP o de servicios de TI. Soluciones Cloud Microsoft 365 (AD, identidades en la nube, Intune, Hello for Business, Defender for Endpoint, Exchange, Azure AD). Windows Server, SAN, VMware, Hyper-V, Active Directory, Exchange (On-Prem y Office 365), migraciones de servidores de archivos, integraciones de Azure AD, Azure Intune y Endpoint Manager, e implementaciones híbridas de Azure/AD. Herramientas de continuidad del negocio (preferiblemente VEEAM, Datto). Conocimientos de redes (Ubiquiti, SonicWALL) e imágenes de escritorio. Certificaciones relevantes como MCP, MCSA, CCNA, Security+, Microsoft 365 son muy valoradas. Enfocado en soluciones y motivado, con una sólida mentalidad orientada al servicio al cliente. Excelente comunicador capaz de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas (incluyendo ejecutivos). Persona autodidacta con capacidad para priorizar y planificar proyectos complejos en un entorno dinámico. Pensador crítico y solucionador de problemas con actitud colaborativa y orientada al equipo. Beneficios Dar forma al futuro: marca un impacto en una empresa en crecimiento que valora tu aporte e iniciativa. Compensación competitiva: El rango salarial es de $85,000 - $100,000, reflejando el valor de tu experiencia. Cultura colaborativa: únete a un equipo solidario que celebra juntos los logros. Recompensas basadas en el rendimiento: disfruta de un programa de bonificaciones competitivo diseñado para reconocer y recompensar tus logros. Beneficios integrales: salud, dental, visión, PTO, 401k y más, para respaldar tu bienestar y futuro.

Ejecutivo de Ventas: City Wide Facility Solutions de Tulsa ¿Es usted un cerrojo tenaz con pasión por construir relaciones duraderas con clientes? City Wide Facility Solutions de Tulsa está buscando un Ejecutivo de Ventas motivado para unirse a nuestro equipo. Si le apasiona buscar nuevos negocios, vender con integridad y confianza, y destacar en comprender las necesidades de sus clientes, queremos hablar con usted. Este es un puesto de ventas de ciclo completo en el que será responsable del desarrollo de nuevos negocios, desde la prospección hasta el cierre. Trabajará estrechamente con un equipo talentoso y solidario para construir relaciones mutuamente rentables y contribuir a un entorno laboral positivo y de alta energía. Nuestra estructura de compensación está diseñada para recompensar a los mejores desempeños. Con un salario competitivo, un atractivo plan de comisiones y un equipo de apoyo, puede esperar ganar más de $120,000 en su primer año, con los mejores desempeños ganando significativamente más. Principales Responsabilidades Generar nuevos negocios: Prospección agresiva, identificación y calificación de clientes potenciales. Gestionar todo el ciclo de ventas: Liderar todo el proceso de ventas, desde el contacto inicial y evaluación de necesidades hasta crear propuestas convincentes y realizar presentaciones impactantes. Ganar nuevos clientes: Superar objeciones y cerrar tratos preparando y presentando propuestas persuasivas y atractivas. Construir su embudo de ventas: Crear proactivamente una sólida cartera de prospectos diariamente y alcanzar consistentemente métricas clave de ventas. Mantener datos de clientes: Utilizar y gestionar nuestro sistema CRM para documentar y rastrear con precisión toda la información del cliente. Requisitos Lo que estamos buscando Experiencia: Un mínimo de 3 años de éxito demostrado en ventas B2B externas. Orientado al proceso: Altamente organizado, con capacidad para seguir un proceso de ventas definido, moviendo eficazmente a los clientes desde la prospección hasta el cierre. Habilidades para cerrar: Experiencia con ciclos de ventas cortos y un historial comprobado de fuertes habilidades para cerrar. Conocimientos técnicos: Competente en sistemas CRM y en el paquete de MS Office, incluyendo Outlook. Mentalidad de crecimiento: Formación previa en ventas y pasión por el aprendizaje continuo. Personalidad dinámica: Personalidad extrovertida y energética con excelentes habilidades de comunicación, cómodo facilitando presentaciones y reuniones individuales. Puesto sensible a la seguridad: Este es un puesto sensible a la seguridad. Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Beneficios Compensación y Beneficios Ingresos objetivo (OTE): $120,000+ ($60K base + bonificaciones + comisiones). Los mejores desempeños ganan significativamente más. Reembolso por kilometraje: Hasta $600 por mes. Salud: Seguro médico, dental y de visión. Financiero: IRA de jubilación (con aportación coincidente hasta el 3 %), seguro de vida y cuenta de gastos flexibles. Tiempo libre: Tiempo libre pagado y capacitación remunerada. Otros: Seguro de discapacidad.