Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Analista de Controles Internos apoya al Gerente de Controles Internos en el desarrollo y mantenimiento de un entorno eficaz de controles internos mediante una participación activa en la evaluación de riesgos, creación de controles, implementación y monitoreo continuo. Aspectos destacados: 1. Apoyar la estrategia y ejecución efectivas de controles internos 2. Colaborar con el negocio para integrar y mejorar los controles 3. Oportunidades para el desarrollo profesional Solicitar ahora El Analista de Controles Internos apoyará al Gerente de Controles Internos para desarrollar y mantener un entorno eficaz de controles internos dentro de Bunzl Norteamérica mediante una participación activa en los procesos de evaluación de riesgos, creación e implementación de controles y monitoreo continuo. Este puesto está ubicado en St. Louis, MO. No es un puesto remoto. Responsabilidades: Participar en la planificación y establecimiento de una estrategia eficaz de controles internos y garantizar que dicha estrategia se ejecute para asegurar que el negocio global esté controlado de manera eficiente y efectiva. Asistir en la gestión de las relaciones con los responsables de procesos y controles. Establecer relaciones clave con partes interesadas internas y externas para mejorar el entorno de controles internos. Asistir a los líderes del departamento en el desarrollo, monitoreo y mantenimiento de un entorno eficaz de controles internos. Monitorear y reportar debilidades en los controles internos y dar seguimiento/seguir el proceso de resolución de brechas de control mediante planes de acción gerenciales oportunos. Trabajar con los responsables de procesos y controles como un "entrenador de controles internos y socio comercial". Esto también ayudará a integrar los controles en toda la organización y garantizará que los planes de acción de mejora sean implementados por los responsables de procesos y controles. Planificar e implementar evaluaciones periódicas de monitoreo de controles internos del entorno de controles comerciales. Asistir en la planificación, coordinación y ejecución de la Evaluación Anual de Riesgos y Controles y colaborar activamente con los responsables de procesos y controles para implementar, rastrear y resolver cualquier acción correctiva relacionada o actualización de controles identificada. Garantizar la comparación interna y externa (benchmarking) para asegurar que el entorno de controles internos siga reflejando los principales riesgos empresariales y sea "adecuado para su propósito" a lo largo del tiempo. Asistir en la revisión de la eficacia del diseño de los controles internos y recomendar mejoras según corresponda. Asistir en la evaluación de los riesgos de sistemas y seguridad y garantizar que las operaciones de TI cumplan con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios. Mantenerse actualizado sobre los desarrollos actuales que afectan a los controles internos y los procedimientos de auditoría. Proporcionar actualizaciones a la gerencia según sea necesario y aplicar proactivamente los cambios correspondientes en los controles internos. Adoptar un enfoque proactivo para dar seguimiento a controles ineficaces y a la implementación de planes de mejora. Habilidades y experiencia deseadas: Título universitario en Finanzas o Contabilidad 0-2 años de experiencia relacionada Título profesional (CPA, CIA, etc.) o estar en proceso de obtención es preferible Fuerte orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas con el negocio Amplio conocimiento empresarial y deseo de aprender Capacidad analítica y atención al detalle Inteligencia; comprobada habilidad para "simplificar lo complejo" Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones; fuertes habilidades de negociación Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación y presentación; demostrada capacidad para implementar cambios de forma efectiva Experiencia en la implementación de procesos y controles basados en riesgos Experiencia global e internacional es un plus Conocimiento de normas contables (GAAP, IFRS, etc.) Amplio conocimiento de la suite Microsoft Office Experiencia con diversos ERP es una ventaja Deseo de formar parte de un equipo en crecimiento y trabajar en un entorno colaborativo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico Capacidad para viajar hasta un 20 % del tiempo Los beneficios de ser miembro del equipo de Bunzl no terminan solo con formar parte de un gran equipo ni con ser valorado como nuestro principal activo. Ofrecemos un completo paquete de beneficios para ayudar a nuestros empleados a cuidarse a sí mismos y a sus familias hoy, mañana y en el futuro. Beneficios médicos, dentales y de visión efectivos desde el primer día del mes posterior a los 30 días Tiempo libre remunerado: vacaciones, enfermedad, festivos y tiempo personal Plan 401(k) con generosa contribución de la empresa Más información sobre beneficios adicional se encuentra en la página de inicio de Carreras de Bunzl, bajo Beneficios y Ventajas. Bunzl es un líder mundial en los sectores de Limpieza e Higiene, Procesamiento de Alimentos, Comercio Minorista de Alimentos, Atención Médica, Comercio Minorista No Alimentario y Seguridad. Hemos crecido tanto orgánicamente como mediante adquisiciones hasta superar los $10 mil millones en ventas. Con sede central en St. Louis, Missouri, Bunzl Norteamérica opera más de 100 almacenes y atiende a los 50 estados, Puerto Rico, Canadá y partes del Caribe y México. Con más de 10 000 miembros del equipo y más de 400 000 suministros, Bunzl es reconocido como un proveedor líder en Norteamérica y orgullosamente certificado como un Excelente Lugar para Trabajar®. En Bunzl, encontrarás Potencial Ilimitado… tu carrera, nuestro futuro. Bunzl Distribution ofrece salarios competitivos, un entorno laboral cómodo y un amplio paquete de beneficios, incluido un plan 401(k) con contribución de la empresa. Bunzl Distribution mantiene una tradición de compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo. Es política establecida atraer y retener al talento mejor calificado sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo/género (incluido embarazo), orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano, tal como lo establece la ley. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte la notificación Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
