Intérprete certificado por la corte en inglés-español en Utah

Sobre nosotros: Amazing Care es un proveedor líder de servicios de atención médica domiciliaria y terapia pediátrica ambulatoria, dedicado a brindar una atención compasiva y de alta calidad a nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia, nos esforzamos por mejorar la vida de las personas y familias mediante soluciones personalizadas y completas de atención médica. Descripción del trabajo: Estamos buscando un Especialista en Adquisición de Talento dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Amazing Care Home Health Services. Este reclutador desempeñará un papel clave al buscar, atraer y contratar candidatos calificados que apoyen nuestra misión de ofrecer servicios excepcionales de atención médica domiciliaria. El candidato ideal tendrá pasión por el reclutamiento, excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y motivación para contribuir al éxito de nuestro equipo. *Esta persona debe residir a una distancia manejable de Aurora, Colorado. Compensación: $80,000 - $100,000 OTE Responsabilidades: Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de personalización y gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde el primer contacto hasta la contratación, asegurando una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. Buscar y atraer candidatos calificados a través de diversos canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, eventos de networking y referencias. Revisar currículos y realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar las calificaciones y adecuación de los candidatos para los puestos disponibles. Colaborar con miembros del equipo de talento, RRHH y el Director de Operaciones para garantizar la alineación con las políticas y mejores prácticas de reclutamiento de la empresa. Coordinar y programar entrevistas entre los gerentes de contratación y los candidatos. Hacer ofertas de empleo y negociar los términos laborales con los candidatos seleccionados. Mantener información precisa y actualizada sobre el reclutamiento y registros de candidatos en el sistema de seguimiento de solicitantes y bases de datos relacionadas. Asistir con los procesos de incorporación y orientación para nuevos empleados. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en adquisición de talento. Requisitos 3+ años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, preferiblemente en el sector de atención médica domiciliaria. Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). Conocimiento de técnicas de reclutamiento, estrategias de búsqueda y métodos de evaluación de candidatos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con candidatos y gerentes de contratación. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y cambiante, adaptándose rápidamente a necesidades y prioridades cambiantes. Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con sistemas de seguimiento de solicitantes. Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente como parte de un equipo. Mentalidad orientada al crecimiento, con disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos. Compromiso con mantener los valores y la misión de Amazing Care Home Health Services. Disposición para viajar según sea necesario a eventos, conferencias, ferias comerciales, conferencias, etc. Beneficios Salario competitivo acorde con la experiencia. Estructura de comisiones lucrativa que recompensa tu esfuerzo y éxito. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Únete a nuestro equipo: Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de los demás y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en reclutamiento, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Amazing Care. Aplica hoy y forma parte de nuestro equipo dedicado de profesionales de la salud comprometidos con brindar una atención excepcional a nuestros clientes y comunidades.

Fetch Specialty and Emergency Veterinary Centers está buscando un técnico veterinario con experiencia para unirse a nuestro equipo de emergencias en Brandon, FL ¡Si la medicina de emergencia es tu pasión y quieres llevarla al siguiente nivel, no busques más! ¡Contáctanos hoy para comenzar una nueva carrera con el equipo de emergencias de Fetch! Este es un puesto a tiempo completo con turnos de 12 horas, programados tres días por semana. Las opciones de turno disponibles incluyen: 7:00 AM – 7:00 PM: miércoles, jueves, viernes, sábado 10:00 AM – 10:00 PM: lunes, sábado, domingo ***Bono de incorporación *** Diferenciales por turno: Diferencial nocturno domingo a jueves $4.00 (7:30 p.m. - 7:30 a.m.) Diferencial nocturno viernes/sábado $6.00 (7:30 p.m. - 7:30 a.m.) Diferencial diurno sábado/domingo $2.00 (7:30 a.m. - 7:30 p.m.) Como hospital veterinario especializado y de emergencia de propiedad familiar, ofrecemos servicios veterinarios avanzados y especializados a nuestros clientes y médicos veterinarios remitentes. Nuestro equipo de profesionales veterinarios brinda atención compasiva y un servicio excepcional a nuestros pacientes y clientes. El Técnico Veterinario de Emergencias trabajará en un entorno acelerado, proporcionando atención de alta calidad a mascotas en situaciones críticas de emergencia. Con el apoyo de nuestro experimentado equipo, tendrás la oportunidad de utilizar y ampliar tus habilidades y conocimientos mientras marcas una diferencia significativa en la vida de nuestros pacientes y sus familias. Somos una de las únicas instalaciones en la zona que cuenta con capacidades de ventilación mecánica, diálisis e intercambio plasmático terapéutico. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aprender las terapias más avanzadas y practicar medicina con los más altos estándares. Un técnico veterinario de emergencia desempeña un papel fundamental en la atención veterinaria de emergencia, centrándose en la evaluación inicial y la priorización de pacientes según la gravedad de su condición. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Mínimo de 2 años de experiencia como Técnico Veterinario, requerido Certificación como Técnico Veterinario (CVT, LVT o RVT), preferido Experiencia previa en medicina veterinaria especializada y/o de emergencia, preferido Conocimientos sólidos de protocolos y procedimientos médicos veterinarios Excelentes habilidades técnicas y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para manejar y contener animales de diferentes tamaños y temperamentos Capacidad para destacarse en un entorno acelerado y de alta presión Habilidades sólidas para resolver problemas y pensamiento crítico Flexibilidad con el horario de trabajo, incluyendo disponibilidad para guardias, turnos de fin de semana y días festivos. Responsabilidades Trabaja estrechamente con otras enfermeras experimentadas, asistentes, médicos y gerentes para brindar una excelente atención a los pacientes y a nuestros clientes El candidato debe ser detallista y tener pensamiento estratégico, prospectivo y crítico El candidato debe tener las habilidades de enfermería veterinaria que se enumeran a continuación: Poseer habilidades de enfermería que incluyan contención adecuada de animales, toma de signos vitales, monitoreo anestésico, intubación, colocación de catéteres, flebotomía, realización de tratamientos y administración de medicamentos Ser capaz de monitorear y cuidar a pacientes utilizando equipos y protocolos de última generación Tener conocimiento de protocolos anestésicos y capacidad para administrar anestesia Tener conocimiento sobre el uso de equipos de laboratorio interno, envío de muestras de laboratorio y posicionamiento y toma de radiografías Tener conocimiento sobre triaje y capacidad para discutir estimaciones de diagnósticos, procedimientos y/o tratamientos con los clientes Capacidad para documentar y mantener historiales médicos Tener conocimientos sólidos de terminología médica, procesos de enfermedades comunes y emergencias médicas Limpieza, abastecimiento y ayuda para mantener adecuadamente el equipo del hospital Capacidad para proporcionar una comunicación reflexiva y compasiva con los dueños de mascotas y médicos veterinarios remitentes Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Safe Harbor 401K con coincidencia de la empresa Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y personal) Pago por días festivos Licencia familiar pagada (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Programa de asistencia para empleados (EAP) Plan de bienestar para mascotas de miembros del equipo Descuento para mascotas de miembros del equipo Educación continua Asignación para uniforme Reembolso de matrícula

Abogado de Planificación Patrimonial – Haga Crecer Su Práctica con Clientes Precalificados y Soporte Completo de Oficina 📍  Importante: Los solicitantes deben tener una licencia activa y estar en buen standing en el estado o estados donde deseen ejercer, junto con experiencia en planificación patrimonial/fiduciaria ****  ¿Es usted un abogado experimentado en planificación patrimonial que busca expandir su práctica sin los inconvenientes del marketing, la búsqueda de clientes o las cargas administrativas? Nuestra red nacional ofrece una oportunidad única para acceder a un flujo constante de clientes precalificados y con la entrevista inicial completada, todo ello mientras recibe soporte integral de oficina para que pueda concentrarse en lo que mejor sabe hacer: ejercer la abogacía. Este es un puesto a tiempo parcial y flexible, ideal para abogados que desean aumentar su carga de casos, mejorar la eficiencia y mantener su independencia, sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal ni incurrir en altos costos operativos. Por Qué los Abogados Nos Eligen Clientes entregados directamente, con entrevista inicial completada: Nosotros gestionamos todos los procesos iniciales, incluyendo la entrevista detallada con el cliente, la recolección de información y la confirmación de citas, para que usted solo asesore a clientes completamente preparados y listos para avanzar. Sin costos de marketing ni generación de leads: Nosotros cubrimos todos los gastos relacionados con la adquisición de clientes y programación de citas. Soporte integral de oficina: Desde la preparación de documentos y obtención de escrituras hasta la programación de entregas y coordinación con clientes, nuestro equipo le apoya en cada paso posterior a la entrevista inicial. Carga de trabajo flexible a tiempo parcial: Establezca su disponibilidad e integre esto sin problemas con su práctica actual. Trabaje tanto o tan poco como desee. Sistemas listos para usar: Utilice nuestra infraestructura probada para agilizar las entregas y reducir el tiempo administrativo, maximizando así sus horas facturables. Colabore dentro de una red legal nacional: Benefíciese de la camaradería profesional y el intercambio de conocimientos con otros abogados especializados en planificación patrimonial. Su Rol Brindar servicios legales expertos en planificación patrimonial, formación de empresas, protección de activos y planificación Medicaid o para necesidades especiales (según aplique). Revisar los datos y documentos del cliente ya recopilados y verificados por nuestro equipo. Realizar consultas exhaustivas y ofrecer asesoramiento jurídico preciso y personalizado. Colaborar con nuestro personal de apoyo interno para garantizar una experiencia fluida y completa para el cliente. Quiénes Buscamos Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada Licencia vigente en buen standing en al menos un estado de EE. UU. donde desee ejercer Mínimo 3 años de experiencia en planificación patrimonial o campos legales relacionados Experiencia en planificación Medicaid o para necesidades especiales es un plus Capacidad para incorporar y gestionar clientes de forma independiente Se prefiere fuertemente la habilitación en múltiples estados o reciprocidad Beneficios Adquisición de clientes sin costo – Deje de invertir tiempo y dinero en marketing y seguimiento de prospectos. Soporte administrativo sin complicaciones – Personal de paralegales y oficina maneja todas las tareas no facturables. Gane más, estrese menos – Enfóquese en trabajos legales de alto valor con menos distracciones. Libertad y flexibilidad – Elija cuándo y cuánto desea trabajar. Acceso a una comunidad de expertos – Crecimiento profesional junto a una red verificada de colegas. 📍 Tenga en cuenta: Solo se considerarán solicitudes de abogados que posean licencias activas y verificadas en el o los estados donde pretenden trabajar. Aproveche esta oportunidad gratificante para hacer crecer su práctica bajo sus propios términos, con clientes dispuestos a colaborar y un equipo de expertos apoyándole en cada paso del camino.

Abogado de Planificación Patrimonial – Haga Crecer Su Práctica con Clientes Precalificados y Soporte Integral de Back-Office 📍  Importante: Los solicitantes deben tener una licencia activa y estar en buen standing en el estado o estados donde deseen ejercer, junto con experiencia en planificación patrimonial/fideicomisos ****  ¿Es usted un abogado experimentado en planificación patrimonial que busca expandir su práctica sin los inconvenientes del marketing, la búsqueda de clientes o las cargas administrativas? Nuestra red nacional ofrece una oportunidad única para acceder a un flujo constante de clientes precalificados y con la entrevista inicial completada, todo ello recibiendo soporte integral de back-office para que pueda concentrarse en lo que mejor sabe hacer: ejercer la abogacía. Este es un puesto a tiempo parcial y flexible, ideal para abogados que desean aumentar su carga de casos, mejorar la eficiencia y mantener su independencia, sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal ni incurrir en gastos generales elevados. Por qué los abogados nos eligen Clientes entregados directamente, con entrevista inicial completada: Nosotros gestionamos todos los procesos iniciales, incluyendo la entrevista detallada con el cliente, la recopilación de información y la confirmación de citas, para que solo consulte con clientes completamente preparados y listos para avanzar. Sin costos de marketing ni generación de leads: Cubrimos todos los gastos relacionados con la adquisición de clientes y programación de citas. Soporte integral de back-office: Desde la preparación de documentos y obtención de escrituras hasta la programación de entregas y coordinación con clientes, nuestro equipo brinda apoyo en cada paso posterior a la entrevista inicial. Carga de trabajo flexible y a tiempo parcial: Establezca su disponibilidad e intégrelo sin problemas a su práctica actual. Trabaje tanto o tan poco como desee. Sistemas listos para usar: Utilice nuestra infraestructura probada para agilizar la entrega de servicios y reducir el tiempo administrativo, maximizando así sus horas facturables. Colabore dentro de una red legal nacional: Obtenga beneficios de camaradería profesional y compartir conocimientos con otros abogados especializados en planificación patrimonial. Su rol Brindar servicios legales expertos en planificación patrimonial, creación de empresas, protección de activos y planificación Medicaid o para necesidades especiales (según aplique). Revisar los datos y documentos del cliente ya recopilados y verificados por nuestro equipo. Realizar consultas exhaustivas y ofrecer asesoramiento legal preciso y personalizado. Colaborar con nuestro personal de apoyo interno para garantizar una experiencia fluida y llave en mano para el cliente. Quiénes buscamos Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada Licencia vigente en buena situación en al menos un estado de EE.UU. donde desee ejercer Experiencia mínima de 3 años en la práctica de planificación patrimonial o campos legales relacionados Experiencia en planificación Medicaid o para necesidades especiales es un plus Capacidad para incorporar y gestionar clientes de forma independiente Se prefiere fuertemente la habilitación en múltiples estados o reciprocidad Beneficios Adquisición de clientes sin costo – Deje de invertir tiempo y dinero en marketing y seguimiento de prospectos. Soporte administrativo sin esfuerzo – Personal de paralegales y back-office se encarga de todas las tareas no facturables. Gane más, estrésese menos – Enfóquese en trabajos legales de alto valor con menos distracciones. Libertad y flexibilidad – Elija cuándo y cuánto desea trabajar. Acceso a una comunidad de expertos – Crecimiento profesional junto a una red verificada de colegas. 📍 Tenga en cuenta: Solo se considerarán solicitudes de abogados que posean licencias activas y verificadas en el o los estados donde pretendan trabajar. Aproveche esta oportunidad gratificante para hacer crecer su práctica bajo sus propios términos, con clientes dispuestos a comprometerse y un equipo de expertos que lo respalda en cada paso del camino.

Fetch Specialty and Emergency Veterinary Centers busca un técnico veterinario con experiencia para unirse a nuestro equipo de emergencias en Brandon, FL ¡Si la medicina de emergencia es tu pasión y quieres llevarla al siguiente nivel, no busques más! ¡Contáctanos hoy para comenzar una nueva carrera con el equipo de emergencias de Fetch! Este es un puesto rotativo a tiempo completo con turnos de 12 horas, programados tres días por semana. Las opciones de turnos disponibles incluyen: 12:00 PM - 12:00 AM - Lunes, Martes, Miércoles, Viernes, Domingo 2:00 PM - 2:00 AM - Viernes 4:00 PM - 4:00 AM - Martes, Jueves ***Bono por firma *** Diferenciales por turno: Diferencial nocturno domingo a jueves $4.00 (7:30 p.m. - 7:30 a.m.) Diferencial nocturno viernes/sábado $6.00 (7:30 p.m. - 7:30 a.m.) Diferencial diurno sábado/domingo $2.00 (7:30 a.m. - 7:30 p.m.) Como hospital veterinario especializado y de emergencia de propiedad familiar, ofrecemos servicios veterinarios avanzados y especializados a nuestros clientes y médicos veterinarios remitentes. Nuestro equipo de profesionales veterinarios brinda atención compasiva y un servicio excepcional tanto a pacientes como a clientes. El técnico trabajará en un entorno acelerado, proporcionando atención de alta calidad a mascotas en situaciones críticas de emergencia. Con el apoyo de nuestro experimentado equipo, tendrá la oportunidad de utilizar y ampliar sus habilidades y conocimientos mientras marca una diferencia significativa en la vida de nuestros pacientes y sus familias. Somos una de las únicas instalaciones en la zona que cuenta con ventilador mecánico, diálisis y capacidad de intercambio plasmático terapéutico. Como parte de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de aprender las terapias más avanzadas y practicar medicina de alto nivel. Un técnico veterinario de emergencia desempeña un papel fundamental en la atención veterinaria de emergencia, centrándose en la evaluación inicial y la priorización de los pacientes según la gravedad de su estado. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Mínimo de 2 años de experiencia como Técnico Veterinario, requerido Certificación como Técnico Veterinario (CVT, LVT o RVT), preferida Experiencia previa en medicina veterinaria especializada y/u de emergencia, preferida Amplio conocimiento de protocolos y procedimientos médicos veterinarios Excelentes habilidades técnicas y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para manejar y contener animales de diferentes tamaños y temperamentos Capacidad para destacar en un entorno rápido y de alta presión Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico Flexibilidad con el horario laboral, incluyendo disponibilidad para guardias, turnos de fin de semana y feriados. Responsabilidades Trabaja estrechamente con otras enfermeras experimentadas, asistentes, médicos y gerencia para brindar una excelente atención a los pacientes y clientes El candidato debe ser detallista y tener pensamiento estratégico, proactivo y crítico El candidato debe poseer las habilidades de enfermería veterinaria que se indican a continuación: Posee habilidades de enfermería que incluyen contención adecuada de animales, toma de signos vitales, monitoreo anestésico, intubación, colocación de catéteres, flebotomía, realización de tratamientos y administración de medicamentos Capaz de monitorear y cuidar pacientes utilizando equipos y protocolos de última generación Conocimiento de protocolos anestésicos y capacidad para administrar anestesia Conocimiento del uso de equipos de laboratorio interno, envío de muestras de laboratorio y posicionamiento y toma de radiografías Conocimiento de triaje y capacidad para discutir estimaciones de diagnósticos, procedimientos y/o tratamientos con los clientes Capacidad para documentar y mantener registros médicos Conocimiento sólido de terminología médica, procesos comunes de enfermedades y emergencias médicas Limpieza, abastecimiento y ayuda para mantener adecuadamente el equipo del hospital Capacidad para proporcionar una comunicación reflexiva y compasiva con los dueños de mascotas y veterinarios remitentes Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Licencia remunerada por maternidad y paternidad Plan 401K Safe Harbor con coincidencia de la empresa Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y personal) Pago por días festivos Discapacidad a corto y largo plazo Programa de asistencia para empleados (EAP) Plan de bienestar para mascotas de miembros del equipo Descuento en servicios veterinarios para mascotas de miembros del equipo Educación continua Ayuda para uniformes Reembolso de matrícula

Utilities One fue fundada con grandes aspiraciones para transformar la industria tal como la conocemos. Nuestra misión como empresa es generar un impacto real para el bien común de las comunidades. Hoy en día, ofrecemos una amplia gama de soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, servicios eléctricos, energía, agua y gas, operadores inalámbricos y el sector de despliegue tecnológico. Estamos buscando un Gerente de Ofertas y Propuestas altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyará el desarrollo de propuestas y ofertas competitivas trabajando estrechamente con equipos internos multidisciplinarios, incluyendo gerentes ubicados en Estados Unidos. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras propuestas sean estratégicas, cumplan con los requisitos y estén alineadas con los objetivos de Utilities One. Este puesto requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados y una gran atención al detalle. Principales Responsabilidades Desarrollo de Propuestas: Colaborar con expertos técnicos internos, ventas, finanzas y equipos legales para compilar y preparar propuestas y ofertas competitivas. Colaboración Multifuncional: Trabajar estrechamente con gerentes en Estados Unidos y equipos internacionales para asegurar que todos los insumos requeridos se reúnan y se alineen con los requisitos del cliente. Redacción y Edición de Propuestas: Redactar, editar y revisar el contenido de las propuestas para garantizar claridad, precisión y coherencia con los estándares de Utilities One. Cumplimiento y Garantía de Calidad: Asegurar que todas las propuestas cumplan con los requisitos regulatorios, del cliente y de la empresa, manteniendo un alto nivel de calidad y profesionalismo. Gestión de Plazos: Supervisar y cumplir con los plazos de entrega mediante una coordinación eficaz con múltiples partes interesadas. Investigación de Mercado: Realizar investigaciones para comprender las necesidades del cliente, las tendencias del sector y las estrategias de la competencia, fortaleciendo así la posición de las propuestas. Apoyo en Presentaciones: Asistir en la preparación de presentaciones para la alta dirección y partes interesadas externas para mostrar las estrategias de propuesta. Mejora de Procesos: Mejorar continuamente el proceso de desarrollo de propuestas implementando mejores prácticas y aprendizajes obtenidos. Valores de Utilities One: Asumir y defender los valores fundamentales de la empresa —seguridad, integridad, responsabilidad y trabajo en equipo— en todos los aspectos del cargo. Requisitos Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Comunicaciones o campo relacionado (preferido). Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en desarrollo internacional de ofertas y propuestas. Conocimiento del Sector: Experiencia en servicios de telecomunicaciones, agua o energía será un plus. Habilidades Comunicativas: Excelentes habilidades escritas y orales en inglés; dominio adicional de otros idiomas es un valor agregado. Habilidades Técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con software/herramientas de gestión de propuestas. Gestión de Proyectos: Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos con distintas prioridades bajo plazos estrictos. Pensamiento Analítico: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar información técnica y financiera compleja. Colaboración: Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales en diferentes ubicaciones y zonas horarias. Atención al Detalle: Excepcionales habilidades organizativas y alto grado de precisión al revisar y preparar documentación. Adaptabilidad: Capacidad para destacarse en un entorno dinámico y acelerado con mentalidad orientada a resultados. Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que tiene para ofrecerle: Entorno Colaborativo: Desarrolle su potencial en un entorno orientado al trabajo en equipo, con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura Laboral Innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje Continuo: Implicarse con nuevos conceptos, ideas y marcos a través de proyectos diversos que le desafíen a sobresalir.