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Ingeniero Senior de Software (Híbrido o Remoto)

$115,000-130,000/año

RouteSmart Technologies Inc

Melville, NY, USA

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Descripción

RouteSmart Technologies, líder en tecnología de software de optimización de rutas vehiculares, busca un Ingeniero Senior de Software para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Este puesto reportará directamente al Ingeniero Principal de Software y será responsable del diseño, codificación y soporte de diversas aplicaciones y servicios web. Estas responsabilidades incluyen contribuir al desarrollo de una serie de sistemas de enrutamiento multiplataforma que integren capacidades avanzadas de GIS y mapas con un diseño intuitivo y navegación fluida. Es fundamental comprender profundamente los productos de RouteSmart para garantizar que las funciones se implementen con precisión y eficacia. El candidato ideal también ofrecerá perspectivas valiosas desde el punto de vista del usuario final, ayudando a moldear una experiencia de usuario funcional y fácil de usar. Se espera que el rango típico de salario base para este puesto al inicio del empleo sea entre $115,000 y $130,000 por año. RouteSmart Technologies, Inc. tiene diferentes rangos de salario base para distintas ubicaciones laborales dentro de EE. UU., y el salario base variará según la experiencia. Este es un puesto híbrido; los candidatos deben poder desplazarse a la oficina en Melville, NY o Columbia, MD. Los candidatos deben residir dentro de un radio de 50 millas y estar disponibles para trabajar presencialmente varios días por semana. Sin embargo, consideraremos al candidato adecuado para trabajo remoto si reside en uno de los siguientes estados: Maryland, Nueva York, Pensilvania, DC, Virginia, Arizona, California, Colorado, Florida, Idaho, Illinois, Indiana, Minnesota, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Oregón, Carolina del Sur, Texas, Washington.   Funciones y Responsabilidades Esenciales Liderar y orientar a otros miembros del personal de desarrollo en coordinación con el Ingeniero Principal de Software, incluyendo la asignación y revisión de tareas Mantener actualizado al equipo sobre las últimas tecnologías de desarrollo relevantes y ser capaz de recomendar, priorizar e integrar estas tecnologías en todos los productos de RouteSmart Desarrollar planes de mantenimiento para todos los frameworks, bibliotecas y herramientas de desarrollo, para mantenernos actualizados con todos los parches críticos y actualizaciones importantes de software Escribir comandos, funciones y scripts SQL tanto DDL como DML Desarrollo full stack: se requieren habilidades tanto en el lado del cliente como en el servidor Escribir código bien diseñado, verificable y eficiente utilizando las mejores prácticas de desarrollo de software Demostrar capacidad para identificar y corregir errores en el código Escribir diversos servicios de back-end que puedan ser utilizados por diseñadores web para crear productos web Investigar nuevos estándares de codificación industriales que puedan utilizarse para mejorar la capacidad del equipo de crear aplicaciones seguras, de alta calidad y alto rendimiento Otras funciones/responsabilidades asignadas Requisitos Conocimientos prácticos de bases de datos relacionales (Postgres, MS SQL, etc.) y optimización de consultas de bases de datos Conocimientos prácticos de GIS y servicios de mapas similares son muy útiles Comprensión de la seguridad en aplicaciones web, gestión de sesiones y mejores prácticas en desarrollo de código Educación y Experiencia Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Tecnología Empresarial o campo relacionado Experiencia con desarrollo en C# y .NET Core utilizando Visual Studio y otras herramientas de desarrollo de Microsoft Mínimo 10 años de experiencia como programador escribiendo componentes tanto del lado del cliente como del servidor Experiencia en planificación y entrega de plataformas de software utilizadas en múltiples productos y unidades organizativas Beneficios RouteSmart ofrece a sus empleados numerosas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro objetivo es brindar a nuestros empleados la posibilidad de aprender y crecer a medida que la empresa crece. Reconocemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. El trabajo que realizan es clave para nuestra capacidad de proporcionar un servicio de alta calidad a nuestros clientes. También reconocemos que nuestros empleados son individuos únicos con sus propios estilos de vida e intereses. RouteSmart Technologies paga una parte significativa del costo de los beneficios para nuestros empleados. Creemos que nuestra inversión tiene sentido empresarial al ayudar a crear un entorno de trabajo positivo y productivo. Entre los beneficios que ofrecemos están: Planes médicos/dentales/visuales/STD y LTD Plan de seguro de vida pagado por el empleador Capacitación y desarrollo del empleado Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Vacaciones/permiso por enfermedad/días festivos Reembolso de matrícula Horarios flexibles Vestimenta informal RouteSmart Technologies se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en RouteSmart Technologies son consideradas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano o orientación sexual. No aceptamos currículos de cazatalentos, agencias de colocación u otros proveedores que no hayan firmado un acuerdo formal con nosotros. Todos los candidatos deben tener autorización legal para vivir y trabajar permanentemente en Estados Unidos. Este puesto no califica para patrocinio.

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Ubicación
Melville, NY, USA
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Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciendo que sean más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en expansión, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en EE. UU. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de IA para desarrollar e implementar servicios de IA que ayuden a conectar a los pacientes con una atención más rápida y eficiente, potenciando a nuestro equipo de atención y simplificando la experiencia del paciente. Tendrás la responsabilidad completa del ciclo de vida del desarrollo, desde la creación de prototipos de nuevas funcionalidades de IA hasta su despliegue en producción. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de operaciones en la nube para la gestión continua de la infraestructura. Este puesto combina el desarrollo práctico de servicios con la profundidad técnica necesaria para lanzar servicios robustos y escalables en GCP. Responsabilidades Desarrollar nuevos servicios de IA y fortalecer capacidades existentes, desde el concepto hasta el despliegue en producción Crear y mejorar servicios existentes, incluyendo el enrutamiento inteligente de mensajes y asistentes de voz con IA Diseñar APIs y arquitecturas de servicios que se integren con nuestra plataforma actual de atención médica Crear modelos de evaluación de IA y marcos de pruebas para garantizar la calidad y seguridad del servicio Trabajar con el equipo de operaciones en la nube para implementar y mantener servicios Colaborar estrechamente con el equipo de análisis para crear conjuntos de datos que potencien a los agentes de IA y enriquezcan el contexto de decisiones Requisitos Cualificaciones básicas: 3 o más años de experiencia con Python y infraestructura en la nube, preferiblemente Google Cloud Platform Experiencia trabajando con APIs como OpenAI, Pinecone y Anthropic Dominio de herramientas de codificación asistida por IA como Cursor, Claude Code o herramientas similares Conocimientos sólidos en conceptos de ingeniería de datos, incluyendo SQL, BigQuery, tuberías de datos y gestión de esquemas Capacidad para crear marcos de pruebas robustos para sistemas complejos de múltiples componentes, con manejo adecuado de errores y monitoreo Cualificaciones preferidas: Interés en adoptar un enfoque estructurado y sistemático en el desarrollo: tu código está bien documentado, tus pruebas son exhaustivas y piensas en los modos de fallo y en la experiencia del usuario final Beneficios Rango salarial: $150,000-$160,000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Política de días libres ilimitados (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
New York, NY, USA
$150,000-160,000/año
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Supervisor de Imágenes / Técnico Principal de Mamografía Turlock, California Resumen del trabajo Estamos buscando un Supervisor Técnico de Mamografía para supervisar las operaciones diarias del departamento de Servicios de Imagen. Reportando al Gerente de Operaciones, este puesto será responsable de supervisar al personal de apoyo de radiología, mantener la eficiencia del flujo de trabajo y garantizar altos estándares de atención al paciente. El candidato ideal será un Tecnólogo Radiológico Certificado y Registrado (CRT, ARRT) con pasión por liderar equipos y desarrollar talento. Principales responsabilidades Supervisar operaciones diarias: Gestionar las actividades diarias del personal de oficina, asistentes técnicos y diversas modalidades de imágenes. Liderazgo y desarrollo del equipo: Actuar como modelo a seguir, delegar responsabilidades, capacitar a nuevos empleados y realizar evaluaciones de desempeño exhaustivas. Personal y flujo de trabajo: Mantener niveles óptimos de personal y optimizar el flujo de trabajo para mejorar el rendimiento y cumplir con los objetivos del departamento. Cumplimiento y normas: Asegurar que todos los servicios de imágenes cumplan con las normas profesionales y los requisitos regulatorios establecidos por The Joint Commission, CMS y el Departamento de Salud Pública de California. Funciones administrativas: Participar en entrevistas, acciones disciplinarias y tomar decisiones clave en ausencia del Gerente de Servicios de Imagen. Relaciones con pacientes y personal: Fomentar un entorno profesional y de apoyo para médicos, personal y pacientes, cumpliendo con la misión y filosofía del hospital. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere una Titulación de Asociado en Tecnología Radiológica; se prefiere una Licenciatura. Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en el campo. No se requiere experiencia en gestión. Certificaciones y licencias: Licencia vigente de Tecnólogo Radiológico del Estado de California (CRT). Certificación del Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos (ARRT, RT y M). Beneficios Tiempo completo, jornada diurna $120,000 - $160,000 anuales + BONO DE FIRMA + Ayuda para reubicación pagada Beneficios Paquete completo de beneficios para tiempo completo. Está disponible ayuda para reubicación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro visual
Turlock, CA, USA
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Superintendente de Construcción (Nivel 3)
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Sobre el puesto: Estamos buscando un Superintendente de Construcción III con experiencia y orientado a soluciones para hacerse cargo de una amplia variedad de proyectos complejos y a gran escala. Este puesto de liderazgo senior requiere un profesional experimentado capaz de liderar con confianza, gestionar múltiples trabajos y equipos cuando sea necesario, y actuar como verdadero embajador de Edwards Construction Group. El candidato ideal será un líder estratégico con amplios conocimientos del sector, una actitud positiva y profesional, y una capacidad demostrada para unificar equipos y entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Funciones del trabajo: Dirigirá y gestionará proyectos de obras públicas grandes y complejos, supervisando múltiples proyectos según sea necesario. 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Sólidos conocimientos técnicos en gestión de construcción, gestión de proyectos, estimaciones y supervisión en sitio; capacidad para gestionar independientemente un proyecto desde la excavación hasta la puesta en marcha y lista de pendientes. Dominio de Procore (usuario avanzado y capacitador), software BIM, Trimble Connect y otras herramientas de gestión de proyectos. Habilidad para crear y actualizar cronogramas en diagrama de Gantt, seguimiento de presentaciones y gestión de órdenes de cambio (PCO/CCO). Conocimiento de actividades de planificación previa a la construcción e ingeniería de valor. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle y precisión. Fortalezas personales: Capacidad demostrada para liderar, mentorear y desarrollar equipos, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto. Comunicador seguro y profesional, capaz de dirigirse eficazmente a audiencias diversas. 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Además, la oferta total de recompensas de ECG también incluye beneficios integrales, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.
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Actualmente estamos contratando para el puesto de Técnico de Generadores. Como Técnico de Generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores y sus sistemas relacionados. Trabajando con una variedad de modelos y tamaños de generadores, garantizará su rendimiento óptimo y confiabilidad. Sus responsabilidades principales como Técnico de Generadores incluirán: Instalar y poner en funcionamiento generadores según las pautas y especificaciones del fabricante Realizar mantenimiento rutinario e inspecciones en generadores, incluyendo cambios de aceite y filtros, inspecciones del sistema de combustible y pruebas de componentes Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos, identificar componentes defectuosos e implementar las reparaciones necesarias Reemplazar partes y componentes defectuosos, asegurando la instalación y ajuste adecuados Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y reparación, incluyendo formularios de órdenes de trabajo completadas y piezas utilizadas Cumplir con las regulaciones y protocolos de seguridad, asegurando un entorno de trabajo seguro en todo momento Trabajar con motores diésel y de gas natural Trabajar con interruptores automáticos de transferencia Requisitos 2+ años de experiencia con generadores comerciales de energía de respaldo Experiencia en solución de problemas de motores y generadores Amplio conocimiento eléctrico y mecánico Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en generadores Conocimiento de los protocolos de seguridad para generadores Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas
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