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Ingeniero Senior de Integración - Interoperabilidad de EMR del Sistema de Salud y FHIR

Salario negociable

Rezilient Health

St. Louis, MO, USA

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Descripción

En Rezilient, estamos redefiniendo la atención primaria haciendo que el acceso a la atención médica sea más conveniente, oportuno y fluido. Nuestro innovador modelo CloudClinic combina visitas virtuales de médicos con tecnología de vanguardia para crear una experiencia digital personalizada de atención médica que pone al paciente en el centro de su cuidado. Al simplificar la prestación de la atención y expandir continuamente los servicios especializados, empoderamos a nuestro equipo de atención para centrarse en el bienestar del paciente mientras proporcionamos la atención más completa y accesible posible. Para apoyar esta misión, estamos buscando un Ingeniero Senior de Integración altamente experimentado para diseñar y entregar integraciones complejas de EMR en Epic, Cerner y Athenahealth para nuestra plataforma de atención virtual. En este puesto, actuará como líder técnico impulsando la interoperabilidad de ciclo completo, desde la coincidencia de pacientes y gestión de encuentros hasta escrituras discretas de datos clínicos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y la fiabilidad del sistema a gran escala. Esta oportunidad es ideal para alguien que haya gestionado integraciones de extremo a extremo y que se desenvuelva bien en entornos empresariales de TI en sistemas de salud, con amplia experiencia en flujos de trabajo FHIR y HL7 y capacidad para involucrar a partes interesadas tanto de equipos de ingeniería como clínicos. Requisitos Desarrollo de integración Liderar la arquitectura e implementación de integraciones bidireccionales de EMR utilizando FHIR R4, HL7 v2 y APIs personalizadas entre Athena y Epic/Cerner. Gestionar flujos de trabajo de coincidencia y creación de pacientes (mediante MPI, búsqueda de pacientes FHIR, HL7 A28/A31). Diseñar e implementar intercambios de datos conscientes de encuentros, asegurando que la documentación y los datos estructurados discretos (Observaciones, Condiciones, Medicamentos, etc.) estén correctamente asociados al encuentro correcto en Epic/Cerner. Desarrollar y mantener middleware o motores de interfaz para soportar colas, reintento, manejo de errores y registro. Datos y seguridad Supervisar flujos de autenticación OAuth 2.0 / SMART on FHIR dentro de Epic App Orchard y Cerner Ignite. Coordinar la normalización y mapeo de datos a vocabularios clínicos (SNOMED, LOINC, RxNorm, ICD-10). Garantizar que las implementaciones de interoperabilidad cumplan con los requisitos regulatorios manteniendo alta fiabilidad y seguridad del sistema. Colaboración y liderazgo Representar al equipo técnico durante llamadas de implementación con sistemas de salud, revisiones de seguridad informática y planificación de gobernanza de datos. Colaborar transversalmente con gestores de producto, informáticos clínicos y equipos de implementación de clientes para entregar proyectos de integración sin problemas. Brindar mentoría al personal junior de integración y ayudar a establecer marcos estandarizados de integración en toda la organización. Requisitos clave Experiencia 7–10+ años en salud digital, TI sanitaria o roles de integración de EMR. 5+ años de experiencia directa en integración con Epic y/o Cerner, incluyendo implementaciones exitosas de extremo a extremo. Trayectoria demostrada liderando al menos una integración FHIR bidireccional de calidad de producción que implique encuentros y documentación clínica discreta. Experiencia práctica con APIs de Athenahealth, puntos finales FHIR, CCDs e interfaces HL7 v2. Conocimientos técnicos Estándares de interoperabilidad: FHIR (Paciente, Encuentro, Observación, Condición, Medicamento, etc.), HL7 v2 (ADT, ORU, SIU), CCDs. Autenticación y seguridad: OAuth 2.0, SMART on FHIR, JWTs. Plataformas de proveedores: Epic App Orchard / APIs Interconnect; Cerner Ignite / HealtheIntent FHIR. Herramientas de middleware e integración: Redox, Mirth Connect, Rhapsody o capas API personalizadas. Infraestructura y nube: AWS o GCP, contenerización, desarrollo seguro de API. Habilidades adicionales Amplio conocimiento de vocabularios clínicos y estándares de datos (SNOMED CT, LOINC, RxNorm, ICD-10). Conocimiento de las regulaciones de interoperabilidad ONC y CMS. Experiencia colaborando directamente con equipos de TI y de informática clínica de sistemas de salud. Habilidades blandas Comunicador claro y adaptable, capaz de traducir arquitecturas técnicas complejas a partes interesadas clínicas y no técnicas. Habilidoso para navegar entornos empresariales de TI sanitaria, incluidas revisiones de seguridad, gobernanza de datos y cadenas de aprobación con múltiples partes interesadas. Pensador sistémico cómodo en entornos de startups dinámicos y en expansión. Educación Título universitario o de posgrado en Informática, Informática Médica, Ingeniería Biomédica o campo relacionado (preferido). Beneficios Esta oportunidad ofrece la posibilidad de moldear el futuro de la atención médica en una cultura donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto significativo en el futuro de la organización. Serás parte de un equipo solidario, colaborador y diverso, con una compensación competitiva y beneficios que incluyen PTO generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, cobertura integral de medicina, odontología, visión y seguro de vida, así como opciones de acciones.

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St. Louis, MO, USA
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Salario: $80,000.00 - $90,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Distrito Minorista – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Distrito Minorista para liderar múltiples tiendas minoristas dentro de un mercado definido. Esta es una excelente oportunidad para un líder estratégico y práctico que impulse el rendimiento de ventas, mejore la experiencia del cliente y desarrolle equipos de alto desempeño en varias ubicaciones minoristas. Este puesto ofrece un salario base competitivo ($80,000 – $90,000) más potencial de comisiones ($36,000 – $50,000), con una clara trayectoria de avance profesional mediante programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones con ubicaciones en más de 15 estados, y con un crecimiento continuo en el horizonte. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales y empresariales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, telefonía móvil, video y voz, ofreciendo experiencias excepcionales en nuestras tiendas minoristas. A quién buscamos Buscamos líderes experimentados en gestión minorista multiunidad, idealmente con experiencia en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo, apasionados por desarrollar equipos, impulsar la excelencia operativa y superar las metas de ventas. Como Gerente de Distrito Minorista, actuarás como el principal enlace entre la dirección corporativa y los equipos en campo, asegurando que todas las tiendas estén operativamente preparadas, orientadas al rendimiento y alineadas con los objetivos de la empresa y los estándares de marca. Principales responsabilidades Liderazgo y estrategia de ventas · Supervisar el rendimiento de ventas y operativo de múltiples tiendas minoristas dentro de un distrito asignado. · Desarrollar e implementar estrategias para aumentar los ingresos, incrementar la cuota de mercado y mejorar la satisfacción del cliente. · Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) e informes de desempeño para identificar oportunidades, cerrar brechas y lograr resultados consistentes. Desarrollo y coaching de equipos · Reclutar, capacitar y desarrollar a gerentes de tienda y equipos de ventas para crear una cultura orientada al cliente y de alto rendimiento. · Brindar coaching continuo, retroalimentación y desarrollo profesional para mejorar el desempeño del equipo y su crecimiento laboral. · Colaborar con equipos internos para ofrecer programas efectivos de habilitación de ventas, capacitación en productos y desarrollo de liderazgo. Excelencia operativa · Asegurar que todas las ubicaciones sigan las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y estándares de exhibición de productos. · Realizar visitas regulares al mercado y a las tiendas para monitorear la preparación operativa, la experiencia del cliente y el cumplimiento de la marca. · Actuar como el punto principal de contacto entre los equipos en campo y los departamentos corporativos para garantizar la alineación en prioridades e iniciativas comerciales. Experiencia del cliente · Fomentar una mentalidad centrada en el cliente y asegurar altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las tiendas. · Promover una experiencia del cliente consistente liderando con buenas prácticas y asegurando que se sigan los procesos de resolución de problemas. Requisitos · Título universitario en administración de empresas o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). · 5 o más años de experiencia en gestión minorista multiunidad, preferiblemente en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en impulsar el crecimiento de ventas y liderar equipos de alto rendimiento. · Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. · Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y herramientas de reportes/análisis. · Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. · Disposición para viajar por todo el mercado; licencia de conducir válida requerida si se opera vehículos de la empresa o flotillas. Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + comisiones ilimitadas · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre · Programas de crecimiento y recompensas para empleados, incluyendo: o Programa de reconocimiento por hitos alcanzados o Viaje anual Winners Circle, con todos los gastos pagados, para los mejores desempeños ¡Pregunta a tu entrevistador sobre más detalles de estos exclusivos programas enfocados en empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial
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Tecnólogo en Ecografía / Técnico de Ultrasonido (Ecocardiografía/Vascular) - Sierra Vista, AZ
Título del puesto: Tecnólogo en Ecocardiografía Vascular Ubicación: Sierra Vista, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes (0800-1700) Entorno de trabajo: Consultorios clínicos de atención primaria ambulatoria Compensación: $40 – $50 por hora Paquete integral de beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k) Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Estamos comprometidos a ayudar a las comunidades a vivir vidas más saludables y largas mediante una atención personalizada y centrada en la prevención. Como miembro de nuestro equipo, se beneficiará de una cultura laboral colaborativa, oportunidades de mentoría profesional y liderazgo que valora su crecimiento profesional. Los miembros del equipo disfrutan de: Un entorno solidario centrado en el paciente Eventos regulares de reconocimiento al personal Oportunidades para tener un impacto significativo en la vida de los pacientes Acerca del puesto El Tecnólogo en Ecocardiografía Vascular realiza exámenes diagnósticos de ecocardiograma y ecografías vasculares para apoyar el diagnóstico y tratamiento de condiciones cardiovasculares y vasculares. Este puesto combina habilidades avanzadas de imágenes con una atención compasiva al paciente para ofrecer servicios diagnósticos excepcionales en múltiples ubicaciones clínicas. Principales responsabilidades Realizar estudios de ecocardiografía y ecografía vascular según los protocolos clínicos Preparar a los pacientes para los exámenes, explicar los procedimientos y garantizar comodidad y seguridad Operar, mantener y solucionar problemas del equipo de ultrasonido conforme a normas de seguridad y rendimiento Analizar imágenes y documentar hallazgos con precisión y claridad Registrar procedimientos y resultados de forma inmediata en el sistema EMR Mantener alta calidad de imagen mediante el cumplimiento de protocolos de control de calidad Mantenerse actualizado sobre los avances en prácticas y tecnologías de ultrasonido Cumplir con todas las normas de seguridad y control de infecciones Requisitos Experiencia mínima de 1 año como tecnólogo en ecografía Al menos 10 meses de experiencia clínica realizando ultrasonidos cardíacos y/o vasculares Competencia en imágenes e interpretación de ecocardiografía y ecografía vascular Licencia o certificación estatal según lo requerido Conocimientos sólidos de anatomía, fisiología y patología cardiovascular y vascular Habilidad en la operación y solución de problemas del equipo de ultrasonido Excelentes habilidades de comunicación, gestión del tiempo e interpersonales Candidato ideal Usted siente pasión por la salud cardiovascular y vascular, está comprometido con brindar una atención excepcional al paciente y se desenvuelve bien en un entorno de trabajo en equipo colaborativo. Es detallista, técnicamente seguro y valora el aprendizaje continuo mientras sirve a comunidades que dependen de su experiencia. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y está listo para aportar sus habilidades a un entorno diagnóstico centrado en el paciente, le invitamos a postularse. Envíe su currículum vitae más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas pero no obligatorias. Únase a nosotros para llevar atención diagnóstica vital a las comunidades del norte de Arizona. Requisitos 1 año de experiencia como tecnólogo en ecografía 10 meses en entorno clínico cardíaco/vascular Competencia en imágenes ECO y vasculares Licencia o certificación estatal
Sierra Vista, AZ, USA
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Neurocirujano - Phoenix, AZ
Neurocirujano de Columna – Programa de Columna Multidisciplinario de Alto Volumen Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de Empleo: Tiempo Completo Modelo de Práctica: Híbrido – Consulta Ambulatoria y Atención Quirúrgica Hospitalaria Turnos de Guardia: Compartidos equitativamente entre los miembros del equipo de neurocirugía Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Un destacado grupo de neurocirugía propiedad de médicos en Phoenix busca un Neurocirujano Certificado o Elegible para la Certificación en Neurocirugía especializado en cirugía de columna. Este puesto ofrece una combinación equilibrada de procedimientos mínimamente invasivos y reconstrucciones complejas de columna, respaldada por un modelo de atención totalmente integrado. Los cirujanos en esta práctica se benefician de autonomía en la toma de decisiones clínicas, recursos diagnósticos inmediatos y una sólida red de derivaciones, sin las restricciones operativas comunes en entornos propiedad de hospitales. Aspectos Destacados del Puesto Práctica Especializada en Columna: Atención quirúrgica integral para condiciones de la columna cervical, torácica y lumbar Atención Colaborativa: Trabaje estrechamente con neurólogos, especialistas en dolor y expertos en rehabilitación Volumen Quirúrgico Constante: Flujos establecidos de derivaciones de médicos de atención primaria y especialistas Entorno Liderado por Médicos: Decisiones tomadas por neurocirujanos activos, no por administradores Planificación Eficiente de Casos: Imágenes y diagnósticos internos agilizan el flujo de trabajo y programación Compensación y Beneficios Salario Base: $400,000 – $650,000 (dependiendo de experiencia y formación) Incentivos: Bono basado en productividad mediante RVU y oportunidades de participación en ganancias Paquete de Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y tiempo para CME Asignación para CME con apoyo educativo Cobertura de responsabilidad profesional Reembolso de tarifas de licencias y acreditación 401(k) con contribuciones del empleador Ayuda para mudanza y bono de incorporación para candidatos calificados Responsabilidades Clave Diagnosticar y tratar condiciones degenerativas, traumáticas y relacionadas con deformidades de la columna Realizar todo el espectro de procedimientos de columna ambulatorios y hospitalizados Desarrollar planes individuales de tratamiento y rehabilitación con equipos interdisciplinarios Mantener documentación precisa y oportuna en el sistema EMR Participar en iniciativas opcionales como mejora de calidad, mentoría o desarrollo de liderazgo Requisitos Obligatorios: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificación o elegibilidad para certificación en Neurocirugía Licencia médica activa o elegible en Arizona Experiencia en cirugía de columna, incluyendo técnicas mínimamente invasivas Deseables: Formación de subespecialidad en Cirugía de Columna (vía neuroquirúrgica u ortopédica) Experiencia en entornos de atención integrada y basada en equipos Interés en roles de educación quirúrgica, investigación o liderazgo Acerca de la Práctica Este equipo de neurocirugía con sede en Phoenix es reconocido a nivel nacional por ofrecer atención innovadora y mínimamente invasiva para la columna, respaldada por prácticas basadas en evidencia. Los médicos aquí disfrutan de: Un ambiente de trabajo colaborador y solidario Operaciones optimizadas para reducir cargas administrativas Una infraestructura sólida que garantiza excelencia clínica sostenida Oportunidades de crecimiento profesional en un mercado con alta demanda Cómo Aplicar: Si usted es un neurocirujano enfocado en columna que busca unirse a una práctica centrada en el paciente y propiedad de médicos, en una de las regiones de más rápido crecimiento del país, envíe su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, aunque no obligatorias. Requisitos Certificación en Neurocirugía Formación en residencia/subespecialidad de Cirugía de Columna Licencia de MD/DO en Arizona o elegible
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