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Ingeniero Senior de Diseño de Baterías

$162,000-203,000/año

Oura

San Francisco, CA, USA

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Descripción

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Con nuestro premiado Anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar los conocimientos sobre el sueño, la actividad y el estado de preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros Valores de Oura guían la forma en que nos presentamos cada día ante nuestros compañeros y nuestra comunidad Estamos buscando un Ingeniero Senior de Diseño de Baterías para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Hardware. En este puesto, dirigirá el diseño, desarrollo y validación de sistemas avanzados de baterías diseñados especialmente para dispositivos portátiles compactos. Actuará como experto técnico, colaborando estrechamente con equipos internos y proveedores externos para garantizar que nuestras soluciones de batería ofrezcan la seguridad, fiabilidad y rendimiento que nuestros usuarios esperan, a gran escala. Este es un puesto híbrido en nuestra oficina de San Francisco. Sus responsabilidades Diseño e integración de baterías Dirigir el diseño, selección e integración de baterías en productos portátiles, equilibrando seguridad, factor de forma, densidad energética y capacidad de fabricación. Definir y mantener especificaciones a nivel de producto para el rendimiento, fiabilidad y vida útil de la batería. Trabajar directamente con prototipos y muestras de producción para validar y optimizar la integración de la batería. Pruebas, validación y análisis de fallos Desarrollar y ejecutar protocolos rigurosos de pruebas y calificación en diversos escenarios ambientales, mecánicos y de uso. Colaborar con ingeniería de confiabilidad para establecer estándares de prueba de ciclo de vida y seguridad. Liderar el análisis de las causas raíz de fallos relacionados con baterías y dirigir acciones correctivas a través de proveedores y equipos internos. Colaboración con proveedores y equipos multifuncionales Colaborar con los equipos de cadena de suministro y operaciones para calificar y gestionar proveedores de celdas y paquetes de baterías, con especial atención a proveedores asiáticos. Trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos, mecánicos, de firmware y de sistemas para garantizar una integración y rendimiento fluidos. Brindar orientación a equipos multifuncionales sobre las mejores prácticas para el manejo, pruebas e integración de baterías. Se requiere viajar entre un 15-20% a nuestros principales proveedores en Europa y Asia Hoja de ruta tecnológica y estrategia Mantenerse a la vanguardia de las nuevas tecnologías de baterías y evaluar su aplicabilidad a los productos de Oura. Influenciar la arquitectura de productos a largo plazo alineando las capacidades de las baterías con los requisitos del producto y del diseño. Actuar como experto interno de Oura en química de baterías, seguridad y tendencias en empaquetado. Requisitos Título universitario (licenciatura o maestría) en Ingeniería Eléctrica, Ciencia de Materiales, Ingeniería Química o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en diseño e integración de baterías para electrónica de consumo u otros dispositivos compactos de alto volumen. Conocimientos profundos en tecnologías de baterías, incluyendo química, construcción, seguridad y empaquetado, con experiencia en baterías de iones de litio y químicas emergentes. Experiencia práctica colaborando directamente con proveedores de celdas y paquetes de baterías, especialmente en Asia. Conocimiento de sistemas de gestión de baterías (BMS), circuitos de protección e integración a nivel de sistema. Demostrada capacidad para definir y cumplir objetivos de fiabilidad, seguridad y duración tanto a nivel de batería como de producto. Demostrada habilidad para liderar análisis de fallos e implementar acciones correctivas. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales e internacionales. Beneficios Beneficios En Oura, nos preocupamos por tu bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y participación accionaria Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral de esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. San Francisco/Área de la Bahía: $162.000 - $203.000 Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras vacantes aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo de confianza Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos anticipados por equipos Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico Manténgase alerta y proteja sus datos personales A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

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Ubicación
San Francisco, CA, USA
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La instalación de TAT Technologies en Greensboro está buscando un Gerente de Cuenta de Cliente. TAT Technologies ha estado en operación durante más de seis décadas y tiene una larga historia de clientes satisfechos en todo el mundo. Nuestro equipo está compuesto por técnicos altamente calificados dedicados a ofrecerle el mejor producto, a tiempo – cada vez. Nuestro servicio y soporte integral trabaja para garantizar que podamos satisfacer las necesidades y demandas de nuestros clientes. Disfrutamos de la capacidad de trabajar sin toda la burocracia habitual en organizaciones más grandes y con la dinámica familiar de disfrutar del entorno con quienes trabajamos. Si estás interesado en postularte para ser considerado - ¡APLICA AHORA! El puesto de Gerente de Cuenta de Cliente (CAM) es responsable de actuar como defensor del cliente y servir como enlace entre el Cliente y los departamentos de Ventas, S&OP, Operaciones del Taller y Envíos. 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ITE Management, un gestor de inversiones líder especializado en el sector del transporte, busca un Analista Junior de Cartera para unirse a su equipo ferroviario en Chicago. Fundada en 2014, ITE se enfoca en oportunidades de inversión en activos reales que generen flujo de efectivo con protección ante riesgos a la baja, y se beneficia de un equipo con relaciones profundas y duraderas, así como experiencia financiera y operativa. Hoy en día, la empresa administra más de 11.000 millones de dólares en activos a nivel mundial en estrategias de ferrocarriles, intermodal, aviación y tecnologías emergentes, con oficinas en Nueva York, Chicago y San Luis. Principales responsabilidades: Gestión de cartera: Gestionar las operaciones diarias de la cartera y los flujos de trabajo, asegurando precisión, eficiencia y reportes oportunos. Supervisar las actividades de la cartera para maximizar la utilización, el rendimiento en efectivo y el desempeño. Validación y conciliación de datos: Conciliar datos procedentes de diferentes fuentes, investigar discrepancias y garantizar su precisión. Análisis de datos: Consultar datos y proporcionar análisis que apoyen inversiones, marketing y desarrollo de negocios. Informes y paneles: Mantener y actualizar paneles, conjuntos de datos y vistas de cartera. Mejora de procesos: Desarrollar herramientas y flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y cerrar brechas operativas. Investigación de mercado: Analizar los activos de la cartera y las industrias relacionadas para orientar decisiones estratégicas. Presentación y visualización: Crear materiales de presentación precisos y claros utilizando herramientas de visualización. Colaboración y comunicación: Trabajar con equipos internos para responder consultas, alinear procesos y documentar estándares. Documentación y formación: Mantener documentación técnica y apoyar el intercambio de conocimientos mediante capacitación. Requisitos: Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas, con dominio de Excel y modelado financiero. Competencia en herramientas de visualización de datos e informes (por ejemplo, Power BI). Habilidades en bases de datos relacionales, lenguajes de consulta y técnicas de conciliación de datos (SQL, Python, etc.). Capacidad para interpretar y sintetizar conjuntos de datos complejos en conclusiones accionables. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con gran atención al detalle. Persona colaborativa con experiencia trabajando en entornos multifuncionales. Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Título universitario en finanzas, contabilidad u otra especialidad analítica Dominio avanzado de Excel y sólidas habilidades analíticas Competencia en bases de datos y SQL para consultas, conciliación y gestión de datos; experiencia en Python deseable pero no obligatoria. Sólidas habilidades comunicativas verbales y escritas Gran atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno dinámico Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo híbrido Alimentación y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar
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