¿Saludable? ¿Edad entre 18-65 años? Estudio #0050/1850_A. Hasta $6,600 por tiempo/viaje (Lenexa, KS)

Buscamos un asistente de cuidado personal para una joven pequeña y vivaz de 21 años, a la que le encanta escribir historias, hornear, que le lean y pasar tiempo en la comunidad. Tiene parálisis cerebral y retrasos en el desarrollo. Sus desafíos incluyen la mayoría de las actividades diarias, como vestirse, bañarse, preparar comidas, etc. Necesita ayuda con tareas de motricidad fina como atarse los zapatos, preparar alimentos, etc., pero no necesita ser levantada ni alimentada. Es comunicativa y sociable. Buscamos un cuidador amable y confiable que se una a nuestro equipo para ayudarla a alcanzar todo su potencial. Este es un trabajo a tiempo parcial en nuestro hogar. Podemos ofrecer horarios diurnos, vespertinos y de fin de semana. El horario de trabajo se basará en tu disponibilidad y nuestras necesidades. Es un ambiente hogareño amigable. Brindaremos orientación y apoyo. Debes ser responsable, amable, paciente y tener sentido del humor. Se requiere transporte. La tarifa por hora comienza en $26.

Únete al Programa para Jóvenes Saludables (HYP), una iniciativa dinámica que empodera a adolescentes y adultos jóvenes de 12 a 25 años mediante educación, prevención, intervención y tratamiento centrado en el uso de sustancias y el bienestar general. En Elevate Youth Services, nuestro programa ambulatorio de tratamiento por consumo de sustancias (HYP) adopta un enfoque integrador mente/cuerpo que se centra en el contexto en el que ocurren los comportamientos. Ayudamos a los jóvenes a descubrir y sanar sus problemas subyacentes. Nuestro trabajo está centrado en las relaciones, basado en la confianza y fundamentado en atender a los jóvenes exactamente donde están—tanto física como emocionalmente. Como consejero de HYP, proporcionarás orientación individual y grupal, gestión de casos y apoyo compasivo a jóvenes que participan en los servicios de tratamiento de HYP, así como a aquellos vinculados con nuestros refugios de emergencia del Programa de Oportunidades de Vivienda (HOP) y el Centro Juvenil Basement. Nuestros servicios a menudo se brindan en este tipo de ubicaciones comunitarias. Sabemos que la sanación comienza cuando los jóvenes se sienten seguros, vistos y escuchados, por eso nos esforzamos por trabajar con ellos de formas que promuevan esto. Recibirás supervisión profesional y apoyo del Director del Programa HYP, un consejero licenciado en drogas y alcohol, así como oportunidades para participar en diversas ofertas de desarrollo profesional. En Elevate, estamos comprometidos con tu crecimiento y con el éxito de los jóvenes a quienes servimos. Esta posición con beneficios está disponible a tiempo completo (37,5 horas) o a tiempo parcial (22,5 horas) semanales. Para postularte, envía una carta de presentación, currículum y 3 referencias haciendo clic en el botón de respuesta en la parte superior izquierda de esta publicación. Se requiere verificación de antecedentes La posición estará abierta hasta cubrirse Elevate Youth Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Para obtener más información, visita: https://www.elevateyouthvt.org/join-the-team Los candidatos deberán estar licenciados o en proceso de obtener la licencia como consejero de salud mental o de consumo de sustancias (habiendo completado o estando en proceso de completar una maestría en una disciplina de salud mental). Elevate Youth Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida.

Coordinador de Servicios Ubicación: Richland, WA (Presencial) Rango Salarial: $21.86 - $29.62 por hora (según cualificación/experiencia) Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros: Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mediante cuidados y servicios compasivos en el hogar. Nuestros programas principales, Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindan apoyo esencial a personas mayores, asegurando que puedan mantener su independencia y dignidad en sus hogares. Actualmente estamos buscando un Coordinador de Servicios para evaluar la elegibilidad de los clientes para servicios de comidas entregadas en el hogar, mantener registros precisos y coordinar la entrega de servicios conforme a las normativas federales, estatales y de la agencia. Principales Responsabilidades: Responder a referencias de clientes, realizar entrevistas iniciales y programar visitas domiciliarias. Completar evaluaciones iniciales en el hogar dentro de los tres (3) días hábiles siguientes para determinar la elegibilidad. Documentar evaluaciones de clientes, notas del caso y elegibilidad del servicio en la base de datos CARE eVantage. Organizar y coordinar el servicio de comidas para clientes elegibles, asignándolos a rutas y completando la documentación necesaria. Realizar seguimientos anuales para evaluar la continuación de la elegibilidad y actualizar los registros de los clientes. Registrar nuevos clientes, terminaciones de servicio y denegaciones, proporcionando informes al Director del Programa de Nutrición. Monitorear las autorizaciones del Sistema de Acceso al Programa de Opciones Comunitarias (COPES) y coordinar con los gestores de casos del Envejecimiento y Atención a Largo Plazo (ALTC). Brindar referencias interinstitucionales y mantener información sobre recursos comunitarios para los clientes. Colaborar con el personal de entrega de comidas, gestores de casos y partes interesadas del programa. Promover el Programa de Comidas Esenciales y abordar inquietudes relacionadas con la entrega de servicios. Asistir en reuniones, capacitaciones y otras tareas según se asignen. Requisitos: Educación y Licencias: Debe tener al menos 18 años de edad con un título de asociado o experiencia equivalente. Licencia de conducir vigente del estado de Washington con transporte asegurado. Experiencia y Habilidades: Más de 2 años de experiencia en servicio al cliente o servicios humanos. Más de 6 meses de experiencia con equipos de oficina. Se requieren conocimientos básicos de computación (Microsoft Word, correo electrónico y software administrativo). Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita; se prefiere bilingüe (inglés/español). Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. Demostrar buen juicio y profesionalismo, incluso en emergencias. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso de la empresa 12 días pagados de vacaciones y licencia por enfermedad remunerada 10 días festivos pagados y 8 horas adicionales pagadas libres de disposición 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante Tap Check Services Condiciones de Trabajo: Conducción frecuente para evaluaciones en el hogar y trabajo en oficina. Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse y levantar objetos (hasta 25 libras) durante períodos prolongados. Uso regular de computadoras, teléfonos y equipos de oficina. Se requiere confidencialidad, profesionalismo y sensibilidad cultural en las interacciones con los clientes. Puede ser necesario horario flexible para atender necesidades de los clientes o emergencias. Condición de Empleo: Antecedentes penales aceptables y historial de conducción adecuado. Cumplimiento con el Capítulo 246-215 WAC, Subparte B, "Salud del Empleado". Cómo Aplicar: Visite https://www.seniorliferesources.org/careers para obtener una descripción detallada del puesto y la solicitud. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del lunes 27 de octubre de 2025 a las 4:00 pm. Servicios de Cuidado en el Hogar es un programa de Senior Life Resources, un contratista de SE WA ALTC COG y de la Nación Yakama. Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Ebiko está contratando chefs de sushi y hacedores de sushi. Buscamos al menos 1 año de experiencia en sushi o experiencia en restaurantes. Horario: - 9:00am-5:30pm o 9:00am-3:00pm - Tiempo completo, 40 horas por semana - También disponible tiempo parcial Pago: $29/hora Postúlese en línea o envíe un mensaje de texto si está interesado. Gracias.

Wildseed está ampliando su equipo en San Francisco ¿Quiénes somos? En Wildseed, creemos que una herramienta importante que tenemos para combatir el cambio climático y apoyar a nuestra comunidad es nuestro tenedor. Por eso estamos comprometidos a crear un menú que deje una pequeña huella de carbono y marque la diferencia en la vida de nuestros agricultores locales, todo mientras apoyamos a nuestra comunidad, porque hacer el bien tiene mucho sentido. Estamos orgullosos de colaborar con y apoyar a las siguientes organizaciones comunitarias. Si estás involucrado en una organización comunitaria que crees que podría encajar bien con Wildseed, por favor contáctanos y veremos cómo podemos trabajar juntos. ¿A quién estamos buscando? Líder de Turno Buscamos un profesional energético, apasionado y con experiencia en restaurantes en Wildseed. Requisitos del candidato: Más de 2 años de experiencia en un restaurante de servicio completo y ritmo acelerado Apasionado por la comida y las bebidas Transmite energía positiva, lidera con pasión, motivación y conciencia Capacidad para comprender y anticipar las necesidades del negocio y de nuestros clientes Línea directa de apoyo con el equipo de gestión Garantiza el más alto nivel de calidad en comida y servicio Demuestra flexibilidad, organización y disfruta la hospitalidad Beneficios de la empresa Salario competitivo Cubrimos el 100 % del seguro médico para empleados que superen las 26 horas/semana Privilegios para comidas en 9 de los mejores restaurantes de San Francisco Portal para empleados con acceso a recibos de pago digitales, W2 y tu información de seguro Tarifas grupales para membresías de gimnasio Beneficios para transporte y desplazamiento Desarrollo profesional dedicado Pago bajo demanda Cuenta de jubilación Cal Savers ¡Únete a nuestro equipo hoy!

*Salario: $25–$32/hora (según la experiencia) *Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial *Beneficios: Días pagados por enfermedad, vacaciones y días festivos; subsidio para desarrollo profesional; y participación en el programa de jubilación para todos los empleados. Los empleados a tiempo completo también reciben membresía en gimnasio y cobertura del 50% para seguros médicos y dentales. *Sitio web: https://www.forager.school The Forager School es una escuela elemental progresista y pequeña, basada en un aprendizaje práctico y centrado en la investigación, y estamos buscando un Maestro Asociado para unirse a nuestro equipo fundador. Basándonos en la sólida base de nuestro programa de preescolar, esta es una oportunidad única para crecer algo significativo junto a niños curiosos, familias solidarias y educadores creativos. Principales responsabilidades: *Apoyar experiencias diarias de aprendizaje en lectoescritura, matemáticas, ciencias, arte, aprendizaje socioemocional y exploración basada en la naturaleza. Dirigir partes del horario diario. *Fomentar una comunidad cálida e inclusiva en el aula y ayudar a los estudiantes a manejar rutinas, transiciones y aprendizaje colaborativo. *Apoyar a los estudiantes individualmente y en grupos pequeños, adaptándose a diferentes edades, estilos de aprendizaje y niveles de preparación. *Colaborar con el maestro titular y los especialistas para co-crear experiencias de aprendizaje significativas. *Preparar y organizar materiales del aula y ayudar a documentar el aprendizaje de los estudiantes. *Participar en capacitaciones para apoyar la enseñanza de programas curriculares principales. *Apoyar al Director de Educación Primaria en tareas administrativas. *Apoyar el aprendizaje al aire libre, excursiones y proyectos comunitarios. Requisitos: *Experiencia trabajando con niños de educación primaria temprana. *Entusiasmo por la educación experiencial, basada en la naturaleza y centrada en el niño. *Actitud colaboradora, flexible y confiable. *Vacunas al día y capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales al momento de la contratación. *Historial limpio de conducción. Cómo postularse: Por favor envíe un currículum y una breve carta de interés a info@forager.school. ¡Nos encantaría saber de usted! **¡También estamos buscando un Ayudante de Aula para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Obtenga más información en forager.school/careers