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Resumen: Buscamos un Director Creativo de Grupo para liderar un pensamiento más audaz y trabajos dignos de premios, generando impacto para marcas y organizaciones reconocidas. Aspectos destacados: 1. Dirigir la visión creativa en múltiples cuentas de alto perfil 2. Promover una ejecución digna de premios y elevar la posición de la empresa en el sector 3. Mentorizar e inspirar a equipos creativos para producir trabajos sobresalientes Bully Pulpit International es una firma en crecimiento que conecta la creatividad de Madison Avenue, la tecnología de Silicon Valley, las políticas de Washington y las personas reales para comunicar sin barreras y medir lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación de marca e impacto social. La oportunidad de generar un impacto Buscamos un Director Creativo de Grupo que opere en la intersección entre narrativa y estrategia. Usted es un líder creativo con mayúscula 'C' que busca la oportunidad de liderar el impulso hacia un pensamiento más audaz, victorias más contundentes y trabajos dignos de premios que capten la atención en escenarios nacionales (y globales). En BPI ayudamos a las marcas y organizaciones más reconocidas del mundo a ganar confianza, moldear la percepción y promover el cambio. Ahora estamos listos para llevar a nuestro equipo creativo de ser respetado a ser reconocido. Nuestro nuevo DCG desempeñará un papel fundamental en esta transición y ayudará a guiar al equipo durante —y más allá de— este emocionante y acelerado crecimiento. Buscamos a alguien con experiencia creativa de élite, una sólida formación en redacción y una mentalidad estratégica: alguien que se destaque al asumir retos ambiciosos y transformar desafíos complejos en ideas sencillas e inolvidables, además de movilizar a los equipos para darles vida mediante un trabajo riguroso y una firme convicción. Ubicación: Presencia física en oficina tres días por semana en cualquiera de nuestras sedes (Nueva York, Washington DC, Chicago, San Francisco) Salario: $200.000 - $225.000 Lo que hará Establecer un alto estándar creativo… y luego elevarlo aún más: Definir la visión creativa en múltiples cuentas, desde las marcas más grandes hasta organizaciones sin fines de lucro que definen movimientos, impulsando trabajos tan inteligentes como impactantes. Posicionar a la empresa en el mapa: Promover un pensamiento y una ejecución dignos de premios que eleven la posición de BPI en el sector. Dominar la sala: Presentar, exponer y vender ideas innovadoras ante los tomadores de decisiones más senior, desde directivos ejecutivos hasta consejos de administración, y ganar su confianza. Pensar como estratega, liderar como creativo: Colaborar con estrategas y líderes de cuentas para transformar complejos desafíos comerciales y sociales en plataformas y campañas creativas contundentes y efectivas. Construir un equipo que dé golpes más contundentes: Liderar, mentorizar e inspirar a Directores Creativos, Directores Creativos Asociados, Redactores y Directores de Arte para desarrollar y producir trabajos que destaquen —y superen a la competencia. Requisitos Lo que aporta 15+ años de experiencia creativa en agencias publicitarias de primer nivel, con al menos 5 años liderando equipos creativos. Una formación en redacción, con un portafolio que combine claridad estratégica y excelencia creativa digna de premios. Una capacidad comprobada para sintetizar temas complejos en grandes ideas resonantes que funcionen en todos los canales. La presencia, la capacidad de persuasión y las habilidades narrativas necesarias para convencer a los líderes ejecutivos. Un historial comprobado de construcción de equipos creativos sólidos y ambiciosos —y de mejorarlos respecto a su estado anterior. Conocimiento práctico en experiencias, activaciones, medios tradicionales, entornos digitales, redes sociales y video. Puntos adicionales (opcional): Experiencia en reputación de marca, asuntos públicos o trabajos centrados en temas específicos Familiaridad con producción internacional o multilingüe No se considerarán solicitudes sin portafolio. Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con base en Estados Unidos, incluyendo seguro médico, dental y de visión totalmente financiado por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal equivalente hasta el 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por uso del teléfono móvil, licencias médicas ilimitadas y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar de los empleados y ofrecen un apoyo progresista a nuestra diversa plantilla. Buscamos a todo tipo de personas. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que genera resultados para las principales organizaciones y líderes mundiales. Con experiencia en comunicación estratégica, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategias corporativas, de política pública y de asuntos públicos en un mundo cada vez más interconectado. Al combinar una estrategia incisiva con una profunda experiencia táctica, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados de Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas únicamente en el compromiso individual con la excelencia. Queremos contar con las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información genética o características (o las de un familiar) ni ningún otro factor prohibido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos a candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales aplicables. BPI se dedica a construir un lugar de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por lo tanto, si le entusiasma este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡le animamos a presentar su solicitud de todas formas! Evaluamos las solicitudes de forma integral y es posible que usted sea precisamente el candidato ideal para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síganos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com
