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Resumen: El Gestor de Casos brinda servicios esenciales de rehabilitación a personas con lesiones cerebrales, de la médula espinal y lesiones médicamente complejas, evaluando sus necesidades y coordinando una atención integral. Aspectos destacados: 1. Trabajo gratificante y complejo que aporta valor a la misión de la organización 2. Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de las personas 3. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional Solicite ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, ofrece servicios de rehabilitación para personas de todas las edades con lesiones, enfermedades y otros desafíos médicamente complejos relacionados con el cerebro, la médula espinal y otras condiciones. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos diversos programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Gestor de Casos (se requiere experiencia médica previa) Lunes a viernes Sin fines de semana Salario anual de 60 000 USD El Gestor de Casos se reúne y trabaja con las personas para recopilar información; evaluar las necesidades de cada individuo; evaluar el plan y el costo de la atención; e identificar e implementar los servicios necesarios para satisfacer dichas necesidades. Brindar servicios de gestión de casos, incluidos la admisión, la evaluación, la intervención en crisis, la defensa, las derivaciones y el seguimiento de las familias. Recopilar la historia social para evaluar las fortalezas y debilidades familiares, así como los problemas existentes. Realizar visitas domiciliarias y servicios con base en oficina, y acompañar a las personas atendidas según sea necesario. Coordinar la atención con trabajadores comunitarios, educadores en salud, nutricionistas y otros prestadores de servicios para evitar la duplicación de servicios y garantizar que el usuario reciba una atención de alta calidad. Identificar y obtener servicios grupales adecuados para cada persona, con el fin de maximizar su capacidad para vivir fuera de una institución. Planificar y ayudar a obtener servicios de proveedores externos. Desarrollar un plan de atención personalizado para cada individuo, que incluya servicios tales como defensa/gestión de casos, habilidades para la vida independiente, capacitación, apoyo entre pares, fisioterapia, terapia cognitiva, etc. Supervisar la prestación de los servicios en coordinación con la persona atendida y los proveedores externos. Asistir a las personas en asuntos relacionados, incluida la elegibilidad para beneficios mediante Medicaid, Medicare, Seguridad Social y seguros privados. Mantener actualizados los registros de los casos con el estado de las actividades, incluidas las notas de progreso sobre todos los contactos. Requisitos: Título universitario en servicios humanos o equivalente en formación y experiencia. Un mínimo de 3 a 4 años de experiencia laboral relacionada y conocimientos sobre gestión de casos. Licencia de conducir vigente y un historial de conducción que cumpla con los requisitos de asegurabilidad definidos por la empresa. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios, tal como exigen el estado o el programa. Conocimientos sobre gestión de casos. Habilidades excepcionales para relacionarse con los demás y capacidad para establecer rápidamente una relación de confianza. Capacidad demostrada para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas planteadas por grupos de directivos, personas atendidas, familias y el público en general. Ética laboral comprobada, junto con capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a prioridades cambiantes. Capacidad para manejar situaciones de crisis con mínima supervisión. Capacidad para analizar e interpretar publicaciones periódicas, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para trabajar con métricas, analizar datos y utilizar Excel. ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados a tiempo completo. Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago adicional por días festivos. Trabajo gratificante y complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de compañeros de trabajo. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional. Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡únaase a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que toda persona merece vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que fomentan su crecimiento y autonomía, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Solicite ahora
