Gerente Senior de Producto Digital

Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Controles de Proyectos III en West Valley, NY.. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para avanzar en energías limpias y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, además de buscar estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para DOE/NNSA, NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Control de Proyectos III es responsable de apoyar el desarrollo y ejecución de la planificación de proyectos y funcionales mediante el mantenimiento y monitoreo de líneas base de desempeño dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de desempeño, desarrollo de estimaciones al final (EAC) y acumulaciones. El puesto puede ser independiente o combinado e incluir tareas de Analistas Avanzados de Control de Proyectos, funciones programáticas del Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS) y Gestión de Cuentas de Costo (CAM). Los CAM también serán responsables de presupuestos anuales de proyectos que generalmente alcanzan hasta $5 millones en total y supervisarán recursos presupuestados u otros costos directos dentro de sus cuentas para asegurar que los costos estén dentro del presupuesto autorizado y realizarán un análisis completo cuando surjan variaciones positivas o negativas. Principales Responsabilidades/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las normas de seguridad, uso adecuado de equipos de protección personal (PPE), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad. 2. Cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la empresa, prácticas de EEO de la empresa y directrices del DOE. 3. Apoyar a la gestión de proyectos en la planificación y ejecución de proyectos asignados y cuentas de control. 4. Apoyar a gerentes y clientes en el desarrollo de una declaración de trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 5. Identificar y ayudar en el análisis de la variación del cronograma del proyecto. 6. Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y asegurar que la codificación del proyecto se use eficazmente en todas las aplicaciones fundamentales. 7. Desarrollar lógica de cronograma por Método del Camino Crítico (CPM) para elementos de ingeniería, adquisiciones y proceso de descontaminación/desmantelamiento. 8. Recopilar y reunir datos para actualizaciones del cronograma. 9. Medir el progreso y revisar el desempeño del cronograma. 10. Apoyar el análisis del cronograma, identificar e investigar la variación del cronograma del proyecto y trabajar con gerentes para implementar acciones correctivas. 11. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 12. Ayudar en el desarrollo y mantenimiento del cronograma base utilizando el estado de fondos contractuales, estructuras de desglose del trabajo y metodología del valor ganado. 13. Apoyar la preparación del informe mensual y participar en reuniones de planificación y programación para obtener conocimientos sobre problemas de planificación y programación. 14. Ayudar en el seguimiento del desempeño de subcontratistas. 15. Apoyar la función de análisis de costos mediante entrenamiento cruzado. 16. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gerentes de cuentas de costo para asegurar la finalización exitosa de los objetivos del proyecto y entregables a tiempo y dentro del presupuesto. 17. Realizar inspecciones periódicas en campo para validar tanto el desempeño como la estimación al final (ETC), análisis de variaciones, completar acciones correctivas y notificar a la gerencia sobre cambios e impactos. 18. Trabajar con Analistas de Control de Proyectos y Gerentes de Proyecto para establecer el alcance del trabajo de la cuenta de control, presupuesto y cronograma para apoyar el desarrollo de la Línea Base de Medición del Desempeño (PMB) y el Cronograma Maestro Integrado (IMS). 19. Determinar y asegurar el cumplimiento con el sistema de gestión del valor ganado y fomentar la detección temprana y el análisis de variaciones y guiar la preparación de planes de gestión de riesgos. 20. Apoyar actualizaciones continuas a la Estimación al Final (EAC) y mantener a la gerencia informada sobre su postura financiera general y autorizaciones de financiamiento durante todo el período de ejecución. 21. Asegurar que toda la formación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Interpretar y seguir una amplia variedad de directrices, políticas, leyes y prácticas establecidas para realizar tareas complejas. 2. Ejercer discreción y buen juicio al realizar el trabajo y recomendar mejoras en operaciones y/o procesos. 3. Identificar y resolver una amplia variedad de asignaciones complejas. 4. Usar juicio independiente para proporcionar soluciones a una amplia gama de problemas complejos. 5. Gestionar proyectos y asignaciones especiales para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 6. Intercambiar información, resolver problemas y coordinar tareas eficazmente mediante comunicación escrita o verbal. 7. Interactuar con individuos o grupos dentro y fuera de la organización. 8. Influenciar, motivar, investigar o dirigir a individuos de acuerdo con principios, teorías y leyes de planificación, programación y presupuestación, y asegurar que un cambio propuesto en el cronograma no afecte adversamente a otros objetivos del proyecto. 9. Interactuar con otros proyectos relacionados con el progreso del cronograma, variaciones de costos y análisis de medición del desempeño y actuar como enlace para resolver problemas. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, gestión de la construcción, ingeniería, o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo seis (6) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Experiencia en gestión de proyectos o controles de proyecto • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con software de gestión de costos y programación • Dominio de herramientas de análisis de costos/finanzas, estimación e informes • Conocimiento de los requisitos de Gestión del Valor Ganado (EVM) o Profesionales en Gestión de Proyectos (PMP) • Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir información compleja de manera clara • Fuertes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Sólida formación en técnicas de planificación, preparación de presupuestos y programación básica Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $105,000-$125,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Feriados) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para reubicación

Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Control de Proyectos I en West Valley, NY.. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Control de Proyectos I es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de desempeño y desarrollo de estimaciones al finalizar (EAC). Principales responsabilidades/Ámbito de trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), investigar y reportar cuestiones o situaciones de seguridad identificadas. 2. Cumplir con las normas contenidas en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y las directrices del DOE. 3. Supervisar los presupuestos del proyecto, prever costos y rastrear gastos frente al presupuesto. 4. Identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto y trabajar con los gerentes para implementar acciones correctivas. 5. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 6. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS). 7. Revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones, descontaminación/desmantelamiento, y comprender la programación mediante el Método de la Ruta Crítica (CPM). 8. Asistir en la reunión de datos para la actualización del cronograma. 9. Asistir en la medición del progreso del cronograma del proyecto. 10. Desarrollar conocimientos sobre control de alcance, gestión de cambios y metodología del valor ganado. 11. Apoyar la recopilación de datos y producir un análisis inicial para el desarrollo de la línea base del cronograma y la recopilación de datos para su mantenimiento. 12. Apoyar a gerentes y clientes para desarrollar un enunciado del trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto, considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 13. Aplicar datos estándar de costos y programación a los programas y sistemas del departamento. 14. Asistir en la preparación de presentaciones de gestión de proyectos. 15. Asegurar que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones esenciales 1. Usar criterio para localizar y seleccionar las pautas, referencias y procedimientos más apropiados. 2. Seguir instrucciones detalladas escritas y verbales de la gerencia para realizar la tarea asignada según los procedimientos establecidos. 3. Ejecutar un alcance limitado de prácticas específicas de analista de proyecto que afecten la precisión, confiabilidad o aceptabilidad de procesos o servicios posteriores. 4. Interactuar con empleados del departamento, miembros del equipo del proyecto, gerentes y clientes. 5. Planificar, coordinar o asesorar sobre esfuerzos de trabajo y resolver problemas hacia metas comunes. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura (BA/BS) en negocios, administración de construcción, ingeniería, o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Exposición a conceptos, principios y fundamentos básicos de programación y líneas base de costos Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $65,000-$85,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Asistencia para mudanza

Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Control de Proyectos II en West Valley, NY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que también busca estrategias innovadoras para generar valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Control de Proyectos II es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento y desarrollo de estimaciones al término (EAC). Principales Responsabilidades/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad identificadas. 2. Cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) de la empresa y las directrices del DOE. 3. Supervisar los presupuestos del proyecto, prever costos y rastrear gastos frente al presupuesto. 4. Apoyar el análisis del cronograma, identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto y trabajar con los gerentes para implementar acciones correctivas. 5. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 6. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y apoyar actividades para implementar codificaciones aplicables y el desarrollo básico del cronograma. 7. Revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones, descontaminación/desmantelamiento y la programación mediante el Método de la Ruta Crítica (CPM). 8. Apoyar la recopilación y ensamblaje de datos para la actualización del cronograma. 9. Apoyar la medición del progreso del cronograma del proyecto y recopilar y ensamblar datos para la actualización del cronograma y red. 10. Comprender el control de alcance, la gestión de cambios y la metodología del valor ganado. 11. Recopilar datos para el desarrollo y mantenimiento de la línea base del cronograma. 12. Apoyar la preparación del informe mensual y participar en reuniones de planificación y programación para obtener conocimientos sobre problemas de planificación y programación. 13. Realizar estudios especiales de costos o cronogramas y desarrollo de escenarios. 14. Apoyar el proceso de preparación de propuestas, incluyendo el cálculo de costos mediante el análisis de requerimientos de mano de obra, materiales y tiempo, mantener la base de datos de costos ingresando y respaldando datos, y crear y ensamblar documentación de respaldo para respaldar la propuesta general. 15. Actuar como enlace con otros departamentos del proyecto para resolver problemas técnicos. 16. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gerentes de cuentas de costo. 17. Asegurarse de que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Utilizar el juicio para localizar y seleccionar las pautas, referencias y procedimientos más apropiados. 2. Seguir instrucciones escritas y verbales detalladas de la gerencia para realizar la tarea asignada según los procedimientos establecidos. 3. Ejecutar un alcance limitado de prácticas específicas de analista de proyectos que afecten la precisión, confiabilidad o aceptabilidad de procesos o servicios posteriores. 4. Interactuar con empleados del departamento, miembros del equipo del proyecto, gerentes y clientes para la resolución de problemas, mejoras de procesos y validación de información. 5. Planificar, coordinar o asesorar sobre esfuerzos de trabajo y resolver problemas hacia objetivos comunes. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, administración de la construcción, ingeniería o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Conocimiento de los fundamentos, conceptos y principios de planificación, programación y líneas base de costos Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $85,000-$105,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para mudanza

Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Controles de Proyecto I en West Valley, NY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y también buscar estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Controles de Proyecto IV es responsable de apoyar el desarrollo y ejecución de la planificación de proyectos y funcionales mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento, desarrollo de estimaciones al finalización (EAC) y acumulaciones. El puesto puede ser independiente o combinado, e incluir tareas de Analistas Avanzados de Controles de Proyectos, funciones programáticas del Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS) y Gestión de Cuentas de Costos (CAM). Los CAM también serán responsables de presupuestos anuales de proyectos que generalmente oscilan entre $5M y $10M en total, y monitorearán recursos presupuestados u otros costos directos dentro de sus cuentas para asegurar que los costos estén dentro del presupuesto autorizado y realizarán un análisis exhaustivo cuando surjan variaciones positivas o negativas. Principales Responsabilidades/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de seguridad; incluyendo cumplir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (PPE), investigar y reportar preocupaciones o situaciones relacionadas con la seguridad identificadas. 2. Cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la Empresa, prácticas de EEO de la Empresa y directrices del DOE. 3. Apoyar a gerentes y clientes en el desarrollo de una declaración de trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto, considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 4. Identificar y ayudar en el análisis de varianzas del cronograma del proyecto y recomendar acciones correctivas asociadas. 5. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y asegurar que la codificación del proyecto se utilice eficazmente en todas las aplicaciones fundamentales. 6. Desarrollar lógica de método de ruta crítica (CPM) para elementos de los procesos de ingeniería, adquisición y descontaminación/desmantelamiento. 7. Recopilar y reunir datos para actualizaciones del cronograma. 8. Medir el progreso y revisar el rendimiento del cronograma. 9. Mantener elementos del cronograma base y cronogramas de estado. 10. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 11. Incorporar cambios dirigidos en la línea base del cronograma utilizando metodología de valor ganado y estructuras de desglose del trabajo. 12. Apoyar la preparación del informe mensual y participar en reuniones de planificación y programación para obtener información sobre problemas de planificación y programación. 13. Asistir en el seguimiento del desempeño de subcontratistas. 14. Apoyar la función de análisis de costos mediante capacitación cruzada. 15. Asistir en el desarrollo e implementación de procedimientos. 16. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gestores de cuentas de costos para asegurar la finalización exitosa de los objetivos del proyecto y entregables a tiempo y dentro del presupuesto. 17. Realizar inspecciones periódicas en campo del trabajo para validar tanto el desempeño como la estimación al final (ETC), análisis de varianza, acciones correctivas completas y notificar al gerente sobre el cambio y su impacto. 18. Trabajar con Analistas de Control de Proyectos y Gerentes de Proyecto para establecer el alcance del trabajo de la cuenta de control, presupuesto y cronograma para apoyar el desarrollo de la Línea Base de Medición del Desempeño (PMB) y el Cronograma Maestro Integrado (IMS). 19. Determinar y asegurar el cumplimiento con el sistema de gestión del valor ganado y fomentar la detección temprana y el análisis de variaciones, y guiar la preparación de planes de gestión de riesgos. 20. Apoyar actualizaciones continuas a la Estimación al Final (EAC) y mantener informada a la gerencia sobre su postura financiera general y autorizaciones de fondos durante todo el período de ejecución. 21. Asegurar que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Interpretar y seguir una amplia variedad de directrices, políticas, leyes y prácticas establecidas para realizar tareas complejas. 2. Ejercer discreción y buen juicio al realizar el trabajo y recomendar mejoras en operaciones y/o procesos. 3. Identificar y resolver una amplia variedad de asignaciones complejas. 4. Usar juicio independiente para proporcionar soluciones a una amplia gama de problemas complejos. 5. Gestionar proyectos y asignaciones especiales para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 6. Intercambiar información, resolver problemas y coordinar tareas eficazmente mediante comunicación escrita o verbal. 7. Interactuar y comunicarse eficazmente con personal dentro y fuera de la organización y con la alta dirección. 8. Influenciar, motivar, investigar o dirigir a individuos de acuerdo con principios, teorías y leyes de planificación, programación y presupuestación y asegurar que un cambio propuesto en el cronograma no afecte adversamente otros objetivos del proyecto. 9. Interactuar con otros proyectos relacionados con el progreso del cronograma, variaciones de costos y análisis de medición del desempeño y actuar como enlace para resolver problemas. 10. Justificar, defender, negociar o resolver asuntos que involucren temas significativos o controvertidos de acuerdo con las prácticas de la empresa. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, gestión de la construcción, ingeniería, o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo nueve (9) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Experiencia en gestión de proyectos o controles de proyecto • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con software de gestión de costos y programación • Dominio de herramientas de análisis de costos/finanzas, estimación e informes • Conocimiento de los requisitos de Gestión del Valor Ganado (EVM) o Profesionales en Gestión de Proyectos (PMP) • Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir información compleja claramente • Fuertes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Sólida formación en planificación, preparación de presupuestos y técnicas básicas de programación Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $125,000-$145,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para reubicación

Ultimate Care NY busca un Coordinador de Cumplimiento altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. Bajo la dirección del Director de Cumplimiento, el Coordinador de Cumplimiento desempeña un papel clave en promover el cumplimiento de las regulaciones estatales y las políticas internas, particularmente relacionadas con fraude, desperdicio y abuso. Esta función implica realizar investigaciones, resolver problemas de cumplimiento, interactuar con personal paramédico y clientes, e implementar acciones correctivas que apoyen el cumplimiento general de la agencia. Compensación: $21-$25 por hora, según experiencia relevante. Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m., completamente presencial. Principales Responsabilidades Supervisar y rastrear las actividades de cumplimiento del personal paramédico para garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios. Realizar investigaciones exhaustivas sobre violaciones reportadas, conflictos del personal paramédico y posibles casos de fraude o abuso. Identificar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para prevenir futuros incumplimientos. Colaborar con agencias externas en investigaciones en curso, asegurando actualizaciones oportunas y comunicación profesional. Mantener registros precisos y detallados de documentación de cumplimiento, incluyendo informes, auditorías y hallazgos de investigaciones. Impartir sesiones de capacitación y comunicar claramente los requisitos de cumplimiento al personal paramédico. Apoyar al Departamento de Cumplimiento ayudando con proyectos, tareas administrativas y necesidades operativas cambiantes. Educación y Experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título de asociado. Mínimo dos (2) años de experiencia administrativa en entorno de atención médica. 1–3 años de experiencia trabajando con regulaciones HIPAA y gestión de registros de pacientes. Se requiere dominio de sistemas EHR; se prefiere experiencia con HHAeXchange. Excelentes habilidades informáticas, especialmente en Microsoft Excel, Word y Outlook. Requisitos Se requiere dominio bilingüe en inglés y español. Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. Demostrada capacidad para manejar asuntos sensibles con discreción, discernimiento y profesionalismo. Fuertes habilidades para resolver problemas, gestión del tiempo y priorización. Capacidad para trabajar colaborativamente entre departamentos y comunicarse eficazmente. Beneficios ¡Ofrecemos los beneficios exclusivos para empleados de Ultimate (literalmente)! Beneficios integrales de salud, visión y odontología Plan de jubilación 401k + coincidencia del empleador Seguro voluntario de vida, enfermedad crítica, indemnización grupal por hospitalización, accidentes Tiempo libre pagado generoso, días de enfermedad + ¡más! Sobre Nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restaurar la dignidad y la independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados para reducir el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así hogares de ancianos y centros de vida asistida. Ultimate Care Inc, ubicada en Nueva York, es un proveedor autorizado de atención domiciliaria con marcas afiliadas en Connecticut, Florida, Maryland, Nuevo Hampshire, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de atención en el hogar, liderando con el corazón para ofrecer servicios de alta calidad y empáticos. ¿Por qué elegirnos? En Ultimate Care, estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, fundamental para el éxito en el panorama contemporáneo de la atención domiciliaria. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y empoderando a nuestros empleados para que desaten todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo que nuestros miembros exploren y desarrollen sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro y fuera de la oficina. ¡Únete a nosotros en este viaje de empoderamiento y logro! En Ultimate Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con cada uno de los requisitos descritos, te animamos a postular. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos! Ultimate Care se enorgullece de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Ultimate Care no acepta currículos de empresas de búsqueda ni reclutadores no solicitados.

Stanbridge University busca un individuo dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo de Servicios Estudiantiles como Coordinador de Extensión Estudiantil, de Egresados y Comunitaria. Esta persona liderará la planificación y ejecución de eventos significativos para estudiantes y egresados, iniciativas de compromiso comunitario y el desarrollo de clubes y organizaciones estudiantiles. Si prosperas en un entorno colaborativo, disfrutas fomentar la comunidad y tienes pasión por el servicio, nos encantaría conocerte. Funciones Esenciales: Planificar, programar, promocionar y asistir a eventos mensuales, trimestrales y anuales: Eventos de servicio comunitario Eventos de networking y educación continua para egresados Actividades de organizaciones estudiantiles • Coordinar con la dirección universitaria y de programas para programar y reservar instalaciones • Gestionar la logística de eventos incluyendo registro, montaje, comunicación y evaluación posterior al evento • Desarrollar programas para fomentar el compromiso mediante actividades de bienestar, desarrollo profesional, sociales y de aprendizaje continuo • Mantener comunicación regular con egresados y organizaciones estudiantiles • Colaborar con departamentos internos para impulsar la participación de egresados • Establecer y mantener relaciones con organizaciones sin fines de lucro locales y socios comunitarios • Identificar proactivamente nuevas oportunidades comunitarias alineadas con la misión de la universidad • Apoyar la formación y crecimiento de clubes y organizaciones estudiantiles • Gestionar relaciones con líderes de clubes y comités estudiantiles • Mantener calendarios, documentación y registros de comunicación para todos los programas relacionados • Crear y distribuir encuestas posteriores al evento para evaluar el éxito y recopilar comentarios • Analizar resultados y hacer recomendaciones de mejora Requisitos: • Título de Licenciatura requerido • Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal • Alta energía, mentalidad colaborativa y actitud orientada al trabajo en equipo • Dominio del paquete Microsoft Office • Experiencia en coordinación de eventos, gestión de voluntarios o sin fines de lucro, o educación superior preferida La experiencia relacionada puede incluir: Coordinador de Compromiso Comunitario, Coordinador de Relaciones con Estudiantes y Egresados, Especialista en Alcance y Compromiso, Coordinador de Compromiso de Egresados, Coordinador de Relaciones Comunitarias • $25.00 – $26.00 por hora. Según educación y experiencia. Condiciones de Empleo: Se puede requerir una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Regularmente permanece sentado durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces claramente. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica actual en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, cultivando compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.