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Gerente Senior, Centro de Llamadas (Presencial en Orlando, FL)

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AssistRx

Orlando, FL, USA

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Descripción

Bajo la dirección del director de crecimiento, el gerente senior de soluciones para proveedores liderará un equipo de ventas de alto rendimiento enfocado en apoyar y expandir las soluciones tecnológicas de AssistRx para proveedores de atención médica (HCP). Esta persona supervisará tanto a los ejecutivos de cuentas como a los especialistas en soluciones para proveedores, impulsando la adopción y participación en la plataforma, gestionando la ejecución operativa, realizando el seguimiento y reporte de todos los KPI del equipo, y alineando los esfuerzos de ventas con los objetivos organizacionales de crecimiento. Extremadamente preferible: ·       Experiencia en ventas dirigidas a HCP o trabajar con plataformas orientadas a HCP Liderazgo de equipo y gestión del desempeño Gestionar un equipo de 6 personas (3 ejecutivos de cuentas y 3 especialistas en éxito del proveedor) Establecer metas y expectativas claras, orientar el rendimiento y apoyar el desarrollo profesional Supervisar las operaciones diarias para garantizar el rendimiento efectivo del equipo y la responsabilidad Apoyar la estrategia de CRM junto con el liderazgo de operaciones comerciales ·Estrategia de ventas y crecimiento Requisitos ·       5+ años en liderazgo de ventas, preferiblemente dentro del sector de salud o SaaS   Cualificaciones preferidas Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), condición familiar, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.

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Orlando, FL, USA
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Gerente General del Sitio del Centro de Viajes
TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General del Sitio para el centro de viajes en Kingsville, TX. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El GM del sitio contratará, capacitará, asesorará, mentorizará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a todos los demás gerentes. Crear una cultura de responsabilidad mientras se mantiene baja rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad e higiene alimentaria; proporcionar un lote limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá alguien con un profundo conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos laborales, técnicas de gestión de pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de normas sobre combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y pronosticar líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Brindar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluidos los gerentes de QSR, modelando el desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y el funcionamiento eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, el costo laboral, las pérdidas y los desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Poseer la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los QSR. · Proporcionar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluidos empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el rendimiento de la tienda, de los empleados y personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones continuas de comunicación con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, cuestiones laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar oportunamente y con precisión los documentos diarios, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5+ años de experiencia con historial comprobado en Operaciones de Estaciones de Camiones y QSR · Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario programado: 50+ horas por semana · Capacidad para estar disponible cuando surjan necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían requerirse completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, ServSafe o programa equivalente de Seguridad para Gerentes de Alimentos, Certificación ABC/Certificación de Ventas con Restricción por Edad y Certificación de Operador de Tanques Subterráneos (UST)
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Trabajador Social Escolar
Trabajador Social Escolar (Tiempo Completo, Presencial) Ubicación: Fayetteville, NC | Año Escolar 2025–2026 Acerca de MIYO Health En MIYO Health, creemos que cada niño merece tener acceso al apoyo emocional y de salud mental que necesita para prosperar. Demasiados aún carecen de ello, y estamos en una misión para cambiarlo. Estamos buscando un Trabajador Social apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en un puesto de tiempo completo y presencial en Fayetteville, NC. Como startup, somos un equipo pequeño pero poderoso que resuelve grandes desafíos con creatividad y compromiso. Si estás listo para formar parte de algo significativo y ayudar a las escuelas y a los estudiantes a tener éxito, nos encantaría saber de ti. Tus Responsabilidades En este puesto, proporcionarás servicios integrales de orientación escolar a estudiantes de primaria. Tus responsabilidades incluirán: Brindar asesoramiento individual y grupal para abordar necesidades sociales, emocionales y académicas Desarrollar e implementar programas de prevención e intervención Apoyar el comportamiento y la salud mental de los estudiantes mediante estrategias basadas en evidencia Colaborar con maestros, familias y equipos multidisciplinarios Ayudar a desarrollar planes de apoyo conductual y académico Contribuir a iniciativas escolares relacionadas con el aprendizaje socioemocional Mantener registros y documentación precisa según las directrices del distrito y del estado Participar en reuniones escolares y comunicarte regularmente con las partes interesadas ¿Por Qué Unirte a MIYO Health? 👥 Impacto Directo – Apoyar a los estudiantes directamente en su entorno educativo 🫶 Equipo de Apoyo – Nosotros gestionamos logística y cumplimiento para que puedas enfocarte en tus estudiantes 📈 Herramientas Eficientes – Usa nuestra plataforma simplificada para documentación 💰 Soporte de Licencias Pagado – Cubrimos las tarifas estatales de licencia y huellas dactilares si te pedimos obtener una licencia adicional 🤝 Cultura Colaborativa – Forma parte de un equipo orientado por una misión y solidario Requisitos Para postularte, debes tener: Título de Maestría en Trabajo Social o equivalente Licencia válida en Carolina del Norte para Trabajador Social Escolar Experiencia trabajando en entornos de escuela primaria Habilidades sólidas de comunicación, organización y colaboración Conocimientos sobre desarrollo infantil y prácticas sensibles al trauma Disponibilidad de tiempo completo para el año escolar 2025–2026 Habilidades Adicionales Experiencia con Sistemas Multinivel de Apoyo (MTSS) Conocimiento de procesos de IEP o 504 Habilidad bilingüe o multilingüe Solución creativa de problemas y adaptabilidad en entornos escolares Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con MIYO Health 💵 Compensación competitiva 🎓 Apoyo clínico y administrativo continuo 🛠️ Herramientas y recursos simplificados para documentación 🤝 Entorno laboral colaborativo y orientado al equipo 🌟 Oportunidad de generar un impacto duradero en la comunidad local 🚗 Beneficios de viaje para asignaciones elegibles 📄 Soporte y reembolso de licencias para asignaciones elegibles 🎁 ¡Y mucho más! En MIYO, crecemos junto con nuestro equipo. Tu éxito es nuestro éxito, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Únete a MIYO Health y ayuda a los jóvenes estudiantes a desarrollar la confianza y la resiliencia emocional que necesitan para prosperar.
Fayetteville, NC, USA
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Contador de Personal
Resumen: El Contador de Personal preparará y mantendrá registros financieros para rastrear los activos, pasivos, ganancias y pérdidas, obligaciones fiscales y otras actividades financieras relacionadas de la organización. Funciones/Responsabilidades: Lo siguiente refleja la definición de funciones esenciales realizada por la gerencia para este puesto, pero no restringe las tareas que pueden asignarse. La gerencia puede asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otros motivos. Contabilidad General Mantiene conocimiento de las prácticas y procedimientos aceptables de contabilidad. Participa en auditorías de mitad y fin de año. Concilia cuentas del libro mayor designadas antes de la fecha límite establecida en el calendario financiero. Sube informes desde el software de cuentas por pagar al software contable del libro mayor. Crea nuevas cuentas en el libro mayor cuando sea necesario. Registra entradas necesarias en el diario, incluyendo devengos por gastos. Ingresa reclasificaciones de códigos del libro mayor en AMS. Presenta formularios fiscales ante agencias gubernamentales federales, estatales y locales. Genera informes contables en el software AMS para los gerentes cuando se soliciten. Cuentas por Pagar Utiliza y gestiona el sistema de terceros pagadores, Concur, para pagar a proveedores. Coordina con Concur para mantener la precisión de los informes de pagos y devengos. Verifica y/o completa el pago de facturas asociadas con cuentas por pagar y asegura que los pagos se carguen a las cuentas adecuadas. Configura y mantiene proveedores de cuentas por pagar en Concur y/o AMS. Solicita y conserva archivos de documentación necesaria de proveedores (formularios W-9, certificados de exención fiscal, certificados de seguro de responsabilidad civil, etc.). Procesa solicitudes de cheques para facturas cuando no se pueda utilizar el software de terceros pagadores; las envía a los jefes de departamento para aprobación, verifica el código de cuenta e ingresa en AMS. Procesa y escanea cheques. Configura pagos ACH y transferencias bancarias. Ingresa los pagos en AMS y archiva usando DocStar. Investiga elementos de cuentas por pagar. Procesa emisiones de cheques de cuentas por pagar y los cruza con las facturas correspondientes, obtiene las firmas necesarias en cada cheque y los prepara para su envío por correo. Concilia estados de cuenta de proveedores. Procesa informes de gastos de empleados en Concur. Paga facturas de servicios públicos y a todos los demás proveedores que acepten tarjetas de crédito con tarjeta P. Cuentas por Cobrar Concilia el registro de efectivo. Registra depósitos en AMS. Extrae pagos para clientes de cuentas por cobrar – configura pagos en el banco y envía correo electrónico al cliente. Realiza seguimiento de cuentas por cobrar vencidas. Procesa facturas para cuentas por cobrar varias (por ejemplo, ventas de uvas, ventas de vino a granel). Prepara el depósito en efectivo de la tienda minorista y lleva el efectivo al banco semanalmente. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar dentro de prioridades constantemente cambiantes con entusiasmo. Conocimiento de la contabilidad financiera general. Comprensión y capacidad para cumplir con los principios generalmente aceptados de contabilidad. Alto dominio de los productos de Microsoft Office, específicamente Excel, y software contable. Educación y Experiencia: Título universitario en contabilidad o campo relacionado. 2+ años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder levantar 15 libras ocasionalmente. Entorno de trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de oficina en un área de cubículos, por lo que los niveles de ruido variarán durante el día y, ocasionalmente, serán moderados. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401k Tiempo libre remunerado Licencia familiar Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar (reembolsos de estilo de vida) Asignación y descuentos de vino Beneficios exclusivos de LVMH AVISO: Joseph Phelps Vineyards recopila y procesa datos personales de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA). Joseph Phelps Vineyards se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y damos la bienvenida a la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo.
St Helena, CA, USA
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Trabajador Social Escolar (Tiempo Completo, Presencial) Ubicación: East Lansing, Michigan | Año Escolar 2025–2026 Acerca de MIYO Health En MIYO Health, creemos que cada niño merece tener acceso al apoyo emocional y de salud mental necesario para prosperar. Demasiados aún carecen de ello, y estamos en una misión para cambiarlo. Estamos buscando un Trabajador Social apasionado y experimentado que se una a nuestro equipo en crecimiento en un puesto de tiempo completo y presencial basado en East Lansing, MI. Como startup, somos un equipo pequeño pero poderoso que enfrenta grandes desafíos con creatividad y corazón. Si estás listo para formar parte de algo significativo y ayudar a las escuelas y a los estudiantes a tener éxito, nos encantaría saber de ti. Lo Que Harás En este puesto, proporcionarás servicios integrales de orientación escolar a estudiantes de primaria. Tus responsabilidades incluirán: Proporcionar asesoramiento individual y grupal para abordar necesidades sociales, emocionales y académicas Desarrollar e implementar programas de prevención e intervención Apoyar el comportamiento y la salud mental de los estudiantes mediante estrategias basadas en evidencia Colaborar con maestros, familias y equipos multidisciplinarios Ayudar a desarrollar planes de apoyo conductual y académico Contribuir a esfuerzos escolares relacionados con el aprendizaje socioemocional Mantener registros y documentación precisa según las normas del distrito y del estado Participar en reuniones escolares y comunicarte regularmente con las partes interesadas ¿Por Qué Unirte a MIYO Health? 👥 Impacto Directo – Apoyar directamente a estudiantes en su entorno educativo 🫶 Equipo de Apoyo – Nosotros gestionamos logística y cumplimiento para que tú puedas concentrarte en tus estudiantes 📈 Herramientas Eficientes – Usa nuestra plataforma simplificada de documentación 💰 Apoyo Económico para Licencias – Cubrimos las tarifas estatales de licencias y verificación de antecedentes si te pedimos obtener una licencia adicional 🤝 Cultura Colaborativa – Sé parte de un equipo solidario impulsado por una misión Requisitos Para postularte, debes tener: Título de Maestría en Trabajo Social o equivalente Licencia LMSW de Michigan válida para cualquiera de los siguientes: Trabajador Social Escolar Experiencia trabajando en entornos de escuela primaria Habilidades sólidas de comunicación, organización y colaboración Conocimientos sobre desarrollo infantil y prácticas sensibles al trauma Disponibilidad de tiempo completo para el año escolar 2025–2026 Habilidades Adicionales Experiencia con Sistemas Multinivel de Apoyo (MTSS) Conocimiento de procesos de IEP o 504 Habilidad bilingüe o multilingüe Solución creativa de problemas y adaptabilidad en entornos escolares Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con MIYO Health 💵 Compensación competitiva 🎓 Apoyo clínico y administrativo continuo 🛠️ Herramientas y recursos simplificados para documentación 🤝 Entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo 🌟 Oportunidad de generar un impacto duradero en la comunidad local 🚗 Beneficios de viaje para asignaciones elegibles 📄 Apoyo y reembolso por licencias para asignaciones elegibles 🎁 ¡Y más! En MIYO, crecemos junto con nuestro equipo. Tu éxito es nuestro éxito, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Únete a MIYO Health y ayuda a los jóvenes estudiantes a desarrollar la confianza y la resiliencia emocional que necesitan para prosperar.
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Técnico de Registros Médicos - Shreveport, LA
¡Advantmed está contratando a Técnicos de Registros Médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y digitalizar los registros médicos de los pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de historial clínico (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro vehicular limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el número total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto
Shreveport, LA, USA
$18-21/hora
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