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Gerente Regional de Coordinación de Clínicas

$65,000-85,000/año

USA Clinics Group

Northbrook, IL 60062, USA

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Descripción

¿Por qué USA Clinics Group? Fundada por médicos graduados de Harvard con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasos sanguíneos y próstata, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca del hogar. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados por lo que está por venir y por el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Entorno positivo y orientado al equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y guiada por una misión Resumen del puesto El Gerente Regional de Coordinación de Clínicas brindará apoyo a más de 15 clínicas a nivel nacional de forma virtual desde nuestra sede corporativa en Northbrook, IL. Este cargo reportará directamente al SVP de Operaciones y supervisará informes del personal clínico, hará un seguimiento del inventario, supervisará los horarios del personal y mantendrá un flujo adecuado de pacientes en las clínicas. Detalles del puesto Ubicación: Oficina corporativa en Northbrook, IL Horario: Tiempo completo, incluyendo fines de semana cuando sea necesario Compensación: $65,000 - $85,000 según experiencia y calificaciones. Responsabilidades Supervisar informes diarios sobre asistencia del personal y puntualidad en la atención al paciente Monitorear la programación del personal y realizar cambios según sea necesario para garantizar que se cumplan las necesidades de personal Hacer seguimiento del estado del inventario y asegurarse de que el personal presente solicitudes de suministros cuando sea requerido Apoyar en la capacitación de nuevos empleados y monitorear su progreso durante el período de entrenamiento (30, 60 y 90 días) Trabajar estrechamente con los gerentes de departamento para garantizar que las clínicas funcionen sin problemas Actuar como punto de contacto para el personal clínico para responder preguntas, inquietudes y solicitudes de programación (tiempo libre pagado, licencia por enfermedad, etc.) Supervisar y hacer seguimiento de informes de productividad Otras funciones asignadas. Requisitos Título de escuela secundaria requerido, título universitario preferido Se requieren 3 o más años de experiencia supervisando personal y programación adecuada mientras se gestionan múltiples consultorios médicos o dentales. Se requiere 1 año o más de experiencia en gestión. Es un plus tener experiencia gestionando clínicas en múltiples estados. Excelentes habilidades informáticas y experiencia con Microsoft 365 y Excel Conocimiento del flujo de pacientes y programación en consultorios médicos Experiencia en servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación son imprescindibles Beneficios Salud Dental Visión 401k Tiempo libre pagado (PTO)

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Northbrook, IL 60062, USA
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Las tareas en esta área incluyen lo siguiente: Revisar las operaciones de viaje de ECA/EX y, utilizando el conocimiento de las políticas de viaje existentes, redactar políticas locales implementarias y complementarias para definir los roles, responsabilidades y expectativas de los clientes, del equipo de viajes y del sistema E2. Revisar las operaciones de viaje de ECA/EX y, utilizando el conocimiento de las políticas de viaje existentes, redactar procedimientos operativos estándar (SOP). El contratista creará capacitaciones y materiales educativos sobre viajes, y organizará sesiones de entrenamiento sobre operaciones de viaje. Las tareas en esta área incluyen lo siguiente: Desarrollar capacitaciones sobre el sistema E2, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas, y organizar capacitaciones sobre este material para los clientes de forma trimestral. Crear capacitaciones de incorporación sobre el sistema E2 que incluyan aspectos básicos como el propósito del sistema y cómo obtener un inicio de sesión, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas, y organizar capacitaciones sobre este material según sea necesario para grupos de empleados nuevos. Desarrollar capacitaciones sobre todos los aspectos del viaje dentro del Departamento de Estado, actualizándolas conforme surjan nuevos SOP, cambios en el sistema y mejores prácticas. Estas capacitaciones pueden incluir formaciones sobre las políticas locales y SOP creadas bajo este contrato. Organizar sesiones de capacitación sobre este material cuando surja nuevo contenido. Crear materiales educativos generales, como folletos, infografías y consejos prácticos, sobre los viajes del Departamento de Estado. Enviar estos materiales a los clientes mediante correos electrónicos mensuales de notas informativas sobre viajes. 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