Gerente de Tienda a Tiempo Completo

Ubicación: Oneonta, NY Horario: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Tipo de empleo: Temporal/Contrato Descripción del puesto: Estamos buscando un Enfermero Registrado (RN) temporal para unirse a nuestro equipo de servicios médicos. En este puesto, usted brindará atención médica esencial a los estudiantes, promoverá el bienestar y apoyará una comunidad escolar saludable. Oneonta Job Corps Academy es un programa residencial de formación vocacional que atiende a jóvenes adultos de entre 16 y 24 años. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, solidario y consciente de la salud mientras nuestros estudiantes trabajan para alcanzar sus metas educativas y profesionales. Responsabilidades: Brindar atención de enfermería directa a los estudiantes de acuerdo con protocolos establecidos. Realizar evaluaciones médicas, administrar medicamentos y mantener registros médicos precisos. Responder de manera oportuna y adecuada a preocupaciones médicas y emergencias. Educar a los estudiantes sobre prácticas de salud, bienestar y prevención. Colaborar con otros miembros del personal para apoyar el bienestar general de la población estudiantil. Horario y detalles: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Asignación temporal/por contrato Pago por hora competitivo Requisitos Calificaciones: Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de Nueva York (obligatorio). Certificación en RCP/BLS obligatoria Experiencia trabajando con jóvenes adultos, adolescentes o en entornos médicos escolares o universitarios es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Cuidadores de Overland Park — Lean esto. ¿Cansado de no tener suficientes horas? ¿Cansado de esperar llamadas que nunca llegan? ¿Cansado de sentirse como solo un número? Phoenix Home Care & Hospice es diferente. Nos aseguramos de que obtenga las horas que desea. Mantenemos la comunicación clara y constante. Lo tratamos como parte del equipo — porque lo es. Lo que hará: Brindar atención personalizada en los hogares de los clientes Construir relaciones reales con las personas a las que ayuda Mostrar compasión, confiabilidad y dedicación en cada turno Lo que ofrecemos: Horas confiables de las que puede depender Horarios flexibles Pago semanal Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, plan 401(k) Un equipo local de oficina que realmente contesta el teléfono Lo que necesitamos de usted: Tener al menos 18 años Transporte confiable Ética laboral sólida y actitud positiva Certificación como CNA es un plus (pero no obligatoria) Merece más que un trabajo. Merece un equipo que lo respalde. Postúlese hoy. Construyamos algo mejor juntos. #care2025

Buddy's Home Furnishings busca un Gerente de Ventas dinámico y apasionado para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras operaciones de ventas minoristas. Como líder en la industria de muebles para el hogar, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y productos de calidad a nuestros clientes. En este puesto, será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y gestionar un equipo de profesionales de ventas dedicados. Fomentará un entorno atractivo y motivador que promueva el éxito y la excelencia en el servicio al cliente. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, una profunda comprensión de las estrategias de ventas y facilidad para crear una experiencia positiva para el cliente. Trabajará estrechamente con el equipo directivo para desarrollar e implementar iniciativas de ventas que se alineen con nuestros objetivos generales de negocio. Además, analizará datos y tendencias de ventas, y capacitará a su equipo para alcanzar metas individuales y colectivas. Esta es una excelente oportunidad para un gerente innovador que esté entusiasmado por llevar las ventas al siguiente nivel en una empresa reconocida que valora el trabajo en equipo y la innovación. Responsabilidades Dirigir, orientar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos. Analizar métricas de rendimiento de ventas y preparar informes para la alta dirección. Gestionar los niveles de inventario y garantizar una exhibición óptima de productos para atraer a los clientes. Fomentar un ambiente de trabajo positivo que fomente el trabajo en equipo y la mejora continua. Realizar sesiones de capacitación para nuevos empleados y desarrollo continuo para el personal existente. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes para aumentar la lealtad y las compras repetidas. Requisitos Experiencia comprobada como Gerente de Ventas o cargo similar, con un historial sólido de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para inspirar y desarrollar talento. Sólidas habilidades analíticas para interpretar eficazmente datos de ventas y tendencias del mercado. Sobresalientes habilidades comunicativas e interpersonales para relacionarse tanto con clientes como con empleados. Conocimientos sobre la industria de muebles para el hogar y prácticas de ventas minoristas deseables. Capacidad para trabajar con flexibilidad en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. Se prefiere título universitario en administración de empresas, mercadotecnia o campo relacionado. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

Sobre Nosotros: En The Laundry Place, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y mantener equipos de alta calidad en nuestras lavanderías. Estamos buscando una persona motivada y técnicamente competente para unirse a nuestro equipo como Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros equipos funcionen sin problemas y que nuestras operaciones de máquinas expendedoras satisfagan eficazmente las necesidades de los clientes. Descripción del Puesto: Como Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras, será responsable del mantenimiento y reparación de máquinas de lavandería, incluyendo lavadoras y secadoras, así como de máquinas expendedoras. También gestionará el inventario de repuestos, realizará el reabastecimiento de las máquinas expendedoras y se asegurará del cumplimiento de las normas de seguridad y operativas. Su capacidad para diagnosticar y resolver problemas rápidamente será esencial para minimizar tiempos de inactividad y mantener altos estándares operativos. Principales Responsabilidades: Competencia Técnica: Diagnosticar y reparar máquinas de lavandería y equipos expendedores. Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos y realizar las reparaciones necesarias. Gestión de Repuestos: Identificar y solicitar los repuestos necesarios para las reparaciones. Mantener un inventario organizado y garantizar la disponibilidad oportuna de repuestos. Documentación e Informes: Registrar información detallada sobre reparaciones, actividades de mantenimiento y recargas de máquinas expendedoras. Documentar los repuestos utilizados, los problemas encontrados y los resultados de las reparaciones. Operación de Máquinas Expendedoras: Recargar máquinas expendedoras con productos, manteniendo niveles óptimos de stock. Asegurar que las máquinas estén correctamente surtidas y solucionar cualquier problema relacionado con la disponibilidad de productos. Gestión de Inventarios: Gestionar el inventario de productos para máquinas expendedoras, incluyendo pedidos y seguimiento de niveles de stock. Documentar niveles de inventario y su uso para cálculos precisos de ganancias y pérdidas. Seguridad y Cumplimiento: Seguir los protocolos de seguridad y usar equipo de protección personal (EPP) durante las reparaciones. Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normas y regulaciones del sector. Servicio al Cliente y Comunicación: Comunicarse eficazmente con el personal de la tienda y los clientes sobre problemas de máquinas y productos expendidos. Proporcionar actualizaciones sobre el progreso de las reparaciones y atender las inquietudes de los clientes. Resolución de Problemas y Diagnóstico: Diagnosticar y resolver sistemáticamente problemas con los equipos. Utilizar herramientas y recursos de diagnóstico, y consultar con expertos cuando sea necesario. Habilidades Organizativas: Mantener un espacio de trabajo organizado y gestionar múltiples tareas eficientemente. Asegurar documentación y registros de inventario actualizados y precisos. Atención al Detalle: Realizar inspecciones detalladas y documentación exhaustiva. Completar todas las tareas a un alto nivel, garantizando precisión y calidad en las reparaciones y el reabastecimiento. Requisitos Calificaciones: Formación técnica con experiencia práctica en campos mecánicos o eléctricos. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar fallos en equipos. Excelentes habilidades organizativas y de documentación. Capacidad para gestionar inventarios y realizar pedidos de repuestos de manera eficiente. Conocimiento de normas de seguridad y cumplimiento en entornos técnicos. Buenas habilidades de comunicación y enfoque centrado en el cliente. Calificaciones Deseadas: Experiencia con equipos de lavandería o máquinas expendedoras es un plus, aunque no es obligatoria. Certificaciones o formación relevante en campos técnicos o mecánicos. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con un equipo de apoyo. Adquirir experiencia tanto en mantenimiento de equipos como en operaciones de máquinas expendedoras. Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestras operaciones de lavandería. Cómo Aplicar: ¡Si usted es una persona detallista y con habilidades técnicas lista para asumir un nuevo reto, queremos saber de usted! Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)

Haga que su próxima decisión profesional sea una que le permita ser independiente, creativo y cumplido al cuidar de los enfermos terminales cuando más importa. Keystone Hospice es una agencia independiente enfocada en la comunidad, certificada por Medicare y acreditada por CHAP, que brinda servicios en toda el área del Gran Filadelfia. Nuestras enfermeras ofrecen atención paliativa integral y al final de la vida, con un enfoque en manejo clínico innovador del dolor, terapias creativas holísticas y dedicación a vivir nuestra misión de servir a nuestros pacientes sin importar el diagnóstico o los recursos financieros. La atención de hospicio puede realizarse en una institución especializada o en el hogar del paciente. Se basa en la creencia de que toda persona con enfermedad terminal o herida tiene derecho a morir con dignidad y sin dolor, y de que la familia del paciente también merece atención y apoyo compasivos. Cada paciente de hospicio es atendido por un equipo de profesionales que proporcionan atención médica, manejo del dolor y apoyo emocional y espiritual adaptados a los deseos del paciente. El Enfermero Registrado Coordinador de Casos de Hospicio es un miembro vital de ese equipo. Vea cómo es trabajar para KeystoneCare: https://www.youtube.com/watch?v=DyEH9buz_Vc KeystoneCare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Principales responsabilidades del puesto Determinar el alcance y frecuencia de los servicios necesarios según la gravedad y las necesidades del paciente/familia. Atender las necesidades del paciente orientadas a la gestión específica de signos y síntomas, diagnóstico/progresión de la enfermedad, educación del paciente y cumplimiento para promover la curación y controlar el dolor y los síntomas. Promover la máxima calidad de vida del paciente dentro de sus limitaciones. Maximizar el cumplimiento del paciente y la familia con el plan de atención. Coordinar la atención para lograr una atención eficiente y completa al paciente mediante un enfoque en equipo. Establecer el plan de atención para las disciplinas de asistente de enfermería o cuidador de salud en el hogar y realizar supervisión continua según lo exija la política de la agencia. Mantener un conocimiento actualizado de la profesión de enfermería mediante la participación en programas educativos, conferencias y capacitaciones internas. La documentación incluye terminología adecuada, refleja el tratamiento administrado, la respuesta del paciente, los resultados y el dolor, si lo hubiera. La documentación se envía de manera oportuna. Requisitos Flexibilidad natural y empatía hacia los demás Graduado de una escuela de enfermería acreditada Licencia actual de enfermero registrado en buen standing para ejercer en el Estado Libre Asociado de Pensilvania Experiencia mínima de un año en atención domiciliaria o en entorno médico-quirúrgico Experiencia en intervenciones de manejo del dolor y síntomas Comprensión de la filosofía del hospicio y principios sobre la muerte y el morir Mantener competencia clínica y profesional Certificación en RCP Licencia de conducir y seguro del vehículo vigentes Vehículo confiable Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo de atención Buenas habilidades organizativas. Comprobante de vacunación contra COVID-19 o una exención médica o religiosa aprobada. Comprobante de vacunación contra la influenza (gripe) o una exención médica o religiosa aprobada. Beneficios Tiempo libre pagado Reembolso por kilometraje entre pacientes Días festivos pagados para personal de tiempo completo Planes médicos, dentales, de visión y Aflac disponibles para personal de tiempo completo Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 para personal de tiempo completo Plan de jubilación con aporte discrecional coincidente del empleador

Rea es una empresa en crecimiento dentro del top 100 de firmas de consultoría y asesoría empresarial. Empresas de todos los tamaños nos consideran sus asesores de confianza, confiando en nosotros para ayudarlas a crecer más allá de sus expectativas mediante diversos servicios contables y asesoramiento profesional empresarial, incluidos Servicios Administrados de TI. Bajo Rea Information Services, nuestro equipo ofrece servicios y soluciones de TI de confianza a organizaciones pequeñas y medianas que desean un entorno tecnológico seguro, estable y protegido. Nuestra misión es ofrecer un servicio al cliente excepcional mientras utilizamos la tecnología para ayudar a las empresas a fortalecerse tanto en el presente como en el futuro. Aquí en Rea tenemos una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio y Florida, nuestra empresa posee una cultura que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal para nuestro equipo. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El Especialista en Tecnología proporciona soporte técnico integral a nuestros clientes respondiendo, gestionando y monitoreando servicios y tickets de proyectos. El Especialista en Tecnología desempeñará un papel crucial al apoyar a nuestros clientes externos brindando experiencia técnica, resolución de problemas y asegurando el rendimiento óptimo de su infraestructura de TI. Este puesto requiere conocimientos básicos sobre diversas tecnologías, sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de ofrecer un servicio al cliente excepcional.    Responsabilidades Responder, gestionar y monitorear solicitudes de soporte nivel 1 y 2 asignadas, así como tickets de proyectos según se asignen   Monitorear y gestionar la escalación de tickets de servicio y proyecto asignados   Clasificar llamadas entrantes y tickets de soporte enviados por los clientes   Capacitar, orientar y desarrollar al personal en el rol de Especialista en Triaje de Tecnología   Configurar e implementar estaciones de trabajo, impresoras y otro hardware según se asigne en las instalaciones del cliente   Actuar como “Técnico del Día” o trabajar con el “Técnico del Día” designado para clasificar y asignar tickets críticos generados   Durante un día designado de la semana, responder y brindar soporte de primer nivel a tickets críticos y escalar si es necesario   Identificar alertas en sistemas remotos de gestión y monitoreo que requieran solución y derivarlas al personal adecuado   Monitorear trabajos de respaldo del servidor del cliente y resolver errores según sea necesario   Crear y mantener documentación del cliente para los clientes asignados   Probar la recuperación de datos y servidores del cliente   Gestionar las soluciones antivirus del cliente para garantizar funcionalidad y estado de versión actualizados   Configurar e instalar nuevas estaciones de trabajo para los clientes   Generar informes predefinidos y enviarlos a contactos del cliente según un calendario programado   Utilizar los sistemas RIS (Rea Information Services) para monitorear entornos del cliente y registrar detalles del trabajo realizado   Realizar tareas de soporte in situ en las ubicaciones del cliente   Desempeñar otras funciones asignadas   Requisitos Título asociado en un campo tecnológico o experiencia laboral equivalente y trayectoria profesional   Experiencia previa en un entorno MSP preferida   COMPTIA A+, COMPTIA Network+, fundamentos de Microsoft, CCNA o certificación introductoria relevante en TI preferida   Conocimientos, habilidades y capacidades Asume nuestros valores fundamentales de Integridad, Mejora Continua, Tenacidad, Mentalidad de Gestión Responsable e Innovación, demostrando una gran capacidad de resiliencia, conducta ética y un enfoque proactivo tanto para el crecimiento personal como para el avance de la empresa   Competencia en servicio al cliente y comunicación, hábil para interactuar eficazmente con los clientes y atender sus necesidades   Conocimientos sólidos sobre componentes de redes. Por ejemplo: switches, routers, servidores y estaciones de trabajo   Experiencia con soluciones empresariales de copias de seguridad y antivirus   Familiaridad con estaciones de trabajo y portátiles empresariales Lenovo, Microsoft, HP y Dell   Comprensión de los sistemas operativos Windows Server 2012 – 2022 y estaciones de trabajo Windows 7, 8, 10 y 11, aplicaciones de Microsoft Office   Conocimientos básicos en ensamblaje e implementación de computadoras   Experiencia introductoria con tecnologías basadas en la nube   Debe escribir un mínimo de 40 palabras por minuto   Beneficios Rea & Associates ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas sin autorización previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere autorización previa antes de poder presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.