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Gerente de Operaciones - VHV

$130,000-140,000/año

Gallagher, Flynn & Company

Winooski, VT, USA

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Descripción

Cliente: VHV Título del puesto: Gerente de Operaciones Sitio web: www.vhv.com Ubicación: Winooski, Vermont Reporta a: Presidente Rango salarial previsto: $130,000 - $140,000   Acerca de VHV En VHV, todos trabajamos unos por otros. VHV es propiedad 100% de sus empleados, lo que significa que la organización está compuesta por muchos propietarios, pero más importante aún, por un solo equipo colaborativo. Cuando te unes a VHV, trabajas para una empresa que invierte en las personas, el trabajo en equipo, la integridad, la mejora continua y la seguridad. También trabajas para un contratista mecánico reconocido a nivel nacional que ofrece soluciones altamente innovadoras a sus clientes. Ofrecer este nivel de servicio durante 75 años le ha dado a VHV una reputación de calidad superior en todo el noreste. VHV tiene oficinas en Winooski, Vermont, con oficinas adicionales en Littleton y West Lebanon, Nuevo Hampshire. Nuestros Valores Fundamentales: Contratar, Promover, Recompensar, Repetir Nuestro Enfoque Fundamental: Saber y Hacer lo Correcto Comprometidos con la Mejora Enfoque en el Equipo Cómo Trabajamos: EOS + Mejora Continua: VHV opera bajo el Sistema de Gestión Empresarial (EOS), con un enfoque en: Visión Proceso Personas Problemas Datos Trazabilidad Este marco ayuda a nuestro equipo a mantenerse alineado, responsable y en constante mejora.  Descripción del Puesto Este es un puesto ideal para un líder fuerte orientado al crecimiento y con altos estándares de calidad y excelencia. La alineación general de la empresa con el Sistema de Gestión Empresarial (EOS) y la mejora continua han colocado a VHV en una clara trayectoria de crecimiento, y la organización busca un Gerente de Operaciones dispuesto a alinearse con EOS y contribuir al éxito del equipo y de la organización. VHV busca un Gerente de Operaciones que pueda alinear, escalar y liderar a través de otros; alguien que ponga al equipo por encima de sí mismo y que tenga una alta inteligencia emocional desarrollada.   El Gerente de Operaciones es responsable de dirigir y gestionar las actividades de la División de Construcción implementando políticas y procedimientos para alcanzar los objetivos generales con el fin de garantizar resultados operativos máximos. Las responsabilidades típicas incluyen, entre otras, la gestión del Departamento de Operaciones de Construcción mediante el análisis y manejo de riesgos operativos y financieros, supervisar la asignación eficiente de personal, asegurar el cumplimiento de los presupuestos de los proyectos, reclutamiento y desarrollo profesional del personal. Se prefiere experiencia en construcción, pero damos la bienvenida a candidatos excepcionales con sólida experiencia en liderazgo y operaciones provenientes de otras industrias.   Funciones y Responsabilidades Esenciales: Liderar, Gestionar y Hacer Responsables (LMA) a todos los miembros del equipo de operaciones de construcción, asegurando la alineación con los Valores Fundamentales de VHV y los objetivos de la empresa. Asumir la ejecución de todos los trabajos de construcción, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad de VHV. Impulsar la rentabilidad de las operaciones de construcción mediante la gestión de presupuestos, controles de costos, productividad laboral y utilización de materiales/equipos. Prever y asignar recursos (mano de obra, materiales, equipos) en colaboración con los gerentes de proyecto, el gerente de operaciones en campo y los talleres de fabricación. Supervisar las operaciones en campo y funciones de apoyo liderando al Gerente de VDC, al Gerente de Operaciones en Campo, al Gerente Senior de Proyectos, a Compras y a los Talleres de Fabricación de Chapa Metálica y Tuberías, para asegurar alineación, eficiencia y calidad en todos los proyectos de construcción. Implementar y mejorar los procesos operativos para aumentar la eficiencia, calidad, seguridad y cumplimiento con las políticas de VHV y las regulaciones aplicables. Desarrollar y formar líderes dentro de las operaciones de construcción mediante tutoría, retroalimentación y planificación de desarrollo profesional. Colaborar con la dirección (incluyendo Ventas/Desarrollo de Negocios y el Equipo Directivo) para alinear la ejecución operativa con los objetivos de la empresa y su estrategia a largo plazo. Garantizar una gestión adecuada del desempeño de los empleados abordando rápidamente problemas de comportamiento o rendimiento mediante disciplina verbal o escrita y reportes oportunos al departamento de RRHH. Fomentar y proteger un entorno de trabajo respetuoso, libre de acoso e inclusivo, que cumpla con las políticas de VHV y todas las regulaciones estatales y federales aplicables. Educación, Experiencia y Habilidades Se prefiere título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o Gestión de Operaciones. Más de cinco años de experiencia en cargos de alta dirección y/o roles de liderazgo. Experiencia en la industria mecánica/HVAC, construcción o campos relacionados es un plus. Dominio de herramientas informáticas y conocimiento de programas de software relacionados. Experiencia en gestión y supervisión de personal. Experiencia como mentor de subordinados y ayudándolos en su desarrollo. Capacidad para cuantificar y rastrear la productividad, así como para identificar e introducir medidas de mejora. Capacidad para realizar múltiples tareas y estrategizar en diferentes situaciones. Compromiso con los Valores Fundamentales de VHV: Saber y Hacer lo Correcto, Comprometidos con la Mejora y Enfoque en el Equipo Gallagher, Flynn & Company, LLP ha sido contratada para llevar a cabo esta búsqueda. Los candidatos interesados pueden postular enviando un currículum y una carta de presentación a Mike Smith, Asesor Estratégico de Recursos Humanos. Aunque agradecemos todo el interés en esta excelente oportunidad, solo se contactará a los candidatos cuyo perfil se ajuste más estrechamente a nuestros requisitos. Descargo de responsabilidad: Lo indicado anteriormente representa las responsabilidades del puesto, pero no pretende ser una lista exhaustiva. Las responsabilidades pueden cambiar durante el empleo según el criterio de la empresa. Gallagher, Flynn & Company, LLP y nuestro cliente no discriminan en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, estado parental o servicio militar u otros factores ajenos al mérito.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Winooski, VT, USA
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según lo indicado, en puntos de ingeniería establecidos -       Crear y animar software de interfaz hombre-máquina (HMI) para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según lo indicado, en puntos de ingeniería establecidos -       Realizar simulaciones para verificar que los módulos de software de control industrial y/o computadora cumplan con los requisitos de diseño y del proyecto, según lo indicado -       Realizar simulaciones para verificar que el software HMI cumpla con los requisitos de diseño y del proyecto, según lo indicado -       Recomendar mejoras en los procedimientos de prueba para identificar mejor dónde el software no cumple con todos los requisitos del proyecto para el alcance asignado del trabajo –   Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de software para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos –   Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad 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apoyar simulaciones para verificar que cumplan con los requisitos del proyecto –  Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que la interfaz hombre-máquina cumpla con los requisitos del proyecto -  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación Responsabilidades generales del empleado -   Aplicar todo el esfuerzo posible en las tareas asignadas por el supervisor -   Brindar al supervisor el mejor consejo posible -   Notificar lo antes posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado -   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor -   Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes -   Recomendar mejoras viables de forma proactiva -   Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas -  Diploma de escuela secundaria -  Matriculado en un programa BSE, BSCPE o BSME, o campo relacionado, con cursos en automatización de control -  Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, lenguaje de programación de alto nivel, como C++ y programación orientada a objetos, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos y motores CA/CC, o sistemas de energía eléctrica -  Demostración de habilidades para resolver problemas -  Demostración de relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales -  Demostración de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación exitosas y positivas -  Dominio de MS Word, Excel, Outlook -  Disponibilidad 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asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea pero no se considera sustituto de la información en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envían. 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Nuestro cliente es un espacio de trabajo colaborativo impulsado por IA, diseñado para los equipos comerciales y clínicos de la industria biofarmacéutica. Se enfrentan a un problema crítico en este sector: el proceso altamente manual de obtener información valiosa a partir de datos fragmentados. Su plataforma reúne automáticamente investigaciones corporativas, contexto del usuario y otros datos biofarmacéuticos para ofrecer conclusiones integrales en una fracción del tiempo. Fundado en 2024, nuestro cliente es un equipo pequeño pero en rápido crecimiento de 8 personas, respaldado por 5,5 millones de dólares en financiamiento. Los cofundadores aportan una amplia experiencia, incluyendo conocimientos en ventas farmacéuticas empresariales y desarrollo de productos desde cero tanto en startups en etapa previa a la siembra como en unicornios. Nuestro cliente busca un Director de Ingeniería que se una al equipo ejecutivo fundador. 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Un sólido bagaje técnico con experiencia comprobada gestionando un equipo en etapa inicial. Conocimientos expertos en su pila tecnológica: React, TypeScript, Node.js, PostgreSQL, Python. Comprensión profunda y experiencia práctica con modelos de lenguaje grandes (LLMs), sistemas RAG, agentes multietapa y bases de datos vectoriales. Experiencia con infraestructura nativa de la nube, incluyendo Kubernetes/EKS, ECS, SQS y redes VPC. Ser un "estándar oro" en calidad de código y excelencia en ingeniería. Demostrada capacidad para reclutar y orientar ingenieros de alto rendimiento. Disposición para trabajar presencialmente, 5 días por semana, en Nueva York (Flatiron). Puntos adicionales: Experiencia en la industria biofarmacéutica o de salud. Experiencia previa desarrollando productos desde cero. Beneficios Salario: 200.000–250.000 USD Participación accionaria: 0,5 %–5 % Patrocinio de visa: Disponible transferencia H1B y patrocinio TN Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, por favor considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.
New York, NY, USA
$200,000-250,000/año
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Psiquiatra Ambulatorio
¿Listo para Redefinir la Salud Mental? Únete a Serenity. Si eres un psiquiatra que busca hacer más que simplemente tratar; si estás listo para liderar, innovar y elevar la atención, aquí es donde perteneces. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con un enfoque moderno, compasivo y centrado en el paciente. El Puesto: Psiquiatra | Atlanta, GA Serenity Healthcare está contratando a un psiquiatra dispuesto a ir más allá de las recetas. Ofrece una atención significativa con medicamentos, TMS y terapia con ketamina, todo en un entorno tranquilo y centrado en el paciente que prioriza la comodidad y los resultados. Si estás listo para brindar una atención sobresaliente mientras desarrollas tu carrera en un entorno innovador y de apoyo, hablemos. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Pago competitivo: salario de $300,000 con compensación por incentivos, alcanzando un ingreso anual realista de $500,000 Beneficios de nivel de lujo: cubrimos el 90 % del seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) – porque tu futuro también merece autocuidado 20 días de tiempo libre pagado (PTO) y 10 días festivos principales libres Clínica ambulatoria sin citas Teladoc Relación de personal a médico de 8:1 en la clínica ambulatoria Horario flexible, de 4 a 5 días por semana Sin responsabilidades de guardia Lo que harás: Realizar evaluaciones iniciales a pacientes, tomando historias médicas detalladas y evaluando síntomas y tratamientos previos Desarrollar planes de tratamiento individualizados para pacientes nuevos y existentes, como neuromodulación no invasiva (dTMS) e infusiones de ketamina Recetar y gestionar medicamentos para condiciones de salud mental Ofrecer terapia con TMS profundo e infusión de ketamina en el lugar mediante un equipo altamente capacitado Comprometido y enfocado en brindar apoyo, comodidad y seguridad a cada paciente Participar en investigaciones para avanzar en el conocimiento sobre las condiciones de salud mental y sus tratamientos Qué necesitas: Certificación del American Board of Psychiatry and Neurology Licenciado o dispuesto a obtener la licencia en el estado correspondiente donde se ubique la clínica DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o poseer una Tarjeta Verde Conocimientos sobre diversos métodos psicoterapéuticos y psicofarmacología Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Empatía y compasión hacia los pacientes Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas con un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la verificación exitosa de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.
Atlanta, GA, USA
$300,000/año
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Arquitecto Fundador de Machine Learning
Nuestro cliente es una startup que está desarrollando agentes de IA y un flujo de trabajo de editor de código para revolucionar el diseño de semiconductores, un sector que enfrenta costos crecientes y plazos lentos. Al aumentar hasta en 4 veces la productividad de los ingenieros de silicio, su plataforma aborda cuellos de botella críticos en la exploración arquitectónica de hardware, la construcción de SystemVerilog y el diseño físico. La empresa, fundada en 2025, cuenta con un pequeño equipo de seis personas con la misión de reducir el diseño de chips de tres años a solo seis meses. Cuentan con asesores destacados, incluidos profesores de Stanford y científicos jefe de DeepMind, y tienen como inversor de alto perfil a Jeff Dean. Nuestro cliente busca un Arquitecto Fundador de Machine Learning para definir y liderar su hoja de ruta de IA. Esta es una contratación fundamental que reportará directamente al Jefe de ML y trabajará estrechamente con los fundadores. Tendrá una oportunidad única de diseñar e implementar sistemas basados en agentes desde cero, impactando en una industria de gran envergadura. Este es un puesto práctico para alguien entusiasmado por llevar un proyecto de cero a uno y dar forma a la arquitectura central de ML. El periodo de contratación para este rol clave finaliza el 15 de septiembre. Será responsable de: Desarrollar la hoja de ruta de ML y la estrategia de investigación para los dominios de RTL y diseño físico. Diseñar e implementar sistemas basados en agentes para la generación de código RTL y la automatización del diseño físico. Liderar, capacitar y escalar un equipo de ingeniería de ML de primer nivel. Colaborar con ingenieros de hardware para identificar y resolver cuellos de botella en el flujo de trabajo mediante ML. Requisitos Buscamos un Arquitecto de ML profundamente técnico y práctico, con sólida formación académica y experiencia práctica en IA. El candidato ideal debe tener la capacidad de sintetizar investigaciones complejas y traducirlas en un sistema listo para producción. Requisitos principales: Conocimientos profundos en LLMs y Aprendizaje por Refuerzo (Reinforcement Learning). Se prefiere fuertemente un doctorado, ya que indica una gran profundidad investigadora (5+ años de investigación frente a 8 meses de una maestría). Capacidad excepcional para leer y sintetizar artículos científicos. 5+ años de experiencia en ML en un laboratorio o empresa de IA de primer nivel. Demostrada capacidad de liderazgo en equipos de ingeniería de alto rendimiento. Imprescindibles: Alto dominio de Python, PyTorch y bibliotecas de RL. Experiencia con Transformers y MLOps. Trayectoria comprobada de publicaciones o desarrollo de productos. Mentalidad de creador de startups y pasión por trabajar en un entorno de etapa inicial. Disponibilidad para trabajar presencialmente, 5 días a la semana, en Palo Alto, CA. Puntos adicionales: Experiencia previa con IA aplicada al diseño de chips. Experiencia en un laboratorio de investigación de primer nivel (por ejemplo, Google, NVIDIA, OpenAI, DeepMind). Beneficios Salario: $300.000–$400.000 Acciones: Competitivas Patrocinio de visa: Disponible patrocinio O1 y H1B Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.
Palo Alto, CA, USA
$300,000/año
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Director Médico Regional - Psiquiatra
¿Listo para redefinir la salud mental? Únete a Serenity. En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental: basado en excelencia clínica y brindado con compasión. Si estás listo para liderar, innovar y elevar la atención médica, aquí es donde perteneces. El Puesto: Director Médico Regional - Psiquiatra | Salt Lake City, UT Estamos buscando un Director Médico Regional – Psiquiatra para ayudar a moldear el futuro de la atención moderna de la salud mental en Serenity. En este puesto, guiarás y mentorarás a otros proveedores, asegurando la excelencia clínica mientras diriges una próspera práctica ambulatoria enfocada en psiquiatría intervencionista. Piensa en: liderazgo con corazón, crecimiento con propósito y atención que realmente marca la diferencia. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Gana lo que vales — más de $500,000 al año Horario clínico flexible 90% de las primas médicas, dentales y de visión cubiertas — para ti y tus dependientes Plan de jubilación 401k 20 días de PTO y 10 días festivos principales libres Subsidio para educación médica continua (CME) Lo que harás: Este puesto reportará directamente al Director Médico Chief de Serenity Mantener una práctica clínica ambulatoria con opciones de tratamiento como neuromodulación no invasiva (dTMS), infusiones de ketamina y manejo riguroso de medicamentos Gestión de psiquiatras y enfermeros practicantes psiquiátricos en tu región Implementación de políticas de incorporación y capacitación de la empresa para proveedores Participación en entrevistas y selección de proveedores Liderar y mentorar al personal médico, fomentando un entorno colaborativo y de apoyo Supervisar las operaciones clínicas, asegurando el cumplimiento de normativas y mejores prácticas Desarrollar e implementar planes estratégicos para la región, alineados con los objetivos organizacionales Gestionar presupuestos de la región, asegurando una asignación eficiente y efectiva de recursos Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos de atención médica en toda la región Comunicarse eficazmente con médicos, personal y otras partes interesadas Asegurar el cumplimiento de regulaciones pertinentes de atención médica y estándares de acreditación Analizar datos de atención médica para identificar tendencias y áreas de mejora  Lo que necesitas: Certificación por la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado correspondiente donde se ubique la clínica Experiencia utilizando técnicas de tratamiento intervencionista, preferiblemente TMS 2+ años de experiencia demostrable en liderazgo DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debes ser ciudadano de los Estados Unidos o poseer una Tarjeta Verde Se requiere algo de viaje Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; si estás calificado, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.
Salt Lake City, UT, USA
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