Gerente de Desarrollo de Aplicaciones

Únete al equipo de entrenamiento personal líder mundial en UP: Washington D.C. En Ultimate Performance (UP), nuestro propósito es simple pero poderoso: desbloquear el potencial de nuestros clientes y transformar vidas, una persona a la vez. Logramos esto mediante el sistema de entrenamiento personal más efectivo del mundo: El Método UP; basado en datos, ciencia y un compromiso inquebrantable con los resultados. Ahora estamos abriendo nuestra próxima convocatoria de Entrenadores Personales excepcionales para unirse a nuestro equipo en Washington. Quiénes somos Fundada en Londres en 2009, UP se ha convertido en líder global en transformación corporal, ofreciendo entrenamiento personal altamente enfocado y orientado a resultados mediante el Método UP. Con 27 gimnasios privados en cuatro continentes, desde Los Ángeles hasta Sídney, nuestra reputación se basa en una sola cosa: resultados. Los clientes acuden a nosotros por entrenamiento inteligente respaldado por la ciencia y nutrición personalizada que ofrece cambios reales y medibles. Pero seamos claros... No somos un gimnasio. No nos comparamos con gimnasios. No estamos en el mismo ámbito. Nuestro servicio y apoyo van mucho más allá de la sesión de 60 minutos del cliente. Nuestro compromiso no se limita a dos o tres horas a la semana, es un enfoque integral que impulsa la transformación total. Nuestro método Entonces, ¿cuál es el ingrediente secreto? Es el Método UP, y funciona. Lo que podemos decirte es que nos centramos únicamente en lo que genera resultados. Sin trucos ni distracciones. Cada entrenador desempeña un papel clave al entregar resultados que cambian vidas para nuestros clientes, y es ese estándar lo que nos diferencia. Lo que harás Como Entrenador Personal en UP, tu trayectoria comienza dominando tu oficio, no persiguiendo objetivos de ventas. Serás entrenado a un nivel de élite y estarás preparado para entrenar a clientes utilizando el Método UP, líder en la industria. A partir de ahí, trabajarás con una amplia variedad de clientes que confían en UP para obtener resultados que no han logrado en ningún otro lugar. Entregarás entrenamiento personal de clase mundial con impacto medible, actuando tanto como entrenador como socio de confianza en el viaje de transformación de tus clientes. Este puesto es para entrenadores serios con su carrera, obsesionados con los resultados de sus clientes y comprometidos con el crecimiento personal. Esto no es solo un trabajo, en UP el entrenamiento personal es un estilo de vida. Requisitos Lo que necesitas para tener éxito Una pasión genuina por transformar vidas. Una fuerte ética de trabajo y mentalidad de crecimiento. Nosotros nos encargaremos del resto a través de nuestro programa líder en la industria de incorporación, tutoría y desarrollo, diseñado para convertir a grandes entrenadores en entrenadores de clase mundial y futuros líderes. La forma UP En UP, la actitud lo es todo. Somos un entorno exigente porque creemos en superar límites, los tuyos y los de tus clientes. Si te motiva la excelencia, tienes hambre de crecimiento y estás comprometido a entregar resultados significativos, prosperarás aquí. Lo que valoramos: Orientado a resultados: Te importa lo que realmente cuenta. Hazlo tuyo: Asumes responsabilidad total: éxitos, fracasos, todo. Pasión por el progreso: Quieres crecer, no solo cumplir con formalidades. Solidario y personalizado: Tratas a cada cliente como un individuo. Beneficios Lo que obtendrás Premiamos el compromiso y los resultados con un paquete de beneficios diseñado para apoyar tu rendimiento y tu futuro: Tiempo libre pagado (PTO): Gana un día adicional de PTO por año después de dos años de servicio, hasta un máximo de tres días adicionales anuales. Festivos oficiales: 9 festivos pagados por año. Plan de jubilación 401(k): Fortalece tu futuro con un plan de contribución del empleado diseñado para apoyar tus objetivos financieros a largo plazo. Seguro médico: Cobertura integral a través del Plan HMO Gold de Kaiser Permanente. Apoyo las 24/7 para la salud mental (acceso a EAP). Programas de desarrollo de liderazgo. Sin objetivos de ventas: tú entrenas, nosotros nos encargamos del resto. Oportunidades de movilidad global: Posibilidad de traslados a otras ubicaciones globales. Movilidad interna mediante The Bench (nuestro programa global de talento). Licencia parental mejorada. Licencia compasiva para momentos difíciles de la vida. Licencia por enfermedad: Hasta cinco (5) días de licencia por enfermedad pagada por año, respaldada por certificado médico. Descuento del 40 % en suplementos UP y marcas asociadas. Aplicación de vanguardia para entrenamiento de clientes. Por qué este puesto es importante Únete a un equipo de entrenadores de élite en la cima de su desempeño. Trabaja en una cultura donde los resultados, no las ventas, definen el éxito. Recibe entrenamiento, educación y tutoría de clase mundial. Construye una carrera genuina con verdadero crecimiento y progresión clara. Concéntrate en lo que mejor haces: entrenar y transformar vidas. ¿Listo para construir una carrera de la que te sientas orgulloso? Si estás decidido a ser el mejor y ayudar a otros a serlo también, queremos saber de ti. Postúlate hoy y comienza tu trayectoria con Ultimate Performance. Horario: Tiempo completo (incluyendo mañanas tempranas y tardes-noches durante tu primer año) Salario: $46.014 anuales OTE: hasta $69.400 anuales Todos los solicitantes deben tener derecho válido a trabajar. Nuestras ubicaciones en Estados Unidos no proporcionan calificaciones de Entrenador Personal. Tus datos serán almacenados por Ultimate Performance y utilizados por nuestros equipos de RRHH y reclutamiento para gestionar tu solicitud. Puedes obtener más información sobre cómo usamos tus datos aquí: https://ultimateperformance.com/terms-conditions Las ganancias anunciadas reflejan los OTE anunciados de la ubicación U.P. para puestos de Entrenador Junior en la moneda local, dependiendo del nivel Junior ofrecido si tienes éxito. Hemos tenido conocimiento de entidades fraudulentas en todo el mundo que afirman representar a Ultimate Performance. Nunca solicitaremos tus datos bancarios dentro de una solicitud ni pediremos intercambio de dinero para postularte a un puesto en U.P. Si ves un puesto anunciado para Ultimate Performance que solicite pago o proporcionar datos bancarios, entonces POR FAVOR NO te postules a través de ese canal. No dudes en contactarnos directamente si tienes alguna preocupación.

Felsburg Holt & Ullevig es una firma consultora multidisciplinaria en transporte comprometida con el mejoramiento de nuestras comunidades, con el propósito de mejorar y conectar nuestras comunidades mediante la innovación y la colaboración. Nuestros empleados prosperan en un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en ejercer nuestra profesión. Esta posición está disponible en nuestras oficinas de Des Moines, IA, Omaha, NE y Sioux Falls, SD. Las funciones principales para un puesto de Ingeniero I en nuestro grupo de diseño de transporte incluyen el enfoque en el diseño y la elaboración de planos para una variedad de proyectos de transporte, incluyendo trabajos en carreteras, ferrocarriles y senderos. Las funciones adicionales que se pueden esperar durante el primer año incluyen exposición a trabajos multidisciplinarios en hidráulica, estructuras, planificación y diseño de tráfico, y supervisión/inspección de construcción. Las Funciones Esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras funciones): Trabaja en el diseño y la elaboración de planos para proyectos de ingeniería de transporte de diversos tamaños bajo la dirección de un Gerente de Proyecto, Ayuda en la recolección de datos, análisis técnicos y documentación escrita con supervisión, según sea necesario, Apoya en el contacto con clientes y en la participación en presentaciones desempeñando un papel de apoyo, Utiliza software y equipos de diseño asistido por computadora (MicroStation y/o AutoCAD) para preparar documentos de ingeniería y diseño, Responsable de las tareas específicas del sistema de calidad definidas en el manual de calidad. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil o de Transporte de una universidad o colegio acreditado de cuatro años. De 0 a 5 años de experiencia en Ingeniería de Transporte; experiencia previa, incluyendo programas de pasantías, en Ingeniería de Transporte o campos relacionados es un plus. Certificación FE / EI es un plus. Experiencia con MicroStation y/o AutoCAD es un plus. Conocimientos en procesadores de texto y hojas de cálculo de Microsoft u otros similares. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. El salario para este puesto tiene un rango anual de $72,000 - $85,000. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo tus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite de solicitud: 31/10/2025 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Seguro médico/farmacéutico, HSA, dental, visual, de vida y de discapacidad; todos los cuales FHU contribuye significativamente o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Programas generosos de vacaciones y permisos por enfermedad Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque podrían no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecionales. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que planifica múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo cohesionado. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en varios eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

Felsburg Holt & Ullevig es una firma de ingeniería, planificación y medio ambiente en transporte que se especializa en ofrecer servicios profesionales basados en la innovación, la construcción de consenso y la eficacia en costos. Actualmente estamos buscando un ingeniero nivel inicial que busque una carrera gratificante en el campo de la ingeniería de transporte. Las responsabilidades principales del puesto de Ingeniero I en nuestro grupo civil del oeste montañoso se centran en el diseño de transporte y la producción de planos para corredores de transporte multimodal, carreteras, corredores multimodales, proyectos de autopistas/intercambios y senderos multiuso para nuestros clientes estatales y municipales. Al inicio de la carrera, el énfasis estará en la aplicación de software de modelado de transporte para proyectos de diseño. A largo plazo, el enfoque profesional podrá continuar por esta vía técnica o transitar hacia funciones de gestión de proyectos o tareas directivas. Las funciones esenciales incluyen lo siguiente bajo la supervisión directa de un ingeniero líder de diseño o gerente de proyecto: Utilizar software de ingeniería de diseño asistido por computadora (Civil3D y/o MicroStation ORD) como modelador principal de diseño de transporte, así como para la producción de planos en proyectos de ingeniería de transporte de diversos tamaños. Ayudar en la recolección de datos, análisis técnicos y documentación escrita del proyecto. Asistir en la interacción y correspondencia con clientes, incluyendo la presentación de elementos del diseño en reuniones de coordinación con clientes. Utilizar software de ingeniería de diseño asistido por computadora (Civil3D y/o MicroStation/ORD) para completar diseños y preparar planos de ingeniería. Aplicar las normas federales, estatales y municipales según corresponda. Mantener un diario de diseño organizado, ya sea electrónico o impreso, para cada proyecto. Cumplir con el programa de Gestión Total de Calidad de FHU para todas las tareas y entregables. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil o de Transporte de una universidad o instituto de cuatro años acreditado. De 0 a 3 años de experiencia en Ingeniería de Transporte; se prefiere experiencia previa, incluyendo programas de pasantías, en Ingeniería de Transporte o campo relacionado. Se prefiere certificación FE / EI. Se prefiere experiencia con Civil3D y/o MicroStation/ORD. Se prefiere experiencia con Microsoft Word, Excel y PowerPoint. El salario para este puesto tiene un rango anual de $72,000 a $85,000. La oferta real considerará cuidadosamente una variedad de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite para postularse: 31/10/2025 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Seguro médico/farmacéutico, HSA, dental, visual, de vida y de discapacidad; en todos los cuales FHU aporta una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas. Programas generosos de vacaciones y licencias por enfermedad. Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias. Programa de ayuda para adopción. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonificación discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que planea múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo cohesionado. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en varios eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

Felsburg Holt & Ullevig (FHU) busca un ingeniero motivado y detallista de nivel inicial para apoyar operaciones de transporte y soluciones de seguridad. Este puesto ofrece experiencia práctica con herramientas analíticas avanzadas, oportunidades de desarrollo técnico y una vía hacia el crecimiento profesional. Esta posición está disponible en nuestras oficinas en Omaha, NE o Lincoln, NE. Principales Responsabilidades: Asistir en proyectos de ingeniería de tráfico, incluyendo análisis técnicos, recolección de datos y preparación de informes. Realizar análisis de tráfico para identificar desafíos operativos y de seguridad en diversos modos de transporte. Apoyar el desarrollo de pronósticos de demanda de viajes para escenarios de tráfico actuales y futuros. Participar en reuniones con clientes, foros técnicos y audiencias públicas para presentar hallazgos y soluciones. Utilizar software de modelado de tráfico (por ejemplo, VISSIM, Synchro/SimTraffic, SIDRA) para analizar condiciones de tráfico y elaborar informes de ingeniería. Asistir en la identificación de medidas de mitigación y contramedidas de seguridad para abordar deficiencias del tráfico. Contribuir a la preparación de documentos de diseño de tráfico, como señalización, marcas viales y planes de semáforos, cumpliendo con los estándares MUTCD. Colaborar con ingenieros senior en tareas de proyectos y contribuir a proyectos interdisciplinarios. Apoyar esfuerzos de desarrollo empresarial mediante investigación, preparación de propuestas e interacción con clientes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de gestión de calidad de FHU mientras se adquiere experiencia técnica y de proyecto. Requisitos Educación: Título universitario en Ingeniería Civil o de Transporte de una institución acreditada (obligatorio). Habilidades: Conocimiento de los estándares de ingeniería de tráfico (por ejemplo, MUTCD, ITE, NACTO, AASHTO) y conocimientos básicos de software de modelado de tráfico. Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y trabajo en equipo. Licencia: Certificación de Ingeniero en Formación (EIT) o búsqueda activa de certificación preferida. El salario para este puesto tiene un rango de $70,000 - $85,000 anuales. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo tus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite de solicitud: 29/9/2025 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan beneficios que incluyen: Médico/Fármacos, HSA, Dental, Visión, Vida y Discapacidad; todos los cuales FHU contribuye significativamente o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Generosos programas de vacaciones y permisos por enfermedad 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonificación discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, Comité de CAD, Comité FHlanthropy y el Comité FHUn, que planea múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en varios eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

¿Por qué USA Clinics Group? Fundada por médicos graduados de Harvard con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasos sanguíneos y próstata, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca del hogar. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados por lo que está por venir y por el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Entorno positivo y orientado al equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y guiada por una misión Resumen del puesto El Gerente Regional de Coordinación de Clínicas brindará apoyo a más de 15 clínicas a nivel nacional de forma virtual desde nuestra sede corporativa en Northbrook, IL. Este cargo reportará directamente al SVP de Operaciones y supervisará informes del personal clínico, hará un seguimiento del inventario, supervisará los horarios del personal y mantendrá un flujo adecuado de pacientes en las clínicas. Detalles del puesto Ubicación: Oficina corporativa en Northbrook, IL Horario: Tiempo completo, incluyendo fines de semana cuando sea necesario Compensación: $65,000 - $85,000 según experiencia y calificaciones. Responsabilidades Supervisar informes diarios sobre asistencia del personal y puntualidad en la atención al paciente Monitorear la programación del personal y realizar cambios según sea necesario para garantizar que se cumplan las necesidades de personal Hacer seguimiento del estado del inventario y asegurarse de que el personal presente solicitudes de suministros cuando sea requerido Apoyar en la capacitación de nuevos empleados y monitorear su progreso durante el período de entrenamiento (30, 60 y 90 días) Trabajar estrechamente con los gerentes de departamento para garantizar que las clínicas funcionen sin problemas Actuar como punto de contacto para el personal clínico para responder preguntas, inquietudes y solicitudes de programación (tiempo libre pagado, licencia por enfermedad, etc.) Supervisar y hacer seguimiento de informes de productividad Otras funciones asignadas. Requisitos Título de escuela secundaria requerido, título universitario preferido Se requieren 3 o más años de experiencia supervisando personal y programación adecuada mientras se gestionan múltiples consultorios médicos o dentales. Se requiere 1 año o más de experiencia en gestión. Es un plus tener experiencia gestionando clínicas en múltiples estados. Excelentes habilidades informáticas y experiencia con Microsoft 365 y Excel Conocimiento del flujo de pacientes y programación en consultorios médicos Experiencia en servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación son imprescindibles Beneficios Salud Dental Visión 401k Tiempo libre pagado (PTO)

Ash & Harris Executive Search está buscando un Técnico de Mantenimiento Descripción general: Un cliente líder en fabricación busca un Técnico de Mantenimiento calificado para garantizar el rendimiento óptimo de los sistemas mecánicos de sus instalaciones. Este puesto práctico es fundamental para apoyar la producción y requiere un profesional consciente de la seguridad, con una sólida experiencia en mantenimiento y reparación de equipos industriales. Principales responsabilidades: Instalar, mantener, solucionar problemas y reparar equipos mecánicos, incluyendo bombas, mezcladores, recipientes de proceso y sistemas de tuberías. Realizar tareas de mantenimiento preventivo, como lubricación, cambios de aceite y reemplazo de filtros. Monitorear y mantener sistemas críticos de la instalación (calderas, compresores de aire, agua de enfriamiento, aguas residuales). Colaborar con los equipos de operaciones e ingeniería para diagnosticar y resolver fallas de equipos. Realizar reparaciones menores en edificios, incluyendo carpintería, pintura y trabajos de yeso/concreto. Operar vehículos industriales motorizados (montacargas, plataformas elevadoras) y asegurar equipos pesados para su movimiento de forma segura. Ayudar a capacitar al personal junior de mantenimiento y apoyar la gestión de inventario. Requisitos: Educación Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Se prefiere fuertemente un certificado técnico o título universitario de un programa de 2 años. Experiencia 2-3 años de experiencia en mantenimiento dentro de una planta manufacturera o industrial. Experiencia demostrada en ajuste de tuberías y diversos métodos de unión de tubos. Dominio del uso de Microsoft Office 365. Otros Una licencia de oficial (Journeyman) es un gran plus. Conocimientos profundos de protocolos de seguridad, incluyendo bloqueo/etiquetado (LOTO), espacios confinados, trabajos con llama abierta y EPP. Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y dibujos. Debe ser capaz de mantener registros detallados de reparaciones y conservar un área de trabajo limpia y organizada. Compensación y beneficios: Salario $65,000 - $75,000 por año, según experiencia y calificaciones. Beneficios Se ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y 401(k). Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial Turno: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.