Gerente Asistente de Tienda

Únase a nuestro equipo como Guardavidas Principal del Coral Casino Beach & Cabana Club. El club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen Montecito Club, Four Seasons Resort the Biltmore Santa Barbara, San Ysidro Ranch, Sandpiper Golf Club, Four Seasons New York y Las Ventanas Al Paraiso en Los Cabos, México. La distinción del club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y garantizan que los miembros y sus invitados tengan una experiencia excepcional. El Guardavidas Principal implementa todas las políticas y procedimientos de seguridad acuática. Supervisa a los miembros e invitados dentro y alrededor de la piscina, piscina infantil, jacuzzi y baño frío. Lidera al equipo de guardavidas junto con el(los) Gerente(s) de Operaciones. Este puesto tiene una compensación de $22/hora. FUNCIONES PRINCIPALES Saludar e interactuar con miembros, invitados, proveedores y colegas de manera cortés, atenta y orientada al servicio. Presentarse puntualmente a trabajar en todos los turnos programados y descansos; registrarse con el uniforme completo. Mantener los estándares de presentación personal y uniforme. Comprometerse con la mejora continua en todas las áreas de operación. Preparar la piscina diariamente: aspirar el fondo, retirar residuos superficiales y vaciar los skimmers. Monitorear a los nadadores en todo momento para garantizar su seguridad; hacer cumplir las reglas de la piscina. Aplicar primeros auxilios menores y reportar necesidades de suministros. Mantener limpieza y comodidades en baños, duchas y vestidores. Ayudar a organizar clínicas y clases particulares según indicaciones. Dirigir y supervisar juegos en la piscina y sugerir actividades junto a la piscina. Instalar y guardar equipos de seguridad, ayudas para nadar y juguetes diariamente. Organizar las áreas de piscina y cabañas al final del día. Completar registros requeridos; asistir a reuniones según lo programado. Realizar tareas previas a la apertura e implementar procedimientos de seguridad en la piscina. Reportar inquietudes de seguridad no resueltas al Gerente de Piscina. Seguir todas las políticas, procedimientos y estándares del club y del departamento. Apoyar un entorno de trabajo seguro y ayudar con otras tareas asignadas. CALIFICACIONES Y HABILIDADES Conocimiento de química de piscinas, vigilancia, técnicas de rescate y procedimientos de respuesta ante emergencias. Capacitación en protocolos de RCP/DEA y patógenos transmitidos por la sangre. Capacidad para aplicar únicamente métodos de enseñanza aprobados por la Cruz Roja Americana. Fuertes habilidades de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con buen seguimiento. Alta atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con los clientes. Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del club. Cómodo trabajando en entornos rápidos y bajo presión. Capacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Diploma de escuela secundaria requerido; estudios universitarios preferidos. Experiencia previa como salvavidas altamente recomendada. Certificación vigente de RCP requerida. Certificado vigente de Salvavidas de la Cruz Roja requerido. Certificación de Primeros Auxilios de la Cruz Roja Americana, incluyendo entrenamiento en DEA, requerida. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para nadar vueltas y bucear hasta el fondo de la piscina. Capacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar objetos, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse. Movimientos repetitivos continuos. Esfuerzo físico durante largos períodos de tiempo. Trabajar al aire libre en ambientes calurosos y fríos dependiendo de la época del año. Empujar, jalar y levantar 50 libras. Condiciones de trabajo a menudo resbaladizas y húmedas. Capacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso. Capacidad para tolerar el olor al cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros miembros. Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia patronal del 4 %: invierta en su futuro con confianza Cobertura Médica Premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo Libre Pagado: porque el equilibrio importa Descuentos Exclusivos para Empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos minoristas Eventos Inolvidables para Empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del club en primera persona Entorno Laboral Sin Igual: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia Este puesto tiene una compensación de $22/hora según experiencia. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegro, transferencia, licencias, compensación y capacitación. 

R2Net es una empresa de joyería nupcial con diamantes que tiene alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadenas de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores.     Estamos buscando un Asociado de Control de Calidad (QC Associate) meticuloso y altamente organizado para unirse a nuestro equipo de fabricación. En este puesto, será responsable de garantizar que todos los productos de joyería cumplan con nuestros estándares y especificaciones de calidad. El candidato ideal tiene experiencia en control de calidad durante el proceso intermedio de fabricación de joyas y una gran atención al detalle, y desempeñará un papel fundamental para mantener la excelencia de nuestras operaciones de fabricación de joyas.  Responsabilidades:  Realizar inspecciones detalladas de los productos de joyería en proceso durante todo el proceso de fabricación, incluyendo anillos, collares, pulseras, aretes y otros accesorios, para asegurar que cumplan con los estándares y especificaciones de calidad establecidos.  Proporcionar retroalimentación a los talleres sobre la calidad de piezas individuales de joyería durante la fabricación, para fomentar una cultura de conciencia de calidad y mejora continua.  Identificar y registrar datos relacionados con la calidad, como defectos, imperfecciones o desviaciones de los estándares de calidad en las piezas de joyería, incluyendo problemas relacionados con el diseño, artesanía, engastes, piedras preciosas y acabado general.  Utilizar instrumentos y herramientas de medición de precisión para verificar la exactitud de las dimensiones de las joyas, tamaños de piedras preciosas y otras mediciones críticas.  Asegurar el cumplimiento de los reglamentos aplicables, normas industriales y políticas internas de control de calidad durante todo el proceso de fabricación de joyas.  Requisitos Conocimiento de los principios, metodologías y mejores prácticas de control de calidad.  GED o diploma de escuela secundaria equivalente.  Experiencia previa en Control de Calidad, especialmente en una empresa de fabricación de joyas, requerida.  Conocimiento del proceso de fabricación de joyas, incluyendo materiales, piedras preciosas, monturas y técnicas de acabado, preferido.  Capacidad para utilizar diversas herramientas e instrumentos, como calibres, micrómetros, medidores de piedras preciosas y dispositivos de aumento, para realizar mediciones e inspecciones precisas.  Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas para proponer procesos y estrategias de mejora.  Excelentes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales dentro de la producción.  Fuertes habilidades organizativas para priorizar tareas, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.  Dominio de computadoras, incluyendo productos de Microsoft Office     Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete completo de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre pagado, planes de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunos beneficios dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Pago por hora: $22-$24. La tarifa final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por ahora, R2NET no considerará patrocinar a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranos protegidos o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Continuum busca un Operador de Vehículo Nivel 3 para unirse a una empresa de transporte autónomo bajo demanda, ofreciendo una increíble oportunidad para ingresar al emocionante mundo de los vehículos autónomos. Este puesto es ideal tanto para conductores actuales con experiencia técnica que desean iniciar una carrera en esta industria de vanguardia como para Operadores de Vehículos Autónomos (AVO) experimentados que buscan avanzar en sus carreras con responsabilidades más avanzadas. En este puesto, priorizarás la seguridad, mantendrás el vehículo listo para operar, realizarás pruebas de software y hardware, y actuarás como embajador de marca ante el público. Colaborarás con diversos equipos, incluyendo visión por computadora, infraestructura, diseño de sonido, ingeniería de vehículos y operaciones de transporte, aplicando tus habilidades técnicas para apoyar tareas críticas. Esta es tu oportunidad de estar a la vanguardia de una industria revolucionaria, adquiriendo experiencia práctica y ayudando a moldear el futuro de la movilidad. Buscamos conductores disciplinados y orientados al trabajo en equipo que estén dispuestos a aprovechar sus conocimientos técnicos para impulsar la tecnología autónoma. Este puesto ofrece una vista directa a los desafíos operativos de la movilidad autónoma, brindando un potencial de crecimiento sin igual para quienes ingresan al campo o desean elevar su nivel de experiencia. Austin, TX – PRESENCIAL Contrato de 6 a 12 meses $25/hora más bonificación por diferencia de turno Pago de bonificación: turnos de fin de semana añaden 5% por hora; turnos nocturnos que comienzan a partir de las 1 p.m. o después añaden un 2% adicional por hora (7% total los fines de semana)! Como Operador de Vehículo Nivel 3, usted: Operará y apoyará funciones del vehículo utilizando su experiencia en conducción. Conducirá entre 4 y 8 horas diarias con enfoque en la seguridad. Realizará tareas básicas de operación de software y solución de problemas. Apoyará misiones mediante diversas funciones técnicas dentro y fuera del vehículo. Ayudará con documentación, métricas y retroalimentación a los equipos de ingeniería. Realizará inspecciones diarias de mantenimiento, servicios y reparaciones menores del vehículo. Proporcionará apoyo logístico para el movimiento/almacenamiento de vehículos y equipos. Asegurará que vehículos, equipos y espacios de trabajo estén listos y limpios. Gestionará documentación relacionada con la disponibilidad del vehículo. Requisitos Experiencia demostrada en conducción con algún nivel de resolución técnica de problemas, como depuración de aplicaciones, soporte técnico o resolución de problemas relacionados con juegos. Capacidad para conducir durante largos períodos (6 horas diarias). Familiaridad con la tecnología, incluidos sistemas de software o configuración de hardware, incluso proveniente de pasatiempos como juegos o proyectos caseros. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Registro de conducción limpio y sin antecedentes penales. Mentalidad proactiva y recursiva. Cualquier certificación técnica, título o experiencia equivalente (por ejemplo, soporte de TI, modificación de juegos o robótica) es un plus. Experiencia militar es un plus. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.

Bajo la supervisión directa del Supervisor de Especialistas de Recursos, el Especialista de Recursos es un miembro esencial del equipo de atención médica. El puesto es responsable de promover un mejor acceso y gestión de la atención para satisfacer las necesidades de los pacientes, ayudándolos a navegar de manera eficaz y eficiente por TVHC y otros sistemas de atención médica. Esta posición incluye ser un punto único de contacto para recibir derivaciones de agencias externas de atención médica y de los equipos médicos de atención primaria de TVHC. El Especialista de Recursos brinda asistencia personalizada para garantizar que los pacientes estén informados sobre posibles opciones de atención y tengan acceso completo a todos los servicios de salud y bienestar necesarios para asegurar una salud óptima. Para maximizar el acceso de los pacientes y la productividad del proveedor, esta posición también colabora con el personal de la clínica, ayuda a programar citas médicas, administra cuestionarios a los pacientes, proporciona derivaciones y vínculos con recursos comunitarios para apoyar la salud integral. Esta posición utiliza el registro electrónico de atención médica y herramientas de gestión poblacional para recopilar datos, comunicarse con los proveedores para apoyar la atención colaborativa, mejorar los resultados de salud abordando barreras relacionadas con los determinantes sociales de la salud (SDOH) y cumplir con el programa. El Especialista de Recursos desempeña un papel en el diseño e implementación del programa para garantizar la máxima utilización y mejores resultados de salud en los grupos de pacientes afectados. Sobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $24.00 - $26.00 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Como parte del equipo de atención principal, participa en reuniones previas a la clínica para interactuar con el equipo de atención, anticipar las necesidades clínicas y de atención al paciente, y comunicarse sobre el flujo de pacientes y clínica. Acepta transferencias directas entre agencias y coordina la atención para los pacientes facilitando la integración de la atención. Aumenta el número de pacientes adultos y mayores subatendidos en odontología coordinando el acceso para pacientes de atención primaria que no tienen un hogar dental. Proporciona coordinación de la atención para pacientes de TVHC en persona, por teléfono y mediante videoconferencia. Administra herramientas de cribado integradas al EHR. Brinda educación en salud cuando sea apropiado y dentro del alcance. Facilita la programación de visitas, identifica barreras para recibir atención y ayuda a proporcionar derivaciones a recursos comunitarios e internos. Conoce completamente los requisitos de elegibilidad de los pacientes para servicios adicionales y ayuda a los pacientes a gestionar su atención tanto con proveedores internos como externos. Aumenta las vinculaciones interinstitucionales para los pacientes mientras promueve la integración de servicios. Responde a consultas de pacientes y les ayuda a completar documentación médica y social. Fomenta y mantiene relaciones con proveedores de atención médica dentro y fuera del centro de salud comunitario. Actúa como recurso y guía para el equipo de atención principal y materiales de recursos comunitarios. Ayuda al Supervisor de Especialista de Recursos con tareas y proyectos según sea necesario. Identifica y aborda barreras relacionadas con los determinantes sociales de la salud (SDOH) para la atención de los pacientes, tales como: vivienda, inseguridad alimentaria, transporte, seguro y barreras lingüísticas; buenas habilidades para resolver problemas. Asiste a capacitaciones y oportunidades de aprendizaje que amplíen el conocimiento temático y las mejores prácticas. Participa en eventos de extensión comunitaria como ferias de salud y foros como representante de TVHC, Inc. Cumple con los requisitos de confidencialidad, privacidad y seguridad de la información (HIPAA) y otras regulaciones. También realiza funciones, deberes y servicios cumpliendo con las agencias regulatorias, obligaciones contractuales o requisitos de fuentes de financiamiento. Muestra una actitud positiva y profesional. Trata a los pacientes con respeto y dignidad. Utiliza el sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR) para hacer seguimiento de los servicios de navegación y contribuir a los flujos de trabajo de seguimiento de la clínica. Realiza el seguimiento de los resultados de calidad a nivel del paciente adecuados para la supervisión y evaluación del programa. Asiste a reuniones relevantes con partes interesadas y asesoramiento para apoyar la implementación y evaluación general del programa. Otras funciones según sean necesarias y asignadas por el supervisor. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o título G.E.D. Se requiere título AA en salud, servicios humanos o servicios sociales. En lugar de un título, se considerará una experiencia directa y relevante de dos (2) años alineada con las responsabilidades de este puesto en un entorno de atención médica o servicios sociales. Se requiere bilingüismo en inglés y español. Experiencia trabajando con o en un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) es preferible. Experiencia con Registros Electrónicos de Salud (EHR) es preferible. Calificaciones: A través del trabajo en equipo, participación activa y responsabilidad, exhibe comportamientos y actitudes de cortesía y respeto hacia todos los miembros de la unidad de trabajo de la división, de acuerdo con la misión y valores de la clínica. Habilidades en servicio al cliente; incluyendo la capacidad de escuchar activamente, comunicarse claramente, ser empático y tener paciencia. Capacidad para autorregularse y desescalar cuando trabaja con pacientes. Capacidad para colaborar con médicos, personal y organizaciones externas. Habilidades efectivas de comunicación con poblaciones diversas. Excelentes habilidades de administración del tiempo. Excelentes habilidades de coordinación, incluyendo multitarea y establecimiento de prioridades en las tareas. Alto grado de independencia, flexibilidad, iniciativa y compromiso. Demostrada conciencia y valor por la competencia cultural. Capacidad para trasladarse a ubicaciones designadas, según lo asignado por el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y pareja doméstica), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

¡Únete al equipo FSSI y conviértete en un empleado propietario! Quiénes somos: Abriendo sus puertas hace más de 45 años, FSSI es una empresa líder en servicios de externalización documental que atiende a empresas de la lista Fortune 500 en los sectores financieros, bancarios, de seguros y facturación en todo Estados Unidos. Actualmente estamos buscando un Representante de Cuentas para unirse a nuestro equipo de Servicios al Cliente en Coppell, TX. El Representante de Cuentas trabaja directamente con sus clientes asignados, gestionando las tareas diarias para atender sus proyectos en un entorno técnico dinámico. Si tienes pasión por atender a los clientes, aptitud para aprender nuevos conceptos técnicos y sólidas habilidades de coordinación de proyectos, ¡este podría ser tu puesto ideal. ¿Por qué te encantará este trabajo? ¡Invertimos en nuestros empleados! Ofrecemos formación especializada para tu éxito en el puesto mediante nuestra Universidad FSSI, así como capacitación práctica junto al equipo de Servicios al Cliente. Construye tu propio éxito fortaleciendo relaciones sólidas y gestionando tus cuentas con atención personalizada y experiencia. Utiliza tu creatividad para resolver los desafíos de los clientes mientras mantienes una comunicación fluida. Horario híbrido disponible (tras un período inicial de capacitación presencial de 90 días), permitiendo dos días de trabajo remoto por semana. Tus funciones principales: Éxito del cliente: Actuar como punto de contacto principal entre tus clientes y los equipos internos, incluyendo TI, Desarrollo de Software, Operaciones, Marketing, Contabilidad y Compras. Brindar atención profesional y manejo adecuado de las cuentas designadas. Gestión de proyectos: Supervisar la implementación de clientes, gestionar tareas diarias de las cuentas y monitorear flujos de producción. Experiencia técnica: Ayudar a los clientes a comprender las especificaciones de impresión, correo físico y presentación en línea, colaborar con equipos internos para solucionar problemas técnicos y crear documentación técnica según las especificaciones del cliente. Datos e informes: Asegurar facturación precisa para los clientes y generar informes para ellos. Mejora de procesos: Colaborar con los equipos para aumentar la eficiencia y ofrecer un servicio de primer nivel. Requisitos Lo que debes aportar: Debes tener un título universitario. 1-3 años de experiencia en gestión de cuentas, implementación para clientes o experiencia relacionada en la industria. Sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos fácilmente. Excelentes habilidades de redacción comercial y comunicación, con gran atención al detalle en la comunicación profesional con clientes. Sólidas habilidades organizativas y de coordinación para gestionar múltiples tareas, plazos y necesidades de clientes de manera eficiente. Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams (¡la experiencia con software de gestión de proyectos es un plus!) La descripción anterior es un resumen de los aspectos destacados del puesto; se proporcionará una descripción completa del trabajo. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Propiedad compartida por empleados mediante nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): Cuando te unes a nuestro equipo, no solo eres un empleado, sino también un empleado propietario, participando en el éxito de nuestra empresa y ayudando a moldear su futuro. Cultura de CUIDADO hacia nuestros empleados: Iremos más allá de los programas tradicionales de salud y bienestar, ofreciendo socios de cuidado presenciales y virtuales cuya única misión es la salud y felicidad de nuestros empleados y sus familias. Liderazgo en la industria: FSSI es un líder tecnológico en servicios documentales, enfocado en ofrecer servicios de primera clase y dedicado al uso de software y equipos punteros en la industria. Los beneficios incluyen: 401(k) y Roth + Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! Programas de Asistencia y Cuidado para Empleados Beneficios adicionales y programas de reconocimiento al empleado ¿Listo para crecer con nosotros? ¡Aplica hoy mismo! Rango salarial ofertado (pago por hora): $27.00 - $28.00 por hora

Buscamos un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para apoyar a nuestro equipo directivo. Este puesto requiere una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar múltiples prioridades de manera eficiente. El candidato ideal será competente en Microsoft Excel, mantendrá una estricta confidencialidad y demostrará sólidas capacidades para coordinar viajes, planificar eventos y gestionar comunicaciones internas. Las responsabilidades principales incluyen: Apoyo ejecutivo: • Gestionar calendarios, programar reuniones y coordinar citas. • Preparar y editar correspondencia, informes y presentaciones. • Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. Coordinación de viajes: • Organizar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, alojamientos y itinerarios. • Procesar informes de gastos de viaje y reembolsos. Planificación de eventos: • Organizar y ejecutar eventos corporativos, reuniones y actividades fuera de la oficina. • Coordinar logística, proveedores y materiales para eventos. • Gestión de comunicaciones y boletines informativos: • Redactar y distribuir boletines internos y comunicaciones ejecutivas. • Mantener un mensaje y una imagen de marca coherentes en todas las comunicaciones. Gestión de datos y Excel: • Crear y mantener hojas de cálculo para el seguimiento de presupuestos, cronogramas y otras métricas clave. • Analizar datos y generar informes para revisión ejecutiva. • Gestionar actualizaciones y cambios relacionados con agentes. • Asegurar una documentación precisa y una comunicación oportuna con las partes interesadas pertinentes. Requisitos • Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o puesto similar. • Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Alto nivel de integridad y capacidad para manejar información confidencial. • Experiencia con plataformas de reservas de viajes y herramientas de planificación de eventos. • Conocimiento de Inspro o sistemas similares es un plus. Habilidades deseables: • Experiencia en comunicaciones corporativas o marketing. • Capacidad para trabajar de forma independiente y anticiparse a las necesidades ejecutivas. • Dominio de herramientas tecnológicas, productividad y colaboración. Rango salarial: $55,000-$62,000 anuales según experiencia y calificaciones. Beneficios Días festivos pagados Seguro médico Seguro dental Seguro de visión 401(k) Tiempo libre remunerado Reembolso por matrícula