Especialista Forense Certificado de Apoyo entre Pares: Servicios Relacionados con la Justicia

¡Estamos buscando contratar a un Especialista Forense Certificado de Apoyo entre Pares apasionado y confiable para unirse a nuestro programa de Servicios Relacionados con la Justicia! El equipo JRS trabaja en todo el condado de Northampton y está basado en nuestra oficina de Bethlehem, PA. Atendemos a adultos diagnosticados con enfermedad mental grave que están involucrados en el sistema de justicia penal. Muchas de las personas que atendemos actualmente están encarceladas en el condado de Northampton. El programa ayuda a los clientes a integrarse en sus comunidades, reducir visitas hospitalarias, disminuir comportamientos criminales, acortar el tiempo pasado en instalaciones correccionales y evitar futuros encarcelamientos. Como Especialista Forense Certificado de Apoyo entre Pares, trabajará con una población única, muchas de las cuales están actualmente encarceladas y tienen una gran necesidad de servicios. Utilizará su experiencia personal para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos, encontrar estabilidad, afrontar situaciones de manera saludable y mejorar su bienestar general. Este puesto está diseñado para brindar apoyo a individuos dentro de la cárcel de Northampton, sujeto a la aprobación del director. En consecuencia, el alcance, los criterios y la disponibilidad de este trabajo están sujetos a cambios para el candidato en este rol. Requisitos Horario de trabajo: Tiempo completo, 40 horas semanales; lunes a viernes Principales responsabilidades del Especialista Forense Certificado de Apoyo entre Pares: Colaborar con la persona atendida y el gestor de casos para desarrollar estrategias para identificar, alcanzar y mantener metas; mantener relaciones de trabajo positivas y una comunicación frecuente y abierta con el supervisor y el equipo. Brindar apoyos directos de forma respetuosa y con un enfoque centrado en la persona; ayudar a garantizar la más alta calidad de atención a las personas al proporcionar "ayuda que tenga sentido". Orientar a las personas para que identifiquen intereses personales relacionados con la recuperación y utilicen recursos comunitarios (educativos, vocacionales, sociales, culturales y espirituales) que coincidan con sus intereses. Brindar apoyo para el desarrollo de habilidades y educación en temas como salud mental, bienestar y vida en recuperación. Recopilar y preparar datos relacionados con el programa o con el individuo según se solicite; documentar cuidadosamente todo el trabajo de acuerdo con las pautas de la agencia; redactar documentos de revisión de casos y discutir servicios durante las reuniones del personal. Asistir al liderazgo en la promoción del apoyo entre pares en el ámbito forense. Asistir activamente en la resolución de situaciones de crisis. Mantener una asistencia regular y predecible, trabajar horas extras programadas o estar disponible para horas extras no planificadas según sea necesario para satisfacer las necesidades del programa. Capacidad para desplazarse durante la jornada laboral para cumplir exitosamente con las expectativas de este puesto. Por ello, los empleados utilizan su vehículo personal y/o un vehículo propiedad de la agencia para cumplir con estas expectativas. Se espera que los empleados cumplan con los criterios de elegibilidad descritos en nuestra Política de Vehículos Motorizados y aprueben con éxito la prueba de detección de abuso de sustancias de la agencia en cualquier momento durante el empleo.  Cualificaciones de un Especialista Forense Certificado de Apoyo entre Pares: Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado en campos relacionados como trabajo social, servicios humanos o psicología preferido. Experiencia: Un año de experiencia previa en trabajo o voluntariado requerido. Se valora mucho la experiencia personal de recuperación y la comprensión de la enfermedad mental y los principios de recuperación. Certificación: Se requiere que cualquiera de las dos siguientes certificaciones se complete previamente o dentro de los 6 meses posteriores a la contratación, para que cualquier candidato sea considerado para este puesto: Especialista Certificado de Apoyo entre Pares (CPS) Especialista Certificado de Recuperación (CRS) La finalización de la formación de Facilitador WRAP es deseable para cualquier candidato. Requisitos de conducción: Licencia de conducir válida con 2+ años de experiencia, vehículo confiable y seguro de automóvil (requerido); sin suspensiones de licencia en los últimos 48 meses. Disposición para conducir por todo el condado de Northampton durante la jornada laboral para reunirse con clientes (requerido) Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelentes habilidades organizativas y de comunicación oral/escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente, como parte de un equipo, así como para mantener relaciones efectivas con el personal de agencias estatales y locales y otros profesionales. Actitud cooperativa y solidaria demostrada hacia los demás. Capacidad para motivar y animar a otros. Conocimiento de los principios de recuperación y de la entrevista motivacional. Capacidad para ejercer buen juicio y discreción al aplicar e interpretar leyes, reglas y políticas que rigen los servicios de la agencia. Compromiso con el respeto de los derechos individuales. Dominio o capacidad para aprender y utilizar aplicaciones, plataformas y tecnologías laborales. Condiciones y demandas físicas esenciales del trabajo: Trabajar en sitios del programa y en la comunidad, proporcionando rutinariamente atención directa y/o apoyo a individuos. Poder pararse, sentarse o moverse por sí mismo, o para proporcionar el cuidado y supervisión adecuados a un individuo. Ser capaz de moverse y permanecer con un individuo para mantenerlo seguro, tanto en entornos domésticos como comunitarios, tanto a corta como a larga distancia, incluso cuando un individuo pueda tener dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. Ser capaz de ayudar a un individuo que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por sí mismo, o para proporcionar atención directa y/o apoyo. Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos informáticos de escritorio diariamente. Ser capaz de levantar o mover artículos asociados con trabajo sedentario y ligero (hasta 20 libras). Desplazarse a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales si es necesario. Beneficios Compensación: Tarifa inicial de $20/hora Nuestro paquete integral de beneficios a tiempo completo incluye: Seguros de salud, visión, medicamentos y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Programa de reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones/enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes. Reembolso por millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental remunerada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos hasta $750 por contratación Descuentos en matrícula universitaria, beneficios de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades