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¿Busca un técnico diesel de nivel inicial avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Mecánico/Técnico Diesel de Nivel Inicial motivado en el área de Salt Lake City para que se una a nuestro equipo diverso, dedicado y en rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico Diesel de Nivel Inicial será responsable de realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en camiones pesados para ayudar a mantener la flota de nuestros clientes en movimiento. Para graduados recientes de escuelas técnicas y técnicos con 1-2 años de experiencia, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento de flotas y reparaciones de emergencia en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar con seguridad y cumplir altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Turno: Lunes a viernes, de 3:00 p.m. a 12:00 a.m. Excelentes beneficios: Pago semanal competitivo: $25-$30/hora Garantía de 40 horas por semana Subsidio para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Cobertura de 401K Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolle sus habilidades: Le proporcionaremos un excelente entrenamiento desde el inicio y de forma continua para asegurar su éxito. Impulse su carrera: La historia demuestra que los empleados destacados pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder del sector: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos han ayudado a convertirnos en líderes de la industria. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diesel de Nivel Inicial: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones Clase 6-8 en un entorno móvil/campo. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos hidráulicos. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas necesarias de distribuidores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: 1-2 años de experiencia como Técnico Diesel en vehículos Clase 6-8. Dominio del mantenimiento preventivo y las inspecciones DOT. Habilidad en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios/ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia de seguridad y autodisciplina. Licencia de conducir válida requerida. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del trabajo. Entorno de trabajo: Exposición a zonas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del puesto. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento y las reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para agacharse, doblarse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1

Ubicación: Foster City, CA, Estados Unidos Entorno de trabajo: Presencial Monto esperado de pago $29.00 USD por hora Duración de la asignación: contrato de 6 meses Compromiso: Esta es una posición a tiempo completo, contrato continuo de 6 meses. Será presencial y disponible para candidatos locales del área de Foster City, CA. Descripción del trabajo: JH Careers, LLC está ayudando a una innovadora empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar un Operador de Teleoperación para apoyar su creciente flota de vehículos autónomos. Este puesto es fundamental para garantizar el funcionamiento adecuado de la tecnología de conducción autónoma mediante la supervisión de vehículos, proporcionando asistencia remota cuando sea necesario y contribuyendo a la mejora continua del sistema de Teleoperación. Como Operador de Teleoperación, usted será el "humano en el bucle", cerrando la brecha entre los sistemas de conducción autónoma y los escenarios del mundo real que requieren intervención. Este puesto es ideal para candidatos con una sólida aptitud técnica, excelente conciencia situacional y la capacidad de mantener la calma bajo presión. Diferentes turnos disponibles: Mañana: 7:30 am - 4 pm Mié-Sáb Jue-Dom Vie-Lun Sáb-Mar Tarde: 3:30 pm - 12 am Mié-Sáb Jue-Dom Vie-Lun Sáb-Mar Como Operador de Teleoperación, usted: Supervisará una flota de vehículos autónomos en tiempo real, proporcionando orientación remota cuando sea necesario para garantizar una operación segura. Tomará control de los vehículos en escenarios complejos, siguiendo estrictos protocolos de seguridad y directrices regulatorias. Ayudará a recopilar métricas de rendimiento e informar observaciones para mejorar la funcionalidad del sistema. Trabajará de forma transversal para proporcionar comentarios sobre las herramientas de teleoperación, usabilidad y rendimiento general del sistema, con el fin de mejorar la interfaz del operador. Seguirá los protocolos de la empresa y los requisitos reglamentarios para mantener altos estándares operativos. Requisitos Requisitos Historial de conducción excelente y sin antecedentes penales 2 o más años de experiencia en operaciones, soporte técnico, pruebas de software o un campo similar Capacidad para trabajar con sistemas operativos Windows y Linux; comprensión básica de los principios de pruebas de aseguramiento de calidad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disposición para trabajar horas de turno flexibles Cualificaciones adicionales: Experiencia en pruebas de aseguramiento de calidad o en la industria de vehículos autónomos Título universitario en STEM, análisis o campo relacionado Comprensión básica del análisis de datos para ayudar a desarrollar y analizar métricas Gran familiaridad con controles estilo videojuego o software de simulación. Beneficios Beneficios: Beneficios pre-tax para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos relacionados con la salud El empleador cubre todos los costos de seguro de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k

Como Gerente de Operaciones, será responsable de gestionar los procesos relacionados con limpieza, mantenimiento y control de calidad en Track PMS. También administrará proyectos relacionados con operaciones en campo, proporcionará capacitación a empleados recién contratados, realizará auditorías e inspecciones de las tareas operativas para asegurar que se logren los objetivos comerciales de la empresa. Responsabilidades: Gestionar los sistemas y procesos operativos principales Asegurar que las órdenes de trabajo de limpieza se completen según los estándares de la empresa Mantener el cumplimiento de los gastos operativos y del presupuesto Ayudar en la incorporación de nuevas unidades Programar Saludadores y Personal de Limpieza Gestionar y organizar inventarios de suministros a nivel regional Preparar informes para información gerencial Asistir al departamento de compras en la selección de proveedores para artículos relacionados con limpieza Organizar capacitaciones en el puesto de trabajo y evaluar su efectividad Asistir en la contratación de nuevo personal Mantener el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Realizar y colaborar en las reuniones diarias con miembros del equipo de operaciones Coordinar los programas de mantenimiento preventivo para las unidades Coordinar con todos los departamentos en informes diarios y operaciones Ayudar en la creación de órdenes de trabajo Otras funciones asignadas Requisitos Título de asociado o experiencia práctica equivalente Mínimo dos (2) años en un puesto operativo Experiencia trabajando en la industria hotelera Conocimientos prácticos de los estándares de limpieza y de la industria hotelera. Dominio fluido del inglés, verbal y escrito Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Excelente comunicador tanto verbal como por escrito Capacidad para trabajar de forma independiente y con sentido de urgencia cuando sea necesario Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para capacitar y guiar a un equipo Capacidad para trabajar de forma autodirigida Condiciones de Trabajo: Los horarios programados regularmente pueden incluir noches, fines de semana y feriados. Los horarios varían según las necesidades del negocio, por lo que se espera flexibilidad Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar habitualmente. El empleado con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos y alcanzar con manos y brazos. El empleado ocasionalmente debe sentarse, subir, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar o mover frecuentemente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque Compensación $58,000 - $60,000 Beneficios Compensación competitiva Cobertura de salud, dental y visión Plan 401k con coincidencia Oportunidades de avance profesional Todo el equipo que necesitará para tener éxito Únase a un equipo que realmente vive sus valores Grand Welcome se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Las diferencias son lo que nos hace mejores. Nos aseguraremos de que todas las personas con discapacidades reciban las adaptaciones adecuadas para participar en el proceso de contratación, desempeñar responsabilidades esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación.

En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y estamos buscando profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría individual en el hogar en el Área de la Bahía! Si estás comprometido a marcar la diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a alcanzar el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto: Como Tutor Presencial de Educación Especial en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo moral y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades del Área de la Bahía. Detalles: Tutoría presencial Gana $30-$35 por hora Elige entre horarios antes y después de clases o fines de semana (~10-20 horas por mes) Tus responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de tutoría individuales atractivas para estudiantes con necesidades de educación especial. Desarrollar planes de lección y estrategias personalizadas que se alineen con el IEP de cada estudiante. Adaptar materiales, evaluaciones y métodos de enseñanza para ajustarse a los estilos y necesidades de aprendizaje únicos de cada estudiante. Registrar y documentar el progreso del estudiante, realizando ajustes en los métodos de enseñanza según sea necesario. Colaborar con profesores del aula, padres y equipos de educación especial para una experiencia de aprendizaje coherente. Mantener una comunicación abierta con padres o tutores, discutiendo el progreso del estudiante y abordando inquietudes. Fomentar un entorno seguro e inclusivo que apoye el crecimiento emocional y conductual. Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorpóralas a tus lecciones. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, estamos dedicados a brindar un entorno de apoyo y cariñoso donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horarios consistentes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. ¿A quién buscamos? Debes poder desplazarte presencialmente Se prefiere altamente la experiencia trabajando con estudiantes con necesidades especiales y adaptaciones Debes estar inscrito en la universidad o haber completado un título AA, BA o superior. Capacidad para hacer del aprendizaje algo divertido, interactivo y centrado en el estudiante Capacidad para pasar una verificación de antecedentes en persona (si es requerida) Beneficios: Incentivos económicos basados en el rendimiento Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.

La división de ciencias de Stanbridge University está solicitando solicitudes para profesores de tiempo parcial que se unan a la comunidad docente de Educación General, con el fin de brindar instrucción, orientación y tutoría a los estudiantes de la universidad. Dependiendo del gerente del programa, el candidato será responsable de promover una cultura de efectividad educativa y excelencia en los resultados del aprendizaje estudiantil en la educación científica. Fundamental para el éxito del candidato es un profundo compromiso con el entorno de enseñanza y aprendizaje, la gobernanza compartida y experiencia demostrada en instrucción de alta calidad. Stanbridge University da la bienvenida y busca candidatos que demuestren un fuerte compromiso con la promoción del acceso, la inclusividad, la diversidad y la equidad en la educación, así como experiencia en la formación de un alumnado diverso. Funciones Esenciales: Capacidad para impartir clases en el campus con asignaturas en: Anatomía y Fisiología Imparte eficazmente la instrucción utilizando los programas del curso y recursos educativos adecuados. Ofrece una instrucción centrada en el aprendizaje al establecer un ambiente en clase favorable para el aprendizaje y la participación del estudiante, planificando y preparándose eficazmente para la enseñanza y el éxito del estudiante. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en el estilo y las estrategias, además de demostrar pasión por la enseñanza y por involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Evalúa el trabajo del estudiante de manera oportuna y comunica retroalimentación a los estudiantes. Gestiona el entorno de aprendizaje manteniendo registros precisos, entregando calificaciones y otros informes a tiempo, y aplicando políticas académicas y de asistencia. Participa en la gobernanza compartida del programa. Requisitos: DEBE estar dispuesto a desplazarse a al menos un campus, aunque se prefiere altamente a quienes puedan viajar a más de un campus; NO se buscan candidatos exclusivamente remotos. Título de posgrado o título terminal en una disciplina científica de una universidad o colegio acreditado. Los instructores deben tener al menos 15 créditos semestrales (o equivalente) en el área temática que van a enseñar. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia enseñando a estudiantes adultos en educación superior. Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en entornos con plazos definidos. $35-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará una verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de computadora. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado durante largos períodos de forma regular. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal eficaz por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos de Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para ajustar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación de la universidad, talleres y oportunidades de desarrollo de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de distintos departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento y Participación: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje del estudiante mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica actual en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

La división de ciencias de Stanbridge University está solicitando solicitudes para profesores a tiempo parcial que se unan a la comunidad docente de Educación General, con el fin de proporcionar instrucción, orientación y tutoría a los estudiantes de la universidad. Reportándose al gerente del programa, el candidato será responsable de fomentar una cultura de efectividad educativa y excelencia en los resultados del aprendizaje estudiantil en la enseñanza de las ciencias. Fundamental para el éxito del candidato es un profundo compromiso con el entorno de enseñanza y aprendizaje, la gobernanza compartida y experiencia demostrada en instrucción de alta calidad. Stanbridge University da la bienvenida y busca candidatos que demuestren un fuerte compromiso con la promoción del acceso, inclusividad, diversidad y equidad en la educación, así como experiencia en la formación de un alumnado diverso. Funciones Esenciales: Capacidad para impartir clases en el campus con asignatura en: Fisiopatología Imparte eficazmente la instrucción utilizando los programas del curso y recursos educativos apropiados. Ofrece una instrucción centrada en el aprendizaje mediante el establecimiento de un ambiente en el aula favorable para el aprendizaje y compromiso del estudiante, planificando y preparándose eficazmente para la enseñanza y el éxito del estudiante. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en estilo y estrategias, además de demostrar pasión por la enseñanza y comprometer a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Evalúa el trabajo estudiantil de manera oportuna y comunica retroalimentación a los estudiantes. Gestiona el entorno de aprendizaje manteniendo registros precisos, enviando calificaciones y otros informes a tiempo, y aplicando políticas académicas y de asistencia. Participa en la gobernanza compartida del programa. Requisitos: DEBE estar dispuesto a desplazarse a al menos un campus, aunque se prefiere altamente si el candidato puede viajar a más de un campus; NO se buscan candidatos exclusivamente remotos. Título de posgrado o título terminal en una disciplina científica obtenido en una universidad o institución acreditada. Los instructores deben tener al menos 15 créditos semestrales (o equivalente) en el área temática que van a enseñar. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia enseñando a estudiantes adultos en educación superior. Habilidades sólidas de comunicación escrita, oral y presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno con plazos definidos. $35-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará una verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y cronogramas exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para adaptar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación universitaria, talleres y oportunidades de desarrollo de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de diferentes departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento y Compromiso: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje del estudiante mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo laboratorios de realidad virtual y simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.