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Especialista en Instalación de TV al Aire Libre - Washington-Arlington, DC-VA - Contratación en Curso

$100/día

Geeks on Site

Washington, DC, USA

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Descripción

📍 Ubicación: Múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos 🛠 Tipo de trabajo: Contratista independiente 1099 (con disponibilidad) 💵 Pago: Desde $100 por instalación (más alto con ayudante) 📅 Horario: Flexible / Con disponibilidad – Tú controlas tu disponibilidad Resumen del puesto Geeks on Site está creando una red nacional de técnicos calificados con disponibilidad para instalar televisores al aire libre de forma limpia y segura en residencias y lugares comerciales. ⚠️ Nota importante: Este no es un puesto a tiempo completo ni con horas garantizadas. Te unirás a nuestra red de técnicos con disponibilidad y recibirás ofertas de trabajo según tu disponibilidad y proximidad. Esta es una oportunidad para ganar ingresos adicionales con total flexibilidad: tú nos indicas cuándo estás disponible, y nosotros te asignaremos trabajos mediante nuestra plataforma CRM para técnicos. Qué harás Instalar televisores resistentes a la intemperie en diversas superficies: hormigón, ladrillo, estuco, revestimiento, yeso cartón Realizar perforaciones precisas y montajes seguros sin dañar la propiedad del cliente Ocultar cables profesionalmente (dentro de la pared, montaje superficial o externo según sea necesario) Usar los anclajes/soportes correctos según el material de la superficie Resolver problemas básicos de audio y video si es necesario Limpiar el lugar de trabajo y confirmar la satisfacción del cliente Traer tus propias herramientas y ayudante (si es necesario para trabajos grandes) Brindar un servicio profesional directo al cliente en el sitio Configurar televisores o instalar barras de sonido y sistemas de cine en casa. Requisitos Experiencia previa en instalación de TV al aire libre o sólida experiencia en montajes residenciales Poseer herramientas esenciales (taladro, nivel, buscador de vigas, anclajes, escalera, soportes, etc.) Sentirse cómodo perforando hormigón, ladrillo y estuco Capacidad física para levantar e instalar televisores de hasta 100 libras (se permite ayudante para instalaciones pesadas) Transporte confiable y licencia de conducir válida Estilo de trabajo limpio y orientado al detalle Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente ✅ Verificación obligatoria de antecedentes antes de la activación Beneficios Tarifa fija desde $100 por instalación (más con la participación de un ayudante) Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (de ida) Gastos cubiertos cuando se aprueben previamente Horario flexible y bajo demanda — solo acepta los trabajos que desees Apoyo de una marca reconocida a nivel nacional con flujo continuo de trabajos Acceso a tu propia intranet para técnicos y panel de control CRM Cómo funciona el proceso Postúlate en línea Ten una breve llamada introductoria con uno de nuestros reclutadores Completa toda la documentación electrónicamente (acuerdo de contratista, políticas) Presenta la verificación de antecedentes Proporciona tu disponibilidad a través de tu portal Comienza a recibir ofertas de trabajo mediante nuestro CRM según tu ubicación y horario Para quién es ideal este puesto Este puesto es ideal para: Freelancers y técnicos con horarios flexibles Contratistas que buscan ganar ingresos adicionales sin compromiso a tiempo completo Trabajadores independientes que desean controlar dónde y cuándo trabajan Postúlate ahora Si eres un técnico confiable al que le enorgullece realizar instalaciones limpias y profesionales y que desea un trabajo bien remunerado, flexible y bajo demanda, únete hoy a nuestra red de contratistas. ¡Estamos emocionados de conectarnos contigo!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Washington, DC, USA
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Practicante de verano 2026, Marketing y Comunicaciones
Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores creativos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde telecomunicaciones hasta deportes profesionales.  Nuestro equipo hace que Athena sea Athena. Es lo que nos diferencia de las agencias publicitarias y consultoras tradicionales. Como un Mejor Lugar para Trabajar según el Philadelphia Inquirer durante tres años consecutivos, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Nuestro personal está formado por personas orientadas a soluciones que no dudan en ponerse manos a la obra para crear trabajos efectivos, compartiendo algunas risas en el camino.  Todas las prácticas en Athena se realizan presencialmente en nuestra sede central de Filadelfia, entre 20 y 30 horas por semana.  Sobre el puesto Como Practicante de Marketing y Comunicaciones, colaborarás con especialistas experimentados en marketing y comunicaciones para apoyar la planificación, ejecución y entrega tanto de campañas externas como internas. Tendrás exposición al mensaje de marca, creación de contenido y compromiso con audiencias, mientras desarrollas habilidades fundamentales en comunicación estratégica, marketing digital y narración de historias. Como parte del equipo de Athena, contribuirás a iniciativas significativas en diversas industrias, con oportunidades de hacerse cargo de proyectos clave de marketing y beneficiarte de entrenamiento práctico y desarrollo profesional. Sobre el programa El programa de prácticas de Athena sumerge a los practicantes en un entorno colaborativo e interdisciplinario donde trabajan estrechamente con equipos de Creatividad, Marketing, Eventos, Operaciones y Análisis de Datos, adquiriendo experiencia sobre cómo los departamentos se alinean para dar vida a los proyectos. Nuestro Proyecto Final permite a los practicantes colaborar y contribuir a iniciativas reales presentando sus propuestas a partes interesadas internas. Los practicantes reciben mentoría mediante reuniones semanales con sus supervisores y apoyo ejecutivo. Athena fomenta una cultura de apoyo, curiosidad, conexión e inclusión, lo que permite que los practicantes destaquen. Nuestro programa de prácticas comienza en junio de 2026 y ofrece una oportunidad a tiempo parcial para unirse a la organización durante el verano.  Requisitos Lo que serás responsable de hacer: Apoyar iniciativas de clientes mediante investigación, desarrollo de contenidos y diseño de presentaciones.  Ayudar en la logística de comunicaciones para clientes y coordinar con partes interesadas clave.  Crear y gestionar contenido en redes sociales y actividades internas para promover la marca de Athena, como cobertura de eventos.   Realizar investigaciones, elaborar informes en Excel y crear presentaciones para apoyar esfuerzos de marketing multidisciplinarios.  Brindar apoyo general en proyectos de marketing, branding e iniciativas de eventos.  Habilidades y experiencia que debes tener: Eres un pensador creativo: no te da miedo pensar fuera de lo común, impulsado por la curiosidad, proponiendo ideas y soluciones, esforzándote por encima y más allá para garantizar el éxito de un proyecto.  Eres sociable: ya sea lluvia de ideas con compañeros o trabajando con otros departamentos, eres un comunicador claro y abierto, y no temes pedir ayuda.  Eres hábil con la tecnología: estás al tanto de las tendencias de diseño y puedes aprender nuevos programas informáticos y adaptarlos rápidamente a tu flujo de trabajo.  Eres organizado: te gustan las invitaciones de calendario, prestas mucha atención al detalle, tienes buen manejo del tiempo y habilidades organizativas. Es un plus si tienes: Experiencia previa trabajando directamente con clientes o apoyando activaciones de marca.  Experiencia en liderazgo a través de actividades extracurriculares, voluntariado o actividades en equipo.  Experiencia en marketing, estrategia de marca o planificación de redes sociales.  Conocimiento en análisis empresarial e informes de KPI.  Beneficios Experiencia remunerada: los practicantes reciben una compensación de $20/hora, con pagos quincenales durante el programa de nueve semanas.  Horarios flexibles: se espera que los practicantes trabajen de 20 a 30 horas por semana, idealmente con un horario consistente. Los horarios se coordinan con los supervisores para permitir flexibilidad dentro del límite semanal.  Participación presencial: esta es una práctica en persona basada en Filadelfia, diseñada para proporcionar una experiencia inmersiva y real en un entorno de oficina colaborativo.  Exposición profesional: los practicantes obtienen experiencia práctica en trabajos con clientes, aprendiendo habilidades clave en profesionalismo, comunicación y relaciones públicas.  Proyecto final: todos los practicantes participan en un Proyecto Final, donde colaboran entre departamentos para investigar y presentar una nueva oportunidad de cliente ante el liderazgo senior y el CEO de Athena.  Experiencias culturales: los practicantes disfrutan de salidas corporativas que muestran la cultura y comunidad de Filadelfia; eventos anteriores incluyeron visitas al Museo de Arte de Filadelfia y al Citizens Bank Park.  Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.
Philadelphia, PA, USA
$20/hora
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Visitador Domiciliario de Head Start
¡Haga una diferencia cada día uniéndose a CCRES como Visitador Domiciliario de Early Head Start! RESUMEN: El Visitador Domiciliario de Early Head Start se reúne semanalmente con los padres, implementando el currículo seleccionado para garantizar que las familias tengan el apoyo adecuado para asegurar la salud y el desarrollo de su hijo y familia. El Visitador Domiciliario de Early Head Start también coordina oportunidades de socialización para las familias y todo el apoyo integral necesario. Puesto a tiempo completo de 260 días, 8 horas por día, con permiso pagado (PTO) La tarifa por hora es de $23.91 - $29.32 según años de experiencia relacionada RESPONSABILIDADES: Visitas Domiciliarias Crear y mantener una relación de respeto con las familias. Desplazarse al hogar familiar y ofrecer información sobre salud, educación, nutrición y crecimiento y desarrollo infantil a los padres mediante reuniones semanales. Coordinar con los padres para asegurar que las vacunas, evaluaciones médicas y valoraciones nutricionales estén completas y se realice el seguimiento necesario. Completar acuerdos de colaboración familiar, evaluaciones del desarrollo y todas las demás valoraciones requeridas con las familias de manera oportuna. Ayudar y apoyar a las familias a localizar recursos y programar citas con servicios comunitarios que mejor satisfagan sus necesidades. Brindar apoyo en actividades para padres e hijos que fomenten actividades apropiadas para el desarrollo según las cambiantes necesidades de bebés y niños pequeños. Actividades de Socialización Planificar actividades de socialización dos veces al mes diseñadas para satisfacer las necesidades de todos los niños, incluidos aquellos con necesidades especiales, superdotados y aquellos con diversidad cultural. Integrar todos los componentes de Head Start en el tiempo de clase. Elaborar y utilizar planes de lección que promuevan el desarrollo socioemocional, físico y cognitivo de los niños de Early Head Start, teniendo en cuenta la cultura y dinámica familiar. Individualizar las actividades para reflejar las fortalezas y necesidades únicas del estudiante. Proporcionar un ambiente y actividades que fomenten la participación de los padres y los animen a ser los primeros maestros de sus hijos. Planificación, Preparación y Documentación Revisar las metas de cada niño y desarrollar planes individuales diseñados para promover el aprendizaje actual y atender cuestiones nutricionales, de salud y sociales. Mantener registros precisos en papel y electrónicos, incluida información médica, evaluaciones, documentación IFSP, instrumentos de cribado, observaciones anecdóticas y otros formularios requeridos. Reuniones con Padres y Coordinación Con los Trabajadores de Servicios Familiares de Head Start, organizar y facilitar reuniones del Comité de Padres que incluyan educación para padres e información relativa a las políticas y el currículo actuales de Head Start. Coordinar oportunidades para apoyar la educación de los padres como primeros maestros de sus hijos. Capacitaciones y Tareas Varios del Personal Participar activamente en reuniones, capacitaciones y actividades del personal según se solicite. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente requerido Bilingüe (español) requerido, bicultural altamente preferido Disposición para obtener la credencial CDA dentro de los 18 meses posteriores a obtener el puesto requerido Formación universitaria en campo relacionado (Servicios Sociales, Sociología, Educación) altamente preferida Experiencia previa en cuidado infantil que demuestre capacidad para relacionarse bien con niños preferida DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: (Autorizaciones y prueba de TB - pagadas por CCRES) Licencia de conducir válida requerida Autorización PA sobre Abuso Infantil (Acta 151) Autorización PA Criminal (Acta 34) FBI del Departamento de Educación de PA NSOR Evaluación de TB (actual dentro de los últimos 3 meses) Documentación académica - Diploma O Transcripciones Oficiales Beneficios Los empleados con horario de 30+ horas semanales son elegibles para beneficios médicos ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20+ horas semanales son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock Plan de Ahorro para Jubilación 403(b) - coincidencia del empleador hasta el 3% Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas Premios por años de servicio Bono por recomendación de empleado Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago Autorizaciones y prueba de TB pagadas ACERCA DE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una entidad compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con la Unidad Intermedia del Condado de Chester (CCIU) para proporcionar servicios de personalización en educación y salud conductual de la más alta calidad en toda el sureste de Pensilvania. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas de educación y servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡POSTÚLESE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! Para ver una lista completa de puestos disponibles en CCRES haga clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Publicado 8/2025, TY)
Downingtown, PA 19335, USA
$23-29/hora
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