Especialista en Atención al Cliente

Infleqtion es un líder mundial en tecnología cuántica de átomos neutros. Diseñamos y construimos computadoras cuánticas, sensores de precisión y software cuántico para gobiernos, empresas e instituciones de investigación. Nuestro portafolio comercial incluye computadoras cuánticas, así como sistemas cuánticos de RF, relojes cuánticos y soluciones de navegación inercial. Infleqtion es el socio preferido por gobiernos y clientes comerciales que buscan capacidades cuánticas de vanguardia. Descripción del puesto Infleqtion se encuentra en una posición de crecimiento significativo mientras nos preparamos para nuestra transición a una empresa cotizada en bolsa. Estamos buscando un Director de Informes Financieros altamente calificado y estratégico para liderar nuestra función de informes financieros. Esta persona será responsable de gestionar todos los aspectos de los informes financieros de la empresa ante la SEC, contabilidad técnica y controles internos. Esta es una oportunidad única para un líder experimentado de construir una infraestructura de informes financiero de clase mundial en un entorno dinámico y de alto crecimiento. Principales responsabilidades Liderar la preparación y presentación de todos los informes financieros externos, incluyendo los Formularios 10-K y 10-Q, asegurando precisión, puntualidad y cumplimiento con todos los requisitos de la SEC. Gestionar la investigación contable técnica y la implementación de nuevos estándares contables y transacciones complejas de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP). Dirigir los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, brindando liderazgo y orientación al equipo contable más amplio. Actuar como punto principal de contacto con los auditores externos, gestionando el proceso de auditoría anual y todas las solicitudes relacionadas. Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de control interno de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX). Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo legal, relaciones con inversionistas y FP&A, para apoyar iniciativas de empresa pública. Impulsar mejoras continuas de procesos para aumentar la eficiencia, precisión y control dentro de la función de informes financieros. Ubicación y modalidad de trabajo Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida en Louisville, CO. Requisitos Calificaciones Título universitario en contabilidad o finanzas; se requiere licencia CPA. Más de 10 años de experiencia progresiva en contabilidad e informes financieros, con un mínimo de 3-5 años en un entorno de empresa pública. Experiencia extensa en presentación de informes ante la SEC (Formularios 10-K y 10-Q) y conocimientos profundos de los principios U.S. GAAP. Se valora altamente la experiencia en una firma de contabilidad pública (por ejemplo, Big 4). Demostrada capacidad de liderazgo para gestionar y desarrollar un equipo. Atención excepcional al detalle y sólidas habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones efectivas en todos los niveles de la organización. Nota importante sobre los controles de exportación de EE. UU. Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo las leyes y regulaciones de control de exportación de EE. UU., incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Este puesto requiere que no necesite patrocinio ni transferencia de visa de trabajo. Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportación de EE. UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $150,000 - $185,000 según la experiencia, además de elegibilidad para participar en nuestro plan anual de incentivos. Además de su compensación base, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura 100 % pagada por la empresa para los programas de seguro médico, dental, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo. Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) financiada por el empleador. Tiempo libre remunerado ilimitado. Contribución segura al plan 401(k). Seguro de vida y de desgravamen pagado por la empresa. Cuenta de ahorro flexible. Licencia remunerada por FMLA. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Programa de asistencia al empleado. Pago de restitución de préstamos estudiantiles. Oportunidad de participación accionaria

Descripción: 1. Realizar el diseño de sistemas eléctricos y análisis de rendimiento para proyectos de instalaciones e infraestructuras en todo el Centro. 2. Proporcionar capacidad de diseño en Baja Tensión y Media Tensión (por ejemplo, de 480 V a 15 kV), proporcionando especificaciones y diseños utilizando las versiones más recientes de software de diseño asistido por computadora como MicroStation® o AutoCAD®. 3. Apoyar diseños asociados con nuevas instalaciones o modificaciones en la distribución de sistemas de energía industrial. 4. Apoyar el diseño y pruebas de subestaciones eléctricas y equipos de conmutación. Se prefiere experiencia con relés de sistemas de potencia para protección, control, monitoreo y automatización de energía industrial. 5. Realizar estudios de arco eléctrico para proyectos de instalaciones e infraestructuras. 6. Realizar estudios de cortocircuito en sistemas de potencia de Baja y Media Tensión, estudios de arco eléctrico y estudios de flujo de carga utilizando software proporcionado por el gobierno, es decir, Herramientas de Potencia del Programa de Análisis de Transitorios Eléctricos (ETAP® Power Tools). 7. Mantener competencia y niveles de capacitación certificados para utilizar herramientas analíticas de sistemas de potencia, es decir, ETAP® Power Tools y certificaciones. 8. Realizar supervisión del diseño y construcción de sistemas de distribución de energía eléctrica a niveles de Media y Baja Tensión, sistemas de protección contra rayos y otros sistemas eléctricos. Incluye verificar el cumplimiento de los códigos NFPA aplicables, incluyendo NFPA 70 (Código Nacional Eléctrico), NFPA 780 (Norma para la Instalación de Sistemas de Protección contra Rayos) así como las normas eléctricas de NASA y KSC. 9. Mantener competencia con todos los códigos NFPA aplicables. Se prefiere experiencia con las normas eléctricas de NASA y KSC. Requisitos Título universitario en ingeniería eléctrica y 12 años de experiencia en ingeniería eléctrica. Se prefiere licencia de Ingeniero Profesional.

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativa, el individuo supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de desempeño. Recopilar y gestionar cuidadosamente información de clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y exhibición visual para crear un ambiente agradable en la tienda. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y agradable; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia con la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Atractivos descuentos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Profesor de Matemáticas (Contrato) Ubicación: Remota Horas: Establece tu propio horario Pago: $25.00/hora En Learner Education, nuestra misión es empoderar a los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial académico mediante tutoría personalizada que satisfaga sus necesidades únicas. Creemos que fomentar el crecimiento y la confianza es clave para el éxito del estudiante, dotándolos de las habilidades, conocimientos y seguridad necesarios para prosperar tanto en la escuela como más allá. Nuestras opciones flexibles de tutoría remota tienen como objetivo hacer que el aprendizaje sea accesible para una amplia variedad de estudiantes, sin importar dónde se encuentren. Buscamos profesores de matemáticas entusiastas y dedicados que sientan pasión por generar un impacto positivo en los recorridos académicos de los estudiantes. Como profesor de matemáticas en Learner Education, ayudarás a guiar a los estudiantes a través de diversos temas matemáticos, desde sexto grado hasta nivel universitario, disfrutando al mismo tiempo de la flexibilidad del trabajo remoto y un horario adaptado a tus necesidades. Fecha límite de solicitud: Postúlate antes del [30 de septiembre] para unirte a nuestra ventana de incorporación del 19 al 30 de septiembre. Contratamos tutores mensualmente e iniciamos la incorporación según la demanda de estudiantes. Lo que ofrecemos: Entorno de trabajo remoto flexible Posibilidad de establecer tus propias horas Comunidad de apoyo de otros tutores para colaboración y crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional para mejorar tus habilidades Derivaciones de estudiantes de alta calidad para tu cartera de tutoría Compensación por cancelaciones dentro de las 24 horas debido a nuestra política de cancelación tardía Conservar el 100 % de tu tarifa por hora Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 3 años de experiencia profesional en tutoría o enseñanza Al menos 1 año de experiencia en tutoría en línea Debe tener experiencia docente relevante y familiaridad con el plan de estudios de EE. UU. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Los tutores con disponibilidad durante las horas pico (lunes a jueves, 3-10 PM ET) pueden conectarse con más estudiantes. ¡La disponibilidad amplia entre semana y fines de semana es un plus! Conexión a internet rápida y confiable Una computadora o portátil, un lápiz óptico (altamente recomendado para anotaciones claras y eficientes) y audífonos. Un entorno profesional y silencioso adecuado para la tutoría Cuenta bancaria en EE. UU. y número de Seguro Social (SSN) Para maximizar tu horario, deberás impartir tutoría en una variedad de temas de matemáticas que abarquen desde sexto grado hasta nivel universitario Beneficios ¿Por qué elegir Learner? Disfruta de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal al poder establecer tu propio horario Trabaja de forma remota y desarrolla tu carrera en tutoría con nosotros Accede a una comunidad de apoyo de tutores para colaboración continua y crecimiento Mejora tus habilidades profesionales mediante oportunidades de desarrollo Ayuda a estudiantes de diversos orígenes a tener éxito en su educación Nota: Actualmente estamos reclutando tutores para nuestro grupo de incorporación de otoño 2025. Los tutores contratados entre junio, julio y agosto comenzarán su incorporación en agosto o septiembre, cuando la demanda de estudiantes sea mayor. Este inicio escalonado garantiza que comiences con oportunidades reales y con todo el apoyo de nuestro equipo. Se informará a los tutores sobre su ventana de incorporación en el momento del contrato ¿Listo para marcar la diferencia en la vida de los estudiantes? Postúlate hoy para unirte a nuestro equipo de tutores apasionados en Learner Education.

Título del puesto: Comadrona Enfermera Certificada (CNM) – Salud Integral de la Mujer, Ambulatorio y Hospitalario Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de práctica: Clínica de salud de la mujer y sala de partos hospitalaria Acerca de la oportunidad Nuestra reconocida práctica de salud de la mujer en Phoenix, AZ está buscando una Comadrona Enfermera Certificada para unirse a nuestro equipo altamente respetado. Este puesto a tiempo completo ofrece la oportunidad única de brindar atención tanto en entornos ambulatorios como hospitalarios, permitiéndole guiar a las pacientes en cada etapa de su trayectoria de salud reproductiva, desde las visitas prenatales hasta el trabajo de parto, el parto y la recuperación posparto. Buscamos una CNM hábil y compasiva profundamente comprometida con la excelencia clínica, la defensa del paciente y la ampliación del acceso a servicios equitativos de salud reproductiva. Compensación y beneficios Rango salarial anual: $110,000 – $140,000 (proporcional a la experiencia) Incentivos: Bonificaciones basadas en el desempeño vinculadas a productividad y métricas de calidad Paquete completo de beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos Asignación para educación médica continua (CME) con tiempo dedicado al desarrollo profesional Reembolso por licencias, certificaciones y renovaciones de junta Cobertura de negligencia profesional pagada por el empleador Responsabilidades principales Brindar atención completa de matrona, incluyendo servicios prenatales, intraparto, posparto y ginecológicos Manejar partos vaginales espontáneos de forma independiente; asistir con cesáreas según sea necesario Realizar exámenes ginecológicos preventivos, asesoramiento sobre anticoncepción y pruebas preventivas Apoyar la recuperación posparto con orientación sobre lactancia y educación sobre el cuidado del recién nacido Educar a las pacientes sobre planificación familiar, salud reproductiva y opciones de parto Colaborar estrechamente con obstetras/ginecólogos, equipos de enfermería y profesionales de salud afines para garantizar una atención coordinada y de alta calidad Documentar todas las interacciones con pacientes de manera precisa y eficiente en el sistema EHR Requisitos Graduado de un programa acreditado de comadronería de enfermería Certificación por la Junta Americana de Certificación de Comadronas (AMCB) Licencia activa de CNM en Arizona o capacidad de obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación Certificación BLS preferida Se prefiere fuertemente un mínimo de un año de experiencia en comadronería de ámbito completo Perfil del candidato ideal Buscamos una CNM segura y compasiva que se desempeñe bien en entornos clínicos y hospitalarios. Usted sobresale en el desarrollo de relaciones duraderas con pacientes, en el manejo hábil de diversos tipos de partos y en contribuir a un equipo colaborativo orientado por una misión dedicada a mejorar la salud de la mujer y la equidad reproductiva. Por qué unirse a nuestro equipo Entorno de práctica diverso: Combine la atención ambulatoria con servicios de sala de partos hospitalaria Entorno colaborativo: Trabaje junto a médicos, enfermeras y especialistas experimentados en una cultura de equipo de apoyo Autonomía profesional: Disfrute de práctica independiente mientras se beneficia de recursos institucionales y mentoría Impacto significativo: Desempeñe un papel fundamental en mejorar los resultados de salud reproductiva para comunidades desatendidas en Phoenix Cómo aplicar Si usted es una Comadrona Enfermera Certificada que busca un puesto que ofrezca independencia profesional, experiencias clínicas diversas y la oportunidad de generar un impacto duradero, le animamos a postularse. Envíe su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Únase a nuestro equipo en Phoenix y aporte su experiencia a una práctica que valora la compasión, la excelencia clínica y la atención centrada en la paciente. Requisitos Licencia estatal de CNM en AZ (o en trámite) Programa de CNM completado en EE. UU. (no en Puerto Rico)

¿Te apasiona ayudar a personas con necesidades especiales a desarrollar habilidades esenciales para la vida y alcanzar su máximo potencial? Si es así, New Horizons está buscando instructores dinámicos para el Programa Diurno. En este puesto, serás responsable de proporcionar instrucción práctica y apoyo a personas con discapacidades del desarrollo en diversas áreas de habilidades para la vida. Esta será una experiencia muy gratificante para personas confiables que tengan pasión por ayudar a los demás. ¡Un trabajo perfecto a tiempo parcial o como segundo empleo! No se requiere experiencia. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Tarifa: $21.00-$21.50 Horario: Lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. (30 - 32 horas por semana) Requisitos Debe ser bilingüe en inglés y armenio Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia con necesidades especiales / discapacidades del desarrollo (preferible) Se requiere licencia de conducir por más de 3 años. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe estar dispuesto a conducir una camioneta de 8 pasajeros. Autorizado para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Más de 30 horas de trabajo califican para beneficios a tiempo parcial (médico, visual y dental) Permiso por enfermedad remunerado Tarifas diferenciadas para días festivos Todas las capacitaciones pagadas, incluyendo RCP/Primeros auxilios Programa de descuentos Programa de referidos Cuenta de gastos flexibles (FSA) Y más...