




Resumen: Coordina todas las actividades en el sitio en las ubicaciones del cliente para la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, garantizando el cumplimiento normativo y supervisando al personal. Aspectos destacados: 1. Coordinar la logística para el transporte de residuos peligrosos y no peligrosos 2. Asegurar el cumplimiento de las normativas del cliente y las regulaciones gubernamentales 3. Promover una cultura de seguridad y capacitar al personal del sitio Solicitar ahora Resumen del puesto Coordina todas las actividades en el sitio en la ubicación del cliente relacionadas con el almacenamiento, transporte y eliminación de residuos peligrosos y no peligrosos, así como otros servicios conexos, de conformidad con las regulaciones federales, estatales y locales. Supervisa y planifica las actividades del personal en el sitio. Actúa como enlace entre el cliente y los proveedores respecto a cuestiones de servicio. Mantiene estándares preestablecidos en materia de seguridad y medio ambiente. Funciones y responsabilidades esenciales Coordinar la logística para el transporte de residuos peligrosos, residuos universales y residuos no peligrosos desde el sitio del cliente, incluyendo la elaboración de perfiles, programación, documentación de manifiestos y carga física de cargas a granel y en tambores. Asegurar el cumplimiento de las normativas del cliente y las regulaciones gubernamentales mediante inspecciones y reportes necesarios. Resolver todos los problemas de manera oportuna. Asistir en las obligaciones financieras del cliente y los proveedores, incluyendo facturación, reportes y contratos. Promover una cultura de seguridad garantizando que el personal del sitio reciba la capacitación adecuada para desempeñar sus funciones asignadas y cumpla con las normativas de seguridad, ambientales, federales, estatales y locales. Operar un camión articulado de agua, un camión volteo y una motoniveladora. Cualificaciones A. Cualificaciones requeridas Título de asociado (acreditado) en Ciencias Ambientales, Contabilidad, Administración de Empresas o campo afín; o, en sustitución del título, Diploma de escuela secundaria o GED (acreditado) y 2 años de experiencia laboral relevante. 1 año de experiencia laboral relevante (además del requisito educativo). Debe poseer una licencia de conducir válida Experiencia en el cumplimiento normativo de la RCRA y el DOT Certificación HAZWOPER de 24 horas (o equivalente) o capacidad para obtenerla dentro de los 30 días posteriores al inicio del empleo. Se requiere experiencia en la elaboración de manifiestos y perfiles de residuos peligrosos y no peligrosos Algunos requisitos contractuales con clientes pueden exigir pruebas preasignación y/o precontratación específicas del cliente para detectar drogas y/o alcohol. Dichas pruebas pueden incluir análisis de orina, hisopado bucal, análisis capilar para detectar drogas y/o pruebas de alcohol. B. Cualificaciones preferidas IV. Requisitos físicos A continuación se enumeran los puntos clave sobre las exigencias físicas, los riesgos físicos y ocupacionales, y el entorno laboral del puesto. Se podrían realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales del puesto. Movimientos repetitivos Coordinación ojo/mano/pie Sentarse Hablar Oír ☒ Combinación: Este puesto se desempeña en un entorno mixto entre oficina y planta/campo, y habitualmente requiere el uso de equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, etc. Beneficios En WM, cada empleado elegible recibe un paquete competitivo de compensación total que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Asimismo, incluye un plan de compra de acciones, coincidencia de la empresa en el plan 401(k) y más. Nuestros empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esta oportunidad parece ser la que ha estado buscando, haga clic en Solicitar ahora. Solicitar ahora


