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Entrenador Personal Certificado

$55,000-70,000/año

GOLFTEC

Lynnwood, WA, USA

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Descripción

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000 - $70,000 Ubicación: GOLFTEC Lynnwood Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina capacitación práctica en el Centro GOLFTEC y formación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Es muy deseable conocimiento previo sobre mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante períodos prolongados y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con PGA/LPGA es un plus Graduación de un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100 % de cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual para educación continua de $500 Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde PUD hasta un set completo de palos Asignación anual en ropa

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Ubicación
Lynnwood, WA, USA
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Workable
Analista Senior de Juegos de Guerra y Ejercicios
Qualis LLC busca un Analista Senior de Juegos de Guerra y Ejercicios para apoyar a la Agencia de Desarrollo Espacial. El candidato seleccionado actuará como enlace facilitando la transición de capacidades de la Arquitectura Espacial Proliferada para Combatientes y apoyando los esfuerzos de integración de SDA con operaciones de Fuerza Conjunta. Este trabajo se realizará presencialmente en Colorado Springs, CO. Funciones esenciales: Apoyar la planificación y gestión de transiciones de programas e integración operacional. Investigar y evaluar ejercicios y juegos de guerra realizados por los Comandos Combatientes (CCMDs), Servicios, organizaciones conjuntas y la comunidad de inteligencia, y proponer ejercicios y juegos de guerra selectos para participación e intervención por parte de SDA. Concebir, planificar y organizar la participación de SDA en ejercicios y juegos de guerra mediante la redacción de casos de uso, escenarios, objetivos de integración con los combatientes y actividades de prueba de apoyo realizadas dentro del entorno del ejercicio. Actuar como enlace directo con la organización anfitriona y asegurar la participación de SDA dentro de los objetivos más amplios de entrenamiento y ejercicio del anfitrión. Asistir a eventos del Ciclo de Vida de Eventos Conjuntos (JELC), como Conferencias Iniciales de Planificación (IPCs), Conferencias Intermedias de Planificación (MPCs) y Conferencias Finales de Planificación (FPCs), defendiendo los objetivos de SDA para su participación. Realizar actividades de integración con los combatientes (presentaciones operacionales, sesiones de orientación de entrenamiento, etc.) que apoyen el despliegue y adopción por parte de los combatientes de capacidades residentes en la PWSA de SDA, tales como transporte de datos, Link 16 basado en espacio y datos de advertencia/segimiento de misiles. Ayudar en la preparación de posibles Cursos de Acción (COAs) para que los participantes del ejercicio o juego de guerra los examinen, ajusten y adopten. Guiar a los participantes del ejercicio en el proceso de análisis de COA y explicar cómo ciertas Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs), y ciertos procesos organizativos podrían requerir mayor refinamiento para maximizar las capacidades operacionales derivadas del despliegue de PWSA. Proporcionar experiencia técnica en capacidades y limitaciones de PWSA, incluyendo cronogramas y procedimientos de despliegue bajo procedimientos de liberación anticipada. Coordinar con otras oficinas y programas de SDA para obtener el apoyo necesario en ejercicios y juegos de guerra, asegurando que el equipo trabaje hacia objetivos mutuamente beneficiosos. Analizar resultados reales en comparación con resultados diseñados o deseados; investigar y documentar las causas raíz de cualquier desviación. Documentar, preparar y presentar lecciones aprendidas derivadas de la participación de SDA. Interactuar con participantes y partes interesadas del ejercicio de todo el DoD para asegurar su apoyo al despliegue, entrenamiento, demostraciones operacionales y actividades de prueba de SDA dentro de los entornos de ejercicio disponibles. Examinar nuevos y novedosos métodos de juegos de guerra que puedan resaltar las capacidades agregadas de valor de la PWSA para el combatiente conjunto. Trabajar colaborativamente como miembro de un equipo de analistas, expertos en modelado y simulación (M&S), combatientes y personal técnico de apoyo para permitir que el combatiente aproveche plenamente las capacidades de PWSA a medida que son probadas y aceptadas por la comunidad conjunta. Utilizar experiencia operacional, habilidades analíticas y conocimientos técnicos para crear, presentar y documentar éxitos y deficiencias dentro de las actividades de prueba y despliegue de PWSA. Apoyar la planificación del sistema terrestre, actividades de prueba y evaluación operacional. Requisitos Calificaciones requeridas: Se requiere una licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Debe tener una autorización de seguridad activa TS/SCI. Mínimo quince (15) años de experiencia reciente y relevante en adquisiciones o operaciones del DoD, ejercicios, entrenamiento, planificación y actividades relacionadas. Historial comprobado que demuestre capacidad para trabajar principalmente sin supervisión, habilidad para interactuar adecuadamente con todos los niveles del personal, desde Oficiales de Acción hasta líderes ejecutivos, sólidas habilidades de presentación ante audiencias ejecutivas, y capacidad demostrada para cumplir todas las tareas. Calificaciones deseadas: Una maestría de una universidad o colegio acreditado. Experiencia en centros de operaciones en capacidad conjunta (Centros Conjuntos de Inteligencia/Operaciones, Centros de Operaciones Aéreas, Centros de Operaciones Marítimas, Centros de Compromiso del Ejército); procesos de adquisición no estándar (SpRCO, MDA, SCO - fuera de JCIDS); misiones principales de NORTHCOM (Advertencia/Defensa contra Misiles, Defensa del Territorio Nacional, Conciencia Marítima, Apoyo Militar a las Autoridades Civiles (DSCA)). Conocimiento de las operaciones espaciales y relaciones organizativas de NORAD-USNORTHCOM. Familiaridad con la relación entre el Comando Espacial de EE.UU. y NORAD-USNORTHCOM. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un ambiente de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno laboral familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veteranos/Discapacitados y participante en E-Verify Qualis LLC se compromete con la transparencia salarial para nuestros solicitantes. El rango salarial para este puesto es de $120,000 – $180,000. La compensación real se determinará según varios factores permitidos por ley. Qualis LLC cuida del bienestar de sus empleados y dependientes mediante un programa integral de beneficios que ofrece cobertura médica, tiempo pagado libre (PTO), plan 401K, programas de seguros y asistencia para educación y capacitación.
Colorado Springs, CO, USA
$120,000-180,000/año
Workable
Especialista en Tecnología
Rea es una empresa en crecimiento dentro del top 100 de firmas de consultoría y asesoría empresarial. Empresas de todos los tamaños nos consideran sus asesores de confianza, confiando en nosotros para ayudarlas a crecer más allá de sus expectativas mediante diversos servicios contables y asesoramiento profesional empresarial, incluidos Servicios Administrados de TI. Bajo Rea Information Services, nuestro equipo ofrece servicios y soluciones de TI de confianza a organizaciones pequeñas y medianas que desean un entorno tecnológico seguro, estable y protegido. Nuestra misión es ofrecer un servicio al cliente excepcional mientras utilizamos la tecnología para ayudar a las empresas a fortalecerse tanto en el presente como en el futuro. Aquí en Rea tenemos una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio y Florida, nuestra empresa posee una cultura que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal para nuestro equipo. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El Especialista en Tecnología proporciona soporte técnico integral a nuestros clientes respondiendo, gestionando y monitoreando servicios y tickets de proyectos. El Especialista en Tecnología desempeñará un papel crucial al apoyar a nuestros clientes externos brindando experiencia técnica, resolución de problemas y asegurando el rendimiento óptimo de su infraestructura de TI. Este puesto requiere conocimientos básicos sobre diversas tecnologías, sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de ofrecer un servicio al cliente excepcional.    Responsabilidades Responder, gestionar y monitorear solicitudes de soporte nivel 1 y 2 asignadas, así como tickets de proyectos según se asignen   Monitorear y gestionar la escalación de tickets de servicio y proyecto asignados   Clasificar llamadas entrantes y tickets de soporte enviados por los clientes   Capacitar, orientar y desarrollar al personal en el rol de Especialista en Triaje de Tecnología   Configurar e implementar estaciones de trabajo, impresoras y otro hardware según se asigne en las instalaciones del cliente   Actuar como “Técnico del Día” o trabajar con el “Técnico del Día” designado para clasificar y asignar tickets críticos generados   Durante un día designado de la semana, responder y brindar soporte de primer nivel a tickets críticos y escalar si es necesario   Identificar alertas en sistemas remotos de gestión y monitoreo que requieran solución y derivarlas al personal adecuado   Monitorear trabajos de respaldo del servidor del cliente y resolver errores según sea necesario   Crear y mantener documentación del cliente para los clientes asignados   Probar la recuperación de datos y servidores del cliente   Gestionar las soluciones antivirus del cliente para garantizar funcionalidad y estado de versión actualizados   Configurar e instalar nuevas estaciones de trabajo para los clientes   Generar informes predefinidos y enviarlos a contactos del cliente según un calendario programado   Utilizar los sistemas RIS (Rea Information Services) para monitorear entornos del cliente y registrar detalles del trabajo realizado   Realizar tareas de soporte in situ en las ubicaciones del cliente   Desempeñar otras funciones asignadas   Requisitos Título asociado en un campo tecnológico o experiencia laboral equivalente y trayectoria profesional   Experiencia previa en un entorno MSP preferida   COMPTIA A+, COMPTIA Network+, fundamentos de Microsoft, CCNA o certificación introductoria relevante en TI preferida   Conocimientos, habilidades y capacidades Asume nuestros valores fundamentales de Integridad, Mejora Continua, Tenacidad, Mentalidad de Gestión Responsable e Innovación, demostrando una gran capacidad de resiliencia, conducta ética y un enfoque proactivo tanto para el crecimiento personal como para el avance de la empresa   Competencia en servicio al cliente y comunicación, hábil para interactuar eficazmente con los clientes y atender sus necesidades   Conocimientos sólidos sobre componentes de redes. Por ejemplo: switches, routers, servidores y estaciones de trabajo   Experiencia con soluciones empresariales de copias de seguridad y antivirus   Familiaridad con estaciones de trabajo y portátiles empresariales Lenovo, Microsoft, HP y Dell   Comprensión de los sistemas operativos Windows Server 2012 – 2022 y estaciones de trabajo Windows 7, 8, 10 y 11, aplicaciones de Microsoft Office   Conocimientos básicos en ensamblaje e implementación de computadoras   Experiencia introductoria con tecnologías basadas en la nube   Debe escribir un mínimo de 40 palabras por minuto   Beneficios Rea & Associates ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas sin autorización previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere autorización previa antes de poder presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.
Massillon, OH, USA
Salario negociable
Workable
Operador CNC
​ ​ Prince Service & Manufacturing busca personas éticas, orientadas al cliente, solucionadoras de problemas, flexibles y desinteresadas. Un operador CNC produce piezas mecanizadas mediante la programación, configuración y operación de una máquina de control numérico por computadora (CNC); mantener los estándares de calidad y seguridad; llevar registros; mantener equipos y suministros. Quiénes somos: Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de trabajo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque se ha transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados basándonos en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos atender a nuestros clientes con el cuidado desinteresado, la ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en los empleados, donde nuestros miembros del equipo se sientan apoyados y entusiastas por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy! Ubicación/Horario: Macon, GA / Primer turno Prince Service & Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ​ Requisitos Quién eres tú: Escuela técnica es un plus, pero no obligatorio. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en mecanizado CNC. Se prefiere experiencia en talleres de trabajo, ya que mecanizamos una amplia gama de piezas para diversas industrias. Debe poder leer planos técnicos. Debe tener sus propias herramientas manuales. El trabajo se realizará en un entorno típico de fabricación. Se requieren tareas que pueden implicar arrodillarse, estar de pie, agacharse y doblarse ocasionalmente. Exposición a largos períodos de sentado y de pie. Ocasionalmente puede requerirse manipular objetos que pesen más de 50 libras (puede ser levantamiento en equipo o con ayuda). Debe poder leer, escribir, entender y comunicarse en inglés y seguir instrucciones verbales y escritas. Lo que harás: Planifica el mecanizado estudiando órdenes de trabajo, planos, planes de ingeniería, materiales, especificaciones, dibujos ortográficos, planos de referencia, ubicaciones de superficies y parámetros de mecanizado; interpretando dimensiones y tolerancias geométricas. Programa fresadoras y tornos ingresando instrucciones, incluyendo puntos cero y de referencia; ajustando registros de herramientas, desviaciones, compensaciones e interruptores condicionales; calculando requisitos, incluyendo matemáticas básicas, geometría y trigonometría; verificando programas de piezas. Configura fresadoras y tornos instalando y ajustando mandíbulas de tres y cuatro mordazas, herramientas, accesorios, pinzas, bujes, levas, engranajes, topes y empujadores de material; nivelando mordazas; alineando cabezales. Carga el mecanismo de alimentación elevando el material a su posición. Verifica ajustes midiendo posiciones, la primera pieza producida y muestras de trabajo; adheriéndose a normas internacionales. Mantiene las especificaciones observando operaciones de perforación, ranurado y corte, incluyendo torneado, refrentado, acanalado y roscado; tomando mediciones; detectando fallas; resolviendo problemas de procesos; ajustando y reprogramando controles; afilando y reemplazando herramientas desgastadas; adheriéndose a procedimientos y procesos de aseguramiento de calidad. Lee e interpreta planos técnicos, órdenes de trabajo, etc. Realiza tareas diarias y periódicas de limpieza y mantenimiento ligero en maquinaria y equipo. Utiliza y cumple con los requisitos ISO y procedimientos de seguridad. Cumple con todas las políticas de calidad, especificaciones, regulaciones e instrucciones. Otras funciones asignadas por la gerencia. Beneficios Lo que ofrecemos: Excelente compensación Seguros médicos, dentales y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Reuniones de equipo Comités e involucramiento de empleados Programa de incentivos por bonificación Día de servicio comunitario Eventos y actividades de equipo Una cultura empresarial increíble
Macon, GA, USA
Salario negociable
Workable
Supervisor de Obra
Acerca de Kuecker Pulse Integration (KPI): Creada en julio de 2021 como resultado de la combinación de Kuecker Logistics Group, PULSE Integration y QC Software por parte de la firma de capital privado Ares Management, Kuecker Pulse Integration (KPI) es un integrador de sistemas que busca tecnologías líderes en los campos de equipos de manejo de materiales y sistemas de información, y las combina con estrategias probadas de diseño y operativas para ayudar a mejorar las operaciones de nuestros clientes. Nuestro talentoso grupo de expertos industriales combina sistemas escalables de manejo de materiales, software innovador e ingeniería de automatización personalizada para ofrecer soluciones completas y únicas que ayudan a empresas de una amplia gama de sectores a convertirse en líderes en sus industrias. Somos independientes en cuanto a equipos, y nuestras soluciones incorporan tecnologías líderes como robots móviles, sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (ASRS), vehículos guiados automáticos (AGV), tecnología de mercancías a persona, clasificación y transportadores. Actualmente, KPI cuenta con aproximadamente 300 empleados de tiempo completo e ingresos de 250 millones de dólares, con un crecimiento previsto de al menos duplicar su tamaño mediante actividades orgánicas y adquisiciones. Nuestros Supervisores de Obra son los responsables del proyecto en el sitio durante las fases de construcción e instalación, con el objetivo principal de entregar de forma segura una instalación exitosa que cumpla con el diseño, cronograma y costo. El Supervisor de Obra debe desarrollar y mantener una relación de confianza con los clientes, al mismo tiempo que gestiona proveedores, terceros y personas a su cargo. El Supervisor de Obra también es el principal canal de comunicación con la dirección de KPI y debe proporcionar actualizaciones frecuentes, incluidos informes diarios y alertas. El ocupante del puesto se asegura de que la oficina en obra funcione sin problemas y eficientemente, recibiendo y dirigiendo a los visitantes. Brindar un servicio excepcional al cliente representando profesionalmente a KPI como punto de contacto principal en el sitio. Actuar como enlace colaborativo y proactivo, coordinando con el representante del cliente en el sitio. Establecer y supervisar el cumplimiento de las prácticas de salud y seguridad mientras se realiza la instalación, logrando cero incidentes. Supervisar el trabajo de los supervisores de subcontratistas en el sitio para garantizar que el trabajo completado cumpla con las expectativas. Realizar actualizaciones/reuniones regulares (como mínimo semanales) para mantener informadas y alineadas a todas las partes. Supervisar y coordinar la instalación mecánica y eléctrica, asegurando que la instalación esté en línea con las especificaciones del proyecto, la seguridad y los planos. Compromiso sólido con la coordinación y supervisión general de la seguridad. Realizar reuniones regulares de seguridad con todo el personal en el sitio, incluidos subcontratistas. Identificar áreas problemáticas y asegurar su resolución oportuna, trabajando con el equipo de ingeniería de KPI. Trabajar estrechamente con el gerente de proyecto para garantizar que el proyecto entregue una solución de calidad según lo definido, programado y dentro del presupuesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria preferido. Formación en escuela técnica en oficios mecánicos, como ajustador industrial, es un plus. Preferiblemente entre 5 y 8 años de experiencia en supervisión en sectores de manejo de materiales, robótica, fabricación o empaque, preferentemente en entornos altamente automatizados. Experiencia en electricidad deseable. Excelentes habilidades organizativas con énfasis en comunicación oral y escrita efectiva (se requieren habilidades de redacción comercial y corrección de textos). Alto dominio de MS Outlook/herramientas de software, herramientas de HRIS y bases de datos de empleados. Conocimientos prácticos de procesos postales, como máquinas de franqueo, FedEx y UPS. Debe tener la capacidad de trabajar eficazmente de manera independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado. Debe mantener la información sensible como confidencial. Fuertes habilidades de comunicación con clientes y habilidades interpersonales. El español es un plus. Supervisar a asociados asignados al proyecto, de 4 a 6 miembros del equipo y subcontratistas. Responsable de garantizar que todos los empleados de KPI y subcontratistas en el sitio del cliente cumplan con las normas de seguridad y conducta de KPI y del cliente. Capacidad para viajar el 80 % del tiempo (típicamente con una rotación de 10 días trabajando/4 días libres, con el objetivo de regresar a casa cada dos fines de semana). Puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual y/o los fines de semana para responder a necesidades del cliente o del proyecto ocasionalmente. El trabajo puede requerir levantar y entregar paquetes, cajas y suministros de forma intermitente, con un peso máximo de hasta 45 libras. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Servicio de asistente sanitario Plan de jubilación 401(k) (preimpositivo y Roth) Seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Seguro de vida voluntario y de accidentes (AD&D) Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Seguro para mascotas Programa Milk Stork Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de bienestar Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos) Capacitación y desarrollo KPI Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Workable
Asistente Administrativo Temporal
¡Únete a nuestro equipo esta temporada de impuestos! SSC CPAs + Advisors, Inc. busca un Asistente Administrativo Temporal a tiempo parcial para apoyar a nuestro equipo durante la temporada de impuestos. Este puesto temporal se desarrolla de enero a abril en todas las ubicaciones de Salina, Topeka, Overland Park y Lawrence. Ofrecemos horarios estables en un entorno profesional. Sus responsabilidades: Recibir a los clientes y ayudar con las tareas del mostrador. Escanear y organizar documentos fiscales. Preparar paquetes de declaraciones de impuestos para su entrega. Programar citas y brindar apoyo general a la oficina. Detalles del puesto: Ubicación: Disponible en múltiples oficinas de SSC Horario: A tiempo parcial, mínimo 4 días por semana, de enero a abril Fecha de inicio: Enero Fecha de finalización: Abril   Venga a trabajar con un equipo que valora la excelencia, la integridad y el servicio. Ya sea que regrese al mercado laboral, necesite horarios flexibles o busque empleo estacional, ¡nos encantaría conocerlo! Requisitos Lo que estamos buscando: Habilidades sólidas de organización y atención al detalle Actitud amable y servicial Manejo cómodo de la tecnología y software de oficina (Microsoft Office) Confiabilidad y profesionalismo en un entorno orientado al trabajo en equipo Beneficios ¿Por qué elegir SSC? En SSC CPAs + Advisors, Inc., creemos que cada miembro del equipo desempeña un papel importante en nuestro éxito. Como Asistente Administrativo Temporal, obtendrá una experiencia valiosa en un entorno de servicios profesionales mientras contribuye a trabajos significativos que apoyan a nuestros clientes y colegas. Además, usted: Colaborará con profesionales experimentados y líderes de diversos departamentos; Contribuirá en una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento continuo; Desarrollará habilidades transferibles en organización, comunicación y servicio al cliente; Trabajará en una empresa solidaria y propiedad de sus empleados, que valora sus aportes; Será considerado para futuras oportunidades dentro de SSC tras completar satisfactoriamente el puesto. Este puesto ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa comprometida con impulsar tanto a sus empleados propietarios como a sus clientes hacia el más alto nivel de éxito. (SSC Advisors, Inc., SSC Wealth LLC y SSC CPAs P.A., conocidos colectivamente como SSC CPAs + Advisors)
Kansas, USA
Salario negociable
Workable
Administrador Senior de Bases de Datos
🌎 Cambia el mundo. Gana dinero por hacerlo. En Acumen, tenemos la misión de ayudar a personas con discapacidades, veteranos militares y adultos mayores a vivir vidas más independientes y empoderadas. Si quieres que tu trabajo tenga sentido, esta es tu señal. 💡 Sobre nosotros Acumen Fiscal Agent comenzó hace 30 años con una idea audaz: tenía que haber una manera mejor, más sencilla y más personal de ofrecer servicios autogestionados a personas que necesitan cuidado en el hogar y a sus familias. Hoy, Acumen se enorgullece de ser uno de los proveedores de servicios de agente fiscal más grandes y confiables del país. No solo estamos procesando nóminas o papeleo; estamos ayudando a las personas a vivir vidas más plenas e independientes. ¡Únete y forma parte de algo significativo! 💼 ¿En qué consiste el trabajo? Acumen Fiscal Agent busca un Administrador Senior de Bases de Datos para unirse a nuestro talentoso equipo de TI. En este rol fundamental, serás responsable de gestionar, optimizar y proteger nuestras bases de datos para apoyar la misión de la organización. Liderarás los esfuerzos de diseño, estructura e integración de bases de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento para nuestras aplicaciones. El candidato ideal tendrá amplia experiencia con sistemas de gestión de bases de datos, sólidas habilidades analíticas y un compromiso con la integridad de los datos. Esta es una excelente oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel mientras marcas una diferencia real. Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener sistemas y estructuras de bases de datos. Supervisar el ajuste de rendimiento, seguridad y solución de problemas de bases de datos. Monitorear la salud de las bases de datos e implementar estrategias de copia de seguridad y recuperación de datos. Colaborar con desarrolladores para optimizar consultas y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Desarrollar y hacer cumplir estándares y mejores prácticas para bases de datos. Apoyar en la migración de sistemas de bases de datos heredados a tecnologías más recientes. Brindar mentoría y apoyo a administradores junior de bases de datos. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias del sector relacionadas con la gestión de bases de datos. Requisitos 7+ años de experiencia con MS-SQL o bases de datos SQL similares escribiendo T-SQL, procedimientos almacenados y diseño de esquemas de base de datos 5+ años de experiencia desarrollando o administrando bases de datos para aplicaciones de gran escala, altamente confiables y disponibles en entornos de Internet utilizando Microsoft SQL Server o Azure SQL 5+ años de experiencia en monitoreo y ajuste de rendimiento de cargas de trabajo basadas en SQL 3+ años de experiencia trabajando con Azure 1+ año de experiencia con Power BI y SSRS para informes de datos Demostrada capacidad para coordinar equipos de trabajo multifuncionales hacia la finalización de tareas Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal Sólidas habilidades matemáticas, de resolución de problemas y analíticas Beneficios ♥️¿Qué obtienes a cambio? 16 días festivos pagados, ¡incluso tu cumpleaños! Creemos que celebrarte es tan importante como el trabajo que realizas. Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad pagado Programa de reconocimiento a empleados Programa de asistencia al empleado Programa de referidos: obtén recompensas adicionales por recomendar a tus amigos para trabajar en Acumen Licencia parental pagada Forma parte de una cultura orientada a una misión donde puedes marcar una diferencia real Cobertura médica, dental y de visión 401(k) con aporte equivalente de la empresa Beneficios voluntarios, incluyendo seguro para mascotas 💭¿Qué opinas? ¿Estás listo para marcar la diferencia en la vida de alguien todos los días? Aplica hoy y únete a un equipo que valora la compasión, la responsabilidad y el propósito. Hagamos que la autogestión sea más personal, juntos.
Mesa, AZ, USA
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