Entrenador Personal Certificado

Nuestro cliente es un proveedor líder de software para vehículos que está acelerando la adopción global de máquinas seguras e inteligentes. Es confiado por 18 de los 20 fabricantes de automóviles más importantes y atiende a una amplia gama de industrias, desde automoción y transporte de carga hasta agricultura y defensa. Desde su fundación en 2017, ha crecido hasta contar con un equipo de 750 empleados y más de 601,5 millones de dólares en financiamiento. La empresa ofrece sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS), cadenas de herramientas para conducción autónoma (AD) y plataformas vehiculares, posicionándola a la vanguardia del sector de la autonomía. Nuestro cliente busca ingenieros de software senior para diseñar e implementar soluciones elegantes a problemas complejos en el ámbito de la autonomía. Esta es una oportunidad única para asumir la responsabilidad de decisiones técnicas y de producto, trabajando en una completa gama de productos que incluye infraestructura, robótica y gráficos. Será responsable de: Desarrollar nuevos productos, funciones y herramientas en toda la pila tecnológica. Identificar y resolver desafíos arquitectónicos complejos. Liderar la implementación e influir en la estrategia técnica entre equipos. Colaborar con expertos en infraestructura, robótica y gráficos. Requisitos Buscamos ingenieros excepcionales con experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Estamos interesados en personas que tengan historial comprobado en lanzar software complejo y diseñar soluciones a problemas arquitectónicos difíciles. Requisitos indispensables: 7–10 años de experiencia en ingeniería de software. Experiencia en una startup de rápido crecimiento respaldada por capital riesgo (Seed–Serie B) es muy valorada. Experiencia diseñando e implementando soluciones a problemas arquitectónicos complejos. Competencias sólidas en al menos uno de los siguientes lenguajes: C++, Python, TypeScript o Golang. Capacidad para trabajar presencialmente, 5 días a la semana, en Mountain View, CA. Puntos adicionales: Experiencia como fundador o ingeniero fundador. Experiencia con middleware para robótica (por ejemplo, ROS) u herramientas de simulación. Título universitario en informática de una universidad destacada. Evidencia de logros excepcionales, como una trayectoria profesional acelerada. Beneficios Salario: 230.000–323.000 dólares al año Patrocinio de visa: TN o H1B (otras visas según caso) Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciendo que sean más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en expansión, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en EE. UU. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de IA para desarrollar e implementar servicios de IA que ayuden a conectar a los pacientes con una atención más rápida y eficiente, potenciando a nuestro equipo de atención y simplificando la experiencia del paciente. Tendrás la responsabilidad completa del ciclo de vida del desarrollo, desde la creación de prototipos de nuevas funcionalidades de IA hasta su despliegue en producción. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de operaciones en la nube para la gestión continua de la infraestructura. Este puesto combina el desarrollo práctico de servicios con la profundidad técnica necesaria para lanzar servicios robustos y escalables en GCP. Responsabilidades Desarrollar nuevos servicios de IA y fortalecer capacidades existentes, desde el concepto hasta el despliegue en producción Crear y mejorar servicios existentes, incluyendo el enrutamiento inteligente de mensajes y asistentes de voz con IA Diseñar APIs y arquitecturas de servicios que se integren con nuestra plataforma actual de atención médica Crear modelos de evaluación de IA y marcos de pruebas para garantizar la calidad y seguridad del servicio Trabajar con el equipo de operaciones en la nube para implementar y mantener servicios Colaborar estrechamente con el equipo de análisis para crear conjuntos de datos que potencien a los agentes de IA y enriquezcan el contexto de decisiones Requisitos Cualificaciones básicas: 3 o más años de experiencia con Python y infraestructura en la nube, preferiblemente Google Cloud Platform Experiencia trabajando con APIs como OpenAI, Pinecone y Anthropic Dominio de herramientas de codificación asistida por IA como Cursor, Claude Code o herramientas similares Conocimientos sólidos en conceptos de ingeniería de datos, incluyendo SQL, BigQuery, tuberías de datos y gestión de esquemas Capacidad para crear marcos de pruebas robustos para sistemas complejos de múltiples componentes, con manejo adecuado de errores y monitoreo Cualificaciones preferidas: Interés en adoptar un enfoque estructurado y sistemático en el desarrollo: tu código está bien documentado, tus pruebas son exhaustivas y piensas en los modos de fallo y en la experiencia del usuario final Beneficios Rango salarial: $150,000-$160,000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Política de días libres ilimitados (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Supervisor de Imágenes / Técnico Principal de Mamografía Turlock, California Resumen del trabajo Estamos buscando un Supervisor Técnico de Mamografía para supervisar las operaciones diarias del departamento de Servicios de Imagen. Reportando al Gerente de Operaciones, este puesto será responsable de supervisar al personal de apoyo de radiología, mantener la eficiencia del flujo de trabajo y garantizar altos estándares de atención al paciente. El candidato ideal será un Tecnólogo Radiológico Certificado y Registrado (CRT, ARRT) con pasión por liderar equipos y desarrollar talento. Principales responsabilidades Supervisar operaciones diarias: Gestionar las actividades diarias del personal de oficina, asistentes técnicos y diversas modalidades de imágenes. Liderazgo y desarrollo del equipo: Actuar como modelo a seguir, delegar responsabilidades, capacitar a nuevos empleados y realizar evaluaciones de desempeño exhaustivas. Personal y flujo de trabajo: Mantener niveles óptimos de personal y optimizar el flujo de trabajo para mejorar el rendimiento y cumplir con los objetivos del departamento. Cumplimiento y normas: Asegurar que todos los servicios de imágenes cumplan con las normas profesionales y los requisitos regulatorios establecidos por The Joint Commission, CMS y el Departamento de Salud Pública de California. Funciones administrativas: Participar en entrevistas, acciones disciplinarias y tomar decisiones clave en ausencia del Gerente de Servicios de Imagen. Relaciones con pacientes y personal: Fomentar un entorno profesional y de apoyo para médicos, personal y pacientes, cumpliendo con la misión y filosofía del hospital. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere una Titulación de Asociado en Tecnología Radiológica; se prefiere una Licenciatura. Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en el campo. No se requiere experiencia en gestión. Certificaciones y licencias: Licencia vigente de Tecnólogo Radiológico del Estado de California (CRT). Certificación del Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos (ARRT, RT y M). Beneficios Tiempo completo, jornada diurna $120,000 - $160,000 anuales + BONO DE FIRMA + Ayuda para reubicación pagada Beneficios Paquete completo de beneficios para tiempo completo. Está disponible ayuda para reubicación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro visual

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que durante décadas ha construido infraestructuras críticas para comunidades en todo California. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, obras cívicas y comercio privado. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde cada voz es valorada. Si usted es un profesional al que le gustan los retos y está listo para contribuir a un equipo avanzado y líder en la industria, ¡le invitamos a postularse! Sobre el puesto: Estamos buscando un Superintendente de Construcción III con experiencia y orientado a soluciones para hacerse cargo de una amplia variedad de proyectos complejos y a gran escala. Este puesto de liderazgo senior requiere un profesional experimentado capaz de liderar con confianza, gestionar múltiples trabajos y equipos cuando sea necesario, y actuar como verdadero embajador de Edwards Construction Group. El candidato ideal será un líder estratégico con amplios conocimientos del sector, una actitud positiva y profesional, y una capacidad demostrada para unificar equipos y entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Funciones del trabajo: Dirigirá y gestionará proyectos de obras públicas grandes y complejos, supervisando múltiples proyectos según sea necesario. Asumirá la responsabilidad del impulso del proyecto mediante el seguimiento de cronogramas, mitigación de retrasos y aseguramiento de la colaboración oportuna con propietarios, arquitectos y equipos internos. Preparará, mantendrá y actualizará cronogramas de previsión de tres semanas y cronogramas de proyectos en diagrama de Gantt, exigiendo a todas las partes responsabilidad en su desempeño. Actuará como experto en Procore: utilizará diariamente la plataforma en todos sus módulos (RFI, presentaciones, cronograma, registros diarios, eventos de cambio, compromisos, listas de pendientes) y proporcionará formación y mejoras de procesos al equipo. Utilizará modelos BIM y Trimble Connect para mejorar la coordinación del proyecto y capacitará a otros en su uso. Mentorará y desarrollará equipos de proyecto, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto, asegurando alineación y eficiencia operativa. Gestionará PCO y CCO desde la cotización hasta el compromiso final y negociará elementos relacionados con costos para proteger los intereses de la empresa. Mantendrá registros diarios precisos y detallados, incluyendo mano de obra, equipos, entregas, retrasos y observaciones clave. Promoverá la seguridad y cumplimiento en el sitio, fomentando una cultura proactiva de seguridad y colaboración entre todos los oficios. Colaborará en la planificación previa a la construcción, ingeniería de valor y proporcionará soluciones a posibles problemas antes de que afecten al cronograma o presupuesto. Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con subcontratistas, inspectores y partes interesadas, manteniendo la confidencialidad sobre asuntos financieros y estratégicos. Requisitos Habilidades profesionales: Más de 10 años de experiencia gestionando proyectos de construcción grandes y complejos (se prefiere DSA/obras públicas), con facturación anual total de más de $15 millones. Sólidos conocimientos técnicos en gestión de construcción, gestión de proyectos, estimaciones y supervisión en sitio; capacidad para gestionar independientemente un proyecto desde la excavación hasta la puesta en marcha y lista de pendientes. Dominio de Procore (usuario avanzado y capacitador), software BIM, Trimble Connect y otras herramientas de gestión de proyectos. Habilidad para crear y actualizar cronogramas en diagrama de Gantt, seguimiento de presentaciones y gestión de órdenes de cambio (PCO/CCO). Conocimiento de actividades de planificación previa a la construcción e ingeniería de valor. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle y precisión. Fortalezas personales: Capacidad demostrada para liderar, mentorear y desarrollar equipos, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto. Comunicador seguro y profesional, capaz de dirigirse eficazmente a audiencias diversas. Pensador estratégico con sólidas habilidades de toma de decisiones y juicio. Tranquilo, orientado a soluciones y proactivo bajo presión. Alto enfoque en el cliente, fuertes habilidades para construir relaciones y un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. Requisitos físicos: El desempeño de las funciones requeridas puede necesitar lo siguiente: Capacidad física para subir escaleras permanentes y temporales, uso como pasajero de montacargas para personal de construcción, capacidad para subir escaleras y moverse por áreas en construcción. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El desempeño de este trabajo requiere el uso de manos para tocar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles, sentarse, hablar, oír, estar de pie, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado trabaja regularmente en el sitio de construcción, donde está expuesto a partes mecánicas móviles; lugares elevados peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. Esta es una declaración general de las principales funciones y responsabilidades requeridas que se realizan de forma regular y continua. No excluye otras funciones asignadas. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Salario competitivo según experiencia Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Seguro médico, dental y de visión Plan 401(K) con coincidencia Vacaciones pagadas Un rango típico de contratación para este puesto es de $140,000 - $160,000 USD por año, siendo la oferta final basada en sus calificaciones, habilidades relacionadas con el trabajo y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG también incluye beneficios integrales, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Actualmente estamos contratando para el puesto de Técnico de Generadores. Como Técnico de Generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores y sus sistemas relacionados. Trabajando con una variedad de modelos y tamaños de generadores, garantizará su rendimiento óptimo y confiabilidad. Sus responsabilidades principales como Técnico de Generadores incluirán: Instalar y poner en funcionamiento generadores según las pautas y especificaciones del fabricante Realizar mantenimiento rutinario e inspecciones en generadores, incluyendo cambios de aceite y filtros, inspecciones del sistema de combustible y pruebas de componentes Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos, identificar componentes defectuosos e implementar las reparaciones necesarias Reemplazar partes y componentes defectuosos, asegurando la instalación y ajuste adecuados Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y reparación, incluyendo formularios de órdenes de trabajo completadas y piezas utilizadas Cumplir con las regulaciones y protocolos de seguridad, asegurando un entorno de trabajo seguro en todo momento Trabajar con motores diésel y de gas natural Trabajar con interruptores automáticos de transferencia Requisitos 2+ años de experiencia con generadores comerciales de energía de respaldo Experiencia en solución de problemas de motores y generadores Amplio conocimiento eléctrico y mecánico Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en generadores Conocimiento de los protocolos de seguridad para generadores Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas

Actualmente estamos contratando para el puesto de Técnico de Generadores. Como Técnico de Generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores y sus sistemas relacionados. Trabajando con una variedad de modelos y tamaños de generadores, garantizará su rendimiento óptimo y confiabilidad. Sus responsabilidades principales como Técnico de Generadores incluirán: Instalar y poner en marcha generadores según las pautas y especificaciones del fabricante Realizar mantenimientos e inspecciones rutinarios en generadores, incluyendo cambios de aceite y filtros, inspecciones del sistema de combustible y pruebas de componentes Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos, identificar componentes defectuosos e implementar las reparaciones necesarias Reemplazar partes y componentes defectuosos, asegurando la instalación y ajuste adecuados Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y reparación, incluyendo formularios de órdenes de trabajo completadas y piezas utilizadas Cumplir con las regulaciones y protocolos de seguridad, asegurando un entorno de trabajo seguro en todo momento Trabajar con motores diésel y de gas natural Trabajar con interruptores de transferencia automáticos Requisitos 2+ años de experiencia con generadores comerciales de energía de respaldo Experiencia en solución de problemas de motores y generadores Aptitud sólida en áreas eléctrica y mecánica Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en generadores Conocimiento de los protocolos de seguridad para generadores Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas