Entrenador Atlético

TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Robertsdale, AL para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y gasolineras, dirigirá las operaciones de la tienda mientras garantiza que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio. Descripción del trabajo: El Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal. Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones regulares de existencias y gestionar pedidos. Brindar un servicio al cliente sobresaliente y resolver rápidamente cualquier problema de los clientes. Analizar datos de ventas y métricas de desempeño para alcanzar las metas de ingresos. Capacitación e incorporación de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal. Mantener la limpieza y organización en toda la tienda. Implementar iniciativas de mercadeo para impulsar promociones y eventos en la tienda. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Si estás listo para llevar tu carrera gerencial al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora! Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor. Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas. Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento de estrategias de control de inventario y prevención de pérdidas. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Beneficios integrales de salud, dental y visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. 401K.

Roost busca un Cocinero de Cocina apasionado y calificado para unirse a nuestro dinámico equipo culinario. Como participante activo en la bulliciosa industria de restaurantes, Roost se enorgullece de crear un ambiente cálido y acogedor para nuestros huéspedes, sirviendo platos de alta calidad y deliciosos. Como Cocinero de Cocina, desempeñará un papel esencial en nuestro compromiso con la excelencia culinaria. Será una parte integral de nuestra brigada de cocina, colaborando estrechamente con otros miembros del personal para garantizar que cada plato cumpla con nuestros altos estándares y refleje el estilo y valores únicos de nuestro restaurante. El candidato ideal tendrá amor por la comida, deseos de aprender y la capacidad de prosperar en un entorno acelerado. Será responsable de preparar ingredientes, cocinar los platos del menú y asegurar que nuestra cocina funcione sin problemas. Este puesto ofrece una oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de un equipo de apoyo. Si usted es apasionado por la comida y desea mejorar sus habilidades culinarias mientras contribuye a una experiencia gastronómica agradable, le animamos a postularse y convertirse en una parte vital de la familia Roost. Responsabilidades Preparar y cocinar una variedad de platos según las recetas y estándares del restaurante Ayudar en la preparación de ingredientes y asegurarse de que estén frescos y listos para usar Mantener la limpieza y organización de la cocina y áreas de almacenamiento Colaborar con los miembros del equipo para garantizar una preparación y servicio de alimentos eficientes Monitorear los niveles de inventario de alimentos y comunicar las necesidades al gerente de cocina Cumplir consistentemente con las regulaciones de seguridad e higiene alimentaria Asistir en la planificación del menú y sugerir mejoras para aumentar la calidad de los alimentos Requisitos Experiencia comprobada como cocinero en un restaurante o entorno similar Conocimiento de técnicas culinarias y equipos de cocina Capacidad para trabajar bien en equipo y comunicarse efectivamente Gran atención al detalle y pasión por la comida Disposición para aprender y seguir instrucciones de chefs senior Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas Horario flexible y disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos

Estamos buscando un Gerente de Programa de Operaciones para el mercado del suroeste de Florida. Estamos buscando un profesional que será responsable de la entrega general de la construcción OSP en la zona. Responsabilidades: Apoyar el desarrollo y/o implementación del modelo de construcción de extremo a extremo de la empresa (estandarizar los procesos, sistemas, enfoques y seguimiento de la empresa); Gestionar, desarrollar y ampliar las relaciones con los proveedores de construcción de la empresa y las asociaciones estratégicas; Determinar el tamaño de la organización de construcción para apoyar los programas de construcción para clientes; Apoyar al equipo de construcción de la empresa con sus construcciones FTTH (MSO/LEC) en la región; Ayudar a desarrollar el modelo organizacional; Ayudar a aumentar los ingresos y beneficios de construcción de la empresa; Gestionar el trabajo de construcción que la empresa realiza para clientes y otros en la región; Determinar las responsabilidades adicionales de construcción según sea necesario para expandir el equipo de la empresa en la región; Trabajar con el Director para desarrollar e implementar los Planes de Construcción Oficiales (PORs) para los clientes que la empresa atiende en la región. Requisitos 5-10 años de experiencia general en Telecomunicaciones; Al menos 3 años de experiencia como Gerente de Programa/Gerente de Proyecto/Gerente de Operaciones; Conocimientos sólidos en gestión presupuestaria de proyectos, programación y seguimiento; Capacidad para elaborar estrategias que promuevan los objetivos y metas de la empresa ante organizaciones externas. Beneficios Salario competitivo; Seguro médico; Plan 401k; Excelente ambiente laboral; Oportunidades de avance profesional.

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios con conexiones profundas en el ecosistema de robótica, especialmente con empresas de robótica, equipos de entrenamiento de modelos y compradores de investigación en IA. Este puesto estará basado en San Francisco, donde estarás en el centro de la innovación mundial en robótica e inteligencia artificial. Serás responsable de identificar, interactuar y cerrar asociaciones estratégicas con empresas de robótica y equipos de entrenamiento de modelos, asegurando que Monitize AI se convierta en su socio preferido para obtener datos de robótica de alta calidad. Requisitos Principales Responsabilidades Desarrollo de Cartera: Identificar y calificar nuevas oportunidades comerciales con empresas de robótica, laboratorios de IA y equipos de entrenamiento de modelos. Relaciones con Clientes: Aprovechar tu red existente para acceder a tomadores de decisiones clave (jefes de robótica, líderes de investigación en IA, gerentes de pipelines de entrenamiento). Expansión de Mercado: Identificar sectores dentro de la robótica (humanoides, robots industriales, robots de servicio, automatización logística, etc.) donde las soluciones de datos de Monitize AI sean fundamentales. Estructuración de Acuerdos: Negociar asociaciones, acuerdos de licencias y contratos a largo plazo para la provisión de datos. Ciclo de Retroalimentación: Actuar como voz del cliente: compartir con los equipos de producto y datos de Monitize AI los comentarios obtenidos de los compradores de robótica. Participación en el Ecosistema: Representar a Monitize AI en conferencias, días de demostración y eventos del sector en el Área de la Bahía y a nivel global. Calificaciones Red Probada: Relaciones sólidas ya establecidas con startups de robótica, laboratorios de IA y equipos de entrenamiento de modelos. Experiencia en el Sector: 5 o más años de experiencia en desarrollo de negocios, alianzas o ventas en robótica, IA o tecnologías avanzadas. Habilidades de Negociación: Trayectoria comprobada en la negociación y cierre de acuerdos o licencias de seis cifras o más. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con robótica, flujos de trabajo de entrenamiento de IA o pipelines de datos sintéticos/reales. Ubicación: Residir en San Francisco (o dispuesto a mudarse), con presencia frecuente en centros y eventos del sector.

Responsabilidades Clave: Servicio al Cliente: Saludar a los clientes con una actitud amable y acogedora. Tomar los pedidos de los clientes y procesarlos con precisión a través del sistema de punto de venta (POS). Responder preguntas sobre el menú, ingredientes y promociones de manera útil e informada. Asegurarse de que los clientes reciban sus alimentos y bebidas de manera oportuna y de que su experiencia cumpla con los estándares de calidad de Charley’s. Manejar de forma profesional y rápida las inquietudes o quejas de los clientes, derivándolas a la gerencia si es necesario. Preparación de Alimentos: Ayudar en la preparación de los alimentos según los estándares del menú de Miss J's Cafe. Asegurar que los alimentos se cocinen y presenten cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Operar equipos de cocina como parrillas, freidoras y hornos de manera segura y conforme a las normas. Seguir todos los procedimientos de seguridad alimentaria y de saneamiento para mantener un entorno limpio y seguro. Ayudar en la preparación de ingredientes y el armado de pedidos según sea necesario. Limpieza y Organización: Mantener la limpieza y organización del restaurante, incluyendo áreas comunes, cocina y baños. Limpiar y desinfectar estaciones de trabajo, mostradores, utensilios y equipos regularmente. Ayudar a despejar y reorganizar mesas según sea necesario. Asegurarse de que la basura se deseche oportunamente y de que el restaurante permanezca ordenado durante todo el día. Colaboración en Equipo: Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas y un excelente servicio. Ayudar con el almacenamiento y reposición de suministros según sea necesario. Apoyar a los miembros del equipo durante períodos ocupados, ayudando con tareas para mantener un flujo de trabajo rápido y eficiente. Participar en reuniones de equipo y aportar ideas para mejorar las operaciones y la satisfacción del cliente. Manejo de Efectivo y POS: Manejar con precisión transacciones en efectivo y tarjetas de crédito, siguiendo los procedimientos adecuados para el procesamiento de pagos. Operar el sistema POS para ingresar pedidos, procesar pagos y emitir recibos. Asegurarse de que todas las prácticas de manejo de efectivo cumplan con los estándares de la empresa y seguir los procedimientos adecuados de cierre de caja al final del turno. Promociones y Venta Cruzada: Promocionar artículos del menú y ofertas especiales a los clientes para aumentar las ventas. Sugerir complementos o mejoras de manera amable, como bebidas o acompañamientos, para mejorar la comida del cliente. Ayudar con las promociones de la tienda y animar a los clientes a probar nuevos artículos del menú. Habilidades y Cualificaciones: Actitud positiva con enfoque en brindar un excelente servicio al cliente. Capacidad de comunicarse clara y efectivamente con clientes y miembros del equipo. Capacidad de trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Disposición para aprender nuevas tareas y operar equipos de cocina de manera segura. Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y mentalidad orientada al equipo. Capacidad para manejar efectivo y procesar transacciones con precisión. Conocimientos básicos de matemáticas para operar la caja registradora y dar el cambio correcto. Capacidad para seguir las pautas de seguridad alimentaria y saneamiento. Educación y Experiencia: No se requiere experiencia previa; se proporcionará capacitación. Experiencia previa en servicio de alimentos o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie durante largos períodos y trabajar en un entorno acelerado. Capacidad para levantar hasta 25 libras, agacharse y alcanzar objetos. Capacidad para realizar tareas repetitivas, incluyendo preparación de alimentos, limpieza y organización.

Resumen del trabajo: El Líder de Turno es responsable de ayudar a supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando que el equipo brinde un servicio al cliente de alta calidad y apoyando al equipo de gestión en el mantenimiento de los estándares de la tienda. El Líder de Turno dará ejemplo, guiará a los miembros del equipo y se asegurará de que todas las tareas se completen de manera eficiente, segura y de acuerdo con los estándares de Miss J's Cafe. Principales responsabilidades: Liderazgo y supervisión del equipo: Supervisar y dar orientación a los miembros del equipo durante los turnos, asegurándose de que completen las tareas de forma efectiva y mantengan un ambiente de trabajo positivo. Motivar a los miembros del equipo para alcanzar metas individuales y generales de la tienda, incluyendo servicio al cliente, rapidez en el servicio y limpieza. Ayudar en la formación y mentoría de nuevos empleados. Servicio al cliente: Garantizar un servicio al cliente excepcional estableciendo un alto nivel de interacción con el cliente, resolviendo cualquier problema que surja y ayudando a los clientes cuando sea necesario. Manejar quejas y preocupaciones de los clientes de manera profesional y eficiente, asegurando la satisfacción del cliente. Eficiencia operativa: Supervisar la preparación y entrega de alimentos, asegurándose de que cumplan con los estándares de calidad de Charley’s Cheesesteaks. Monitorear y garantizar que la tienda siga todas las normas de salud y seguridad. Asegurar que la tienda esté limpia, organizada y bien surtida durante todo el turno. Ayudar en la gestión de inventarios y reposición de existencias según sea necesario. Gestión del turno: Manejar las operaciones de caja registradora, incluyendo procedimientos de apertura y cierre, equilibrio de cajas y realización de depósitos. Ayudar en la programación y gestión de mano de obra para asegurar que los turnos estén debidamente cubiertos. Asegurar que se sigan los procedimientos de apertura y cierre a tiempo, incluyendo cerrar/abrir la tienda. Comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de gestión y el personal, comunicando cualquier información o actualización importante. Asegurar que todo el personal esté informado sobre las metas diarias, objetivos de ventas y promociones especiales. Informar a la gerencia sobre cualquier problema operativo o inquietud de los empleados. Seguimiento del desempeño: Ayudar a monitorear las ventas diarias y las metas de mano de obra, informando cualquier discrepancia. Apoyar a los gerentes en la implementación de planes de mejora del rendimiento y reconocer el desempeño excepcional de los empleados. Requisitos Calificaciones: Título de escuela secundaria o equivalente (algunos puestos pueden requerir educación adicional o certificaciones). Experiencia previa en un entorno de servicio de alimentos acelerado, preferiblemente en un cargo de supervisión o liderazgo. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo. Debe tener una actitud positiva y la capacidad de motivar y guiar a un equipo. Conocimientos básicos de normas de seguridad alimentaria y saneamiento. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.