Enfermero Psiquiátrico Certificado (PMHNP)

Ubicación: San Francisco, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: En persona en SF (se prefieren candidatos del área de la Bahía) Acerca del puesto Somos una empresa de ciencia aplicada que resuelve uno de los problemas más difíciles del marketing: demostrar qué funciona realmente. Como Ingeniero Full-Stack Senior, serás un jugador clave en la construcción de una plataforma tecnológica que ofrezca estos conocimientos. Trabajarás con algoritmos de vanguardia y soluciones compuestas de IA, teniendo una influencia significativa sobre nuestra dirección técnica. Esta es una oportunidad para unirte a un entorno de rápido crecimiento donde tus contribuciones serán visibles desde el primer día. Qué harás Construir la plataforma tecnológica principal que ofrece información sobre marketing. Trabajar con algoritmos de vanguardia y soluciones compuestas de IA. Tener una influencia significativa sobre la dirección técnica de la empresa. Colaborar con un equipo respaldado por destacadas figuras del sector tecnológico. Requisitos Requisitos Más de 10 años de experiencia en puestos de desarrollo full-stack, idealmente tanto en startups como en empresas consolidadas. Este es un puesto presencial en San Francisco; se prefieren candidatos del área de la Bahía. Stack tecnológico: Node.js, Python, Go, JavaScript, TypeScript, PostgreSQL, AWS (Cloud) Beneficios Salario: $179k - $225k Participación accionaria: Equitativa y competitiva Se ofrece patrocinio de visa al candidato adecuado. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma por favor que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleos accesible e información disponible en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Tenemos la necesidad de un Enfermero Registrado en el Centro Médico Naval de San Diego. >>Esta es una oportunidad temporal para cubrir una licencia de maternidad desde el 12/09/25 hasta el 27/10/25. Las funciones específicas del puesto pueden incluir lo siguiente, dependiendo del departamento: · Coordinar la atención al paciente en colaboración con una amplia gama de profesionales de la salud. Facilitar el logro de resultados óptimos en relación con la atención clínica, calidad y eficacia de costos. · Garantizar el cumplimiento con los estándares de atención y práctica de acuerdo con todas las políticas, procedimientos y directrices establecidas utilizadas en la instalación. · Realizar exámenes físicos e historias clínicas. · Brindar promoción de la salud, asesoramiento y educación. · Administrar medicamentos, cuidados de heridas y muchas otras intervenciones personalizadas. · Puede proporcionar orientación clínica o ayudar en la instrucción sobre la atención brindada por otros profesionales de la salud dentro del alcance de sus privilegios o responsabilidades clínicas, sin embargo, no puede desempeñarse como Enfermero de Turno en una unidad/sala. · Proporcionar dirección clínica para realizar asignaciones de atención al paciente basadas en el alcance de la práctica y el nivel de habilidad del personal asignado. · Reconocer signos y síntomas adversos y reaccionar rápidamente en situaciones de emergencia. · Comunicarse y colaborar con un grupo diverso de personas con el propósito de informar al equipo de atención médica sobre planes/acciones, para enseñanza/educación que beneficie al paciente/familia y a la organización. · Hacer citas de referencia y organizar atención especializada según corresponda. · Realizar servicios de enfermería identificados en la TO. · Mantener un nivel de productividad comparable con el de otras personas que realizan servicios similares. · Participar en revisiones entre pares y actividades de mejora del desempeño. · Practicar técnicas asépticas cuando sea necesario. Cumplir con las directrices de control de infecciones, incluyendo el manejo, almacenamiento y eliminación adecuados de residuos infecciosos, y el uso de precauciones universales para prevenir la propagación de infecciones. · Desempeñarse con conocimiento y aplicación de los procedimientos de seguridad. · Actuar eficientemente en situaciones de emergencia siguiendo protocolos establecidos, mantener la calma, informar a las personas correspondientes y documentar los eventos. Anticipar posibles problemas/emergencias y tomar las intervenciones adecuadas. Notificar al supervisor, liderazgo u otras personas designadas sobre problemas que el RN no pueda gestionar. · Aplicar conocimiento sobre aspectos legales en todos los aspectos de la atención al paciente y esforzarse por manejar las situaciones de manera que reduzca riesgos. · Participar en la implementación del Programa de Defensa Familiar según lo indicado. La participación incluirá, pero no se limitará a, examen médico adecuado, documentación y notificación. · Demostrar conciencia y sensibilidad hacia los derechos del paciente y terceros significativos, tal como se identifican dentro de la instalación. · Mantener conciencia sobre la responsabilidad y rendición de cuentas respecto a su propia práctica profesional. · Participar en educación continua para cumplir con su crecimiento profesional. · Participar activamente en el Programa de Mejora del Desempeño del comando. Participar en reuniones para revisar y evaluar la atención brindada a los pacientes, identificar oportunidades para mejorar la prestación de la atención y recomendar acciones correctivas cuando existan problemas. · Participar en la provisión de capacitación interna para miembros del personal de la unidad. Ayudar a brindar capacitación y/o dirección clínica según aplique a empleados gubernamentales (por ejemplo, personal hospitalario, estudiantes, etc.). · Asistir y participar en diversas reuniones según lo indicado. · Realizar documentación oportuna, precisa y concisa de la atención al paciente. · Operar y manipular sistemas automatizados como ADS, MHS Genesis, participar en funciones clínicas de Mejora del Desempeño (PI) y Gestión de Riesgos (RM), según lo prescrito por el Comandante. Mantener cuenta de correo electrónico del Departamento de Defensa (DOD) según lo indicado. El RN deberá responder a todas las comunicaciones por correo electrónico y mensajes de voz. · Mantener documentación de todo tratamiento proporcionado de acuerdo con las directrices del hospital y preparar los registros e informes que puedan ser requeridos. Todos los registros e informes deben ser legibles. Las abreviaturas deben ser únicamente las listadas en las instrucciones locales.   Horario de trabajo: Varios turnos de 12 horas, diurnos o nocturnos, sin exceder las 80 horas cada período de dos semanas. La semana laboral va desde domingo hasta sábado. Incluye un descanso para almuerzo de 30 minutos. Horas extras ocasionales. Trabajar fines de semana y días festivos Requisitos Calificaciones mínimas: Educación: Título de ASN Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia reciente como RN en hospitalización.   Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones de RN de cualquier estado. Certificación de soporte vital: Mantener certificación vigente de BLS y ACLS de AHA o ARC. Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes o autorización de seguridad gubernamental. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Médica/Dental/Visual, STD/LTD/Vida, cuenta de ahorro para salud disponible, y más Subsidio anual para CME y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con coincidencia  Escalafón salarial: $65.00 - $87.00 por hora, determinado según calificaciones y experiencia

Puesto: Representante de Servicio al Cliente / Coordinador de Spa Ubicación: Buckhead - Spa Sydell Integrative Aesthetics Durante más de 40 años, Spa Sydell ha estado a la vanguardia de la industria de cuidado personal y bienestar en Atlanta. Nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional, un ambiente acogedor y experiencias transformadoras para cada cliente. Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente / Coordinador de Spa a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. En este importante puesto en la recepción, usted será la primera impresión de Spa Sydell: dando la bienvenida a los clientes, coordinando citas y asegurando el funcionamiento diario sin contratiempos. Sus Funciones Principales Incluirán (con tareas adicionales según sea necesario): Recibir cálidamente a los clientes y establecer el tono para su experiencia en el spa Gestionar eficientemente los procesos de entrada y salida con atención Programar y confirmar citas para mantener un calendario bien organizado Procesar pagos y atender consultas sobre membresías Promocionar servicios, ofertas especiales y productos del spa para mejorar la experiencia del cliente Ayudar con las operaciones diarias del spa y apoyar la armonía del equipo Horario Puesto a tiempo parcial con turnos típicos de 6 a 10 horas Se requiere disponibilidad los fines de semana Horario del spa: Martes a sábado: 10:00 a.m. – 6:00 p.m. Domingo: 11:00 a.m. – 5:00 p.m. Requisitos Lo que Buscamos Actitud amable, profesional y pulida Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Gran capacidad para realizar múltiples tareas y atención al detalle Experiencia previa en servicio al cliente en un entorno dinámico Mentalidad orientada a ventas y comodidad al promocionar servicios/productos Asistencia confiable, puntualidad y capacidad para realizar procedimientos de apertura/cierre de forma independiente Flexibilidad para trabajar fines de semana y épocas de mayor demanda (agosto, diciembre, febrero, mayo) Conocimientos básicos de computación y comodidad manejando transacciones Beneficios ¿Por qué unirse a Spa Sydell? Formar parte de una marca reconocida en Atlanta con más de 40 años de excelencia Trabajar junto a un equipo solidario y apasionado en un entorno de spa hermoso Adquirir experiencia valiosa en la industria del bienestar y la estética Oportunidad de crecimiento profesional y progreso dentro de Spa Sydell Descuentos para empleados en servicios y productos de venta Remuneración: $16–$19 por hora, según experiencia

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar historias clínicas de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otro personal médico. Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historias clínicas. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir vigente y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Pago por millaje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos en registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto para "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico en Registros Médicos   Nuestros técnicos en registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar registros médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de los estándares HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., hora local, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Kilometraje pagado, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Builders Capital está buscando un Coordinador de Recepción para unirse a nuestro equipo! El Coordinador de Recepción desempeña un papel fundamental al crear un ambiente acogedor para clientes, proveedores y miembros del equipo. Como primer punto de contacto, el Coordinador de Recepción es responsable de gestionar el área de recepción, facilitar operaciones diarias fluidas y brindar un servicio al cliente ejemplar. Builders Capital es el prestamista privado de construcción más grande del país, que ofrece soluciones innovadoras de financiamiento a una amplia gama de desarrolladores y constructores de viviendas. Los productos de préstamos incluyen opciones para financiamiento de Adquisición, Desarrollo, Construcción y Puente, en forma de préstamos individuales por activo, préstamos de cartera y líneas de crédito rotativas. Además de oportunidades de financiamiento, los prestatarios de Builders Capital pueden aprovechar cuentas nacionales para obtener descuentos en compras de materiales y acceder a tecnología de vanguardia para herramientas de gestión de proyectos, contabilidad y tecnología BIM. Builders Capital tiene su sede principal en Puyallup, Washington, con oficinas regionales de ventas en todo el país. ¿Por qué elegir Builders Capital? Compensación competitiva: Builders Capital ofrece salarios competitivos e incentivos basados en el rendimiento para reconocer tu impacto y esfuerzo. Entorno innovador: Forma parte de una empresa progresista a la vanguardia de la revolución en finanzas de la construcción. Oportunidad de crecimiento: Con nuestra sólida posición en el mercado, tendrás infinitas oportunidades para innovar, crecer profesionalmente y construir tu carrera en tecnología y finanzas.  Lo que harás: Recibir y dar la bienvenida a los visitantes, dirigiéndolos al departamento o personal correspondiente. Responder y derivar llamadas telefónicas de manera cortés, rápida y profesional, tomando mensajes precisos cuando sea necesario. Mantener el área de recepción limpia y organizada, asegurando que refleje nuestra imagen profesional. Ayudar en el procesamiento de correo, incluyendo recibir, clasificar y distribuir paquetes y cartas a los destinatarios correctos. Supervisar diariamente la limpieza de las salas de conferencias y la sala de descanso; asegurar que las salas de conferencias estén listas para reuniones y visitantes. Brindar apoyo administrativo como entrada de datos, preparación de documentos y archivado según sea necesario. Monitorear los niveles de inventario de suministros de oficina, coordinando pedidos y manteniendo los suministros bien abastecidos. Apoyar la logística de planificación de eventos para reuniones internas, visitas de clientes o eventos especiales. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; título asociado o certificaciones adicionales en administración de oficinas es un plus. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en servicio al cliente, recepción o funciones administrativas. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y comodidad con software de gestión de oficinas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Actitud amable y profesional con excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Discreción y capacidad para manejar información confidencial con integridad. Beneficios En Builders Capital, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tienes un adelanto de los beneficios que obtienes al unirte a nosotros: Seguro médico: ¡Estamos cubiertos! Builders Capital paga el 100% de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y esfuerzo. Tiempo libre pagado: Tómate un tiempo para recargar energías con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año. Días festivos pagados: Disfruta de 10 días festivos pagados durante el año para poder pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o haciendo lo que más te gusta. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a tu cuenta HSA (prorrateadas desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. El rango salarial para este puesto es de $21.00 - $24.00 por hora, según experiencia y educación. Esta publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo. Construction Loan Services II LLC (Builders Capital) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. Este es un puesto de tiempo completo y exento. La descripción del trabajo contenida aquí no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.