Enfermero Practicante / Asistente Médico - Lake Havasu City, AZ

Plante sus raíces con Treetop ABA – BCBA en clínica con base en Arizona (a tiempo parcial) Puesto en clínica | Debe residir en Arizona | $80–$90/hora | Incluye 3 casos vespertinos (3 PM–8 PM) | Bono de incorporación Treetop ABA busca un Analista del Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA, LBA) dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo en Arizona en un puesto en clínica. Este puesto le permite trabajar directamente con niños, familias y técnicos en un entorno clínico estructurado y de apoyo, diseñado para fomentar la colaboración y una atención de alta calidad. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA ofrecemos terapia ABA personalizada en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención compasiva y de alta calidad que tenga un impacto duradero en la vida de los niños y las familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante salarios competitivos, un entorno laboral de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional. Su papel como BCBA Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y seguimiento del progreso utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y capacitar a Técnicos del Comportamiento en el entorno clínico Colaborar con familias y cuidadores en metas y progreso Completar tareas de documentación y planificación clínicas en el lugar Gestionar una carga de trabajo equilibrada que incluye 3 casos vespertinos (3 PM–8 PM) Mantenerse actualizado con las mejores prácticas e investigaciones en ABA Requisitos Lo que debe aportar Certificación BCBA y LBA de Arizona vigente (obligatoria) Habilidades sólidas de comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por brindar atención centrada en el cliente y significativa Capacidad para destacar en un entorno estructurado basado en clínica Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Pago competitivo: $80–$90/hora Bono de incorporación: Recompensa por unirse a nuestro equipo Puesto en clínica: Colabore y crezca junto a colegas en un entorno clínico Carga de trabajo incluye 3 casos vespertinos: Programados entre 3 PM–8 PM Subsidio para CEU: Apoyo para su crecimiento profesional Plan 401(k) con coincidencia de la empresa: Construya su futuro financiero ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo que valora su experiencia, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible únicamente para candidatos que residan en Arizona.

¿Eres una persona dinámica y orientada a resultados con pasión por las ventas? ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Si es así, tenemos la oportunidad perfecta para ti. Estamos buscando un profesional de ventas talentoso y motivado para ayudar a impulsar el crecimiento de nuestra empresa hacia nuevas alturas. Si te apasiona construir relaciones, cerrar tratos y superar objetivos, ¡te queremos con nosotros! Únete a nosotros en este camino hacia el éxito, donde tu trabajo arduo será recompensado y tu potencial será ilimitado. City Wide Facility Solutions del Triad está buscando un cerrojo tenaz para unirse a nuestro equipo de ventas. Si prospectas agresivamente, vendes con confianza e integridad, y tienes un profundo entendimiento de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Como Ejecutivo de Ventas, serás responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los gestores de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y nutrirás relaciones comerciales mutuamente beneficiosas con los clientes. Si vas por buen camino, deberías poder ganar fácilmente $90,000.00 en tu primer año. En este puesto tú: Identificarás y calificarás clientes potenciales. Iniciarás el proceso de ventas programando citas, comprendiendo los requisitos de la cuenta y realizando presentaciones iniciales. Cerrarás ventas creando rapport con cuentas potenciales, explicando nuestras capacidades de servicio, superando objeciones y preparando contactos. Realizarás un mínimo de 20 horas de prospección cada semana. Utilizarás y gestionarás tu sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información del cliente. Mantendrás y gestionarás tu lista Hot 25 en el CRM. Mantendrás un ambiente de trabajo positivo comportándote y comunicándote de manera que puedas llevarte bien con clientes, compañeros de trabajo y supervisores. Otras funciones asignadas por la gerencia. Requisitos 3+ años de experiencia en ventas B2B externas, preferiblemente con la experiencia laboral más reciente en ventas externas Trayectoria demostrada de éxito (2 años completos calendario, ej. 105% de la meta de ventas mediante scorecard o tablero de ventas) Sólidos conocimientos para prospectar y desarrollar un territorio Competencia en sistemas CRM, incluyendo fuertes habilidades de entrada de datos y organización de información de ventas Certificado previo de capacitación en ventas, por ejemplo, Sandler, President’s Club, Dale Carnegie, etc., preferido Experiencia en cierre de ventas B2B de corto ciclo Personalidad extrovertida y dinámica Actitud positiva que disfruta los retos Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para mover a los clientes desde la prospección hasta el cierre Excelente comunicador con capacidad para facilitar una presentación o una reunión uno a uno Capacidad demostrada para coordinar actividades del equipo y trabajar eficazmente con los equipos de operaciones y marketing Sólidas habilidades de comunicación y presentación Manejo avanzado de MS Office City Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, atendiendo más de 90 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión incluye el compromiso de servir a los demás con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrarás un entorno de trabajo de alta energía que equilibra altas expectativas con entrenamiento, apoyo grupal y diversión. Los solicitantes a esta oferta de empleo serán considerados para el territorio geográfico solicitado en la solicitud en línea. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, Médico/Dental/Visual 401K Ayuda económica para automóvil y teléfono PTO

Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciantes registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc: Miembro registrado ante la SEC y afiliado a FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y afiliado a FINRA, brindamos a inversores minoristas acceso tanto a mercados de valores estadounidenses como asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Crypto Inc.: Una plataforma autorizada que proporciona acceso al comercio de más de 30 criptomonedas. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, brindamos información y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado. Para obtener información más detallada sobre nuestras entidades y afiliadas, explore o descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Resumen del puesto: Buscamos un Director de Tesorería para supervisar la gestión de efectivo y liquidez, la estrategia de financiamiento y la optimización de garantías a fin de apoyar actividades multiactivos. Este cargo desarrollará y ejecutará el modelo de financiamiento de la empresa, mejorará las capacidades de financiación entre distintas clases de activos y garantizará un uso eficiente de las garantías desde el punto de vista de costos. Trabajando estrechamente con equipos internos y socios externos, el candidato ideal impulsará la eficiencia operativa, monitoreará cambios del mercado y regulatorios, y proporcionará conocimientos estratégicos para optimizar el desempeño de tesorería. Requisitos Gestión de Tesorería: Gestión de efectivo, pronóstico diario de liquidez y análisis de brechas de financiamiento, optimización de capital, por ejemplo, cálculo de recortes o bloqueos según la norma 15c3-3, y obtención de financiamiento mediante múltiples soluciones. Desarrollo del Modelo de Financiamiento de la Empresa: Colaborar con líderes de equipo y otros departamentos, por ejemplo, equipos de finanzas y préstamo de valores, para ampliar las capacidades de financiamiento de carteras en diferentes clases de activos como derivados (opciones y futuros), renta fija, criptoactivos y acciones, mediante préstamo de valores, repo, financiamiento tripartito, etc. Estrategia de Garantías: Optimización y uso de garantías con fines de mejora de margen/tasas; Análisis de Desempeño: Analizar métricas de desempeño de tesorería y elaborar informes que concilien sistemas de desempeño y atribución, así como soporte de precios para negocios minoristas de corretaje, futuros minoristas, futuros institucionales y corretaje prime basándose en costos de financiamiento. Desarrollo del Modelo de Precios de Garantías: Crear un modelo para realizar la valoración de garantías entre diferentes clases de activos (por ejemplo, bonos del Tesoro de EE. UU. frente a acciones ordinarias). Colaboración Interfuncional: Colaborar con los equipos de finanzas, préstamo de valores y datos para desarrollar soluciones que minimicen los costos de financiamiento y mejoren la eficiencia operativa en apoyo a las operaciones diarias de la empresa. Relación con Partes Interesadas: Establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y socios externos, incluidos bancos e instituciones financieras, para apoyar los objetivos de tesorería de la empresa. Investigación y Análisis de Mercado: Mantenerse informado sobre tendencias del mercado, condiciones económicas y cambios regulatorios que afecten las operaciones de tesorería, aportando conocimientos estratégicos a la dirección de la empresa. Calificaciones: Experiencia mínima de 8 años en funciones de tesorería dentro de un corredor de bolsa, banco de inversión o fondo de cobertura multifondo; Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; se prefiere una maestría o certificación profesional (CFA, CTP). Conocimiento sólido de sistemas de gestión de tesorería, gestión de efectivo, corretaje prime y estrategias de financiamiento. Poseer conocimientos profundos sobre diversas clases de activos como acciones, renta fija, inversiones alternativas y derivados (opciones, futuros, contratos a plazo, swaps y crédito). Dominio de herramientas de modelado financiero y análisis de datos. Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente entre equipos e influir en partes interesadas a todos los niveles. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Paquete completo de beneficios, que incluye planes de salud, dentales y de jubilación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades comerciales o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $150,000 ~$220,000 Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo ni sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación dirigida a usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y todas las entrevistas se realizarán en persona o mediante videollamada. Tampoco le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague algo durante el proceso de contratación. Si detecta alguna actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe reportarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

Keeper Security está contratando a un Analista de QA motivado y detallista para que se una a nuestro equipo de Keeper Secrets Manager (KSM). Esta es una posición 100% remota, con la oportunidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en las áreas metropolitanas de El Dorado Hills, CA o Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayúdanos a mantener y mejorar la calidad del producto que entregamos a nuestros clientes. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones de todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una fundamentación de seguridad de confianza cero y conocimiento cero para proteger a cada usuario en todos los dispositivos. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado basada en confianza cero se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier stack tecnológico y aplicación de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador en gestión de contraseñas de clase mundial, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtén más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Analista de QA en el equipo de KSM, desempeñarás un papel clave validando la funcionalidad, seguridad y rendimiento de Keeper Secrets Manager, SDKs y componentes de integración. Trabajarás estrechamente con ingenieros de software, gerentes de producto y equipos de DevOps para ejecutar pruebas manuales y automatizadas, reportar defectos y asegurar que los productos KSM cumplan con los más altos estándares de calidad. Este puesto es ideal para alguien con gran atención al detalle, interés en tecnologías de nube y DevOps, y pasión por el software seguro. Responsabilidades Ejecutar pruebas funcionales, de integración, de regresión y de interfaz de usuario para aplicaciones web, SDKs e integraciones de KSM Probar flujos de trabajo de KSM en entornos en la nube (AWS, GCP, Azure) y escenarios de infraestructura como código (IaC) Colaborar con ingenieros de software y gerentes de producto para comprender requisitos y definir casos de prueba Reportar, rastrear y comunicar defectos en Jira u otros sistemas de seguimiento, asegurando documentación clara Apoyar iniciativas de pruebas de automatización mediante el diseño de scripts de prueba y el uso de frameworks existentes Validar controles de seguridad y medidas de cumplimiento dentro de los flujos de trabajo de KSM Contribuir a mejorar los procesos de QA, cobertura de pruebas y fiabilidad del producto Requisitos 2 o más años de experiencia en QA, pruebas de software o funciones relacionadas Conocimientos sobre aplicaciones web, APIs, plataformas en la nube (preferiblemente AWS) y flujos de trabajo de DevOps Experiencia en pruebas manuales y conocimiento básico de principios de pruebas automatizadas Conocimiento de herramientas de seguimiento de errores y gestión de pruebas (por ejemplo, Jira) Alta atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad para documentar hallazgos de forma clara Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Debido a la participación del puesto en GovCloud, todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses (ciudadanos o residentes permanentes legales) Cualificaciones preferidas Exposición a lenguajes de scripting o automatización (Python, Bash, Go) Experiencia probando SDKs, herramientas para desarrolladores o integraciones Familiaridad con estándares de seguridad y cumplimiento (SOC 2, FedRAMP, ISO 27001) Experiencia con entornos contenerizados (Docker, Kubernetes) Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo días pagados por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal E-Verify de EE. UU. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

La Oficina de Operaciones de Edificios en el Extranjero (OBO) dirige el programa mundial de edificios en el extranjero para el Departamento de Estado. Trabajando con otras oficinas y dependencias, agencias de asuntos exteriores y el Congreso, el reto de OBO consiste en establecer prioridades mundiales para el diseño, construcción, adquisición, mantenimiento, uso y venta de propiedades inmobiliarias y el uso de los ingresos provenientes de las ventas.   La Dirección de Desarrollo de Programas, Coordinación y Apoyo (DOS/OBO/PDCS), perteneciente al Departamento de Estado y a la Oficina de Operaciones de Edificios en el Extranjero, es responsable del diseño, coordinación y gestión de los programas de construcción y renovación de OBO.   La Oficina de Desarrollo y Coordinación de Proyectos (OBO/PDCS/PDC) proporciona gestión de proyectos y apoyo en la gestión desde su inicio hasta su finalización. Los proyectos que se apoyarán mediante este requisito se encuentran en instalaciones de Estados Unidos en todo el mundo. Estos proyectos incluyen estudios, informes, renovaciones, reparaciones y construcciones nuevas. Las estimaciones presupuestarias para estos proyectos oscilan entre aproximadamente $100,000 y $1,000,000,000.   Funciones del puesto: Ayudar al Jefe de División para garantizar que las tareas asignadas y las operaciones de la oficina se coordinen y programen eficazmente. Coordinar procesos, procedimientos, seguimiento, presentación y finalización de acciones contractuales. Trabajar con herramientas establecidas de gestión de información para recopilar datos y estados sobre la planificación inicial del proyecto junto con los jefes y personal de la división PDC; y ejecutar informes que reflejen el estado de ejecución frente a objetivos preestablecidos, ventanas de gestión de actividades próximas y el impacto de cambios contractuales u otros sobre el costo presupuestado y las fechas programadas de finalización. Asistir en la evaluación del impacto de programas existentes y propuestos sobre los recursos disponibles y redactar recomendaciones sobre cursos alternativos de acción. Colaborar en la preparación y publicación de estudios, informes, análisis y planes, incluida la responsabilidad de recopilar, organizar, analizar e incorporar datos para una amplia gama de documentos (por ejemplo, Documentos de Autorización de Proyecto, Ámbitos de Trabajo, Memorandos de Curso de Acción, Solicitudes de Acciones Contractuales y Paquetes de Desarrollo de Proyectos, etc.). Proporcionar la asistencia necesaria al Jefe de División para reuniones y conferencias, incluida la programación, toma y distribución de actas de reuniones y el seguimiento de las acciones asignadas, etc. Comunicarse con funcionarios directivos y compañeros de trabajo tanto en conversaciones informales como en presentaciones formales, y ofrecer exposiciones y presentaciones sobre asuntos administrativos, de oficina y otros temas no técnicos. Preparar borradores de informes de análisis de programas sobre el estado de cumplimiento de metas y objetivos de la División; ayudar en el análisis de los programas operativos actuales dentro de la División para evaluar su efectividad real y potencial en el logro de los objetivos; y preparar materiales informativos para el Jefe de División y otros miembros clave del personal sobre los resultados de estos estudios analíticos. Asistir en la evaluación del impacto de programas existentes y propuestos sobre los recursos disponibles y redactar recomendaciones sobre cursos alternativos de acción. Elaborar borradores de conceptos para la implementación de actividades de planificación seleccionadas, incluido el alcance sugerido de la actividad, los costos operativos y programáticos y la duración probable; y ayudar al Jefe de División a obtener la aprobación de estos conceptos por parte del personal operativo y directivo de OBO y del Departamento, para asegurar que el alcance, cronograma y presupuesto propuestos satisfagan las necesidades percibidas y sean realistas en cuanto a los recursos. Recopilar y reunir datos o información del programa siguiendo procedimientos habituales de búsqueda; realizar investigaciones en archivos de la Oficina y de la División y en otras bases de datos para localizar datos e información de fondo según se solicite; y compilar y resumir datos, información de fondo y otros materiales procedentes de publicaciones y otras fuentes. Asistir a funcionarios directivos y personal en consultas rutinarias sobre viajes y mantenerse actualizado sobre las nuevas políticas y procedimientos de viaje del Departamento. Asistir al Jefe de División en la coordinación y supervisión de la implementación de actividades de planificación para garantizar el cumplimiento de los objetivos; ayudar en la identificación de cuestiones no resueltas que surjan durante la implementación; y verificar periódicamente que la implementación esté avanzando según lo planeado. Redactar y editar cartas, memorandos, cables, informes y otros documentos según instrucciones, utilizando software y equipos de automatización de oficina; y redactar cierta correspondencia bajo la debida supervisión. Apoyar y auditar documentos de proyectos, contratos y de oficina. Actualizar tareas delegadas para garantizar el progreso hacia las fechas límite. Gestión de detalles administrativos y otras funciones asignadas. Requisitos Ser ciudadano de los Estados Unidos. Dominio del uso de funciones básicas y avanzadas del paquete Microsoft Office, incluyendo Access, Excel, PowerPoint, Word y otras aplicaciones como SharePoint, así como otros sistemas automatizados utilizados por la Oficina, y capacidad para aprender y aplicar nuevas variaciones de software conforme afecten las operaciones de la oficina. Capacidad para extraer información detallada de diversas fuentes, capturar con precisión dicha información en el sistema o documento adecuado y supervisar el estado de la información para preparar informes destinados al uso directivo. Capacidad para revisar procesos, problemas e incidencias de administración de oficina y ofrecer recomendaciones basadas en los hallazgos. Dominio de la comunicación oral y escrita que permita al contratista transmitir hechos, ideas e instrucciones de forma clara y organizada para asesorar e interactuar con otros miembros de la oficina sobre acciones del personal, informes, tareas, correspondencia de oficina y el uso de equipos de oficina automatizados, así como con directivos y otras personas externas a la oficina con quienes se realice negocios o se discutan requisitos operativos. Poseer un dominio de los conceptos, principios y prácticas básicas de un Analista de Gestión que permita al titular comprender la amplia gama de funciones de oficina del Departamento de Estado. Ejercer controles directivos adecuados sobre los activos y operaciones confiados, de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables. Título universitario y seis (6) años de experiencia.

Hydraquip busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de sus empleados. Hydraquip es distribuidor de potencia fluida con más de 40 marcas líderes mundiales de productos, así como proveedor de soluciones de valor agregado a clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Postúlese pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Llevaremos a cabo estas entrevistas virtuales este otoño. El Programa de Embajadores Universitarios ofrece a los estudiantes universitarios exposición a una variedad de departamentos en Hydraquip, presentaciones ante los altos directivos y ayuda a compartir información sobre su experiencia de prácticas al regresar a la escuela el siguiente semestre. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, podrá conocer cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y visitar la sede central de nuestra empresa matriz, Employee Owned Holdings, Inc., en Houston, para presentar sus proyectos finales ante los altos directivos. El programa de prácticas rotativas de Hydraquip consta de las siguientes áreas: Servicio y Reparación: Experiencia práctica con desmontaje, conversiones y ensamblajes de bombas. Aprenda cómo funcionan los componentes hidráulicos y use el banco de pruebas. Limpie todas las piezas utilizando disolventes y otros productos químicos según lo indicado, de manera segura. Ingeniería: Trabaje en proyectos asignados durante el verano relacionados con eficiencia del almacén, diseño de sistemas integrados, proyectos de automatización y/u otras iniciativas de reducción de costos. Producción Experiencia práctica con conversiones y ensamblajes personalizados para clientes. Trabajar con equipos de maquinaria para fabricar componentes personalizados. Ayudar con tareas en la planta de producción según sea necesario. Ventas Internas: Conozca los procesos de la empresa para cotizaciones, gestión de pedidos y entrega. Comunique con clientes por teléfono y correo electrónico, y desarrolle relaciones con proveedores para obtener la información necesaria del producto. Desarrolle y aplique un alto nivel de conocimiento del producto y sus aplicaciones. Comunique con clientes principales por teléfono y correo electrónico. Ventas Externas: Siga a representantes de ventas externas durante visitas a clientes. Experimente con aplicaciones de clientes, así como con la forma en que se establecen y mantienen relaciones en campo. Envíos y Recepción: Vea de primera mano cómo funciona el almacén mientras ayuda con controles de inventario, selección de pedidos, empaque, envío y familiarización con nuestros productos. Requisitos Educación: Debe estar actualmente inscrito en un programa de grado universitario acreditado Se prefiere un promedio de calificaciones (GPA) de 3.0 o superior. Se prefiere estudiante de tercer o último año, pero se considerarán otros niveles. Conocimientos y Habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Ética laboral sólida. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación. Orientado al detalle. Beneficios Ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que Hydraquip ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, automáticamente comienza a invertir en su futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones demuestran que las empresas propiedad de sus empleados tienen mejor desempeño, mejores beneficios y mayor moral entre empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.