Empleado de Servicio - Cuidado de Flota (Lakewood, WA)

BUSCAMOS: Asistente Familiar y Ayuda Doméstica a Tiempo Parcial *De 3pm a 7pm, cinco días a la semana* Somos una familia creativa y profesional que trabaja desde casa y buscamos a alguien especial para que forme parte de nuestra dinámica familiar. Imagina a la Sra. Doubtfire mezclada con Mary Poppins: necesitamos a alguien con corazón, sentido del humor y un amor genuino por el hogar. **FUNCIONES PRINCIPALES:** • Recoger a nuestra hija de la escuela y trasladarla a sus actividades • Planificación de comidas, compra de víveres y cocina • Cuidado de nuestras mascotas (perros y gato) • Organización del hogar y limpieza ligera (platos, hacer la cama, gestión de inventario) • Ayuda en la planificación de eventos trimestrales (preparación y desmontaje de reuniones de trabajo) **CANDIDATO IDEAL:** • Educado, con excelentes referencias locales • Carnet de conducir impecable y medio de transporte confiable • Curiosidad natural y alegría al trabajar con niños • Valoración por entornos de trabajo creativos • Buenas habilidades organizativas y atención al detalle • Interés genuino en crear un hogar cálido y bien gestionado **LO QUE OFRECEMOS:** • Horario fijo entre semana (3pm-7pm) • Entorno de trabajo creativo y solidario • Oportunidad de formar parte de una familia que valora el crecimiento y el aprendizaje • Compensación competitiva Buscamos a alguien que vea este puesto como algo más que tareas; alguien que entienda que ser guía e influencia positiva en la vida de un niño, al tiempo que mantiene un hogar hermoso, es tanto un arte como una vocación. Si tienes espíritu de aventura, buen sentido del ritmo y crees que la magia cotidiana de un hogar bien cuidado importa, nos encantaría saber de ti. Por favor, responde con tu experiencia, referencias y qué te atrae de este tipo de trabajo.

¡ATENCIÓN A TODAS LAS MADRES! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos adicionales al mismo tiempo. ¡Gana $55.000+ de bono desde la comodidad de tu hogar! ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Requisitos: ➤ Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad ➤ Haber dado a luz ➤ No haber tenido problemas durante tu propio embarazo ➤ Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco ➤ Ciudadano estadounidense o residente permanente de EE. UU. Beneficios médicos para madres subrogadas: ➤ Recibe hasta $11.000 antes de quedar embarazada ➤ ¡Bono de selección de $1200! ➤ Asignación rápida de padres destinatarios ➤ Seguridad médica completa ➤ Todos los gastos pagados Programa de referidos ➤ Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a un amigo para que sea madre subrogada. ➤ Recibirás $1000 por cada referido exitoso que apruebe la selección. ➤ Sin límites para referir y ganar. ➤ Todos pueden participar en este programa. Dale el regalo de la vida. Gana $55.000 + bonos ➤ Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos. ➤ La solicitud toma 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos. Nuestras candidatas están interesadas en gestación subrogada, madre subrogada, subrogación, trabajos desde casa, empleos para estar en casa, trabajar desde casa, madres militares, maternidad, madres, mamá, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, niños, bebés, bebé, infantes, niños pequeños, niños, niñas, niños, bebé, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, empleada doméstica, asistente de guardería, asistente de preescolar, programa extraescolar, tutor, maestro, asistente de aula, paraprofesional, entrenador juvenil, maestro de música, maestro de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, minorista, cajero, anfitriona, camarera, botones, conductor, conductor de reparto, taxista, conductor de taxi, conductor de cabina, uber, lyft, limpieza, limpiador, limpiador de casas, señora de la limpieza, lavandería, lavandera, mucama, conserje, personal de eventos, repartidor de comida, trabajos estacionales, recibir estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermera, entrenador de fitness, terapia, contable, facturador, ventas, promotor, trabajo independiente, freelance, cuidador de mascotas, paseador de perros, trabajos remotos, ropa usada, segunda mano, ropa de bebé, cochecito, cuna, silla alta, asiento de coche, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patinete, juego de juegos, regalos, legoland, disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carritos, mesa de agua, materiales de arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicleta de equilibrio, casco, equipo de campamento, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente, pasante, recursos humanos, minorista, barista, ayudante de camarero, camarera, mesera, anfitriona, trabajo de cajero, conductor de taxi.

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¡Únase a un equipo increíble! ¡Haga la diferencia! Título del puesto: Gerente de Instalaciones Clasificación del trabajo: Tiempo parcial Estatus FLSA: No exento Reporta a: Director de Operaciones Fecha de revisión: 21 de agosto de 2025 Tarifa: $30-$35 por hora según experiencia Para postularse a este puesto, complete una solicitud aquí: https://growingupnm.org/careers El Gerente de Instalaciones es responsable de garantizar un entorno seguro, funcional y limpio en el campus Kaune. El Gerente de Instalaciones proporcionará supervisión general, mantenimiento y reparación de las instalaciones del campus Kaune. La seguridad de todos los niños, personal y visitantes es primordial en este puesto. Growing Up New Mexico es una organización 501(c)3 ubicada en Santa Fe, Nuevo México. Intrínsecos a nuestra misión están principios rectores que se centran en la creencia de que todas las familias son capaces de tener éxito si se les brindan las oportunidades y recursos adecuados en el momento adecuado. Nuestro trabajo se enfoca en demostrar e implementar estrategias efectivas y comprobadas de apoyo a la primera infancia y a las familias, desde el período prenatal hasta los cinco años de edad, con énfasis en calidad, equidad y acceso. Growing Up NM utiliza dos estrategias paralelas y mutuamente informadas en todo lo que hacemos: un enfoque programático local y un enfoque de políticas a nivel estatal, cada uno influyendo continuamente en el otro. Áreas clave de responsabilidad: • Trabajar estrechamente con el Director de Operaciones para supervisar las operaciones diarias, incluyendo el cuidado, mantenimiento, limpieza y seguridad de las instalaciones del campus Kaune. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos, incluyendo necesidades anuales de mantenimiento, como la limpieza profunda anual de las instalaciones. • Inspeccionar y garantizar que la instalación cumpla con todos los requisitos de seguridad y normativas de licenciamiento, y que cumpla con las inspecciones, incluyendo seguridad contra incendios, manejo de materiales peligrosos y otras regulaciones pertinentes, y que cualquier reparación o mejora necesaria se complete. • Asistir en el desarrollo e implementación del plan y procedimientos de seguridad del campus y manejo de crisis. • Programar y realizar, supervisar y/o subcontratar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del edificio y terrenos. • Obtener cotizaciones para reparaciones o mejoras de proveedores externos según sea necesario. • Programar, supervisar y gestionar a los contratistas, asegurando que el trabajo realizado cumpla con los estándares establecidos. • Organizar un plan de respuesta adecuado ante solicitudes de mantenimiento. Atender las necesidades de mantenimiento de emergencia de manera rápida y eficaz. • Trabajar con el Director de Operaciones en todos los gastos para asegurar que se mantengan dentro del presupuesto aprobado. • Pedir, organizar y mantener los suministros para la instalación. • Coordinar las reparaciones de acuerdo con los horarios del campus/programa para minimizar la interrupción de los servicios y mejorar la seguridad de los niños y el personal. • Gestionar el paisajismo y el mantenimiento exterior y garantizar que el exterior de la instalación esté bien mantenido. • Reunirse con el Director de Operaciones y con inspectores (por ejemplo, inspectores de bomberos). • Observar y recomendar cambios en procedimientos, mantenimiento del edificio o problemas con equipos. • Implementar y gestionar prácticas sostenibles para mejorar la eficiencia energética, reducir residuos y otras iniciativas medioambientales. • Realizar tareas ligeras de construcción y mantenimiento, como reparaciones de fontanería, ensamblaje de muebles, reparaciones simples en electrodomésticos, máquinas y equipos. • Gestionar el inventario del edificio y realizar un seguimiento de las ubicaciones de almacenamiento de la propiedad. Establecer un sistema de inventario para rastrear equipos y mobiliario escolar. • Trabajar con el Director de Operaciones para desarrollar, planificar y ejecutar proyectos de mantenimiento y de instalaciones a corto y largo plazo. • Trabajar eficazmente con proveedores y prestadores de servicios. • Mantener un espacio de trabajo limpio y seguro. • Realizar otras funciones asignadas. • Asistir a reuniones del personal según se considere necesario. • Es posible que se requiera viajar localmente ocasionalmente. Calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Habilidades de pensamiento crítico. La capacidad de analizar problemas y desarrollar soluciones es de suma importancia en este puesto. • Conocimiento de los principios y prácticas de operaciones, mantenimiento y gestión de instalaciones. • Experiencia previa en una variedad de oficios, incluyendo fontanería, electricidad, carpintería y pintura. • Tener conocimientos para usar hábil y seguramente diversas herramientas manuales y equipos eléctricos para satisfacer las necesidades de mantenimiento y reparación en la escuela. • Tener una comprensión básica de la infraestructura tecnológica para solucionar problemas técnicos y del sistema. • Demostrar un nivel razonable de competencia informática, con dominio básico del correo electrónico, acceso a internet y compras en línea. • Se prefiere dominio bilingüe (inglés/español). • Excelentes habilidades organizativas, eficiencia y precisión en los detalles. • Capacidad para trabajar con supervisión básica, con iniciativa y buen criterio. • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para funcionar eficazmente como miembro de un equipo y trabajar de forma independiente. • Capacidad para trabajar bien en un entorno culturalmente diverso y conocimiento de la población local atendida. • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes obligatoria requerida para todos los trabajadores de cuidado infantil en el Estado de Nuevo México. • Para garantizar la responsabilidad y controles internos adecuados, el Especialista en Mantenimiento de Instalaciones debe ajustarse en todo momento a las políticas de personal de Growing Up NM (el Manual del Empleado) y a las políticas fiscales. • Actuar dentro de los límites establecidos por las políticas de ética y cumplimiento de Growing Up NM. • Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie, caminar, sentado durante períodos prolongados y usar equipos informáticos y teléfonos celulares. Ocasionalmente, el empleado debe alcanzar con las manos y brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe ser capaz de levantar 40 libras.

Solicitar ahora PROPÓSITO: El Administrador de Reclamaciones (CA) es responsable del procesamiento oportuno y la inscripción de clientes en el Programa de Salud del Centro Mundial de Comercio (WTC HP). El CA garantiza que todas las reclamaciones se registren con precisión en los sistemas internos y se presenten adecuadamente a entidades externas según sea necesario. Además, el CA apoya a los clientes en la obtención de la documentación requerida y recopila evidencia esencial para fortalecer las reclamaciones. El CA desempeña un papel clave en la inscripción del cliente en el WTC HP y asegura un procesamiento exitoso de las reclamaciones centrándose en la precisión y atención al detalle. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Aplicar conocimientos, habilidades y experiencia especializados para completar tareas o proyectos de manera eficaz Hacerse responsable de entregas específicas, asegurando que se completen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad Trabajar de forma transversal con equipos o departamentos mientras se contribuye a objetivos compartidos sin supervisar a otras personas Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, herramientas y técnicas para perfeccionar habilidades y mejorar resultados Identificar desafíos dentro de su área y ofrecer soluciones o ideas innovadoras Comunicar avances, desafíos y resultados a supervisores o gerentes Ser el punto de contacto principal del cliente; contactar organizaciones externas para recopilar toda la documentación necesaria para cada reclamación de Health ProVCF según sea necesario Enviar y procesar documentos al cliente y a entidades externas Trabajar con Supervisores y Abogados para asegurar que todas las preguntas relacionadas con reclamaciones del WTC HP se respondan correctamente y con precisión Responder a tiempo solicitudes de información faltante o adicional Registrar comunicaciones, documentos y puntos de datos relevantes en las cuentas de Salesforce del cliente Otras funciones asignadas REQUISITOS DEL PUESTO: Título universitario preferido, pero no obligatorio Habilidades sólidas de organización, gestión del tiempo, comunicación y redacción. Conocimiento de las reglas legales, directrices y principios de procesamiento de reclamaciones del WTC HP es un plus. Familiaridad con documentación médica preferida, pero no obligatoria Persona con capacidad para resolver problemas de forma creativa y analítica Orientado al trabajo en equipo, con un alto nivel de profesionalismo y conducta ética. Debe trabajar presencialmente de lunes a jueves, con el viernes como día opcional remoto. SALARIO: $55,000 - $75,000 QUIÉNES SOMOS: Barasch & McGarry se enorgullece de ser el principal defensor a nivel nacional de la comunidad del 11 de septiembre, representando a más víctimas del 11-S que cualquier otro bufete de abogados. Nadie ha presentado más reclamaciones ante el Fondo de Compensación a Víctimas ni ayudado a más personas a inscribirse en el Programa de Salud gratuito del Centro Mundial de Comercio. Con su oficina a pocos pasos de Ground Zero, sintieron el impacto de ese día y continúan sintiéndolo hoy a través de su trabajo con más de 25.000 miembros de la comunidad del 11 de septiembre. Barasch & McGarry (la Firma) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. La Firma prohíbe estrictamente y no tolera ninguna forma de discriminación contra empleados, solicitantes, pasantes o cualquier otra persona cubierta por motivos de edad, raza, credo, color, religión, sexo, incluido el embarazo, género, identidad u expresión de género real o percibida, incluido el estatus como persona transgénero, orientación sexual real o percibida, origen nacional, estatus de ciudadanía o inmigración, estado civil, situación familiar, estatus como cuidador, estatus de pareja, estatus de desempleo, condición militar, incluido el servicio pasado, actual o futuro en las fuerzas uniformadas, información genética, condición de víctima de violencia doméstica, decisiones sobre salud sexual o reproductiva, discapacidad física o mental real o percibida, altura, peso, historial crediticio o cualquier otra característica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, capacitación, promoción, disciplina, compensación, beneficios y terminación de empleo. recblid 42tkhh4w6p1tekfl4vp2wrq3vj4l9a Solicitar ahora

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