Embajador de Marca

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el consumo de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también proporciona apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales pueden experimentar además problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los trabajadores de cuidado directo proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes afectados por la falta de vivienda, diagnóstico psiquiátrico, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en fortalezas y resiliencia mediante una planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas aplicables de agencias regulatorias. Tarifa de pago: $20 la hora Turno disponible: Viernes y sábado de 11 p.m. a 7 a.m. (16 h) Responsabilidades Clave Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida independiente y fomentar la autonomía Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de la casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir vigente Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro de auto con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad de adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios)

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Servicios para Niños y Familias (DCF), que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también ofrece apoyo residencial y de alcance para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales pueden tener además problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los trabajadores de cuidado directo proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes afectados por la falta de vivienda, diagnóstico psiquiátrico, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en fortalezas y resiliencia mediante una planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas de las agencias regulatorias aplicables. Tarifa Salarial: $20 la hora Turno Disponible: De martes a sábado de 3 pm a 11 pm (40h) Responsabilidades Clave Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y promover la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir válida Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro de auto con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al equipo Paciencia, compasión y capacidad de adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

  Tavern Hall es un restaurante grande, hermoso y divertido con una ubicación privilegiada en el centro de Bellevue. Nuestro espacio diseñado cuidadosamente atiende a todos: desde amigos que buscan compartir buena comida y bebida en un ambiente cómodo hasta corporaciones que desean organizar grandes fiestas de equipo en una de nuestras 3 increíbles salas privadas para comidas. Nuestro menú se centra en hamburguesas, pretzels horneados en horno de ladrillo y pizzas estilo taberna con masa delgada para compartir, acompañadas de una variada lista de cervezas y algunos cócteles realmente excelentes. Nuestro espacio, diseñado de forma sorprendente, ofrece asientos cómodos, cuatro mesas de shuffleboard y 30 televisores planos para que los huéspedes puedan ver prácticamente cualquier partido que se esté transmitiendo. Todo esto conforma un lugar realmente genial y popular que rápidamente se ha convertido en uno de los lugares favoritos para reunirse en el este. Nuestro equipo de restaurante está formado por personas trabajadoras obsesionadas con operar de la mejor manera posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo, apoyándolos plenamente durante su turno y (más importante aún) asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo en el que realmente importes y donde puedas ganar dinero excelente en un restaurante animado y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Quieres convertirte en barman con nosotros? Todo nuestro equipo de bartenders pasa primero por una capacitación como meseros y luego se traslada a la barra según su desempeño. Si tienes experiencia detrás de la barra y estás interesado en trabajar como bartender con nosotros, ¡por favor menciónalo en tu solicitud! ¿Por qué Tavern Hall? Tenemos una temporada PDR ocupada todo el año donde puedes ganar dinero serio. Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Contarás con el apoyo de gerentes talentosos, amigables y solidarios, así como de un excelente personal de apoyo. Trabajarás con herramientas líderes en la industria (dispositivos portátiles Toast, pago por teléfono, PayDay, etc.). Servirás cocina de alta calidad e innovadora de la que podrás sentirte orgulloso. Recibirás buenas propinas y una gran vibra de clientes habituales dedicados y leales que nos adoran. Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en la educación). Nos enfocamos en la capacitación y desarrollo, y promovemos líderes desde dentro. Si no puedes postularte en línea, puedes entregar tu currículum a un gerente de lunes a jueves entre las 2 p.m. y las 4 p.m. Requisitos Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y disfrutas verdaderamente servir a los demás. Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama. Eres orientado al trabajo en equipo, dedicado y confiable. Disfrutas un entorno acelerado en el que puedes atender una sección amplia. Eres detallista, actúas con integridad y te exiges a ti mismo altos estándares. Asumes responsabilidad por ti mismo, tu sección y tu lugar de empleo. Tienes 2 o más años de experiencia como mesero en un restaurante de servicio completo y rápido. Tienes disponibilidad flexible, especialmente en los fines de semana ocupados. Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75 % de la prima. La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para su uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos sin paga: Los empleados reciben 3 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días son sin paga. Otros beneficios incluyen: 50 % de descuento en comidas durante los turnos trabajados. 25 % de descuento al cenar en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $16.66 por hora), más propinas (las propinas son discrecionales). Compensación total estimada: Según las ganancias históricas, la compensación total por hora (incluyendo salario base y fondo de propinas) generalmente oscila entre $38 y $43 por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, los niveles de negocio y el desempeño individual.

¡Únete al equipo de CBSI! Credit Bureau Services of Iowa, Inc., una empresa reconocida en cobros orientados al consumidor durante más de 70 años, actualmente está buscando un Representante de Cobros para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluyen iniciar conversaciones con clientes por teléfono y correo para cobrar pagos y saldar cuentas. Si eres sociable y tienes excelentes habilidades comunicativas, ¡hablemos! Esta es una posición de tiempo completo; el salario más bonificación es acorde a la experiencia. Ganancias potenciales de más de $40,000 por año. RESPONSABILIDADES Contactar a los consumidores para cobrar pagos sobre cuentas vencidas y resolver discrepancias utilizando un enfoque solidario. Localizar consumidores mediante diversas bases de datos. Verificar toda la información de los consumidores, incluyendo números de teléfono y direcciones. Brindar un excelente servicio al cliente escuchando las explicaciones de los consumidores y estableciendo nuevos términos de pago, si es apropiado. Ofrecer consejos y comunicarse de manera respetuosa y cortés. Registrar nuevos términos de pago, cuando sea adecuado. Supervisar y mantener la base de datos de cuentas. Cumplir con las regulaciones federales y estatales sobre cobro de deudas. Requisitos Graduado de escuela secundaria, título universitario asociado o licenciatura; deseable. 1-2 años de experiencia en el campo médico; deseable. Conocimientos sobre facturación y procedimientos de cobro son útiles. Alta atención al detalle. Compromiso con un excelente servicio al cliente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples responsabilidades. Beneficios Salario competitivo más bonificación IRA Simple Tiempo libre remunerado Entorno laboral familiar, dinámico y flexible Disponibilidad de seguro médico, dental y visual

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Servicios para Niños y Familias (DCF) que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también ofrece apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales pueden experimentar también trastornos de salud mental concurrentes. A través de atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los Trabajadores de Cuidado Directo proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes que han sido afectados por la falta de vivienda, diagnóstico psiquiátrico, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en fortalezas y resiliencia mediante la planificación centrada en la persona. Realizarán sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y directrices aplicables de agencias regulatorias. Tarifa Salarial: $20 la hora Turno Disponible: Martes a sábado de 7 a.m. a 3 p.m. (40h) Responsabilidades Clave Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir vigente Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro de automóvil con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad para adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

Sobre Nosotros Chelsea Hospitality Group (CHG) es una empresa familiar de hostelería con sede en Nueva Jersey, dedicada a crear experiencias gastronómicas y de bebidas de clase mundial. El último proyecto de CHG en Morristown, Nueva Jersey, consiste en gestionar múltiples establecimientos de comida y bebida dentro de una propiedad sostenible y multifuncional. Estos establecimientos incluyen un restaurante en la planta baja, servicios de catering para conferencias, servicios de despensa y conceptos temporales. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Cocinero de Línea dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo en The Morris Proper. En este puesto, trabajará estrechamente con el equipo culinario para preparar y ejecutar platos de alta calidad, asegurando que cumplan con nuestros estándares establecidos en sabor, presentación y consistencia. Si usted se desenvuelve bien en un entorno de cocina dinámico y tiene pasión por servir platos excepcionales, este puesto podría ser ideal para usted. Sus Funciones: Preparación y Ejecución de Alimentos: Seguir recetas establecidas y controles de porción para garantizar consistencia en sabor y apariencia. Preparar y cocinar con precisión los platos asignados manteniendo altos estándares de calidad. Ayudar con la mise en place, incluyendo picar, cortar y preparar ingredientes según las indicaciones del Chef Adjunto o Chef Ejecutivo. Mantener técnicas y tiempos de cocción adecuados para garantizar la finalización eficiente de los pedidos. Operaciones y Eficiencia en la Cocina: Realizar las tareas de apertura y cierre asignadas según las normas de ServeSafe y los protocolos de la empresa. Colaborar con el equipo culinario para asegurar operaciones organizadas, coordinadas y oportunas durante el servicio. Supervisar los niveles de inventario y comunicar rápidamente escasez de productos o problemas con equipos al Chef Adjunto. Organizar, etiquetar y almacenar ingredientes y productos preparados de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria. Control de Calidad y Consistencia: Probar todos los alimentos preparados para asegurar que los platos cumplan con los estándares de calidad, sabor y presentación. Ajustar sazones, texturas y presentaciones según las especificaciones del restaurante y las solicitudes de los clientes. Informar inmediatamente cualquier inconsistencia en la calidad del producto al Chef Adjunto o Chef Ejecutivo. Personal y Seguridad: Cumplir con las regulaciones del departamento de salud, las directrices de ServeSafe y los estándares de seguridad alimentaria. Mantener un puesto de trabajo limpio y desinfectado, asegurando que las herramientas y equipos sean limpiados y almacenados correctamente al final de cada turno. Seguir los protocolos de seguridad al manipular cuchillos, superficies calientes y equipos para prevenir lesiones. Reportar inmediatamente accidentes, lesiones o condiciones peligrosas a la gerencia. Requisitos Lo que Necesitamos de Usted: Al menos 1 año de experiencia en cocina. Capacidad para obtener un certificado ServeSafe válido dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario. Capacidad física para permanecer de pie y caminar durante largos períodos y trabajar en temperaturas variables. Capacidad para levantar hasta 50 libras desde el suelo hacia arriba a distancias moderadas. Capacidad para empujar y tirar con fuerzas de hasta 50 libras. Beneficios Lo que Obtendrá de Nosotros: Pago por hora competitivo. $21-25.00 por hora Seguros médicos, dentales, de vida y de visión integrales. Plan 401(k) para ayudarle a ahorrar para el futuro. Tiempo libre remunerado para mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Un entorno de equipo solidario con oportunidades de crecimiento y aprendizaje.