Embajador de Marca

Ubicación: Fenton, MI Horario: Lunes a viernes, 6:00 AM – 4:30 PM (turnos de 8–10 horas) Remuneración: $18.00+/hora, dependiendo de la experiencia Horas extras: Se pagan todas las horas trabajadas después de 40 por semana Puede ser necesario trabajar ocasionalmente los sábados según la carga de trabajo Actualmente estamos buscando un Mecánico CNC con experiencia específica en la operación de tornos CNC/máquinas de torneado. Este puesto es ideal para un mecánico con experiencia práctica en diversos tipos de tornos y centros de torneado, producción de componentes de precisión y, preferiblemente, con capacidades de programación. Principales responsabilidades: Configurar y operar tornos CNC/máquinas de torneado para producir piezas de alta calidad Interpretar planos, dibujos técnicos e instrucciones de trabajo Asegurar que las piezas cumplan con las especificaciones y estándares de calidad mediante mediciones e inspecciones adecuadas Realizar mantenimiento rutinario en las máquinas y reportar cualquier problema Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Colaborar con miembros del equipo y supervisores para cumplir con los plazos de producción Requisitos Calificaciones: Experiencia comprobada operando tornos CNC/máquinas de torneado Conocimiento de diferentes tipos de máquinas, configuraciones de herramientas y materiales de producción Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y planos La experiencia en programación es un gran plus Gran atención al detalle y compromiso con la calidad Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Ser confiable, puntual y con una buena ética de trabajo Detalles adicionales: Este es un puesto completo, por hora El salario inicial dependerá de la experiencia y se determinará durante el proceso de entrevista Oportunidades de horas extras según las necesidades de producción

New Oakland Family Centers ofrece atención integral de salud mental para personas de todas las edades y familias en todo el estado de Michigan, en entornos ambulatorios, hospitalización parcial y atención de crisis. La misión de New Oakland Family Centers es proporcionar tratamiento psiquiátrico, asesoramiento terapéutico y servicios educativos de la más alta calidad a individuos y familias, ofreciendo apoyo constante y apasionado, siendo receptivos a sus necesidades y tratándolos con el máximo respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del Puesto Ubicación: Center Line Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm u otro equivalente a tiempo completo. Reporta a: Director Clínico / Director Clínico Asociado / Supervisor Clínico Compensación: Empleado por hora. $19-$22/hora. Proporcional a la experiencia. Resumen del Puesto El Gestor de Casos es un puesto a tiempo completo enfocado en brindar apoyo centrado en la persona a los clientes mediante la coordinación clínica y tareas administrativas. Este puesto ayuda a las personas a acceder y navegar por servicios como atención médica, vivienda, ayuda financiera y recursos comunitarios. Trabajando estrechamente con terapeutas, psiquiatras, consumidores de MCCMH y socios comunitarios, el Gestor de Casos garantiza la continuidad de la atención, apoya la intervención en crisis y promueve el bienestar general del cliente. El puesto requiere profesionalismo, adaptabilidad, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con un servicio de alta calidad en un entorno colaborativo. Habilidades Deseadas Gran capacidad para realizar múltiples tareas, automotivarse y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno acelerado. Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo multidisciplinario. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, asegurando interacciones claras y profesionales. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Responsabilidades Clave Brindar servicios centrados en la persona a los clientes facilitando evaluaciones, planificación de la atención, coordinación, defensa de intereses y conexión con servicios médicos, dentales, de vivienda, financieros, laborales, educativos y otros servicios de apoyo, alineados con los estándares de la agencia. Asegurar que el proceso de planificación centrada en la persona se complete y dé como resultado un plan de servicios claro e individualizado que guíe la atención y el apoyo. Mantener documentación precisa y oportuna conforme a las políticas y procedimientos de la clínica. Coordinar la atención con proveedores de servicios internos y externos, realizar referencias adecuadas y defender los intereses de los clientes para garantizar la continuidad y calidad de la atención. Ayudar a los clientes a acceder a recursos financieros, médicos y comunitarios, y apoyar el desarrollo e implementación de planes de crisis individualizados. Mantener una comunicación constante con el personal clínico y administrativo. Responder adecuadamente a situaciones de crisis, incluyendo emergencias fuera del horario laboral, planificación de altas y transiciones de atención, garantizando siempre la seguridad y el apoyo al cliente. Documentar todos los servicios prestados, incluyendo desplazamientos e interacciones con clientes, trabajando de forma independiente y manteniendo la responsabilidad. Participar en eventos comunitarios y actividades de divulgación que promuevan el apoyo y recursos para los clientes. Demostrar y mantener límites estables, profesionales y apropiados con los clientes en todo momento. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar la capacidad de aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Realizar otras funciones asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de Trabajo Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional conforme al Manual del Empleado y estén preparados para participar activamente con los usuarios. Este puesto requiere períodos prolongados de permanecer en una posición estacionaria durante sesiones presenciales cumplidas con HIPAA y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como doblarse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa prolongada y comunicación verbal. Es necesario tener competencia en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. El puesto puede requerir desplazarse dentro de la oficina o viajar entre diferentes ubicaciones para cumplir con las responsabilidades del trabajo. Se considerarán adaptaciones razonables según las necesidades individuales. Requisitos Título universitario en trabajo social, psicología, consejería o campo relacionado con servicios humanos requerido. Se requiere 1–2 años de experiencia en salud conductual y gestión de casos. Debe poseer una licencia de conducir válida con un historial de conducción aprobado que cumpla con los requisitos del centro y del seguro. Vehículo personal confiable con seguro de auto vigente requerido para desplazarse a entornos comunitarios, incluyendo hogares grupales y hospitales. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Seguro de Vida Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Descripción del puesto Slate busca un Gerente de Instalaciones Ciudad a tiempo parcial para representar a nuestra empresa sobre el terreno en la ciudad de Nueva York. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en gestión de instalaciones, servicios inmobiliarios u operaciones de limpieza que disfrute interactuar con clientes y tenga flexibilidad en su horario. Usted será los ojos y oídos de Slate en la ciudad de Nueva York, reuniéndose con clientes, visitando nuevos lugares de trabajo y asegurando la calidad del servicio en todas las ubicaciones. Responsabilidades Realizar visitas con clientes potenciales para comprender sus necesidades. Brindar servicio presencial a clientes existentes. Interactuar con clientes potenciales a través de diversos canales. Establecer relaciones a largo plazo con los clientes. Requisitos Experiencia en gestión de instalaciones, limpieza comercial o industrias relacionadas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Ser confiable, organizado y detallista Conocimiento de la zona de la ciudad de Nueva York y capacidad para desplazarse dentro de la ciudad Trayectoria demostrada en ventas, gestión de cuentas y desarrollo de negocios Capacidad para presentar y demostrar productos/servicios de manera efectiva. Ser autónomo y orientado a objetivos. Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial, según sea necesario. Beneficios Pago por hora competitivo (según ubicación y experiencia). Un puesto flexible que se adapta a su horario: ideal como trabajo secundario o ingreso complementario. Turnos cortos y enfocados: ideales para trabajar de forma eficiente sin agotamiento

Buscamos un Terapeuta Físico dedicado que actúe como aliado de confianza en el camino de los pacientes hacia la recuperación del movimiento y la optimización de sus capacidades funcionales. Su papel será fundamental para maximizar la calidad de vida y el potencial de movimiento de los pacientes en diversos aspectos, incluyendo promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento, intervención y rehabilitación. Como un Terapeuta Físico comprometido, trabajará estrechamente con los pacientes, brindando atención integral y planes de tratamiento personalizados para garantizar que funcionen al máximo de su capacidad individual. Su experiencia se centrará en mejorar la movilidad, reducir el dolor y mejorar el bienestar físico general. A través de su orientación y apoyo, los pacientes experimentarán una funcionalidad mejorada y una calidad de vida aumentada. Su compromiso con la promoción de su bienestar y la maximización de su potencial marcará una diferencia significativa en su trayectoria hacia una salud física óptima. Únase a nuestro equipo y genere un impacto positivo como Terapeuta Físico dedicado, empoderando a los pacientes para que alcancen su mejor nivel personal en movimiento y bienestar general. Responsabilidades Identificar y satisfacer los objetivos y necesidades de los pacientes Ofrecer tratamientos rentables que ayuden a mejorar el movimiento y la movilidad de los clientes Reducir la necesidad de medicamentos y ofrecer alternativas a la cirugía Desarrollar planes de atención utilizando una variedad de técnicas de tratamiento Crear programas orientados a la condición física y el bienestar adaptados a las necesidades específicas de los pacientes Brindar atención de calidad, personalizada y basada en evidencia, así como intervenciones comprobadas Motivar a los pacientes durante el tratamiento para ayudarlos a funcionar de manera óptima Promover un estilo de vida saludable en los clientes mejorando la fuerza, flexibilidad, equilibrio y coordinación Consultar y colaborar con otros profesionales de la salud Evaluar los efectos, supervisar y comunicar el progreso Documentar los servicios de atención al paciente Requisitos Experiencia laboral demostrada como Terapeuta Físico Formación intensiva y experiencia clínica Capacidad para manejar pacientes con diferentes tipos de personalidad Conocimiento actualizado sobre prácticas de tratamiento Deseo de aprender y crecer continuamente Comportamiento profesional Excelentes habilidades de comunicación interpersonal Licencia vigente para ejercer la terapia física Título universitario o superior en terapia física

Las funciones pueden incluir: Desarrollar zonas de peligro para municiones aire-suelo con el personal de control de campo de tiro, creando escenarios de fuego real seguros, ejecutables y desafiantes Coordinar con la dirección del Grupo de Planificación de Ejercicios, Control de Campo de Tiro y personal operativo para facilitar el entrenamiento de elementos de maniobra, apoyo de fuego y apoyo aéreo cercano Facilitar la integración aire-suelo y observar entrenamientos de JTAC de nivel avanzado conforme a la doctrina conjunta y publicaciones vigentes Actuar como enlace del Grupo de Control de Ejercicio entre las unidades de CAS, Fuerzas Blancas y participantes de Fuerzas Azules durante el desempeño de funciones de observador/controlador/instructor Realizar briefings de seguridad y misión con las unidades participantes y garantizar el cumplimiento de los requisitos y regulaciones de seguridad en el campo de tiro Elaborar y publicar planes de entrenamiento, colaborar en el desarrollo del Concepto de Operaciones y coordinar con planificadores de fuego, maniobra y aviación Requisitos Calificaciones requeridas: Experiencia demostrada como Instructor de Controlador de Ataque Terminal Conjunto (JTAC-I) a nivel de división, brigada o fuerzas de operaciones especiales Haber obtenido una autorización de seguridad SECRET vigente emitida por la Defense Industry Security Clearance Office Experiencia con los procesos conjuntos de CALFEX, incluidos procedimientos de planes y órdenes Dominio del Mando de Misión, Proceso de Toma de Decisiones Militares y Funciones del Proceso de Planificación Operativa Conjunta Conocimiento de publicaciones conjuntas, incluyendo JP 3-09, JP 3-09.3, JP 5-0, JP 3-0 y referencias doctrinales relacionadas Capacidad para viajar aproximadamente 15 veces al año a múltiples ubicaciones Calificaciones deseadas: Experiencia como Evaluador de Controlador de Ataque Terminal Conjunto (JTAC-E) Experiencia con unidades de Fuerzas Especiales y como Oficial de Apoyo de Fuego (FSO) a nivel de división o brigada Conocimiento de los estándares de certificación GISP Familiaridad con los procesos del ejercicio Northern Strike y eventos del Ciclo de Vida del Ejercicio Conjunto Experiencia en apoyo al Mando de Misión a nivel de batallón o superior Conocimiento de los principios del DAMA International Data Management Body of Knowledge (DMBOK) aplicados al entrenamiento militar Beneficios En Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y visual: cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. Tiempo libre remunerado: mínimo de 2 semanas de PTO de acuerdo con los requisitos del contrato. Días festivos pagados: se observan anualmente 11 días festivos federales. Seguro de discapacidad y de vida: incluye seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. Plan de jubilación 401(k): plan competitivo gestionado a través de Ameritas. Capacitación profesional: capacitación formal proporcionada según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto.

El galardonado negocio de barbacoa Slows Bar BQ busca un líder altamente motivado y con experiencia para dirigir la cocina de nuestro nuevo restaurante en Ann Arbor. El candidato ideal tiene una sólida trayectoria demostrada en liderazgo. El Chef Principal comprende profundamente la importancia de una cultura empresarial saludable y una excelente moral del equipo, y trabaja continuamente para desarrollar y mejorar nuestra cultura mientras dirige al equipo de cocina. Resumen del Puesto Responsable directo de todas las funciones de cocina y tareas asignadas, incluyendo: garantizar que se cumplan los altos estándares y que se superen las expectativas de los clientes mediante la ejecución constante de los artículos del menú; cumplir con los presupuestos de alimentos y mano de obra; mantener la higiene y limpieza; formar a los empleados en métodos de cocción, preparación, porcionamiento y control de costos en una instalación de alto volumen. Funciones y Responsabilidades Mejorar continuamente la cultura de la empresa utilizando técnicas sólidas de liderazgo Asegurar que todos los alimentos y productos se preparen y sirvan de forma consistente según las recetas, porciones, métodos de cocción y estándares de servicio. Cumplir con los presupuestos de compras y de mano de obra. Desarrollar, documentar, implementar y mantener sistemas. Trabajar con el Chef Ejecutivo y el Gerente General para tomar decisiones sobre contratación y despido. Reclutar continuamente cocineros talentosos. Proporcionar orientación sobre las reglas, políticas y procedimientos de la empresa y del departamento, así como formación a los nuevos miembros del equipo de cocina. Brindar retroalimentación continua y coaching constructivo para mejorar la eficacia y moral del equipo. Registrar las reuniones de seguimiento en archivos para futuras referencias. Dar el ejemplo asegurando los estándares de servicio al cliente y un funcionamiento eficiente y dentro del presupuesto, trabajando en cualquier estación cuando sea necesario. Preparar toda la documentación requerida, incluyendo formularios, evaluaciones de desempeño, memorandos, informes y horarios de manera organizada y oportuna. Asegurar que todo el equipo se mantenga limpio y en excelentes condiciones de funcionamiento mediante inspecciones personales y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante. Realizar conteos semanales de inventario y conteos diarios por turno de productos calientes. Garantizar su precisión. Mantener registros diarios por turnos Comunicarse consistentemente con el Gerente General, el Chef Ejecutivo Corporativo y los propietarios. Declaración AAP/EEO Nuestro cliente proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, nuestro cliente cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencia, licencias, compensación y formación. Nuestro cliente prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados para realizar sus tareas puede resultar en sanciones que van desde amonestaciones hasta la terminación del empleo. Requisitos Un mínimo de 5 años de experiencia en diversos puestos en cocina, incluyendo preparación de alimentos, cocinero de línea y expeditor. Se prefiere experiencia previa en servicios de alto volumen y catering. Se requieren sólidas habilidades en informática/tecnología. Se requiere certificación vigente de ServSafe como Gerente de Servicios Alimentarios. Al menos 2 años de experiencia en un cargo similar de Liderazgo/Gestión. Debe ser capaz de comunicarse claramente con gerentes, personal de cocina y clientes. Debe poder alcanzar, doblarse, agacharse y levantar frecuentemente pesos de hasta 70 libras. Debe poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Beneficios Seguro médico y dental Comidas proporcionadas Tiempo libre remunerado