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Educador para Pacientes

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Serenity Mental Health Centers

Holladay, UT, USA

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Descripción

¿Cansado del agotamiento provocado por el servicio al cliente de alta demanda, pero aún le gusta ayudar a las personas? En Serenity Healthcare, le ayudaremos a canalizar su experiencia en servicio hacia un rol más significativo donde haga una diferencia real cada día. Como Educador para Pacientes, guiará a las personas a través de tratamientos transformadores para la salud mental como el TMS (Estimulación Magnética Transcraneal). Si es usted un comunicador empático que se motiva al hacer que los demás se sientan escuchados, comprendidos y atendidos, ¡es exactamente lo que estamos buscando! ¿No tiene antecedentes en el área de la salud? No hay problema. Le capacitaremos; usted traiga el corazón. Por qué este puesto es ideal para usted Ha pasado años trabajando en servicio al cliente, hostelería o ventas minoristas Está listo para salir de la rutina y embarcarse en una carrera que tenga sentido Desea utilizar sus habilidades interpersonales para algo más que resolver quejas: desea cambiar vidas Sus responsabilidades Enseñar a los pacientes sobre la terapia TMS y sus opciones de atención para la salud mental Escuchar con empatía y documentar síntomas de salud mental e historial de medicamentos Brindar apoyo emocional a los pacientes mientras los guía a través de su plan de tratamiento Colaborar con clínicos para asegurar que los pacientes se sientan acompañados, no derivados Quiénes somos Serenity Healthcare ofrece atención avanzada para la salud mental utilizando tecnología TMS aprobada por la FDA, ayudando a pacientes a encontrar alivio cuando nada más ha funcionado. Apoyados por la ciencia, impulsados por la compasión y potenciados por personas extraordinarias como usted. Serenity Healthcare es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. La contratación está condicionada a una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Requisitos Es un candidato adecuado si cumple con lo siguiente: Mínimo 2 años en un puesto de atención directa al cliente (soporte, hostelería, ventas, etc.) Buenas habilidades interpersonales: sabe generar confianza naturalmente y escucha sin juzgar Capacidad para manejar varias tareas en un entorno rápido y de alta carga emocional Comunicación verbal y escrita clara y profesional Habilidad para la organización y manejo cuidadoso de detalles Requisitos educativos Título de escuela secundaria o equivalente requerido Certificaciones adicionales en servicio al cliente, atención médica o salud mental son un plus Beneficios Lo que obtendrá Un trabajo emocionalmente gratificante y profundamente impactante Una semana laboral de 3 días (tres turnos de 13 horas — ¡cuatro días libres!) Oportunidades reales de crecimiento a medida que Serenity crece Salario competitivo Excelentes beneficios: cubrimos el 90 % de sus primas médicas, dentales y de visión Plan de jubilación 401(k) 10 días de permiso remunerado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados

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Ubicación
Holladay, UT, USA
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¿Estás buscando un puesto de nivel inicial con un gran potencial de crecimiento y una carrera segura en la industria automotriz? ¿Uno que no sea reemplazado por la inteligencia artificial? Si es así, te invitamos a postularte para el puesto de Valet de Ventas en Rallye Motor Company. Rallye Motor Company está buscando personas confiables, energéticas y motivadas con licencia de conducir vigente y limpia que deseen dar este primer paso en su carrera dentro del sector automotriz. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que promuevan el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas razones por las que querrás considerar unirte a Rallye. Las responsabilidades de este puesto incluyen: Estacionar y transportar de forma segura y eficiente vehículos propiedad de clientes y de la empresa, brindando una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés, y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o recoger sus vehículos. Ayudar a los representantes de ventas con las necesidades de entrega (recoger autos, colocar placas y pegatinas de registro, asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de entrega). Colaborar en garantizar el mantenimiento y uso adecuado y seguro de los recursos físicos, incluyendo exhibición exterior y estacionamiento, área del salón de exhibición, sistemas de visualización y vehículos demostradores. Ayudar con la remoción de nieve cuando sea necesario. Etiquetar vehículos devueltos tras arrendamiento. Transportar de forma segura y eficiente vehículos entre nuestro concesionario y el lote de almacenamiento fuera del sitio. Organizar eficazmente el lote del concesionario y asegurar que todos los vehículos estén asegurados al final del turno. PAGO: $18 - $20 por hora Requisitos Debe tener al menos 21 años de edad con una licencia de conducir de Nueva York válida y sin infracciones. Se requiere al menos un año de experiencia en un concesionario automotriz. Experiencia previa como valet es preferible. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Personalidad extrovertida y paciente, con destacadas capacidades en relaciones con clientes. Apariencia personal profesional. Beneficios Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Disponibilidad de discapacidad voluntaria a corto y largo plazo. Beneficios voluntarios adicionales que incluyen Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado. Días festivos pagados. Plan 401K. Programa de Asistencia al Empleado.
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Enfermero Practicante / Asistente de Médico / CNM (OBGYN) - Phoenix, AZ
Ahora contratando: Proveedor de Práctica Avanzada (Enfermero Practicante / Asistente de Médico / Matrona Certificada) – Salud de la Mujer / OBGYN Ubicación: Phoenix, Arizona Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Horario alternativo: Opción de semana laboral de cuatro días disponible para candidatos calificados Entorno de práctica: Clínica ambulatoria de salud de la mujer y OBGYN Acerca de la oportunidad Una clínica de salud de la mujer con misión en Phoenix, AZ está buscando un proveedor de práctica avanzada a tiempo completo (NP, PA o CNM) para unirse a su equipo de atención comprometido y colaborativo. Este puesto ofrece un horario diurno predecible con la flexibilidad de una opción de semana laboral de cuatro días y la oportunidad de brindar atención inclusiva centrada en el paciente en todo el espectro de servicios ginecológicos y obstétricos. Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $160,000 anuales (según experiencia) Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Asignación para educación médica continua (CME) y fondos para desarrollo profesional Reembolso de licencias y certificaciones Cobertura de seguro de responsabilidad profesional Por qué le encantará este puesto Horario diurno constante con opción de semana laboral de cuatro días Modelo de atención basado en relaciones y de alta calidad Fuerte apoyo clínico y cultura colaborativa con sentido de misión Oportunidad de tener un impacto duradero en la salud de la mujer en la comunidad Responsabilidades clave Brindar atención ginecológica y obstétrica completa a pacientes de todas las edades Realizar exámenes anuales de bienestar, asesoramiento anticonceptivo y evaluaciones de fertilidad Gestionar la atención prenatal y postnatal en colaboración con médicos supervisores Diagnosticar y tratar condiciones ginecológicas utilizando prácticas basadas en evidencia Apoyar a los pacientes durante etapas vitales de transición, incluida la menopausia Mantener documentación precisa y oportuna dentro del EHR Participar en iniciativas de mejora de la calidad y oportunidades de desarrollo clínico Requisitos Licencia vigente en Arizona como Enfermero Practicante, Asistente de Médico o Matrona Certificada Graduado de un programa acreditado de NP, PA o CNM basado en EE. UU. Mínimo 2 años de experiencia clínica en OBGYN o salud de la mujer Competencia demostrada en atención ginecológica y obstétrica Buenas habilidades diagnósticas, clínicas y de comunicación Deseable: dominio del idioma español (no obligatorio) Postúlese hoy Si usted es un proveedor apasionado de salud de la mujer que busca una práctica solidaria y con propósito, lo invitamos a postularse. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son apreciadas pero no requeridas. Únase a un equipo que prioriza la colaboración, la compasión y la excelencia clínica, ayudando a dar forma al futuro de la atención accesible de salud de la mujer en Phoenix. Requisitos Licencia de NP, PA o CNM en Arizona (o en trámite) Finalización del programa APP/CNM en EE. UU. (no Puerto Rico)
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La mayoría de los nuevos empleados suelen comenzar al inicio del rango salarial, con oportunidades de crecimiento y aumentos basados en el desempeño y antigüedad. Shippers Supply, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, cuenta de ahorro para salud (HSA), un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, participación en ganancias, tiempo libre pagado (PTO), Tiempo Libre para Voluntariado (VTO), seguro de vida pagado por la empresa y Discapacidad a Largo Plazo (LTD), así como otros programas de bienestar. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Título asociado o título avanzado en un campo relacionado con tecnología mecánica, electrónica o informática preferido. Mínimo 4 años de experiencia comprobada en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos, electromecánicos o técnicos; se prefiere experiencia en la industria de automatización de empaques. 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Beneficios - Cobertura médica, dental y de visión - Cuenta de ahorro para la salud - Discapacidad a largo plazo pagada por la empresa - 401k con coincidencia de la empresa - Cultura positiva de la empresa - Participación en ganancias - Días festivos pagados y días festivos flotantes - Tiempo libre pagado (PTO) y Tiempo Libre para Voluntariado (VTO) - Licencia parental pagada
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Asociado de Arrendamiento Minorista
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Bridge33 Capital es una firma de capital privado inmobiliario verticalmente integrada y de rápido crecimiento, enfocada en bienes raíces minoristas al aire libre. La Compañía recientemente recaudó 458 millones de dólares en su último fondo de oportunidades, marcando un hito clave para la empresa. Estamos buscando un ASOCIADO DE ARRENDAMIENTO COMERCIAL MINORISTA que reportará al Gerente de Arrendamiento y será responsable de completar renovaciones y ayudar proactivamente en las estrategias de comercialización y arrendamiento para las propiedades asignadas. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina del centro de Chicago. ¡Ven y deja tu huella como parte integral de Bridge33 Capital! MISIÓN Creamos relaciones y generamos valor donde otros no lo hacen. PRINCIPIOS CLAVE Somos mejores juntos | Estamos aquí para servir | Dejamos de lado nuestros egos y tenemos empatía por nuestros compañeros de equipo | Mantenemos una actitud positiva | Asumimos responsabilidad y promovemos resultados. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Renovación de arrendamientos: Gestionar todo el proceso de renovación de arrendamientos dentro de una cartera asignada. Analizar las condiciones del mercado y preparar propuestas de renovación (por ejemplo, Cartas de Intención). Negociar términos del arrendamiento, tasas de alquiler, exenciones y subsidios. Coordinar con equipos internos como legal, gestión de propiedades, gestión de activos y construcción sobre los cambios y procesos adecuados del arrendamiento. Mantener el flujo de renovaciones y registrar fechas críticas. Nuevo arrendamiento: Generar prospectos para nuevas oportunidades de arrendamiento dentro de una cartera asignada. Programar visitas a las propiedades con posibles inquilinos. Apoyar los esfuerzos de marketing para espacios vacantes. Cesión de arrendamientos: Procesar solicitudes de cesión de inquilinos y evaluar las calificaciones del cesionario. Revisar estados financieros e informes crediticios de posibles cesionarios. Coordinar con asesoría legal sobre la documentación de cesión. Asegurar el cumplimiento de los términos del arrendamiento existente y los requisitos de consentimiento del propietario. Mantener la base de datos de seguimiento de cesiones. Requisitos CALIFICACIONES Requerido: Un mínimo de 1-2 años de experiencia en arrendamiento en un rol de arrendamiento minorista o de marketing en bienes raíces comerciales; gestión de propiedades o campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Atención al detalle con sólidas habilidades organizativas. Capacidad para desarrollar fuertes relaciones y establecer vínculos adecuados, así como relaciones constructivas internas y externas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Alta integridad y ética laboral. Capacidad para trabajar en una organización de alto crecimiento con altas expectativas de desempeño. Capacidad para comunicarse clara y efectivamente, tanto oral como por escrito, con diferentes audiencias dentro y fuera de la organización. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Deseable: Título universitario o formación equivalente preferida. Experiencia con software inmobiliario comercial (Yardi, MRI, Salesforce, etc.). Conocimiento de estructuras y terminología de arrendamientos comerciales. Experiencia previa en servicio al cliente o manejo de relaciones con clientes. Beneficios LO QUE OFRECEMOS Entorno de trabajo dinámico y acelerado, incluyendo frecuente interacción con el equipo de alta dirección. Política generosa de tiempo libre pagado. Seguro médico, dental y de visión patrocinado por la empresa. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, así como seguro de vida pagados por la empresa. Licencia parental remunerada. Plan 401k con coincidencia de la empresa. 11 días festivos pagados. El rango salarial base anual para este puesto es de $74,530 - $93,690 y es elegible para un bono trimestral basado en el desempeño individual. Bridge33 proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Bridge33 se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en hr.requests@bridge33capital.com.
Chicago, IL, USA
$74,530-93,690/año
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Técnico de Campo de TI Disponible - Memphis, TN- Contratación AHORA
Técnico de Campo de TI Disponible – Soporte para PC, Mac, impresoras y escáneres 📍 Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. (Soporte local, in situ) 💼 Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) 💰 Pago: $40–$45/hora (in situ) + reembolso por kilometraje por trayectos superiores a 20 millas sencillo 🗓 Programación: Flexible – Aceptas trabajos según tu disponibilidad ⚠️ Nota importante Este es un puesto de contratista independiente 1099 disponible, sin horas garantizadas. Te unirás a nuestra red de técnicos y recibirás ofertas de trabajo según tu ubicación y disponibilidad declarada. Tú decides qué trabajos deseas aceptar. Acerca de Geeks on Site Geeks on Site lleva más de 20 años ofreciendo soporte técnico presencial confiable a hogares y empresas en todo el país. Estamos ampliando nuestra red de técnicos calificados disponibles para satisfacer la creciente demanda de soporte en persona, incluyendo computadoras, redes, impresoras y más. Acerca del puesto Estamos contratando técnicos de campo de TI que puedan atender con confianza diversas necesidades tecnológicas de clientes residenciales y pequeñas empresas. Esto incluye la resolución de problemas en PCs y Macs, solucionar problemas de red y reparar o configurar impresoras/escáneres, incluso problemas como la configuración de red de impresoras Canon MF o códigos de error de absorbedor de tinta en series G (por ejemplo, 1700). Serás asignado a los sitios de los clientes, trabajarás de forma independiente y completarás las visitas de servicio de manera eficiente y profesional. Principales responsabilidades Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en sistemas Windows y macOS Resolver errores de arranque, problemas del sistema operativo e inicio de sesión Configurar o solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y por cable Reemplazar o actualizar hardware (HDD, RAM, ventiladores de enfriamiento, etc.) Configurar o conectar impresoras y escáneres (Canon, HP, Brother, etc.) Solucionar códigos de error comunes en impresoras (por ejemplo, absorbedor de tinta, atascos de papel, conectividad) Realizar mantenimiento general en impresoras multifunción (MFP) Volver a instalar sistemas operativos usando unidades USB de arranque o medios de recuperación Instalar herramientas remotas o accesos directos según se solicite Comunicarse claramente con los clientes y brindar soporte básico posterior al servicio Documentar las visitas de servicio y derivar problemas complejos según sea necesario Requisitos 2 o más años de experiencia en soporte de TI en campo, incluyendo trabajo con computadoras e impresoras Conocimiento de marcas comunes de impresoras como Canon, HP y otras Conocimiento sobre solución de problemas mediante códigos de error (por ejemplo, código Canon 1700, problemas de arranque, conflictos de controladores) Experiencia en solución de problemas tanto en Windows (10/11) como en macOS Debe tener sus propias herramientas (USB de arranque, juego de destornilladores, etc.) Vehículo confiable y licencia de conducir válida Smartphone con cámara y datos para documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener una actitud profesional Beneficios Compensación $40–$45 por hora durante el tiempo in situ Reembolso por kilometraje por desplazamientos superiores a 20 millas (sencillo) Programación flexible — acepta solo los trabajos que coincidan con tu ruta y disponibilidad Reconocimiento nacional de marca y ofertas continuas de trabajo Equipo de despacho y soporte técnico disponible para asistir de forma remota ✅ Qué esperar después de postularte 📞 Llamada introductoria – Un reclutador se pondrá en contacto contigo para una breve conversación 📝 Incorporación – Completa la documentación y formularios tributarios electrónicamente 🔍 Verificación de antecedentes – Obligatoria antes de la activación 📅 Establece tu disponibilidad – Ingresa tu disponibilidad en nuestro portal técnico 📲 Comienza a recibir trabajos – Se te asignarán trabajos según proximidad y habilidades Únete a nuestra red de técnicos Si eres un técnico de campo confiable, con conocimientos técnicos, experiencia práctica en impresoras y horario flexible, nos encantaría saber de ti.
Memphis, TN, USA
$40-45/hora
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Mecánico de Flota
Nuestras expectativas hacia usted como Mecánico de Flota de Ambulancias: Inspeccionar, diagnosticar y reparar todos los problemas mecánicos y eléctricos en los vehículos de la flota Realizar servicios de mantenimiento preventivo en los vehículos de la flota Mantener un área de trabajo segura y limpia Documentar completa y oportunamente las reparaciones y el mantenimiento de los vehículos, incluyendo un registro detallado de todas las horas de trabajo, piezas y materiales utilizados Brindar un excelente servicio al cliente y mantener una relación laboral respetuosa con todo el personal de la flota y operaciones; demostrar conducta profesional con proveedores externos y contactos Cumplir con las normas de seguridad de la empresa y de OSHA/WISHA Debe ser capaz de manejar programas informáticos específicos para la gestión de flotas Identificar y reportar problemas de seguridad existentes y potenciales al supervisor de flota Mantener la certificación/licencia requerida por las leyes estatales y locales Requisitos Experiencia comprobable como Mecánico y conocimientos y habilidades automotrices necesarios para realizar mantenimiento y reparaciones en vehículos de la empresa Experiencia en Ford es preferible Certificación ASE preferible Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante Debe ser autónomo y confiable Debe ser capaz de conducir un vehículo de gran tamaño de forma segura Habilidades ejemplares de conducción segura Equipos de telecomunicaciones y computadoras Operación de equipos del taller de vehículos Alto dominio en diagnósticos automotrices Torno de frenos, equilibradora de llantas y máquina de montaje Máquina de recuperación/reciclaje de aire acondicionado Requisitos obligatorios: Licencia de conductor vigente: debe haberla mantenido durante 2 años o más Registro de conducción limpio: máximo 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otros delitos graves pueden descalificar la candidatura Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas como parte del proceso de incorporación Beneficios Lo que usted puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium de 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a una tasa de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recargarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales Para mantener una apariencia profesional y uniforme en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor mientras representa a nuestra empresa Salarios: Nuestro rango salarial es de $31.00 a $45.00 por hora
Mountlake Terrace, WA, USA
$31-45/hora
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