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Diseñador Senior de Producto

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TROOP

Denver, CO, USA

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Diseñador Senior de Producto Remoto – EE. UU., basado en la zona horaria EST TROOP es una plataforma de planificación de reuniones grupales y gestión de viajes que ayuda a las empresas a reunir a sus equipos para encuentros presenciales. La experiencia comienza con las galardonadas Recomendaciones Inteligentes de Destinos de TROOP, que utilizan algoritmos avanzados para ayudar a los organizadores de eventos a identificar el destino perfecto para su reunión, teniendo en cuenta el tiempo de viaje, el impacto climático, el presupuesto, la disponibilidad de alojamiento y factores de seguridad para todos los asistentes. Con TROOP, las empresas han ahorrado millones en costos de viaje, tiempo de empleados y emisiones de carbono, haciendo posible que las personas se reúnan y fortalezcan sus relaciones con colegas, clientes y socios, incluso en tiempos de presupuestos ajustados y restricciones de viaje. ¿Por qué TROOP? TROOP cree en el poder de las experiencias compartidas y en el impacto unificador de las reuniones presenciales. Estamos en una misión por reunir a las personas transformando el proceso de planificación de reuniones. En TROOP tenemos el ambicioso objetivo de convertirnos en el principal proveedor de herramientas integrales para la organización de reuniones. Empezamos inventando una forma completamente nueva de decidir dónde reunirse, pero para nosotros, el destino es solo el principio. Estamos desarrollando más soluciones innovadoras que facilitan como nunca antes la organización y realización de experiencias exitosas de reuniones grupales. ¿Cuál es la cultura de TROOP? TROOP es una empresa internacional y remota desde su concepción. Nuestros colegas están distribuidos en todo el mundo, con entidades en España, Sudáfrica y Estados Unidos. Nuestra cultura se basa en una filosofía africana llamada "Ubuntu", que significa "Yo soy porque nosotros somos". Hace referencia a un entorno de interdependencia basado en la confianza. Nos llamamos TROOPers, y somos personas que buscamos aventuras, cuestionamos el statu quo, disfrutamos innovar y queremos formar parte de algo especial. Somos personas proactivas que nos arremangamos y nos involucramos en los detalles; asumimos la responsabilidad del problema y no paramos hasta resolverlo. Estamos contratando a un Diseñador Senior de Producto para que dirija el proceso de diseño de extremo a extremo, creando experiencias intuitivas y escalables que simplifiquen flujos de trabajo complejos para nuestros usuarios. Colaborarás transversalmente con equipos distribuidos para dar forma al sistema de diseño de TROOP, impulsar la innovación del producto y entregar soluciones centradas en el usuario. Tu trabajo consistirá en: Dirigir el proceso de diseño de extremo a extremo para nuevas funciones y mejoras del producto, desde el descubrimiento e investigación hasta la creación de prototipos, pruebas y entrega. Transformar flujos de trabajo y datos complejos en experiencias de usuario simples, intuitivas y elegantes. Trabajar estrechamente con Gerentes de Producto, Ingenieros y otras partes interesadas para alinear las decisiones de diseño con las necesidades del negocio y del usuario. Contribuir al desarrollo y evolución del sistema de diseño de TROOP, asegurando coherencia y escalabilidad en toda la plataforma. Realizar investigaciones con usuarios, pruebas de usabilidad y sesiones de retroalimentación para fundamentar las decisiones de diseño. Colaborar eficazmente con equipos distribuidos en diferentes ubicaciones y zonas horarias para garantizar un diseño y entrega de productos sin interrupciones. Compartir conocimientos, mejores prácticas y retroalimentación con tus compañeros para fortalecer la cultura de diseño en TROOP. Requisitos Experiencia mínima de 5 años diseñando productos digitales en startups o empresas emergentes B2B SaaS. Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario, narrativa visual y diseño de interacciones. Dominio de herramientas modernas de diseño (por ejemplo, Figma). Experiencia con sistemas de diseño, creación de prototipos y pruebas de usabilidad. Capacidad para equilibrar las necesidades del usuario con los objetivos del negocio en entornos dinámicos. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con equipos distribuidos en múltiples ubicaciones y zonas horarias. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar y explicar claramente las decisiones de diseño. Atributos deseables (ventajas): Experiencia aplicando el diseño para impulsar estrategias de crecimiento lideradas por producto (PLG). Antecedentes en el diseño de productos móviles intuitivos y escalables. Experiencia en la industria de viajes corporativos, eventos o reuniones. Beneficios 💻 Enfoque primario en trabajo remoto dentro de nuestros centros: TROOP opera de forma remota con frecuentes encuentros presenciales, centrándose en escalar dentro de nuestras entidades legales en España, Sudáfrica y EE. UU. 🚀Únete al equipo pionero: Como parte del equipo inicial de TROOP, estarás a la vanguardia de una aventura extraordinaria. Imagínate moldeando el futuro de una empresa tecnológica de rápido crecimiento donde tus ideas y contribuciones marcan verdaderamente la diferencia. 🎨 Descubre un equipo increíble y solidario, y una cultura diversa: Prepárate para sorprenderte con las personas excepcionales que conforman el equipo de TROOP. Colabora con mentes brillantes y multiculturales, donde orígenes diversos se unen para lograr una colaboración sin igual. 📈 Apoyados por inversionistas líderes: El notable trayecto de TROOP cuenta con el respaldo de prestigiosos inversores, como el grupo Madrona. Únete a una empresa que ha ganado la confianza y apoyo de los mejores en la industria. Lee más sobre Steve Singh, presidente ejecutivo de TROOP (cofundador de Concur). ⏰ Tiempo libre pagado: Ofrecemos 23 días al año, brindándote amplias oportunidades para relajarte, recargar energías y disfrutar de momentos bien merecidos. 🪂 Seguro médico, dental, de visión y de vida gestionado a través de DEEL. 💚 Presupuesto para salud mental: Ayuda anual económica destinada al apoyo de la salud mental para todos nuestros empleados. ☀️Aventuras inolvidables: En TROOP valoramos los vínculos que creamos y el tiempo que pasamos juntos. Cada año realizamos una salida fuera de lo común a una ubicación sorpresa, cortesía de TROOP. Tendrás la oportunidad de explorar nuevas culturas, crear recuerdos duraderos y fortalecer tu relación con tus colegas de una manera única y emocionante

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Denver, CO, USA
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O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Minnesota, Missouri, Illinois, Dakota del Norte, Dakota del Sur y Alabama con MUCHAS ubicaciones próximas, ¡incluyendo varias nuevas ubicaciones en Minnesota! Debido al número de ubicaciones que tenemos en esta región, nos encantaría discutir qué posición y centro sería mejor según su ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. No está limitado a esta posición específica. Si se postula, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar la mejor opción para usted. Otras Posiciones Posibles Maestro de niños pequeños Maestro Líder de Preescolar Maestro Líder de PreK Consejero de Edad Escolar Especialista en Cafetería/Nutrición Responsabilidades y Deberes Trabajar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Contestar llamadas y redirigirlas según sea necesario Apoyar a las aulas cuando sea necesario Saludar a las familias y clientes al entrar al edificio Responder preguntas básicas sobre inscripción y matrícula Apoyar y orientar al personal Asegurar el cierre adecuado de las instalaciones Cumplir con los requisitos de licenciamiento Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestras posiciones más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de posiciones menos comunes. Requisitos CDA o Título de Asociado (preferido) RCP/Primeros Auxilios (preferido) Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido) Dispuesto a capacitarse Beneficios 50% de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para 2 niños para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de contratación Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y cheques de pago sin papel 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basará en la experiencia y las calificaciones ¿Quiere saber más? Visítenos en www.o2bkids.com O2B Early Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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