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Resumen: Weyerhaeuser busca un Director de Inversiones experimentado y estratégico para identificar, captar y gestionar transacciones de inversión destinadas al portafolio de Soluciones Naturales contra el Cambio Climático. Principales aspectos: 1. Liderar la estrategia y ejecución de inversiones para Soluciones Naturales contra el Cambio Climático 2. Construir y mantener relaciones con socios inversores y expertos del sector 3. Impulsar la innovación y dar forma al futuro de las inversiones en capital natural Solicitar ahora Descripción: Visión general de la empresa: Weyerhaeuser es una empresa líder en madera, tierras y productos forestales dedicada a impulsar la innovación y el crecimiento mediante inversiones y asociaciones estratégicas en mercados emergentes. Nuestro grupo de Inversiones se encarga de identificar, evaluar e invertir en oportunidades de alto potencial que estén alineadas con nuestros objetivos estratégicos. Visión general del puesto: Buscamos un Director experimentado y estratégico para integrar nuestro equipo de inversiones. El Director de Inversiones identificará, captará y gestionará con éxito transacciones de inversión para hacer crecer y mejorar el valor de nuestro portafolio de Soluciones Naturales contra el Cambio Climático. El éxito exigirá sólidas habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, incluida la capacidad de gestionar individuos de alto rendimiento y liderar equipos multifuncionales en toda la organización. Asimismo, resulta fundamental la capacidad de gestionar con eficacia un conjunto dinámico y rápidamente cambiante de prioridades de alto impacto. Responsabilidades clave: Evaluación del portafolio: Evaluar el portafolio de Soluciones Naturales contra el Cambio Climático de la empresa para identificar oportunidades estratégicas de crecimiento. Desarrollo de la tesis de inversión: Identificar oportunidades estratégicas de crecimiento y liderar el desarrollo de casos de inversión para joint ventures estratégicas, co-inversiones, adquisiciones y transacciones relacionadas. Ejecución de la estrategia: Definir y liderar la ejecución de la estrategia de inversión de la empresa para maximizar el valor de su portafolio de Soluciones Naturales contra el Cambio Climático. Redes externas: Construir y mantener relaciones con socios inversores y expertos del sector para mejorar el flujo de operaciones y la inteligencia de mercado. Relaciones internas: Fomentar sólidas relaciones internas para conformar y ejecutar equipos multifuncionales altamente efectivos y garantizar la alineación con la estrategia corporativa. Liderazgo en transacciones: Ejecutar un proceso disciplinado para evaluar exhaustivamente las inversiones. Trabajar estrechamente con los equipos operativos, jurídicos, financieros, fiscales y otros para realizar una debida diligencia exhaustiva y gestionar con éxito los procesos de transacción. Recomendaciones de inversión: Desarrollar y mantener modelos financieros complejos para respaldar las decisiones de inversión y la gestión del portafolio. Preparar y presentar recomendaciones detalladas de inversión para su revisión y aprobación por parte de la dirección, hasta el equipo directivo superior de la empresa. Investigación de mercado: Desarrollar una comprensión profunda de los mercados de Soluciones Naturales contra el Cambio Climático, el valor de los activos, las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y la dinámica competitiva para elaborar la estrategia de inversión. Requisitos: Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado; se prefiere poseer el título de Analista Financiero Certificado (CFA), una maestría en administración de empresas (MBA) u otro título avanzado. 10 años de experiencia en banca de inversión, capital privado, capital de riesgo o campo relacionado, y 5 años de liderazgo de equipos. Historial comprobado de resolución creativa de problemas, estructuración y ejecución exitosa de inversiones. Éxito demostrado en la construcción de sólidas relaciones con partes interesadas internas y externas. Fuertes habilidades analíticas y de modelización financiera. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno acelerado. Pasión por la innovación y por dar forma al futuro de las inversiones en capital natural. Disposición para viajar el 25 % del tiempo. Acerca de Weyerhaeuser Gestionamos bosques de forma sostenible y fabricamos productos que hacen del mundo un lugar mejor. Tomamos muy en serio la seguridad, perseguimos incansablemente la excelencia y sentimos orgullo por lo que hacemos. Con múltiples líneas de negocio en distintas ubicaciones de Norteamérica, ofrecemos una amplia gama de emocionantes oportunidades profesionales para personas inteligentes y talentosas apasionadas por marcar una diferencia. Sabemos que usted tiene opciones en su carrera profesional. Queremos que nos elija a nosotros. Lo que ofrecemos: Remuneración: Este puesto participa en nuestro programa anual de aumentos salariales por mérito, y se prevé un rango salarial entre $159.900 y $240.000, según su nivel de competencias, calificaciones y experiencia. Asimismo, será elegible para nuestro Programa Anual de Incentivos, que ofrece una bonificación en efectivo cuyo objetivo es el 25 % del salario base. La financiación potencial del plan puede variar desde cero hasta el doble del objetivo. Objetivo de incentivo a largo plazo (LTIP): $51.000 Beneficios: Al incorporarse a nuestro equipo, usted y sus dependientes tendrán cobertura bajo nuestro completo plan de beneficios para empleados, que incluye atención médica, dental y visual, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Ofrecemos la opción de una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con deducción previa a impuestos, que incluye una contribución de la empresa. También están disponibles otras opciones de beneficios, como cuidado prolongado voluntario y programas de asistencia al empleado. Además, apoyamos el voluntariado personal, patrocinamos diversas redes de diversidad, promovemos el mentoramiento y brindamos oportunidades de formación y desarrollo para ayudarlo a trazar su trayectoria hacia una carrera satisfactoria. Jubilación: Los empleados pueden inscribirse en el plan 401(k) de la empresa, que incluye una contrapartida financiada por la empresa, además de nuestra contribución anual equivalente al 5 % de su salario base. Tiempo libre remunerado o vacaciones: Ofrecemos a los empleados elegibles programados para trabajar 25 horas o más por semana tres semanas de vacaciones remuneradas para usar durante su primer año de empleo. Además, tras seis meses de empleo, los empleados elegibles comienzan a acumular vacaciones para uso futuro. También reconocemos once días festivos remunerados al año, lo que supone un total de 88 horas festivas y licencia parental remunerada para todos los empleados a tiempo completo. Weyerhaeuser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La inclusión es uno de nuestros cinco valores fundamentales, y nos esforzamos por mantener una cultura en la que todas nuestras personas sientan un sentido de pertenencia, oportunidad y propósito compartido. Estamos comprometidos con la contratación de una plantilla diversa y con el apoyo a un entorno equitativo e inclusivo que inspire a personas de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo, permanecer en él y prosperar. #salary Solicitar ahora
