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Director Asociado Temporal, Colaborativo del Data Commons del Mass AI Hub

Salario negociable

Massachusetts Technology Collaborative

Westborough, MA, USA

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Descripción

La Massachusetts Technology Collaborative ha establecido el Centro de Inteligencia Artificial de Massachusetts (Mass AI Hub) como su nueva división operativa enfocada en fortalecer la posición de la Commonwealth como líder global en innovación de inteligencia artificial. Esta iniciativa pionera impulsará la colaboración de vanguardia entre gobierno, industria, startups y academia, buscará soluciones a los desafíos más críticos del mundo y desbloqueará oportunidades económicas para empresas y residentes en todo el estado. El Centro de IA se esforzará por hacer que la tecnología de IA sea más accesible para empresas pequeñas y grandes en los sectores clave del estado, permitirá a investigadores, emprendedores y startups avanzar en el desarrollo y la comercialización de nuevas ideas innovadoras, y, lo más importante, el Centro de IA trabajará para preparar a la fuerza laboral del estado para las oportunidades emergentes en IA y se esforzará por permitir que todos los ciudadanos se beneficien de los cambios inevitables que la IA introducirá en la sociedad. El Centro de IA busca nombrar un Director de Programa Asociado Temporal para su incipiente Colaborativo del Data Commons, una iniciativa impulsada por interesados centrada en mejorar el acceso a conjuntos de datos públicos y privados que acelerarán el descubrimiento de nuevas innovaciones de productos en inteligencia artificial.  El Colaborativo del Data Commons se desarrollará en asociación con el Recurso de Computación de Inteligencia Artificial (AICR) que se está estableciendo en el Centro de Computación de Alto Rendimiento Verde de Massachusetts (MGHPCC). Esta es una posición de 10 a 15 horas por semana.  Función y Responsabilidades Dependiendo del Director del Mass AI Hub, el Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons será responsable de garantizar que el desarrollo y despliegue de la IA en Massachusetts se alinee con el interés público y respete los valores y derechos de los ciudadanos de la Commonwealth. El Director de Programa Temporal del Colaborativo del Data Commons supervisará el desarrollo técnico y la implementación de directrices operativas y estándares para una plataforma de data commons destinada a apoyar el desarrollo integral y la gestión del ciclo de vida de modelos y algoritmos de IA en sectores prioritarios de la Commonwealth. El Director de Programa Temporal del Colaborativo del Data Commons será responsable de guiar las deliberaciones del grupo de trabajo del Colaborativo del Data Commons para el Centro de IA.  Esta función incluirá brindar apoyo profesional a las líneas de trabajo que establezcan políticas y requisitos del programa para la gestión y accesibilidad de datos (infraestructura), seguridad de datos y cumplimiento (gobernanza), y desarrollar e implementar un marco de priorización de casos de uso.   Este Grupo de Trabajo informará sobre las políticas del Mass AI Hub en lo relativo a la selección y secuenciación de sectores prioritarios clave, las consideraciones legales y éticas respecto al acceso a datos, y la identificación de directrices operativas necesarias para un data commons, incluyendo buenas prácticas en recolección, intercambio, acceso y uso de datos. El Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons trabajará para seguir desarrollando e implementando la visión, planes y políticas del Data Commons, con énfasis en comprender las necesidades y requisitos únicos de los contribuyentes de datos al Data Commons, particularmente agencias estatales y organizaciones semigubernamentales.  Este individuo trabajará estrechamente con el Centro de Computación de Alto Rendimiento Verde de Massachusetts para coordinar y alinear los recursos que se pondrán a disposición del nuevo Recurso de Computación de Inteligencia Artificial del MGHPCC.  El Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons también trabajará en colaboración con el personal de Mass Tech Collaborative, incluidos miembros del equipo de desarrollo de clusters del Instituto de Innovación y otros equipos internos de MassTech. Requisitos Habilidades y Experiencia de Alta Prioridad Estrategia y Visión Líder probado con un historial demostrado de desarrollo y gestión de una estrategia compleja de datos y una plataforma de datos de inteligencia artificial.  Capacidad demostrada para visualizar tanto las necesidades empresariales como técnicas de un data commons. Pasión por el servicio y reconocimiento de esta oportunidad única en una generación para posicionar a Massachusetts como líder mundial en el uso ético de la inteligencia artificial.  Conocimientos y Experiencia Conocimiento actualizado sobre las tendencias en el ecosistema de gestión de datos e inteligencia artificial. Conocimiento y experiencia actuales en generación de datos, disponibilidad y accesibilidad de datos, calidad y estándares de datos, cooperación de datos interestatal e internacional, y consideraciones legales y éticas para la recolección, uso y compartición de datos. Familiaridad con las prácticas ModelOps para el desarrollo de modelos de IA específicos por dominio. Capacidad para pensar y actuar creativamente para desarrollar programas, asociaciones colaborativas y alianzas. Experiencia trabajando en colaboraciones complejas entre múltiples partes. Se prefiere experiencia con asociaciones comerciales técnicas de membresía. Gestión y Colaboración Competencia para crear y presentar exposiciones conceptuales o técnicas relevantes que apoyen la comunicación con interesados. Características Personales Honestidad e integridad. Muestra una actitud positiva, entusiasta y proactiva. Un buen oyente que no actúa guiado por el ego. Capaz de relacionarse bien con una amplia base de interesados de la industria, academia y gobierno de manera abierta y constructiva que inspire colaboración y genere confianza mutua. Requisitos Quince años de experiencia profesional en investigación, desarrollo y/o industria. Se prefiere una combinación de experiencia en academia, laboratorios de investigación federales e industria. Capacidad para trabajar en las oficinas de Boston o Westborough según sea necesario o asistir a reuniones/eventos fuera de sitio que a menudo no son accesibles mediante transporte público. ** Esta posición requiere que los candidatos puedan trabajar en nuestras oficinas de Westborough o Boston, Massachusetts, al menos dos días por semana. No es un puesto completamente remoto. ** Beneficios MassTech ofrece un horario de trabajo híbrido y un paquete competitivo de recompensas totales.

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Westborough, MA, USA
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LPN/RN (Niños y Jóvenes)
Ahora contratando: LPN o RN – Cuidado domiciliario pediátrico Ubicación: Park City, KS Turnos disponibles: Fines de semana Postúlese hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. En Phoenix Home Care & Hospice, no solo ofrecemos empleos, estamos construyendo carreras con corazón. Ya sea que estés comenzando tu trayectoria en enfermería o seas un profesional experimentado que busca mayor flexibilidad, Phoenix está aquí para ayudarte a crecer, prosperar y sentirte apoyado en cada paso del camino. Por qué te encantará trabajar aquí Turnos flexibles: Tiempo completo, tiempo parcial o PRN: trabajo que se adapta a tu vida. Bono anual por permanencia para enfermeros de tiempo completo y tiempo parcial. Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando. Beneficios integrales: Salud, Dental, Visión, PTO y 401K. Nuevo: ¡Los miembros del equipo a tiempo parcial ahora también son elegibles para beneficios! Lo que harás Brindar atención personalizada a niños y jóvenes en la comodidad de sus hogares. Ofrecer apoyo enfermero calificado y compasivo a pacientes con necesidades médicas complejas. Crear relaciones significativas y duraderas con pacientes y familias. Requisitos Licencia LPN o RN vigente. Experiencia pediátrica es un plus, pero no obligatoria. ¡Te entrenaremos! Un corazón comprometido con la atención centrada en el paciente. Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlate ahora y trabaja para una empresa que honra su palabra, por escrito.
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Conductor / Proveedor de transporte médico
Descripción Debe vivir en el condado de Broward Necesitamos conductores para transportar a personas a sus citas médicas y de regreso. Turno deseado: Los conductores pueden crear sus propios horarios, días laborables de lunes a viernes. Tenemos viajes programados previamente y órdenes permanentes para miembros con citas recurrentes. Los ingresos se pagan semanalmente mediante depósito directo. Contratista independiente 1099 Los conductores reciben pago por cada milla completada con un miembro a bordo. Los detalles de la tarifa pueden proporcionarse para este mercado específico durante una llamada. Requisitos Tener 21 años o más. Haber tenido licencia de conducir durante al menos 2 años. Ser dueño de un vehículo limpio, de tamaño mediano, de 4 puertas, en buenas condiciones estéticas y de funcionamiento. Los vehículos no deben tener más de 15 años. Su vehículo deberá aprobar una inspección de Provado. Su nombre DEBE figurar en el registro del automóvil que conducirá. Debe tener un historial de conducción limpio, sin más de (1) infracción o accidente atribuible en los últimos (3) años. Sin DUI ni suspensiones en los últimos (5) años. Debe poder aprobar un control de drogas, incluyendo marihuana. Debe poder aprobar una verificación completa de antecedentes penales. Sin delitos graves o menores en los últimos 7 años. Requisitos para incorporación a la red: Poseer un teléfono inteligente Android o iOS (o estar dispuesto a obtener uno). Completar y aprobar un curso gratuito de certificación en RCP (de 30 a 90 minutos). Completar y aprobar un curso básico gratuito en línea de servicio y seguridad al pasajero de CTAA (de 30 a 90 minutos). Completar y aprobar un curso gratuito en línea de seguridad vial de NSC (de 2 a 3 horas). Beneficios Porque usted se preocupa por la atención al paciente, desea mayores ingresos por sus habilidades y experiencia, y valora la independencia de ser su propio supervisor. En nuestra Fuerza Móvil de Cuidado, tiene la libertad de trabajar fuera de oficinas y ofrecer una experiencia compasiva a personas que lo necesitan fuera de las cuatro paredes de un centro médico o de su hogar. Provado Mobile Health es una plataforma bajo demanda para servicios comunitarios de salud y transporte. Con nuestra Red de Salud Móvil integrada por proveedores profesionales y privados de transporte, atendemos a una amplia comunidad de miembros de planes de salud seleccionados utilizando su propio vehículo. Estamos buscando individuos profesionales, puntuales, educados y responsables que utilicen sus propios vehículos como proveedores móviles de cuidado independientes, llevando a miembros de planes de salud seleccionados a sus citas de diálisis y de regreso. A menudo considerado como un conductor de Uber en el sector de la salud, no se requiere atención médica durante el traslado; simplemente un servicio confiable y puntual. Los profesionales de cuidado móvil y los conductores cuidadores son contratistas independientes que tienen la libertad de trabajar y ganar cuando quieran, tanto o tan poco como deseen.
Fort Lauderdale, FL, USA
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Ahora contratando: LPN o RN – Enfermero de Atención Domiciliaria Pediátrica Ubicación: Wichita, KS y áreas circundantes Horario: Tu elección—turnos diurnos, nocturnos, tiempo completo o medio tiempo. Trabajamos contigo. Postúlate hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. En Phoenix Home Care & Hospice, no solo ofrecemos empleos—estamos construyendo carreras con corazón. Ya sea que estés comenzando tu trayectoria como enfermero o seas un profesional experimentado buscando mayor flexibilidad, Phoenix está aquí para ayudarte a crecer, prosperar y sentirte apoyado en cada paso del camino. Por qué te encantará trabajar aquí Turnos flexibles: Tiempo completo, medio tiempo o PRN—trabajo que se adapta a tu vida. Bono anual de permanencia para enfermeros de tiempo completo y medio tiempo. Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando. Beneficios completos: Salud, dental, visión, PTO y 401K. Nuevo: ¡Los miembros del equipo a medio tiempo ahora también son elegibles para beneficios! Lo que harás Brindar atención individualizada a niños y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares. Ofrecer apoyo de enfermería calificado y compasivo a clientes con necesidades médicas complejas. Establecer relaciones significativas y duraderas con pacientes y familias. Requisitos Licencia LPN o RN vigente. Experiencia pediátrica es un plus—pero no obligatoria. ¡Te entrenaremos! Un corazón comprometido con la atención centrada en el paciente. Nuestra Misión En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos atención domiciliaria basada en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlate ahora y trabaja para una empresa que honra su palabra—por escrito.
Wichita, KS, USA
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LPN/RN (Pediatría a adulto joven)
$1500.00 Bono de incorporación disponible En este momento contratamos enfermeros: LPN y RN ¿Busca un trabajo que realmente cumpla sus promesas? En Phoenix, respaldamos nuestras palabras por escrito, porque creemos en cuidar a las personas que cuidan a nuestros pacientes. ¿Por qué elegir Phoenix? No solo le ofrecemos un trabajo, le ofrecemos una carrera llena de significado, flexibilidad y apoyo. Ya sea un enfermero con experiencia o alguien que apenas comienza, lo ayudaremos a crecer, prosperar y marcar una diferencia real cada día. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles: Tiempo completo, medio tiempo o PRN Bono anual de permanencia para enfermeros de tiempo completo y medio tiempo Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando Beneficios para medio tiempo y tiempo completo (salud, dental, visión, PTO, 401K) Equipo de apoyo + capacitación pagada en atención pediátrica Lo que hará usted: Brindar atención individualizada a niños y adultos jóvenes en sus hogares Ofrecer apoyo enfermeril calificado y compasivo para necesidades médicas complejas Formar vínculos duraderos con familias que verdaderamente lo necesitan Requisitos: Licencia LPN o RN vigente (experiencia pediátrica es un plus, pero no obligatoria, ¡lo entrenaremos!) Vocación por la atención centrada en el paciente Nuestra misión En Phoenix, creamos nuevos comienzos tanto para nuestros pacientes como para nuestros enfermeros. Nuestra atención se basa en la innovación, la habilidad y los valores de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple con su palabra. Su carrera, su futuro, su promesa, comienza aquí.
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Técnico de Lubricación
Resumen del trabajo: Los técnicos de lubricación de LWA trabajan directamente con nuestros clientes. Desempeñándose en bahías superiores e inferiores, presentando a los clientes hechos conocidos sobre el mantenimiento preventivo de sus vehículos y completando tareas diarias, semanales y mensuales. Responsabilidades: Realizar servicios de cambio de aceite y rotación de neumáticos en todos los vehículos. Mentalidad centrada en el cliente. Nuestros clientes son la única razón por la que tenemos empleo, y los tratamos como si fueran parte de nuestra familia. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa. Mantener una tienda limpia, organizada y lista para atender clientes. Practicar la seguridad en cada tarea. Aprender sistemas informáticos para estándares del fabricante (OEM), ingreso de datos, funciones del reloj registrador de tiempo y pedidos de piezas. Capacitar a nuevos miembros del equipo cuando sea necesario. Reporta directamente al Gerente de Tienda, Subgerente de Tienda o Especialista en Neumáticos. Requisitos Calificaciones: Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y compañeros de trabajo. Disposición para trabajar en equipo. Capacidad para levantar hasta 50 libras regularmente. Debe poseer una licencia de conducir válida. Capacidad para trabajar en un horario rotativo dentro de los siguientes horarios: Lunes a viernes: 7:30 AM - 7:00 PM Sábado: 8:00 AM - 4:00 PM Beneficios Cuenta IRA con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Acceso a seguro médico Programa de bonificación mensual Oportunidades de crecimiento entre nuestras ubicaciones Quick Lube o ubicaciones de servicio completo.
Waupaca, WI 54981, USA
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Asistente del Equipo Principal - Lacrosse Masculino
Descripción del puesto: Escuela Superior St. Luke’s School, una escuela diurna secular y preparatoria para la universidad, mixta, que atiende a 600 estudiantes de grados 5 a 12 en New Canaan, Connecticut, busca un Asistente de Lacrosse para la temporada 2025-26. St. Luke’s compite localmente en la Fairchester Athletic Association (FAA) y regionalmente en la New England Prep School Athletic Conference (NEPSAC). Habilidades y cualidades clave: Habilidades sólidas de comunicación con estudiantes, padres, exalumnos y administración. Deseo y capacidad para ayudar a convertir el programa de St. Luke’s en uno de los mejores de la región. Pasión por el deporte y por desarrollar, liderar, orientar e inspirar a los estudiantes-atletas. Conocimiento y experiencia adecuados sobre el deporte. Excelentes habilidades organizativas. Deportividad y carácter sobresalientes. Demostrada capacidad para trabajar con estudiantes-atletas que desean jugar a un nivel superior. Principales responsabilidades: Actuar como líder inspirador para nuestros estudiantes-atletas, fomentando y liderando el crecimiento y desarrollo del programa desde los grados 5 hasta 12, supervisando el desarrollo del programa de la escuela intermedia. Dirigir todos los elementos del programa, incluyendo prácticas previas a la temporada, pruebas de selección, prácticas durante la temporada regular y entrenamiento en todos los partidos locales y fuera de casa hasta las competencias postemporada. Comunicar los planes de prácticas y partidos a los estudiantes-atletas y entrenadores. Fomentar relaciones y representar a nuestra escuela y programa ante entrenadores universitarios. Representar a la escuela y al programa ante posibles estudiantes-atletas. Ayudar a gestionar el inventario de equipos del equipo junto con la administración deportiva. Trabajar con nuestro personal de entrenamiento atlético para garantizar la salud y seguridad de todos los estudiantes-atletas en todo momento. Representar a la escuela y al programa en todas las reuniones de ligas y conferencias. Realizar todas las demás tareas asignadas por el Director de Atletismo. Detalles logísticos: Este sería un puesto parcial temporal con una duración aproximada de 12 semanas. El horario diario sería de lunes a viernes de 3 a 6 pm, con compromisos ocasionales los sábados. Se prefiere altamente contar con la licencia de vehículo para actividades (CT A/NY E). Se proporciona y requiere capacitación en RCP. Ubicada en New Canaan, Connecticut, St. Luke’s atrae a familias de 38 ciudades de Connecticut y Nueva York. Una combinación de estudios rigurosos y un apoyo comunitario verdaderamente excepcional distingue a St. Luke’s y anima a nuestros estudiantes a superar sus propias expectativas. St. Luke’s ofrece un entorno inclusivo donde las diferencias de raza, cultura y creencias personales son valoradas como activos que enriquecen la educación. St. Luke’s se enorgullece de ser una escuela innovadora donde los estudiantes perfeccionan sus propias habilidades de liderazgo, desarrollan una fuerte brújula moral, el compromiso de servir y la confianza necesaria para liderar. St. Luke’s School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. St. Luke’s School no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano u orientación sexual ni por ninguna otra base prohibida por la ley en relación con contratación, condiciones y términos de empleo o programas educativos. Nos esforzamos por ofrecer un entorno educativo acogedor en el que se respete el valor y la dignidad de cada miembro.
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