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Director Asistente del Programa de Enfermería Vocacional

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Stanbridge University

San Marcos, CA, USA

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Stanbridge University busca un Director Asistente colaborativo y organizado para apoyar el liderazgo y la administración del Programa de Enfermería Vocacional (VN). Bajo la dirección del Director del Programa, este puesto ayudará en la implementación del plan de estudios, supervisión del personal docente, cumplimiento normativo y apoyo al estudiante para garantizar un entorno de aprendizaje de alta calidad y resultados exitosos del programa. Principales Responsabilidades: Asistir al Director del Programa en la gestión de las operaciones diarias del programa de Enfermería Vocacional. Apoyar el reclutamiento, incorporación, capacitación y evaluación del personal docente. Supervisión Académica: Colaborar en la entrega del plan de estudios, horarios del profesorado, recursos didácticos y planificación de cursos. Participación Estudiantil: Monitorear el rendimiento y progreso de los estudiantes; implementar estrategias de apoyo coordinadas con el personal docente y los servicios estudiantiles. Cumplimiento y Acreditación: Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de BVNPT y las políticas institucionales; ayudar en la preparación para visitas de acreditación y auditorías. Apoyo a la Educación Clínica: Coordinar las asignaciones de sitios clínicos y mantener la comunicación con los socios clínicos según sea necesario. Datos e Informes: Recopilar, analizar y reportar datos del programa para revisiones internas y requisitos externos de cumplimiento. Colaboración Liderazgo: Actuar como enlace entre estudiantes, facultad y administración; representar el programa en reuniones o eventos en ausencia del Director del Programa. Requisitos: Licencia: Licencia vigente, activa y sin restricciones como enfermero registrado (RN) en California. Educación: Título de licenciatura de una escuela aprobada por BVNPT; se prefiere maestría en enfermería, educación o administración. Experiencia: Mínimo tres (3) años como enfermero registrado. Al menos un (1) año de enseñanza o supervisión clínica en un programa de enfermería autorizado por el estado (VN, RN o técnico psiquiátrico) dentro de los últimos cinco años; o Tres (3) años en administración o educación en enfermería dentro de los últimos cinco años. Formación Profesional: Cursos sobre administración, docencia y desarrollo curricular realizados en una escuela aprobada. Habilidades: Excelentes habilidades organizativas, comunicación efectiva y estilo de liderazgo colaborativo; capacidad para apoyar los resultados del programa y el logro estudiantil. Condiciones de Empleo: Puede requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos de cama de hospital según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje del estudiante mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica sanitaria moderna. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

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San Marcos, CA, USA
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Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Manejo del Dolor) - Mesa, AZ
Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) – Manejo del Dolor Intervencionista Ubicación: Mesa, Arizona (con viajes quincenales a Peoria) Horario: Tiempo completo | Solo días de semana | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno: Clínica ambulatoria multidisciplinaria de manejo del dolor Requisito de viaje: Viaje local a Peoria dos veces por mes Compensación y beneficios Salario anual: $130,000 – $160,000 (según experiencia) Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad Plan de jubilación 401(k) Asignación para educación médica continua (CME) y apoyo al desarrollo profesional Seguro contra errores médicos Reembolso de tarifas de licencia y DEA Acerca de la oportunidad Únase a una práctica progresiva y centrada en el paciente en Mesa, AZ, dedicada a ofrecer soluciones integrales y basadas en evidencia para el dolor crónico y agudo. Este puesto cuenta con un horario estructurado entre semana, un alto nivel de autonomía y exposición a procedimientos avanzados con énfasis mínimo en casos que requieran únicamente medicamentos. Por qué le encantará este puesto Enfoque intervencionista: la mayoría de los casos implican procedimientos y tratamientos conservadores Carga mínima de casos solo con medicamentos Entorno clínico colaborativo y bien respaldado, con apoyo médico y administrativo Acceso a procedimientos y dispositivos mínimamente invasivos de última generación Sin obligaciones nocturnas, los fines de semana ni guardias Responsabilidades clave Realizar exámenes físicos completos y obtener historiales médicos detallados Desarrollar y ejecutar planes de tratamiento individualizados para el dolor crónico y agudo Realizar o asistir, de forma independiente o colaborativa, en procedimientos intervencionistas como: Inyecciones epidurales de esteroides Bloqueos de ramas mediales y ablación por radiofrecuencia (RFA) Pruebas de estimulador de médula espinal Procedimientos de aumento vertebral, MILD y Vertiflex Solicitar, revisar y actuar sobre estudios de imágenes y laboratorio Recetar medicamentos dentro del alcance legal y cumpliendo todas las regulaciones Documentar con precisión todos los encuentros con pacientes en el registro electrónico médico (EMR) Colaborar con médicos, radiólogos y otros proveedores de atención para garantizar una atención integral al paciente Requisitos Graduado de un programa acreditado y basado en EE.UU. de Enfermero Practicante o Asistente del Médico (no se aceptan programas de Puerto Rico) Licencia activa y sin restricciones en Arizona como NP o PA Licencia DEA con autorización para recetar sustancias de Clases II–IV Deseable: 1–2 años de experiencia en manejo del dolor intervencionista, columna vertebral, ortopedia o especialidad relacionada Conocimiento de procedimientos para el dolor y vías de tratamiento multidisciplinarias Excelente criterio clínico, habilidades de comunicación y relación con pacientes Postúlese hoy Si usted es un NP o PA innovador que busca una carrera gratificante en el manejo del dolor intervencionista, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Haga una diferencia al unirse a un equipo enfocado en mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante un tratamiento avanzado y basado en evidencia para el dolor. Requisitos Programa de NP o PA completado en EE.UU. (no en Puerto Rico) Licencia estatal de Arizona (o en trámite) DEA válido en Arizona con Clases II–IV Manejo de dolor crónico o columna/ortopedia
Mesa, AZ, USA
$130,000-160,000/año
Workable
Enfermero Practicante / Asistente de Médico (Manejo del Dolor) - Mesa, AZ
Título del puesto: Enfermero Practicante / Asistente de Médico (Manejo del Dolor) Ubicación: Mesa, AZ (con cobertura ocasional en Scottsdale) Horario: Lunes a jueves, de 7:00 AM a 5:00 PM (1 hora de almuerzo) Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria de intervención para el dolor Viajes requeridos: Viajes ocasionales entre Mesa y Scottsdale Salario / Tarifa por hora: $150,000–$160,000 anuales Beneficios ofrecidos: Médico, dental, visual, 401K (sin coincidencia), seguro de responsabilidad profesional, cubiertas las tarifas de licencia, tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados Por qué trabajar con nosotros: Somos una práctica de manejo intervencional del dolor enfocada en brindar una atención excepcional al paciente mediante tratamientos innovadores y un enfoque basado en equipos. Usted se unirá a un entorno solidario y colaborativo donde los proveedores son valorados y empoderados para tener un impacto real en la vida de los pacientes. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Usted está centrado en el paciente, tiene experiencia en el manejo del dolor y confianza al gestionar tanto los aspectos procedimentales como médicos del tratamiento. Valora trabajar en un equipo clínico colaborativo y disfruta contribuir a un ambiente positivo y profesional. Resumen del puesto: Buscamos un proveedor de práctica avanzada a tiempo completo (Enfermero Practicante o Asistente de Médico) para que se una a nuestra clínica ambulatoria de intervención para el dolor. El candidato ideal cuenta con un mínimo de 2 años de experiencia en manejo del dolor y se siente cómodo manejando aproximadamente entre 25 y 30 pacientes por día en un entorno ambulatorio de alto rendimiento. Este puesto está basado en Mesa, AZ, con cobertura ocasional en Scottsdale. Funciones y responsabilidades del puesto: Evaluar, diagnosticar y tratar pacientes con condiciones de dolor crónico y agudo Solicitar y gestionar procedimientos intervencionales, desde técnicas básicas hasta avanzadas Educar a los pacientes sobre opciones de tratamiento, incluyendo terapias procedimentales, farmacológicas y no farmacológicas Cumplir con un máximo de MME de 90, con excepciones ocasionales heredadas Promover el uso de tratamientos complementarios como fisioterapia u otras modalidades basadas en evidencia Colaborar con médicos y personal clínico para garantizar una atención coordinada Mantener documentación precisa y oportuna y cumplir con los protocolos clínicos Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Licencia activa de Enfermero Practicante o Asistente de Médico en Arizona Mínimo de 2 años de experiencia clínica en Manejo del Dolor Licencia DEA y autorización para recetar en buen standing Experiencia manejando altos volúmenes de pacientes (25–30/día) Cómodo con sistemas EMR y solicitud de procedimientos Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. La carta de presentación y referencias son preferidas pero opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Programa de NP o PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Licencia DEA activa sin restricciones 2 años de experiencia en manejo del dolor intervencional
Mesa, AZ, USA
$150,000-160,000/año
Workable
Ingeniero Jefe Adjunto
SciTec es una empresa dinámica de pequeño tamaño, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE.UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Ingeniero Jefe talentoso que apoye nuestros programas de software de última generación para advertencia de misiles. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo ágil y dinámico que proporciona procesamiento integral de software para datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) destinados a Advertencia de Misiles, Defensa contra Misiles, Conciencia del Entorno de Combate y Inteligencia Técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y gestionarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a los equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos de trabajo del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver desafíos complejos de ingeniería en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas: Definir la arquitectura integral de procesamiento de datos, desde la ingesta de datos en bruto hasta la entrega del producto, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Guiar el desarrollo técnico: Liderar a los equipos de ingeniería en el desarrollo de algoritmos para procesamiento, calibración y análisis de datos, incluyendo la implementación de modelos de IA/ML. Establecer estándares: Fijar estándares y procesos técnicos para manejo, calidad e integridad de datos, asegurando que todo el desarrollo del sistema cumpla con los requisitos de la misión y normativos. Supervisión técnica: Apoyar juntas de revisión de ingeniería y proporcionar dirección técnica para garantizar la integridad de los entregables y del sistema general. Comunicarse con las partes interesadas: Actuar como interfaz técnica principal entre el equipo de ingeniería, la gestión del programa, el liderazgo superior y clientes externos. Presentar conceptos técnicos complejos y el estado del proyecto de forma clara. Gestionar la identificación de riesgos, estrategias de mitigación y resolución de problemas técnicos. Brindar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingeniería, fomentando la innovación y entregables de alta calidad. Asegurar que todos los componentes del sistema cumplan con los requisitos operativos, de confiabilidad, seguridad y rendimiento. Actuar como enlace técnico principal entre el programa y las oficinas gubernamentales del programa. Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada; se prefiere título de maestría o doctorado. Mínimo 10 años de experiencia progresiva en aeroespacial, defensa o contratación gubernamental, específicamente en sistemas OPIR. Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales. Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas. Se dará preferencia a candidatos que posean una o más de las siguientes habilidades: Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial. Experiencia con métodos de desarrollo de software ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Autorización de seguridad TS/SCI activa. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información que revele la edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $172,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.
Boulder, CO, USA
$148,000-172,000/año
Workable
Director de Finanzas
Estamos buscando un Director de Finanzas para construir y escalar los cimientos financieros de Station A, actuando al mismo tiempo como socio estratégico clave para la dirección. Serás la primera contratación interna de finanzas, lo que significa que estarás activamente involucrado desde el primer día, encargándote personalmente de las operaciones financieras y también definiendo la visión a largo plazo sobre cómo evolucionará esta área. Este puesto es ideal para alguien que ya haya pasado por esto antes: un guía que pueda acompañarnos en este punto, aportar criterios probados y permitir que la empresa crezca con confianza. Necesitamos a alguien con iniciativa, curiosidad y capacidad para definir una visión y alinear a otros en torno a ella, ayudándonos a evitar errores comunes y maximizar nuestro impacto. Acerca del puesto El Director de Finanzas es tanto un constructor como un socio estratégico, responsable de escalar la infraestructura financiera de Station A mientras actúa como asesor clave en asignación de capital, estrategia de precios y crecimiento sostenible. Como nuestra primera contratación interna de finanzas, tendrás un papel activo en construir esta función desde cero: si tú no lo haces, nadie más lo hará. Generarás análisis prospectivos que orienten las prioridades y decisiones estratégicas de la empresa, colaborarás con el CEO y el Director de Operaciones en planificación estratégica, pronósticos y modelado de escenarios, y anticiparás riesgos y oportunidades en nuestro modelo de negocio, mercado y estructura de costos. Al mismo tiempo, tendrás la capacidad de ejecutar y asegurar que los planes se traduzcan en resultados, generando confianza en que la empresa puede cumplir sus objetivos. Este también es un puesto con interacción directa con la junta directiva, encargado de los informes para inversionistas y de garantizar que la dirección y las partes interesadas externas tengan una visibilidad clara y precisa del desempeño de la empresa. Más allá de mantener la empresa en buen camino, aportarás nuevas ideas y aplicarás una perspectiva estratégica sobre cómo utilizamos el capital, asegurando que tomemos las decisiones adecuadas que impulsen el crecimiento y el impacto. Este puesto es fundamental para prepararnos para la Serie B y etapas posteriores, estableciendo los sistemas y la narrativa financiera necesarios para apoyar nuestra próxima fase de expansión. Quiénes somos Station A es una empresa tecnológica que reinventa la forma en que se compra y vende energía limpia. Nuestro equipo distribuido está formado por tecnólogos, estrategas y operadores comprometidos con el clima, dedicados a hacer que la acción climática sea sencilla para todos. Combinamos software propio con experiencia sectorial para guiar a propietarios y gestores de bienes raíces comerciales en su proceso de descarbonización, comenzando con la evaluación de sus carteras y culminando con transacciones a través de nuestro mercado de energía limpia. Compensación Etapa de la empresa: Serie A (post recaudación) Reporta a: Director de Operaciones Ubicaciones preferidas: San Francisco, Los Ángeles, Nueva York (remoto aceptable) Creemos en la transparencia salarial. El salario base anual para este puesto es de $170K - $190K, con bonificación anual basada en el rendimiento y participación significativa en acciones. Obtén más información sobre nuestros beneficios aquí. Tus responsabilidades Como Director de Finanzas, deberás: Liderar la planificación financiera estratégica y de capital, incluyendo modelado a largo plazo, planificación de escenarios y asignación de capital para guiar el crecimiento. Impulsar los pronósticos y FP&A, elaborando presupuestos dinámicos junto con los líderes de departamento y asegurando que los recursos estén alineados con las prioridades de la empresa. Transformar datos financieros en análisis accionables que informen decisiones sobre producto, ventas y contrataciones, ayudando a la dirección a tomar decisiones estratégicas con confianza. Encargarte de todas las operaciones financieras, incluyendo contabilidad, cuentas por cobrar/pagar, cierre mensual, reconocimiento de ingresos, cumplimiento normativo y relaciones con asesores externos. Gestionar las comunicaciones con la junta directiva e inversionistas, entregando informes claros listos para auditoría, actualizaciones para inversionistas y materiales para recaudación de fondos. Colaborar transversalmente con equipos GTM y de Atención al Cliente en estrategia de precios, análisis de márgenes y reconocimiento de ingresos vinculado a la entrega de proyectos. Apoyar la planificación de compensaciones y acciones, incluyendo estructuras de comisiones que alineen incentivos con los objetivos de la empresa. Construir las bases para el futuro equipo de finanzas, desarrollando flujos de trabajo y creando sistemas que preparen a Station A para la Serie B y etapas posteriores. Requisitos Buscamos a alguien que haya... Construido y escalado funciones financieras en una startup en etapa temprana (Serie A-B o posterior), idealmente como la primera contratación interna de finanzas o como líder financiero temprano que haya establecido la función, sistemas y ritmo operativo. Adquirido experiencia trabajando en empresas grandes o entornos de etapas avanzadas, manteniendo la capacidad de prosperar en la ambigüedad y generar impacto con mínima supervisión. Demostrado liderazgo en finanzas estratégicas con experiencia en planificación a largo plazo, modelado de escenarios y asignación de capital directamente vinculada a prioridades de crecimiento. Contar con habilidades probadas en FP&A y modelado financiero, transformando datos en análisis prospectivos que orienten decisiones sobre producto, go-to-market, contratación y apuestas de mercado. Tener experiencia presentando informes a juntas directivas e inversionistas, preparando reportes, presentaciones y actualizaciones claras y de calidad profesional. Haber colaborado funcionalmente en estrategia de precios, análisis de márgenes, reconocimiento de ingresos ligado a la entrega de proyectos, y planificación de compensaciones/acciones para apoyar los objetivos empresariales. Demostrado capacidad de liderazgo, capaz de trabajar de forma autónoma como un equipo individual actualmente, y a su vez reclutar, desarrollar e inspirar con el tiempo a un equipo de finanzas de alto rendimiento. Puntos adicionales por... Haber gestionado operaciones financieras completas, incluyendo contabilidad, cierre mensual, reconocimiento de ingresos, cuentas por cobrar/pagar, sistemas financieros y cumplimiento normativo, utilizando herramientas/automatización y socios externos para mantener eficiencia y estar preparado para auditorías. Experiencia en procesos de diligencia debida para recaudación de fondos, incluyendo preparación de documentos y gestión de salas de datos para garantizar interacciones fluidas con inversionistas. Conocimiento de modelos de negocio de suscripción/SaaS o de mercado digital, incluyendo economía por unidad y dinámicas ASC 606. Experiencia en sectores relacionados con clima, energía limpia o infraestructura/software asociada. Poseer certificación CPA, títulos profesionales relevantes o experiencia en auditoría que refuercen la rigurosidad financiera y la preparación para auditorías. Ubicación y viajes Preferiblemente ubicado en San Francisco, Los Ángeles o Nueva York. También es posible trabajar de forma remota (solo EE.UU.) para el candidato adecuado. Viajes previstos: 1 vez al año para la reunión anual de toda la empresa; viajes trimestrales a San Francisco para reuniones con el equipo directivo e inversionistas. Beneficios Estamos comprometidos a apoyar una vida saludable y sostenible fuera del trabajo: Entorno de trabajo favorable al teletrabajo (EE.UU.) con acceso a espacios de coworking PTO flexible Subsidio mensual para trabajo remoto ($50/mes o $600/año) Presupuesto para aprendizaje y desarrollo profesional Seguro médico, dental y de visión completo (incluyendo opciones FSA y HSA) Plan 401(k), con posibilidad de coincidencia en el futuro 12-15 días festivos pagados anualmente Nuestro Compromiso Creemos que las perspectivas diversas generan mejores ideas y resultados más sólidos. Si este puesto te entusiasma, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, te animamos a postular. Station A es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Las decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.
San Francisco, CA, USA
$170,000-190,000/año
Workable
Coordinador de Servicio
¿Te gusta ayudar a las personas y hacer que su día sea más fácil? ¿Quieres unirte a una empresa votada como el #1 Mejor lugar para trabajar en Idaho? ¡Icon Air está buscando un Coordinador de Horarios orientado al cliente, meticuloso y positivo para unirse a nuestro equipo! Detalles del puesto: Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Estado: Tiempo completo, 40 horas por semana Como primer punto de contacto para nuestros propietarios de viviendas, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que cada cliente se sienta valorado y bien atendido. Desde responder llamadas hasta programar citas de servicio, tus excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas crearán una experiencia fluida y sin estrés para nuestros clientes. Trabajando estrechamente con nuestro Gerente de Servicio y Técnicos de Servicio, ayudarás a coordinar una gran cantidad de llamadas de servicio, instalaciones y órdenes de trabajo, siempre con el objetivo de mantener informados y satisfechos a los propietarios de viviendas. En Icon Air, creemos que un servicio al cliente excepcional es tan importante como la calidad del trabajo, y este puesto está en el corazón de ambos aspectos. Requisitos Lo que harás Coordinar y gestionar los horarios diarios del personal de servicio para asegurar la finalización oportuna de todos los trabajos. Mantener registros precisos de clientes y bases de datos de servicio. Comunicarte clara y profesionalmente con los propietarios de viviendas, el equipo de garantía CBH, técnicos de servicio, gerentes, supervisores y personal de oficina, respondiendo llamadas de inmediato y haciendo seguimiento de correos electrónicos y mensajes sin demora. Brindar una experiencia positiva y receptiva a cada propietario de vivienda. Documentar cada orden de trabajo con notas detalladas y archivos electrónicos bien organizados. Preparar y mantener documentación completa y precisa para respaldar las operaciones de servicio. Solicitar, rastrear y facturar servicios con precisión y eficiencia. Capacitarte conjuntamente con otros miembros del personal y el Gerente de Servicio para garantizar un apoyo fluido cuando sea necesario. Lo que aportas Mentalidad enfocada en el equipo y espíritu colaborativo. Fuerte enfoque en servicio al cliente con excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para priorizar tareas, mantenerse organizado y gestionar múltiples plazos simultáneamente. Habilidades para resolver problemas con capacidad para pensar rápidamente. Comunicación positiva y profesional, tanto verbal como escrita. Experiencia en construcción, HVAC o gestión de instalaciones es preferible (no obligatoria). Conocimientos sobre ventanas, procedimientos de servicio o procesos de instalación son un plus. Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, etc.). Actitud meticulosa y autónoma, con motivación para hacer las cosas bien. Una perspectiva positiva que ayude a crear un excelente ambiente de equipo. Beneficios Beneficios Plan de salud de alta calidad pagado al 100% por el empleador que incluye Médico, Dental y Visión Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Revisiones anuales de crecimiento
Nampa, ID, USA
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