Técnico de Campo Diésel

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin y forma parte de algo grande! Salario inicial $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por su profesionalismo y enfoque progresista, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y surjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Te relacionarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Wisconsin tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación generalmente duran entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/tarde. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Se proporciona capacitación completa para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

¡Nuestro equipo en Town North Mazda está buscando un Portero de Servicio para unirse al equipo! Snell Motor Companies está compuesta por Jaguar Land Rover Austin, Jaguar Land Rover Dallas, Jaguar Land Rover Frisco, Riverside Ford of Tulsa y Town North Mazda, así como Snell Collision. Empresa familiar propiedad y operada por la familia Snell, que comenzó a servir a la comunidad de Dallas en 1973. El miembro del puesto de Portero de Servicio crea una experiencia excepcional para el cliente mientras fomenta la lealtad. Como miembro del equipo de Portero de Servicio, sus funciones incluirán, entre otras: Mantener la apariencia y rendimiento del departamento de servicio mediante la limpieza interior y exterior de vehículos, reponer todos los fluidos del vehículo según sea necesario y reemplazar baterías cuando sea preciso. Requisitos Mover vehículos según las indicaciones de los gerentes y de acuerdo con los estándares de exhibición del concesionario Hacer etiquetas de llaves para todos los vehículos Realizar otras tareas en el lote según se asignen Saludar a cada cliente con una sonrisa Guiar al cliente hacia nuestro área de servicio Presentar al cliente a nuestros asesores de servicio Aspirar cada vehículo, llenar el líquido del lavaparabrisas y ajustar la presión de todas las llantas Mantener el área de servicio limpia en todo momento Monitorear continuamente el estacionamiento en busca de vehículos de servicio y mantenerlos en el área designada Tener gran motivación y actitud positiva todos los días Debe ser confiable Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro de visión Acumular horas de vacaciones después de 90 días Programa agresivo de referidos de empleados

En Baesman, contratamos asociados que buscan más. Como empresa familiar de cuatro generaciones, invertimos en las personas que contratamos porque son familia. Nos enorgullece ayudar a nuestros compañeros de equipo a lograr más de lo que pensaban posible. Baesman Group, proveedor reconocido a nivel nacional en estrategias y ejecución de marketing directo al consumidor y en tienda, busca un Conductor/Manipulador de materiales con experiencia para unirse a nuestro equipo de Envíos y Recepción. Bajo la dirección del Gerente de Logística, el conductor/manipulador de materiales es responsable de la entrega y recogida rápida y cortés de productos y materiales a clientes y proveedores. Este puesto también es responsable de mover y preparar materiales dentro de las instalaciones de Baesman y mantener las áreas de preparación completamente abastecidas, limitando así el tiempo de inactividad para los operadores de máquinas. Funciones y responsabilidades esenciales: Entregar y recoger productos terminados/no terminados de departamentos internos, clientes y proveedores de manera segura y oportuna. Realizar una inspección diaria del vehículo de entrega para detectar defectos y asegurar que el vehículo esté en condiciones seguras de funcionamiento. Mantener limpios y en buen estado de funcionamiento los vehículos y equipos de manipulación de materiales, como montacargas, transpaletas y envolvedoras de palets. Asegurar adecuadamente la carga para garantizar la estabilidad y seguridad del producto durante el transporte. Informar inmediatamente al Gerente de Logística sobre cualquier retraso debido a averías, condiciones climáticas, tráfico u otras emergencias, o en caso de irregularidades relacionadas con una recogida o entrega. Ser profesional, cortés y servicial con clientes y socios proveedores. Realizar todas las tareas de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa y con las regulaciones federales, estatales y locales para la operación segura de un vehículo motorizado comercial. Retirar el producto necesario para trabajos específicos y llevarlo a la máquina adecuada. Transportar materiales reciclables al área de preparación. Organizar suministros para correo y el área de preparación. Reportar necesidades de inventario de consumibles y transacciones de entrada y salida en el WMS de Baesman. Mantener un entorno de trabajo limpio. Estirar, envolver y transportar palets de producto terminado según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); y seis (6) meses de experiencia relacionada y/o capacitación. Licencia de conducir vigente con historial limpio. Capacidad para aprobar el examen físico DOT. Aprobar una prueba de drogas que incluye marihuana, con controles aleatorios continuos durante el empleo. Ser capaz de subir escaleras, agacharse, arrodillarse, estirarse y levantar hasta 50 libras según sea necesario. Ser capaz de conducir en todo tipo de condiciones climáticas. Excelente asistencia. Actitud positiva y fuerte ética de trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y/o individualmente cuando sea necesario. Capacidad para operar un montacargas y otros equipos motorizados según sea necesario. Beneficios El bienestar financiero va más allá del salario. Estas son otras formas en que Baesman cuida a sus compañeros de equipo. Seguro médico: Elija entre 3 opciones de planes médicos. También ofrecemos cobertura dental y de visión, además de planes de gastos flexibles con descuento de impuestos. Participación en beneficios: Comparta el éxito de Baesman. También ofrecemos un programa de 401(k) con coincidencia del 50% hasta el 6% de su salario. Tiempo libre pagado: Es importante que tenga tiempo para recargarse. Por eso ofrecemos PTO, días festivos y programas de asistencia para empleados. Seguro de vida e invalidez: Lo tenemos cubierto: Baesman paga el 100% de la prima del seguro de vida e invalidez. Instalaciones deportivas en el lugar, iniciativas de bienestar y más. Estableciendo el estándar: Baesman obtuvo en 2020 la designación como Mejor Lugar de Trabajo en América por parte de las Industrias Gráficas de América. Este prestigioso premio reconoce nuestros esfuerzos por ofrecer un entorno laboral excepcional. Nos sentimos honrados y orgullosos de recibir este reconocimiento. Baesman es una empresa familiar de cuarta generación. De la misma manera que las familias crecen y cambian con el tiempo, también lo hacen las oportunidades dentro de nuestra organización. Creemos en el trabajo duro, en cultivar talento y en promover desde dentro. Nos esforzamos por ayudar a nuestros compañeros de equipo, nuestros clientes y nuestros accionistas a alcanzar más de lo que pensaban posible. Baesman es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos buscando contratistas generales experimentados para participar en un exclusivo proyecto de colaboración con una marca líder. Esta oportunidad está diseñada para capturar su evaluación profesional y recomendaciones sobre un nuevo producto de mejora del hogar, destacando sus beneficios, facilidad de uso e impacto en proyectos de construcción o renovación. Descripción del Proyecto: Marca: Confidencial Producto a probar: Producto de mejora del hogar / iluminación (la marca se revelará en la siguiente etapa del proceso) Fecha de grabación: Por determinar – Tercer trimestre de 2025 (según disponibilidad del experto) Lugar de grabación: Por determinar – Chicago, IL o cerca del lugar del experto (gastos de viaje cubiertos) Tiempo en el set: Aproximadamente 3–5 horas (medio día; sujeto a cambios) Entregable final: 1 video de recomendación del producto Tarifa: Por determinar – Normalmente entre $2,000 y $3,000 por proyecto Derechos de uso: El contenido del video se presentará en el sitio web de la marca, canales sociales y promociones pagadas durante 1 año. Responsabilidades principales: Probar y evaluar el producto en un entorno real de proyecto, centrándose en durabilidad, usabilidad y valor para el cliente. Participar en una breve llamada previa a la producción (15–30 minutos) para alinear objetivos y expectativas del proyecto. Colaborar con nuestro equipo de producción durante una sesión de grabación profesionalmente gestionada (presencial o virtual). Proporcionar comentarios honestos y perspicaces basados en su experiencia como contratista. Cómo funciona: Al confirmar su interés, será presentado ante la marca para su aprobación final. Una vez seleccionado, coordinaremos una llamada previa a la producción para asegurarnos de que todos los objetivos del proyecto estén alineados antes de pasar a las fases de prueba y grabación. Requisitos Calificaciones: Contratista general con licencia y al menos 5 años de experiencia profesional. Experiencia comprobada en reformas de viviendas, construcción o proyectos de edificación a gran escala. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar claramente conocimientos profesionales a un público general. Disposición para viajar si es necesario. Beneficios Compensación: Obtenga ingresos adicionales y disfrute de un modelo de compensación justo que recompensa adecuadamente su experiencia y tiempo invertido. Mayor exposición: Muestre sus habilidades, conocimientos y experiencia a una audiencia más amplia aprovechando las plataformas de marcas reconocidas, alcanzando potencialmente a millones de personas a través de diversos canales de marketing. Flexibilidad: Disfrute de la libertad de trabajar según su horario y crear contenido desde el lugar que prefiera, favoreciendo un equilibrio armonioso entre trabajo y vida personal.

Proyecto de 2 meses Dieta si es aplicable   Proyectos de almacenamiento de energía a escala de servicios públicos (centrales eléctricas)   Requisitos mínimos (deben tenerse) - Más de 10 años de experiencia laboral en construcción pesada, con certificación relacionada con la seguridad, por ejemplo, Técnico en Salud y Seguridad en la Construcción (CHST) o equivalente. Trayectoria demostrada en la implementación sostenida de programas de seguridad en la construcción, que lograron un historial comprobado de desempeño en puestos anteriores. Experiencia con las directrices de seguridad para izaje y amarre Experiencia con NFPA 70 - Distancias de aproximación calificada y no calificada a equipos energizados Habilidades sólidas de liderazgo. Resumen Este puesto aplica conocimientos técnicos desarrollados para resolver problemas únicos y moderadamente complejos relacionados con la salud, seguridad y medio ambiente dentro de los planes específicos de HSE establecidos para el sitio, y recomienda soluciones adecuadas o métodos alternativos asegurando el cumplimiento. Actúa como miembro del equipo de gestión de construcción (CMT), proporcionando supervisión HSE sobre todas las actividades de construcción, además de facilitar la toma de decisiones HSE del equipo. No requiere supervisión diaria y tiene la capacidad de resolver la mayoría de los problemas, aunque puede buscar asesoramiento para tomar decisiones más complejas. Responsabilidades del trabajo: Actúa como asesor técnico para el CMT del proyecto y los contratistas. Determina de forma independiente los enfoques y desarrolla soluciones para resolver problemas de HSE. Realiza monitoreo continuo del equipo, estructuras y trabajos en curso para garantizar que se sigan los planes requeridos de salud, seguridad y medio ambiente para el proyecto y todas las regulaciones, códigos y normas aplicables. Detiene el trabajo cuando sea inseguro y determina las acciones correctivas y preventivas apropiadas que deben tomarse y completarse antes de reiniciar. Realiza inspecciones semanales de seguridad en los trabajos de construcción en curso y proporciona retroalimentación directa al grupo de trabajo. Establece un programa semanal de inspección/evaluación con cada contratista que trabaja en el sitio y asegura que se implementen acciones correctivas y preventivas. Desarrolla y realiza sesiones de inducción sobre seguridad y salud y medio ambiente para todas las personas que trabajan o ingresan al sitio del proyecto y mantiene registros de capacitación. Planifica, realiza o coordina programas de capacitación necesarios para promover el conocimiento y el cumplimiento de temas de salud, seguridad y medio ambiente según la fase de construcción. Asegura que se realice el monitoreo de higiene industrial y ambiental según sea necesario y que se mantenga el equipo de instrumentación. Lidera, coordina y participa en investigaciones RCA de incidentes casi acaecidos, lesiones, condiciones inseguras e incidentes que impliquen o puedan implicar responsabilidad real o potencial; mantiene registros de datos pertinentes y compila informes de análisis requeridos sobre dichas investigaciones. Asiste a reuniones finales con contratistas, breves previos al trabajo y reuniones de revisión de JSA. Lidera y desarrolla contenido para la reunión semanal de seguridad del proyecto con participación del CMT y la gerencia de contratistas. Ayuda a mantener la base de datos en línea de HSE del proyecto Fluence: (inspecciones de seguridad, detención de trabajo, incidentes/eventos, capacitación, etc.), Administración y comunicación: Planifica y gestiona sus propias actividades de trabajo para alcanzar metas y objetivos. Asegura que los planes de salud, seguridad y medio ambiente sean integrales y eficaces para cumplir con las metas y objetivos establecidos. Maneja múltiples prioridades que requieren interpretación frecuente de programas y procedimientos. Interpreta, explica, asesora y hace recomendaciones sobre asuntos moderadamente complejos a empleados del CMT y contratistas. Habilidades sólidas de trabajo en equipo y liderazgo, con capacidad para mentorar, entrenar y guiar a otros. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para comunicarse eficazmente con clientes internos y externos. La capacidad de establecer relaciones sólidas tanto interna como externamente es una prioridad clave. Debe dominar los programas Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Analítico/Técnico:  Requiere pensamiento original e innovador para desarrollar resultados o recomendar mejoras de procesos. Capacidad para analizar información técnica y regulatoria, tomar decisiones sólidas y ofrecer recomendaciones prudentes. Toma regularmente decisiones cubiertas por métodos y procedimientos generales que requieren interpretaciones frecuentes de programas y procesos. Realiza análisis predictivo de tendencias para determinar acciones correctivas y preventivas ante indicadores negativos. Conocimiento profundo en el campo de la salud y seguridad, así como en las regulaciones ambientales generales para la industria de la construcción. Desarrolla, implementa y evalúa programas y procedimientos en áreas como actividades de alto riesgo: trabajo en alturas, levantamiento y amarre, seguridad eléctrica, bloqueo/etiquetado, incendios, excavaciones profundas, espacios confinados y materiales peligrosos, y otras áreas como ergonomía, preparación para emergencias, higiene industrial y prácticas generales de trabajo seguro. Calificaciones/Experiencia incluyen: Requisitos mínimos (deben tenerse) - Más de 10 años de experiencia laboral en construcción pesada, con certificación relacionada con la seguridad, por ejemplo, Técnico en Salud y Seguridad en la Construcción (CHST) o equivalente. Trayectoria demostrada en la implementación sostenida de programas de seguridad en la construcción, que lograron un historial comprobado de desempeño en puestos anteriores. Experiencia con las directrices de seguridad para izaje y amarre Experiencia con NFPA 70 - Distancias de aproximación calificada y no calificada a equipos energizados Habilidades sólidas de liderazgo. Requisitos preferidos (bueno tener) - Título universitario en Seguridad Ocupacional o Industrial o campos relacionados, con certificación relacionada con la seguridad, por ejemplo, Profesional Certificado en Seguridad (CSP) y más de 10 años de experiencia laboral después de graduado en la industria de la construcción pesada. Requisitos altamente preferidos (excelente tener) - Título avanzado en Ingeniería de Seguridad, o Seguridad Ocupacional o Industrial, con certificación relacionada con la seguridad, por ejemplo, Profesional Certificado en Seguridad (CSP) y más de 15 años de experiencia laboral después de graduado en la industria de la construcción pesada. Activo adicional - Dominio fluido del inglés y español será considerado un plus.  

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