Desarrollador Full Stack Python

Estamos buscando un Director Regional de Ventas para desarrollar nuestra plataforma de Grupos de Médicos y Sistemas de Salud a nivel nacional. Tú darás forma a la estrategia de generación y conversión de leads, desde asistir a conferencias hasta negociar contratos. Un buen candidato es motivado, ambicioso, pensador estratégico, orientado al cliente y capaz de trabajar de forma independiente. Tus responsabilidades: Ser responsable de las ventas de extremo a extremo en tu región Convertir leads en clientes firmados, cumpliendo o superando las cuotas de ventas Navegar entornos complejos de hospitales y sistemas de salud, identificando tomadores de decisiones y manejando objeciones Mantener conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a eventos de networking y colaborando con asociaciones del sector como HFMA Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades y puntos críticos de los prospectos para vender mejor el software de maxRTE Calificar leads entrantes y impulsar nuevos contratos hasta su cierre Colaborar con equipos internos multifuncionales, incluyendo Productos y Operaciones, trabajando directamente con el CEO Mantener un seguimiento preciso del embudo de ventas en nuestro CRM, Hubspot Requisitos 2 o más años de experiencia en ventas de SaaS para Hospitales y Sistemas de Salud Resultados demostrados vendiendo a Vicepresidentes de Ciclo de Ingresos, Directores de Acceso al Paciente y CFOs Conocimiento de proveedores de atención médica, sus equipos y el ecosistema de seguros médicos Iniciativa propia, autosuficiencia y motivación: el 50% de la compensación será basada en comisiones Excelente comunicador con experiencia transmitiendo ideas a usuarios finales y equipos de ingeniería Capacidad para viajar según sea necesario Capacidad para destacar en entornos emprendedores, rápidos y a menudo ambiguos Capacidad para elaborar de forma independiente estrategias de prospección y ajustarlas según sea necesario Excelentes habilidades para construir relaciones Experiencia en resolución profunda de problemas y ventas consultivas para adaptar nuestra tecnología y flujos de trabajo a los prospectos Dónde estarás: Somos una fuerza laboral remota con base en EE. UU., lo que permite a nuestro equipo encontrar el modo de trabajo que mejor les funcione Beneficios maxRTE se compromete a capacitar, mentorizar y acelerar la carrera de cada miembro de nuestro equipo. Estamos profundamente comprometidos con nuestros empleados y ofrecemos: Salario competitivo + comisiones Eventos de integración y fuera de oficina dos veces al año Tiempo libre pagado ilimitado Seguro dental, visual, médico y de vida Plan 401k

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ESPECIALISTA EN ARRENDAMIENTO CBH RENTALS ¿Disfrutas estar en un entorno acelerado y enfrentar nuevos retos emocionantes cada día? ¿Quieres unirte a una empresa votada como la número 1 en los Mejores Lugares para Trabajar en Idaho? ¡Estamos buscando un Especialista en Arrendamiento para unirse a nuestro increíble equipo de CBH Rentals! RESUMEN: Este puesto desempeña un papel clave en el éxito general de CBH Rentals. En este rol, trabajarás con diversas personas para establecer relaciones y brindar el más alto nivel de servicio al cliente. Somos un equipo destacado de personas altamente efectivas que disfrutan trabajar con el público y entre nosotros. Cada día estamos motivados para ayudar a las personas a encontrar un hogar perfecto para ellas. Nuestro entorno laboral es dinámico, gratificante, desafiante y divertido. Los residentes potenciales y actuales dependen de que seamos excelentes, profesionales, amables, interesados en sus vidas y rápidos en responder. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Actividades de arrendamiento para impulsar solicitudes, ayudar en visitas y eventos presenciales, conocer nuestras ofertas y el mercado, y actualizar/mantener datos de prospectos y actividades. Actuar como persona de contacto para residentes potenciales, respondiendo rápidamente consultas e inquietudes. Esto incluye hacer y recibir llamadas telefónicas, correos electrónicos, chats, tener conocimiento disponible al instante, responder consultas en línea, realizar seguimientos rápidos y manejar cargas adicionales del equipo. Interactuar proactiva y profesionalmente con personas tanto internas como externas al equipo. Realizar visitas programadas y espontáneas en varias de nuestras hermosas propiedades en alquiler. Maximizar las metas de ocupación de la empresa manteniéndose actualizado sobre tendencias y condiciones del mercado. Mantener eficazmente todos los aspectos de mercadeo de las comunidades. Colaborar con el equipo de operaciones en preguntas/solicitudes. Asumir la responsabilidad de establecer y cultivar relaciones, brindando un servicio al cliente de primer nivel. Ayudar a coordinar y participar en eventos y esfuerzos de mercadeo y éxito. Contribuir a una experiencia y entorno de alta calidad en todo lo que haces. Supervisar el calendario de alquileres y responder rápidamente a correos electrónicos. Brindar cobertura al equipo en clubhouses y oficinas de arrendamiento. Requisitos Habilidades sólidas de relaciones interpersonales y servicio al cliente. Altamente organizado, confiable y rápido en responder. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bien con otros (individualmente y en equipo), con un alto grado de autoconciencia. Experiencia en arrendamiento, mercadeo u otros aspectos de la industria de alquileres. Experiencia y conocimiento de Salesforce son deseables. Experiencia en arrendamiento, y conocimiento de Appfolio y Salesforce son deseables. Conocimientos y experiencia en Mercadeo/Ventas son deseables. Beneficios Plan de Salud de alta calidad pagado al 100% por el empleador que incluye Médico, Dental y Visión Salarios Competitivos Programa de bonificación trimestral Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Revisiones anuales de crecimiento

Ash & Harris Executive Search está buscando un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) Descripción general: Un puesto fundamental que ofrece servicios de Análisis Aplicado del Comportamiento de alta calidad y compasivos. Será responsable de la evaluación, el desarrollo de planes y la supervisión de los servicios de análisis del comportamiento para individuos y sus familias, garantizando los más altos estándares de atención clínica y cumplimiento. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones funcionales del comportamiento y análisis para desarrollar planes de tratamiento individualizados. Diseñar e implementar procedimientos de adquisición y reducción de conductas. Desarrollar y enseñar programas de habilidades vitales adaptativas. Proporcionar supervisión directa 1:1, capacitación y supervisión a Técnicos en Comportamiento Registrados (RBT) y guiar a BCaBAs de acuerdo con las pautas de la BACB y de la organización. Colaborar con familias, escuelas y otros proveedores de servicios (por ejemplo, asistir a reuniones de PIE/PIA) para integrar y mejorar las estrategias de intervención. Mantener documentación clínica, informes y datos oportunos y precisos conforme a las políticas de financiadores y de la organización. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y directrices éticas clínicas, incluyendo las regulaciones HIPAA. Comunicarse proactivamente con la Gerencia del Programa sobre las necesidades del cliente, inquietudes sobre la prestación de servicios y disponibilidad. Requisitos: Formación académica Título de maestría en Análisis Aplicado del Comportamiento, Psicología, Educación o campo relacionado. Certificación actual como Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA), en buen standing. Debe poseer y mantener todas las licencias estatales requeridas. Experiencia Experiencia demostrada realizando evaluaciones funcionales y desarrollando planes de intervención conductual. Experiencia proporcionando supervisión y capacitación a RBTs y/o BCaBAs. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios y familias. Otros Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Fuertes capacidades organizativas, de gestión del tiempo y resolución de problemas. Dominio de la tecnología y manejo de sistemas en línea para documentación e informes. Capacidad para trabajar en colaboración y mantener relaciones profesionales positivas. Debe estar en buenas condiciones físicas para realizar las funciones esenciales del trabajo. Compensación y beneficios: Salario Competitivo y acorde con la experiencia y calificaciones. Beneficios Paquete completo de beneficios que se detallará al hacer la oferta. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Actualmente tenemos una vacante para un Preparador de Herramientas para apoyar a nuestro equipo. Es útil tener experiencia trabajando con herramientas manuales, herramientas eléctricas, mantenimiento automotriz y reparaciones domésticas. En este puesto, completará tareas para apoyar a nuestro equipo y asegurarse de que tengan los materiales necesarios para cumplir con el programa de producción y mantener el flujo de trabajo. Nuestros empleados reciben una buena compensación y son elegibles para beneficios. Responsabilidades: Revisar el horario diario y asegurar que todos los materiales estén disponibles y listos para su uso Limpiar y preparar herramientas usadas Operar herramientas manuales simples como destornilladores, llaves inglesas, etc., y dispositivos de medición como calibres manuales y sistemas informáticos Ingresar y comunicar resultados de pruebas e información del sistema de facturación Proporcionar aportes para ayudar a resolver problemas de fabricación o cuestiones relacionadas con la configuración de herramientas Operar equipos del taller mecánico (sierras, lijadoras, chorro de arena y pulidoras) ocasionalmente cuando sea necesario Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente Poseer licencia de conducir válida Capacidad para seguir tareas e instrucciones escritas, trabajar con poca o ninguna supervisión, realizar múltiples tareas y enfocarse en los detalles Colaborativo, trabaja bien con otros, demuestra espíritu de equipo Poseer las habilidades mecánicas necesarias y comprensión sobre cómo usar herramientas Capacidad para estar de pie, caminar y levantar repetidamente durante períodos prolongados Cumplir con todas las directrices de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro, incluyendo siempre usar el EPP adecuado, manipular de forma segura materiales, herramientas y productos químicos, y reportar inmediatamente condiciones de trabajo inseguras o equipos defectuosos Aprobar con éxito la verificación de antecedentes y la prueba de drogas requeridas antes del empleo Beneficios Seguro dental, seguro médico, seguro de visión y tiempo libre pagado

Bajo la dirección del director de crecimiento, el gerente senior de soluciones para proveedores liderará un equipo de ventas de alto rendimiento enfocado en apoyar y expandir las soluciones tecnológicas de AssistRx para proveedores de atención médica (HCP). Esta persona supervisará tanto a los ejecutivos de cuentas como a los especialistas en soluciones para proveedores, impulsando la adopción y participación en la plataforma, gestionando la ejecución operativa, realizando el seguimiento y reporte de todos los KPI del equipo, y alineando los esfuerzos de ventas con los objetivos organizacionales de crecimiento. Extremadamente preferible: ·       Experiencia en ventas dirigidas a HCP o trabajar con plataformas orientadas a HCP Liderazgo de equipo y gestión del desempeño Gestionar un equipo de 6 personas (3 ejecutivos de cuentas y 3 especialistas en éxito del proveedor) Establecer metas y expectativas claras, orientar el rendimiento y apoyar el desarrollo profesional Supervisar las operaciones diarias para garantizar el rendimiento efectivo del equipo y la responsabilidad Apoyar la estrategia de CRM junto con el liderazgo de operaciones comerciales ·Estrategia de ventas y crecimiento Requisitos ·       5+ años en liderazgo de ventas, preferiblemente dentro del sector de salud o SaaS   Cualificaciones preferidas Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), condición familiar, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.