Cuidado Directo - Segundo Turno

Enfermero Práctico Licenciado - Silver City, NM (#M1137) Ubicación: Silver City, NM Tipo de empleo: Por días Tarifa por hora: $27.61/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Enfermero Práctico Licenciado (LPN) comprometido para apoyar un centro de enfermería especializada y rehabilitación en Silver City, NM. Este puesto por días implica brindar atención compasiva al paciente durante turnos de 12 horas, centrándose en la rehabilitación, recuperación y educación del paciente y su familia en un entorno clínico dinámico. ¿Por qué unirse a nosotros? Salario competitivo: Gane $27.61/hora con horario flexible por días. Horario laboral: 3 días a la semana con horario rotativo y fin de semana cada dos semanas libre: 6:00 AM - 6:30 PM Crecimiento profesional: Adquiera experiencia práctica en rehabilitación y atención interdisciplinaria. Función significativa: Apoye la recuperación y bienestar del paciente en un entorno colaborativo. Requisitos: Educación: Graduado de un programa LPN acreditado. Licencia: Licencia LPN activa en Nuevo México; se requiere certificación BLS y RCP. Experiencia: Se prefiere al menos un año de experiencia en rehabilitación, cuidados a largo plazo o entornos agudos. Habilidades técnicas: Dominio de registros médicos electrónicos (EMR) y documentación clínica. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, empatía, trabajo en equipo y atención al detalle. Responsabilidades principales: Administrar medicamentos, tratamientos y curaciones bajo supervisión de enfermero registrado (RN). Monitorear y documentar el estado del paciente, signos vitales y progreso. Asistir en la implementación del plan de cuidados y colaborar con RNs, terapeutas y médicos. Educar al paciente y su familia sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y metas de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas del centro. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Cómo aplicar: Envíe su currículum a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad por días. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

¿Está buscando ampliar sus habilidades y experiencia como enfermera? La atención médica pediátrica a domicilio es una excelente manera de adquirir experiencia práctica en diversas áreas. Con un equipo de enfermeras disponible para usted las 24 horas del día, los 7 días de la semana, puede aumentar sus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades en un entorno cómodo y de apoyo. ¡Únase a nuestro maravilloso equipo de enfermeras pediátricas y cambie la vida de los niños! En lugar de atender múltiples pacientes al mismo tiempo, disfrute de la oportunidad de enfocar el 100% de su atención en un solo niño que lo necesita. Trabajar con pacientes pediátricos médicamente complejos es extremadamente gratificante y le brinda a USTED la posibilidad de detenerse y disfrutar del trabajo transformador que USTED realiza. Ofrecemos horarios flexibles que USTED desea, y queremos ayudarlo a encontrar el equilibrio entre trabajo y vida personal que mejor se adapte a sus necesidades. Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de nuestros empleados. En Amazing Care, nuestra filosofía es sencilla, pero poderosa: Que la compasión y la calidad del servicio sean nuestra guía. Estamos buscando profesionales calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Excepcionales. ¡USTED es lo que nos hace increíbles! Estamos buscando una enfermera para que se una a nuestro equipo en el área del condado de Salt Lake. En este puesto, será responsable de brindar Atención Increíble a los pacientes que atendemos. Trabajar con pacientes pediátricos médicamente complejos es extremadamente gratificante y le da a USTED la oportunidad de detenerse y disfrutar del trabajo transformador que USTED realiza. ¡En Amazing Care creemos en dejar que la compasión y la calidad del servicio sean nuestra guía! Brinde Atención Increíble a la población que atendemos Gestionar la atención diaria del paciente cumpliendo con las pautas clínicas establecidas por el proveedor Registro diario de notas clínicas dentro del sistema EMR (Kantime) Pago: LPN: $23-$27/hora RN - $30-$36/hora Bono de incorporación: Turnos nocturnos: $2,000 - Tiempo completo $1,000 - Tiempo parcial Turnos diurnos: $1,000 - Tiempo completo $500 - Tiempo parcial Horario: Tiempo parcial, horas después de clases entre las 2 pm y las 9 pm entre semana! Requisitos Licencia vigente de enfermera técnica o registrada en el estado de Utah Certificación vigente en RCP (BLS) Se prefiere 1 año o más de experiencia en atención médica, aunque no es obligatorio Licencia de conducir válida y transporte confiable para desplazarse al lugar del paciente Beneficios Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal

Tavern Hall es un restaurante grande, hermoso y divertido con una ubicación privilegiada en el centro de Bellevue. Nuestro espacio diseñado cuidadosamente satisface a todos: desde amigos que buscan compartir buena comida y bebidas en un ambiente cómodo hasta empresas que desean organizar grandes fiestas para sus equipos en una de nuestras 3 increíbles salas privadas para comidas. Nuestro menú se centra en hamburguesas, pretzels horneados en ladrillo y panes planos para compartir, acompañados de una variada lista de cervezas y algunos cócteles realmente excelentes. Nuestro espacio maravillosamente diseñado ofrece asientos cómodos, cuatro mesas de shuffleboard y 30 televisores de pantalla plana para que los huéspedes puedan disfrutar prácticamente cualquier partido que se esté transmitiendo. Todo esto conforma un lugar seriamente genial y popular que rápidamente se ha convertido en uno de los lugares favoritos para reunirse en el este del área metropolitana.   Nuestro equipo de restaurante está formado por personas trabajadoras obsesionadas con operar de la mejor manera posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo apoyándolos completamente durante su turno y (más importante aún) asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo donde realmente importes y donde puedas ganar dinero excelente en un restaurante animado y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Por qué Tavern Hall? Los miembros del personal de apoyo participan en el fondo de propinas y ganan en promedio $25-$28+ por hora (salario por hora + propinas, calculado en 2023). Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Nos enfocamos en capacitación y desarrollo, y frecuentemente promovemos a meseros y bartenders desde dentro. Contarás con el apoyo de gerentes talentosos, amables y trabajadores en el piso. Trabajarás con herramientas líderes en la industria. Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en educación). Si no puedes postularte en línea, eres bienvenido a entregar tu currículum con un gerente de lunes a jueves entre las 2 pm y las 4 pm. Requisitos Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y realmente disfrutas ayudar a los demás. Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama. Eres organizado, te gustan los retos y disfrutas resolver problemas. Eres orientado al equipo, de alta energía y te desenvuelves bien en entornos acelerados. Te gusta apoyar a otros para brindar un servicio excepcional. Tienes ojo para el detalle y te enorgullece hacer bien tu trabajo. Eres confiable y puntual. Tienes disponibilidad flexible, ¡sobre todo en los fines de semana ocupados! Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75% de la prima. La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos sin paga: Los empleados reciben 5 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días son sin paga. Otros beneficios incluyen: 50% de descuento en comidas durante los turnos trabajados. 25% de descuento al cenar en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $16.66 por hora), más participación en el fondo de propinas. Compensación total estimada: Basado en ganancias históricas, la compensación por hora total (incluyendo salario base y fondo de propinas) generalmente oscila entre $25-$28+ por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, el nivel de negocio y el desempeño individual.

AvantStay ofrece experiencias grupales de alquileres a corto plazo (“STR”) auténticas y de clase mundial, impulsadas por tecnología y orientadas a la generación milenial. Contamos con financiamiento de capital riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de STR de más de 100 mil millones de dólares. Ofrecemos una experiencia personalizada de principio a fin, diseñada especialmente para grupos y respaldada por tecnología en cada nivel. Lo que estamos buscando Un Gerente de Limpieza proactivo y detallista para liderar las operaciones de limpieza en nuestra propiedad hotelera de 179 unidades, con habitaciones de lujo, espacios públicos y zonas de comodidades que incluyen piscina y terraza en la azotea. Será responsable de garantizar que las habitaciones y áreas comunes estén impecables, que el inventario esté bien gestionado y que un equipo de alto rendimiento brinde un servicio excepcional todos los días. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos hoteleros dinámicos, posee sólidas habilidades de liderazgo y organización, y se enorgullece de crear un espacio acogedor y listo para los huéspedes. Este puesto es fundamental para nuestras operaciones hoteleras, requiere sentido de pertenencia, urgencia y pasión por la excelencia. Sus responsabilidades Será responsable de las siguientes funciones y responsabilidades, que pueden no ser una lista exhaustiva: Supervisar las operaciones diarias de limpieza en todas las habitaciones, espacios públicos y áreas de comodidades para garantizar que la propiedad cumpla o supere consistentemente los estándares de limpieza y presentación. Contratar, programar, liderar y capacitar a un equipo de limpieza de alto rendimiento, gestionando las horas laborales y la productividad según la ocupación prevista. Realizar inspecciones regulares de habitaciones y áreas públicas para asegurar disponibilidad, calidad y cumplimiento con los estándares de la marca. Liderar y gestionar la operación de lavandería para garantizar un procesamiento oportuno y de alta calidad de toda la ropa blanca y toallas. Responder de manera rápida y profesional a las inquietudes elevadas por los huéspedes relacionadas con la limpieza o la experiencia en la habitación. Mantener y gestionar los suministros de limpieza y los inventarios de comodidades; supervisar todos los pedidos y la gestión de gastos del departamento. Realizar inventarios mensuales para garantizar niveles precisos de existencias y minimizar desperdicios u órdenes excesivas. Colaborar estrechamente con el Gerente General y el equipo de recepción para asegurar una comunicación fluida y una prestación de servicios sin interrupciones. Supervisar el mantenimiento e implementar un programa de mantenimiento preventivo para apoyar la conservación de activos y la satisfacción del huésped. Monitorear las métricas de desempeño del departamento, incluyendo costos laborales, CPOR, comentarios de los huéspedes y tiempo de resolución de órdenes de trabajo. Apoyar proyectos especiales, limpiezas profundas estacionales y preparativos previos a la llegada durante períodos de alta demanda. Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, saneamiento y reglamentarias dentro de los departamentos de limpieza y mantenimiento. Requisitos 2 o más años de experiencia en limpieza en hoteles y/o alquileres a corto plazo. Experiencia en establecer una operación interna de limpieza, incluyendo contratación, capacitación e implementación de procesos. Sólidas habilidades organizativas y de manejo del tiempo, con capacidad para priorizar tareas en un entorno acelerado. Alta motivación e iniciativa, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas y el liderazgo. Conocimientos en software de gestión de limpieza, herramientas de inventario o rastreadores de productividad. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para interactuar eficazmente con empleados, proveedores y huéspedes. Debe poder acceder al mercado en auto en 20-30 minutos Debe tener la capacidad y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y con un horario flexible general para adaptarse a las necesidades actuales del negocio Beneficios Rango salarial anual de $58,000-65,000, dependiendo de sus habilidades y experiencia Generoso seguro patrocinado por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.) Tiempo libre pagado flexible Estadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay Planes de ahorro para jubilación con descuento previo ofrecidos por Betterment Licencia parental pagada Reembolso por actividad física Reembolso por teléfono celular Reembolso por kilometraje Cuando se una a AvantStay Realizará un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y disfrutan sus vacaciones. Su lugar dentro de las colosales industrias de viajes y bienes raíces le brindará numerosas oportunidades para sentirse desafiado a innovar y recompensado por sus esfuerzos. Por supuesto, le ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puede trazar su propio camino hacia la grandeza. Ya piense en código, palabras, imágenes o números, encuentre su futuro en AvantStay. Igualdad de empleo siempre Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de Veterano. La diversidad nos hace mejores. No se aceptan solicitudes de agencias de personal. ¡Gracias!

RESUMEN Bajo supervisión mínima, operar, configurar y programar maquinaria CNC (control numérico por computadora) para fabricar piezas metálicas y no metálicas. Debe tener conocimientos sólidos de códigos G y M, experiencia en software CAD/CAM, procesamiento de piezas, diseño de accesorios y conocimientos sobre sujeción de piezas. Este candidato también debe poseer fuertes habilidades de liderazgo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (incluyen las siguientes, sin embargo, pueden aplicarse otras tareas.) Lee e interpreta planos y tiene conocimientos sólidos de GD&T Carga y descarga materiales brutos adecuada y seguramente Dominio en el uso de instrumentos de medición y trazado de piezas Usa calibres e instrumentos de medición para cumplir con los requisitos de tolerancia Capacidad para encender y operar fresadoras CNC con mínima ayuda. Debe ser autosuficiente. Debe estar familiarizado con los controles MAZAK, Haas y Fanuc. Debe demostrar un entendimiento sólido de herramientas de corte Usa correctamente insertos, accesorios y herramientas Entiende y tiene la capacidad de realizar ajustes complejos por desgaste de herramientas y cambios de trabajo. Realiza tareas diarias y periódicas de limpieza y mantenimiento ligero en la maquinaria CNC Ayuda en la organización y mantenimiento del entorno de trabajo del taller Proporciona retroalimentación constante e insumos para la mejora de procesos dentro del departamento Comprende y tiene la capacidad de seguir procesos y procedimientos de fabricación Utiliza y cumple con los requisitos ISO y procedimientos de seguridad Cumple con todas las políticas, especificaciones, regulaciones e instrucciones de calidad Comunica pensamientos e ideas, verbalmente y por escrito, a compañeros de trabajo y gerencia Asiste a reuniones programadas y participa activamente proporcionando aportes significativos Es flexible con el tiempo y horario para asegurar disponibilidad al cliente o a la empresa según las circunstancias Se comunica honestamente, profesionalmente y con respeto con otros y demuestra habilidades efectivas de escucha   REQUISITOS Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente.   EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Capacidad para comprender técnicas mecánicas y de fabricación básicas. Se prefiere experiencia de 5+ años y/o capacitación, o una combinación equivalente de educación y experiencia en mecanizado CNC Experiencia en aeroespacial preferida Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado u otra formación deseable Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.   HABILIDADES Comunicar y entender instrucciones de trabajo efectivamente, tanto verbal como por escrito en idioma inglés. Capacidad para interpretar y traducir instrucciones a otros empleados de manera profesional y respetuosa. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, ratios y proporciones a situaciones prácticas. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas. Capacidad para mover o trasladar productos con una grúa suspendida. Capacidad para levantar 50 libras cuando sea necesario. Durante el desempeño de las funciones del puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar y alcanzar con manos y brazos regularmente. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión de color, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. Beneficios BENEFITS Vacaciones pagadas y días festivos (9 por año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Su paquete específico de beneficios dependerá de su posición, ubicación y años de servicio con Prince. REMUNERACIÓN Salario por hora: $23 - $30 (según experiencia) Horas extras disponibles según lo determine la empresa #indeedcnc

¡Hola! Nos alegra que estés aquí. Tenemos una historia inspiradora que contar y una marca en crecimiento centrada en mejorar la vida de millones de personas. Tienes las habilidades narrativas, de colaboración y creativas necesarias para impulsar el crecimiento de nuestra comunidad, negocio y marca. Somos innovadores, enfocados y movidos por el optimismo. Realizas tu mejor trabajo con las mangas arremangadas, liderando personas e impulsando tus grandes ideas mientras gestionas las tareas y procesos diarios. Si tu experiencia incluye liderazgo práctico en una marca orientada al cliente en crecimiento, alianzas de marketing, estrategias de campañas, expansión comunitaria y producción creativa (redes sociales, redacción, fotografía, gráficos y más), queremos escuchar tu historia. Quizás te preguntes por qué está disponible este puesto de líder de marca. Nuestra actual (y querida) vicepresidenta de Marketing de Marca regresa a un equipo que ayudó a construir para asumir un rol y alcance significativamente mayores. Echaremos de menos sus numerosas contribuciones a nuestro crecimiento. Ella seguirá aquí unas semanas más, asegurándose de que su talentoso equipo se sienta preparado para un nuevo líder, y le estamos agradecidos. EXPERIENCIA REQUERIDA Has demostrado éxito medido al liderar y hacer crecer una o varias marcas reconocidas Has liderado con éxito la ejecución de campañas de marketing de embudo completo Has tenido éxito medido utilizando redes sociales para iniciar conversaciones y hacer crecer comunidades Has utilizado eficazmente la investigación del consumidor para identificar conocimientos que impacten positivamente en las métricas comerciales Aportas 10+ años de experiencia relevante DETALLES IMPORTANTES Esta solicitud requiere un compromiso significativo para responder preguntas específicas. Es posible que desees redactar tus respuestas fuera de esta aplicación y pegarlas cuando estés satisfecho con tu redacción, ortografía, gramática y tono. No podemos considerar solicitudes incompletas. Nuestra estrategia de compensación basada en el mercado determina el salario base para nuestros puestos. Puedes usar cualquiera de las herramientas públicamente disponibles para predecir lo que podrías ganar aquí. Todos los puestos permanentes son elegibles para un bono anual basado en el desempeño de la empresa, al cual harás una contribución significativa. Este puesto está basado en Boston. Trabajarás presencialmente los miércoles y jueves de cada semana. Toda persona que se postule recibirá una respuesta de una persona real. Aunque amamos y usamos regularmente la IA, estás a punto de poner mucho corazón y habilidad en esta solicitud y mereces una respuesta humana. La recibirás. Si no respondes las preguntas o cumples con los requisitos a continuación, recibirás una rechazo rápido y amable. Transparencia Salarial: Publicamos nuestras ofertas de empleo en varios sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos salariales. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial para todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, usando datos precisos para la industria de la moda, este puesto (según la descripción del trabajo), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Boston) y la experiencia requerida para este puesto (10 años o menos), podrás ver el rango salarial para este rol. ¿Listo para saber más sobre el puesto? Sigue leyendo...: TU OBJETIVO: Impulsar el crecimiento del negocio y la comunidad de Life is Good mediante un marketing de marca efectivo TU TRABAJO Liderar un gran equipo que abarca Servicios Creativos, Redes Sociales, Marketing de Marca, Conferencias y Relaciones Públicas. Hacer crecer nuestro conocimiento de marca, comunidad y negocio Servicios Creativos Liderar al equipo que produce todos los activos creativos para las Unidades de Negocio, Redes Sociales, Marketing de Marca / Alianzas, Conferencias y Relaciones Públicas Liderar la colaboración interfuncional para ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado, asegurando un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing, líneas de productos y canales minoristas Supervisar el desarrollo y ejecución de activos creativos efectivos para embudos superiores, medios e inferiores en espacios pagados, propios y ganados Redes Sociales Liderar al equipo que desarrolla e implementa la estrategia de redes sociales en plataformas existentes y emergentes Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad de optimistas, fomentando la narración de historias, recompensando la participación y mejorando la experiencia general de la marca Marketing de Marca Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras multicanal que amplíen la composición demográfica de nuestra base de clientes y transmitan la profundidad de nuestro compromiso con la marca y la organización sin fines de lucro Desarrollar, gestionar y asignar el presupuesto de marketing de marca para cumplir con objetivos estratégicos a corto y largo plazo Identificar, asegurar y cultivar alianzas de marca que eleven la marca y expandan nuestra audiencia Realizar investigaciones de consumidores para identificar niveles de conciencia y conocimientos que perfeccionen nuestros esfuerzos de marketing Participaciones en Conferencias Liderar y aumentar nuestros ingresos por conferencias pagadas, amplificando las voces optimistas en Life is Good Colaborar con los líderes de nuestra organización sin fines de lucro para aumentar la conciencia y relevancia de la organización Requisitos TUS ATRIBUTOS PERSONALES Crees en la misión de Life is Good y compartes nuestra pasión por el impacto social Eres un narrador natural que transmite ideas con claridad, concisión y eficacia Tienes equilibrio entre hemisferio izquierdo y derecho, eres hábil y eficaz tanto en análisis como en creatividad Tienes un ojo creativo agudo y bien respetado, y disfrutas actuar como defensor decidido de la marca Eres valorado por tu capacidad para articular retroalimentación creativa de manera que fortalezca el trabajo y motive a los equipos creativos Mantienes una actitud constante y optimista SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO Los fundadores y el presidente te consideran un cuidador cuidadoso de la marca Tú y tu equipo cumplen sus objetivos anuales: aumentar la conciencia/alcance, el compromiso comunitario y la adquisición de nuevos clientes, dentro del presupuesto y los plazos Eres considerado un líder cultural para el equipo de Marketing de Marca y la organización Life is Good Has liderado una expansión significativa de nuestra comunidad Eres un recurso de referencia para la voz de la marca Eres conocido por relaciones altamente efectivas y colaborativas con tus compañeros Beneficios Estamos ubicados en el innovador y próspero barrio de Fort Point. Nuestra comunidad cuenta con amplios espacios verdes, excelente comida y opciones de entretenimiento. Ofrecemos servicios médicos, dentales, visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de reembolso de tránsito o estacionamiento, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado, 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos para que hagas voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros. Contribuirás a ayudar a los niños a sanar del trauma mientras cumplimos con nuestra misión social, The Playmaker Project. Life is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad u expresión de género, estado civil o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida legalmente según las leyes federales o estatales aplicables.