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Beyond Petrochemicals: People Over Pollution busca un organizador en Luisiana para apoyar y ayudar a construir un programa de campo destinado a abordar la expansión de la industria petroquímica y respaldar el movimiento de defensores comunitarios que luchan por aire y agua limpios. Beyond Petrochemicals está transformando el sector industrial de EE.UU., asegurando más victorias locales en la transición hacia una economía limpia, apoyando leyes que protegen a las comunidades del daño y reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero que alimentan la crisis climática. El candidato ideal será un organizador comunitario y defensor que sobresalga en reunir a personas en torno a una causa común. Será alguien capaz de identificar oportunidades para profundizar la organización en nuestras comunidades y que se guíe por datos y métricas para medir resultados. El candidato ideal también será alguien ubicado en Luisiana o con experiencia organizando en todo Luisiana, particularmente cerca de las parroquias ribereñas entre Baton Rouge y Nueva Orleans. Esta es una oportunidad especial para hacer una contribución significativa en la lucha contra el cambio climático. RESUMEN DEL PUESTO Un organizador en Luisiana para Beyond Petrochemicals apoya la implementación de las prioridades del Director de Campaña Regional en su región asignada como sigue (pero no limitado a): Crear, cultivar y mantener relaciones con socios comunitarios y partes interesadas locales para maximizar los resultados y fortalecer nuestro poder hacia nuestras metas. Trabajar junto a nuestras organizaciones asociadas para empoderar a los miembros de la comunidad a tomar acciones conforme a las estrategias y objetivos de la campaña. Desarrollar estrategias de alcance, incluyendo la creación de materiales, organización de eventos y facilitación de capacitaciones y talleres. Identificar y destacar a miembros de la comunidad que puedan representar las intervenciones locales sobre el terreno. UBICACIÓN Este puesto remoto está principalmente basado en el área de las parroquias ribereñas de Luisiana. El candidato ideal viviría en el área de Nueva Orleans o en una de las parroquias ribereñas, aunque se considerarán otras ubicaciones. ACERCA DE BEYOND PETROCHEMICALS Beyond Petrochemicals es un proyecto patrocinado fiscalmente por Resources Legacy Fund (RLF), lanzado en septiembre de 2022 por Bloomberg Philanthropies tras observar un crecimiento sin precedentes en la industria petroquímica, que contribuye al cambio climático y sus impactos negativos en la salud de las comunidades. Basándose en el éxito de las campañas Beyond Coal y Beyond Carbon de Bloomberg, Beyond Petrochemicals está acelerando los esfuerzos existentes liderados por comunidades de primera línea para abordar la expansión de más de 120 proyectos petroquímicos propuestos concentrados en tres regiones objetivo: Luisiana, Texas y el Valle del Río Ohio. Beyond Petrochemicals también trabaja para establecer reglas más estrictas para las plantas petroquímicas existentes con el fin de proteger la salud de las comunidades estadounidenses. ACERCA DE RESOURCES LEGACY FUND Beyond Petrochemicals es un proyecto patrocinado fiscalmente por Resources Legacy Fund (RLF). RLF logra resultados transformadores para nuestro planeta y su gente mediante asociaciones confiables y campañas creativas. Con raíces en California y expansión a través de América del Norte Occidental y más allá, tenemos un historial de 25 años apoyando iniciativas a cualquier escala. Albergamos proyectos patrocinados fiscalmente que alcanzan todo el mundo, reforzando los esfuerzos de agentes de cambio globales. Para obtener más información sobre Resources Legacy Fund, visite https://resourceslegacyfund.org. Compromiso con la no discriminación: Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, donde todos los miembros del equipo se sientan valorados, respetados e incluidos. Sabemos que nuestro trabajo se enriquece con las diversas voces y perspectivas de cada miembro del personal y del consejo directivo, por lo tanto, estamos comprometidos a hacer un esfuerzo sincero para reclutar, dar la bienvenida, capacitar, desarrollar y retener a personas talentosas de todos los orígenes. Creemos que una cultura inclusiva amplía nuestra capacidad creativa para realizar nuestro trabajo y lograr mejores resultados para las personas y el medio ambiente. Requisitos Nota: Estas calificaciones son orientativas, no reglas inflexibles; si usted cumple con el 75 % de las calificaciones indicadas, le animamos a postularse. La experiencia puede incluir experiencia remunerada y no remunerada, incluido trabajo voluntario que le haya ayudado a desarrollar las competencias, conocimientos y habilidades necesarias para este puesto. Postularse le brinda la oportunidad de ser considerado. Los candidatos idóneos ofrecerán: De uno a tres años de experiencia profesional en organización de defensa comunitaria, campañas o trabajo en programas sin fines de lucro. Excelentes habilidades interpersonales, conciencia intercultural y capacidad para trabajar colaborativamente con personas de diversos orígenes y culturas. Demostrada capacidad para movilizar a las personas a la acción y fomentar un sentido mutuo de confianza. Capacidad para trabajar con un grupo diverso de personas, como miembros de la comunidad, líderes comunitarios y personal de organizaciones sin fines de lucro. Capacidad para sintetizar información de múltiples fuentes en productos claros y cohesivos escritos y visuales. Comprensión del panorama político y ambiental del estado. Capacidad para viajar regularmente dentro de la región y a reuniones relacionadas con la campaña (según sea necesario); disponibilidad para trabajar algunos fines de semana y horarios nocturnos cuando sea necesario. Se requiere acceso a un vehículo personal confiable. Título universitario no es obligatorio. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios Compensación y beneficios: Salario de $65,000 - 70,000, según la experiencia. RLF ofrece un horario alternativo con viernes libres (los empleados trabajan 40 horas una semana y 32 horas la semana siguiente) y un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401k con un 5 % de coincidencia, reembolso por millaje en viajes de trabajo y generoso tiempo libre pagado. RLF también ofrece una asignación para tecnología, asistencia para el pago de préstamos estudiantiles, la aplicación Calm, beneficios de salud mental y aproximadamente 17 días festivos pagados por año.

Técnico/Mecánico Automotriz ¡Taller en crecimiento! ¡Oportunidad para técnico/mecánico automotriz! Recompensas para Técnico/Mecánico Automotriz: Salario anual de hasta $90,000.00 Pago por hora superior según experiencia (no tarifa fija) Bono mensual adicional de hasta $300.00 Garantía de 40 horas semanales Bono de incorporación de $2,500.00 Horario de lunes a viernes, de 8 a 5 Cobertura del 4% en plan 401(k) Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Potencial de crecimiento profesional ¡Sin presión para vender servicios adicionales al cliente! La empresa lleva 36 años en el negocio Responsabilidades del Técnico/Mecánico Automotriz: Inspeccionar vehículos provenientes de subastas, mayoristas, etc. Diagnosticar y reparar vehículos de clientes Pruebas de manejo según sea necesario Ayudar a garantizar la seguridad en el taller Requisitos para Técnico/Mecánico Automotriz: Experiencia como técnico/mecánico automotriz Licencia de conducir válida Juego de herramientas (herramientas especiales proporcionadas) Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Horario de trabajo del Técnico/Mecánico Automotriz: Lunes a viernes 8-5 Palabras clave: Automotriz, Técnico, Mecánico, Auto, Reparación, Coche, Vehículo, Servicio  

Ubicación: Cobertura en todo Estados Unidos (asignaciones locales) Pago: $40–$45/hora (tiempo en el lugar) + reembolso por millas recorridas Tipo: Contratista Independiente (1099) Sobre Geeks on Site Somos un líder nacional en soporte técnico y instalaciones in situ con más de 20 años en la industria. A medida que expandimos nuestros servicios comerciales, estamos contratando técnicos de campo POS para brindar instalaciones y actualizaciones de sistemas punto de venta para clientes en todo EE. UU. Acerca del puesto Como instalador de POS, será enviado a los sitios de los clientes para realizar instalaciones de hardware, configuración de red y pruebas del sistema para sistemas POS como UniPay, Clover, Square y Verifone. Trabajará de forma independiente, seguirá instrucciones de instalación documentadas y se asegurará de que todo esté conectado y funcionando antes de abandonar el sitio. Sus funciones: Instalar y configurar terminales POS, dispositivos de procesamiento de pagos, teclados numéricos y cajones de efectivo Configurar conectividad (Ethernet/Wi-Fi), verificar alimentación eléctrica y realizar pruebas de hardware Conectar dispositivos POS a redes o routers existentes Coordinar con equipos remotos para solución de problemas o pruebas Asegurar una gestión ordenada de cables y una entrega limpia al cliente Enviar documentación fotográfica e informes de finalización del trabajo Requisitos Experiencia de 2+ años en instalación de baja tensión, servicios técnicos de TI o trabajos similares Conocimiento de al menos un sistema POS importante (por ejemplo, Clover, Square, Verifone, UniPay) Habilidades sólidas para la resolución de problemas de conectividad, energía y sincronización de dispositivos Poseer un juego básico de herramientas (taladro, destornilladores, bridas, probadores de cables, etc.) Vehículo personal confiable, smartphone con datos/cámara, licencia de conducir válida Experiencia con dispositivos POS basados en tablet o con pantalla táctil Experiencia previa con ISP, quioscos o instalaciones tecnológicas para pequeñas empresas Beneficios  $40–$45 por hora (solo tiempo en el lugar) Reembolso por millaje para viajes superiores a 20 millas (un solo sentido) Pago por piezas aprobadas por el cliente Horarios flexibles: acepte los trabajos que se ajusten a su ruta y disponibilidad Equipo ágil de despacho y soporte técnico Nota: Este es un puesto de contratista independiente 1099. Usted gestionará sus propios impuestos, herramientas y horario. Nosotros nos encargamos del despacho, la comunicación con el cliente y la facturación.

Ubicación del trabajo: Estamos contratando Peritos Tasadores Licenciados/Certificados en las siguientes áreas: Albuquerque Rio Rancho Los Lunas Santa Fe Las Cruces Farmington Roswell Hobbs Alamogordo Sobre Nosotros Banks Valuation es una empresa de tasaciones en crecimiento, fundada y dirigida por peritos experimentados que entienden directamente la industria. A medida que expandimos a nuevos mercados y fortalecemos nuestra presencia en los actuales, buscamos peritos comprometidos con valoraciones de alta calidad y crecimiento a largo plazo. Nuestro objetivo es formar un equipo sólido de profesionales de la valoración que ayuden a moldear el futuro de la empresa. Hemos establecido relaciones de confianza con una amplia variedad de clientes, asegurando un flujo constante de trabajos para nuestros peritos. También invertimos en marketing, tecnología propia y apoyo operativo para crear más oportunidades y agilizar los procesos de trabajo. En Banks Valuation, proporcionamos las herramientas y recursos que los peritos necesitan para centrarse en ofrecer valoraciones precisas y fiables. Nuestro proceso estructurado de control de calidad y la eficiencia basada en tecnología ayudan a mantener la precisión y consistencia, permitiendo a los peritos hacer lo que mejor saben hacer. También estamos enfocados en el crecimiento profesional a largo plazo: a medida que continuamos expandiéndonos, anticipamos futuras oportunidades de liderazgo para peritos que demuestren un buen desempeño y compromiso con la excelencia. Acerca del Puesto Este es un puesto como contratista independiente (1099) que ofrece compensación competitiva por informe. Los peritos comienzan con un período de 90 días para evaluar su desempeño, fiabilidad y alineación con los estándares de la empresa. En mercados seleccionados, los peritos con alto rendimiento podrían considerarse para puestos limitados de perito asalariado tras este período. Estos puestos incluyen bonificaciones basadas en el desempeño, plan 401(k) y beneficios médicos, aunque no están garantizados y se podrían ofrecer a quienes demuestren consistencia y se alineen con los objetivos a largo plazo de la empresa. Requisitos Licencia de Perito Tasador Residencial Certificado (obligatorio) Mentalidad orientada al crecimiento: con ganas de aprender, adaptarse y evolucionar junto con la empresa Capacidad para trabajar de forma independiente manteniéndose abierto a comentarios y mejoras de proceso Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle Dominio del software de tasaciones y herramientas de investigación de mercado Actitud profesional y comunicativa, asegurando alineación con las expectativas de la empresa y sus objetivos a largo plazo Responsabilidades Realizar valoraciones creíbles y bien fundamentadas de propiedades residenciales Gestionar eficientemente los encargos manteniendo la calidad y cumplimiento normativo Utilizar las herramientas y recursos disponibles para agilizar el flujo de trabajo Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes cuando sea necesario Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas Beneficios En Banks Valuation, estamos comprometidos a apoyar a los peritos con las herramientas, tecnología y oportunidades necesarias para tener éxito. Esto es lo que nos diferencia: Diseñado para Peritos – Propiedad y gestión por peritos experimentados que comprenden la profesión. Asignaciones Consistentes y Diversas – Realice tasaciones para bancos directos, AMC, clientes privados y consumidores individuales. Tecnología Avanzada – Acceda a ECHO, nuestro sistema de gestión EMS propio, diseñado para agilizar su flujo de trabajo. Control de Calidad y Apoyo – Un proceso estructurado de control de calidad para ayudar a mantener la precisión y consistencia. Compensación Competitiva – Ganancias estimadas entre $60,000 – $100,000+ con oportunidades basadas en el desempeño. Crecimiento Profesional – Oportunidades de liderazgo disponibles a medida que continuamos expandiéndonos. Compromiso con la Innovación – Continuamente invertimos en marketing y tecnología para fortalecer el éxito de nuestros peritos.   Únase a una empresa de tasaciones que valora su experiencia y ofrece un verdadero crecimiento profesional. ¡Postúlese hoy!

Ubicación del trabajo: Estamos contratando Peritos Licenciados/Certificados en las siguientes áreas: Cook DeKalb DuPage Grundy Kane Kankakee Lake McHenry Will Winnebago Boone Sobre nosotros Banks Valuation es una empresa de tasaciones en crecimiento, fundada y dirigida por peritos experimentados que entienden directamente la industria. A medida que nos expandimos a nuevos mercados y fortalecemos nuestra presencia en los actuales, buscamos peritos comprometidos con valoraciones de alta calidad y crecimiento a largo plazo. Nuestro objetivo es formar un equipo sólido de profesionales de la valoración que ayuden a dar forma al futuro de la empresa. Hemos establecido relaciones de confianza con una amplia variedad de clientes, asegurando un flujo constante de trabajos para nuestros peritos. También invertimos en marketing, tecnología propia y apoyo operativo para crear más oportunidades y optimizar los flujos de trabajo. En Banks Valuation, proporcionamos las herramientas y recursos que necesitan los peritos para centrarse en ofrecer valoraciones precisas y fiables. Nuestro proceso estructurado de control de calidad y eficiencias basadas en tecnología ayudan a mantener la precisión y consistencia, permitiendo a los peritos hacer lo que mejor saben hacer. También estamos enfocados en el crecimiento profesional a largo plazo: a medida que continuamos expandiéndonos, anticipamos futuras oportunidades de liderazgo para peritos que demuestren un buen desempeño y compromiso con la excelencia. Acerca del puesto Este es un puesto de contratista independiente 1099 que ofrece compensación competitiva por informe. Los peritos comienzan con un período de 90 días para evaluar su desempeño, fiabilidad y alineación con los estándares de la empresa. En mercados seleccionados, los peritos con alto rendimiento podrían ser considerados tras este período para puestos limitados como peritos empleados con salario fijo. Estos puestos incluyen bonificaciones basadas en el desempeño, plan 401(k) y beneficios médicos, y no están garantizados, pero podrían ofrecerse a quienes demuestren consistencia y se alineen con los objetivos a largo plazo de la empresa. Requisitos Licencia de Perito Residencial Certificado (obligatorio) Mentalidad orientada al crecimiento: con ganas de aprender, adaptarse y evolucionar junto con la empresa Capacidad para trabajar de forma independiente manteniéndose abierto a comentarios y mejoras de procesos Buenas habilidades analíticas y atención al detalle Dominio del software de tasaciones y herramientas de investigación de mercado Enfoque profesional y comunicativo, asegurando la alineación con las expectativas de la empresa y sus objetivos a largo plazo Responsabilidades Realizar valoraciones creíbles y bien fundamentadas de propiedades residenciales Gestionar las asignaciones de manera eficiente manteniendo la calidad y el cumplimiento normativo Utilizar las herramientas y recursos disponibles para optimizar el flujo de trabajo Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes cuando sea necesario Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas Beneficios En Banks Valuation, estamos comprometidos a apoyar a los peritos con las herramientas, tecnología y oportunidades necesarias para tener éxito. Esto es lo que nos diferencia: Diseñado para peritos – Propiedad y gestión por parte de peritos experimentados que entienden la profesión. Asignaciones consistentes y diversas – Realice tasaciones para bancos directos, empresas de gestión de tasaciones (AMC), clientes privados y consumidores individuales. Tecnología avanzada – Acceda a ECHO, nuestro sistema de gestión EMS propio, diseñado para optimizar su flujo de trabajo. Control de Calidad y Apoyo – Un proceso estructurado de control de calidad para ayudar a mantener la precisión y consistencia. Compensación competitiva – Ganancias estimadas entre $60,000 – $100,000+ con oportunidades basadas en el rendimiento. Crecimiento profesional – Oportunidades de liderazgo disponibles a medida que seguimos expandiéndonos. Compromiso con la innovación – Invertimos continuamente en marketing y tecnología para fortalecer el éxito de nuestros peritos. Únase a una empresa de tasaciones que valora su experiencia y ofrece un verdadero crecimiento profesional. ¡Postúlese hoy!

Acerca de Pathway Pathway está desarrollando sistemas LiveAI™ que piensan y aprenden en tiempo real como lo hacen los humanos. Nuestra misión es comprender profundamente cómo y por qué funcionan los LLM, cambiando fundamentalmente la forma en que los modelos piensan. El equipo está formado por destacadas figuras en IA. El CTO de Pathway, Jan Chorowski, coautor de artículos con Geoff Hinton y Yoshua Bengio, fue una de las primeras personas en aplicar el mecanismo de atención al reconocimiento del habla. Nuestro CSO, Adrian Kosowski, obtuvo su doctorado en Ciencias de la Computación Teórica a la edad de 20 años y ha realizado importantes contribuciones en numerosos campos científicos, incluyendo IA e información cuántica. También se desempeñó como profesor y entrenador de programadores competitivos en École Polytechnique. El equipo también incluye a numerosos científicos y programadores competitivos de élite a nivel mundial, junto con ejecutivos experimentados del Valle del Silicio. Pathway cuenta con fuertes inversores respaldándonos. Hasta la fecha, hemos recaudado más de 15 millones de dólares; nuestra última ronda reportada fue la semilla. Nuestras oficinas están ubicadas en Palo Alto, CA, así como en París, Francia y Wroclaw, Polonia. La oportunidad Desde los primeros días del “empaquetado del producto”, ayudarás a Pathway a alcanzar objetivos clave como: impulsar la adopción de nuestro producto como herramienta útil, aumentar el conocimiento sobre la empresa como líder de pensamiento entre desarrolladores, y reducir el tiempo de implementación / tiempo de valor del producto. Los desarrolladores que utilicen nuestro producto estarán principalmente en entornos corporativos (tanto empresas grandes como startups a gran escala). Se espera que nuestro marco de desarrollo se convierta para ellos en una parte esencial de su stack preferido de desarrollo y datos para proyectos de canalizaciones de datos y análisis laborales: su pan diario. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de relaciones con desarrolladores y participación comunitaria para fomentar relaciones y hacer crecer la comunidad de desarrolladores de Pathway. Representar los productos y servicios de Pathway en eventos del sector, reuniones y otros foros relevantes para interactuar con partes interesadas clave en la comunidad de desarrolladores. Algunos ejemplos de perfiles interesados en Pathway son Arquitectos de Soluciones, Ingenieros de Datos y Directores de Datos. Crear contenido atractivo para apoyar el alcance y compromiso con desarrolladores, incluyendo publicaciones de blog, actualizaciones en redes sociales, seminarios web y otros recursos educativos. Trabajar estrechamente con los equipos de producto e ingeniería de Pathway para identificar y documentar casos de uso clave y mejores prácticas para desarrolladores que construyen sobre la plataforma de Pathway. Colaborar con los equipos de crecimiento y marketing de producto para digitalizar o personalizar iniciativas de crecimiento. Medir y reportar sobre el éxito de las iniciativas de relaciones con desarrolladores y participación comunitaria, y utilizar información basada en datos para optimizar programas futuros. Gestionar la comunicación y relaciones con foros, asociaciones y organizaciones del sector relevantes para mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en el campo del procesamiento de flujos y la ingeniería de datos. Requisitos 3 o más años de experiencia en relaciones con desarrolladores, gestión comunitaria o funciones relacionadas, preferiblemente dentro del sector de software o tecnología. Sólida comprensión de las mejores prácticas, herramientas y tecnologías de desarrollo de software. Conocimiento de plataformas para desarrolladores, APIs y conceptos básicos de tecnología en la nube. Experiencia en ingeniería de datos es un plus. Disposición para abordar una amplia gama de temas de datos, desde ETL hasta LLM en tiempo real, en una sola conversación, y para aprender cosas nuevas cada día. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad demostrada para crear contenido atractivo y estimulante para una audiencia técnica. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones con desarrolladores y otras partes interesadas en la comunidad tecnológica. Sólidas habilidades analíticas, con experiencia utilizando datos para medir y optimizar programas de participación con desarrolladores. Ambición y disposición para adoptar un enfoque de “liderazgo en pensamiento” en la estrategia de relaciones con desarrolladores. Grado universitario en ciencias de la computación, ingeniería o campo relacionado, preferiblemente, o experiencia equivalente. Conocimientos prácticos de Python y SQL. Beneficios Por qué deberías postularte Entorno de trabajo intelectualmente estimulante. Sé un pionero: trabajarás con procesamiento de datos en tiempo real e inteligencia artificial. Trabaja en una de las startups de IA más prometedoras, con emocionantes perspectivas profesionales. Los miembros del equipo están distribuidos en todo el mundo. Responsabilidades y posibilidad de contribuir significativamente al éxito de la empresa. Compensación: salario anual de 60.000 € - 100.000 € + Plan de opciones de acciones para empleados (GENEROSO para un perfil experimentado) + bono ligado al rendimiento. Cultura laboral inclusiva Más detalles Tipo de contrato: Contrato de empleo permanente Fecha deseable de incorporación: Inmediata. Compensación: Depende de la región desde la que apliques (por ejemplo, en EE. UU. el salario base es de 130.000 $) + Plan de opciones de acciones para empleados (GENEROSO para un perfil experimentado) + bono ligado al rendimiento. Ubicación: Trabajo remoto. Posibilidad de trabajar o reunirse con otros miembros del equipo en alguna de nuestras oficinas: Palo Alto, CA; París, Francia o Wroclaw, Polonia. Se considerarán candidatos de cualquier lugar de la UE, Estados Unidos y Canadá.