Conductor Regional de Camión CDL-A (UT)

Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para que compartan sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las numerosas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades del internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso al internet sea simple, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para encantar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Embajador de Marca a jornada parcial que actúe como representante de Starry en diversos eventos de marketing en la ciudad. Nuestro candidato ideal es una persona positiva, proactiva, segura de sí misma, extrovertida, simpática y con buena capacidad de expresión. Disfrutarás interactuando directamente con clientes potenciales y compartiendo la misión de nuestra marca mientras estés en campo. Comprenderás y comunicarás eficazmente la oferta y propuesta de valor de Starry. Necesitamos a nuestros Embajadores de Marca en diferentes momentos, incluyendo mañanas, tardes entre semana y fines de semana. Los horarios laborales son flexibles y pueden adaptarse a horarios de clases u otros compromisos. Este puesto depende del Gerente de Adquisición de Suscriptores. Tus responsabilidades: Montar y desmontar múltiples eventos por semana Atender eventos e interactuar con clientes potenciales sobre todo relacionado con Starry Entregar, armar y reponer exhibiciones permanentes en propiedades de Starry Ayudar al Gerente de Marketing de Campo con la logística de eventos Colgar carteles y distribuir materiales de marketing en las puertas de residentes en propiedades de Starry para generar conciencia Preparar folletos y obsequios promocionales para clientes potenciales Registrar actividades de eventos utilizando herramientas de informes según sea necesario Otras tareas asignadas Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente 0-6 meses de experiencia en eventos o en roles de atención al cliente (pasantía aceptable) Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes potenciales, partes interesadas y equipo Capacidad para levantar hasta 13,6 kg (30 libras) y permanecer de pie durante largos periodos Este puesto requiere un medio de transporte confiable para llegar y salir de diferentes lugares de trabajo. Si planeas conducir tu vehículo personal en nombre de Starry, deberás contar con una licencia de conducir válida en el estado donde resides y un historial de conducción seguro. Puntos adicionales: Experiencia previa como Embajador de Marca Entusiasmo por la tecnología nueva y el entorno de internet Experiencia en promoción política y ventas es un plus Rango salarial: $20.00 por hora con oportunidad de comisión. La tarifa final por hora se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. ¡Feliz navegación por Internet! En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado.

SOLO SOLICITANTES SERIOS INSTALACIONES CON AIRE ACONDICIONADO Admore®, Inc. lleva más de 78 años en el negocio y es el fabricante más grande de carpetas de presentación premium y artículos relacionados, vendidos a través de distribuidores y revendedores calificados en todo el país. Somos una imprenta especializada exclusiva que es capaz de impresión offset y digital, estampado en relieve y con lámina, recubrimiento UV, laminado con película plástica, troquelado, plegado y pegado, así como ensamblaje manual y envío, todo en un solo lugar en Macomb, Michigan. El Operador de Corte y Manipulador de Materiales programará, operará y mantendrá el equipo Polar Knife para preparar materiales para la producción interna siguiendo los estándares de calidad de la empresa para garantizar precisión. Esta persona también cargará, descargará y moverá materiales dentro de las áreas de planta/producción siguiendo los estándares de calidad de la empresa para garantizar precisión. Horas esperadas: 40 horas por semana Representación sindical después de 90 días Requisitos LAS FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES INCLUYEN LO SIGUIENTE. SE PUEDEN ASIGNAR OTRAS FUNCIONES. Programa, opera y mantiene el equipo Polar Knife. Recupera y prepara materiales para los operadores de prensa. Recupera materiales y productos para necesidades de producción interna. Mantiene el área designada de almacenamiento de papel y el inventario de papel. Recupera materiales y agrupa residuos reciclables juntos para su transporte. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Educación secundaria; o hasta seis meses de experiencia relacionada en Admore o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Habilidad para escribir correspondencia simple. Habilidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales a otros empleados de la organización. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Se requiere licencia de conducir válida para operar equipos de elevación. Debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras y frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de distancia y visión del color. Compensación Este es un puesto sindical por hora, de tiempo completo, con un rango salarial de $18.98 - $20.58 por hora, basado en la experiencia y calificaciones individuales. Los cheques de pago se emiten semanalmente con depósito directo disponible Se paga horas extras después de 8 horas 9 días festivos pagados durante el año PTO disponible después de 90 días (prorrateado para nuevo empleado según fecha de inicio) Representación sindical después de 90 días CÓMO POSTULARSE A ESTE PUESTO: Enviar currículum. Si su currículum es seleccionado para revisión adicional, será contactado para una breve entrevista telefónica de 10 minutos. Si es seleccionado para revisión adicional, será contactado para completar una solicitud presencial y entrevista. Beneficios Plan médico autofinanciado con beneficios dentales y de visión después de 90 días. Primas y copagos bajos de bolsillo. Seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Cuenta opcional de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) Seguro opcional de discapacidad a corto plazo, seguro de vida, seguro de accidentes y más PTO disponible después de 90 días (prorrateado para nuevo empleado según fecha de inicio) Días festivos pagados (9 reconocidos durante el año) 401(k) con coincidencia del empleador Representación sindical después de 90 días

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación del uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales juveniles atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también ofrece apoyo residencial y de alcance para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales también pueden experimentar problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los trabajadores directos de atención proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes que han sido afectados por la falta de vivienda, diagnóstico psiquiátrico, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en la fortaleza y la resiliencia mediante una planificación centrada en la persona. Realizarán sus responsabilidades de manera profesional, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas de las agencias regulatorias aplicables. Tarifa salarial: $20 la hora Turno disponible: Domingo y Lunes de 7 a.m. a 11 p.m. (32h) Principales Responsabilidades Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir válida Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro automotriz con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al equipo Paciencia, compasión y capacidad de adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el consumo de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también proporciona apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales pueden experimentar además problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los trabajadores de cuidado directo proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes afectados por la falta de vivienda, diagnóstico psiquiátrico, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en fortalezas y resiliencia mediante una planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas aplicables de agencias regulatorias. Tarifa de pago: $20 la hora Turno disponible: Viernes y sábado de 11 p.m. a 7 a.m. (16 h) Responsabilidades Clave Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida independiente y fomentar la autonomía Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de la casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir vigente Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro de auto con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad de adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios)

  Tavern Hall es un restaurante grande, hermoso y divertido con una ubicación privilegiada en el centro de Bellevue. Nuestro espacio diseñado cuidadosamente atiende a todos: desde amigos que buscan compartir buena comida y bebida en un ambiente cómodo hasta corporaciones que desean organizar grandes fiestas de equipo en una de nuestras 3 increíbles salas privadas para comidas. Nuestro menú se centra en hamburguesas, pretzels horneados en horno de ladrillo y pizzas estilo taberna con masa delgada para compartir, acompañadas de una variada lista de cervezas y algunos cócteles realmente excelentes. Nuestro espacio, diseñado de forma sorprendente, ofrece asientos cómodos, cuatro mesas de shuffleboard y 30 televisores planos para que los huéspedes puedan ver prácticamente cualquier partido que se esté transmitiendo. Todo esto conforma un lugar realmente genial y popular que rápidamente se ha convertido en uno de los lugares favoritos para reunirse en el este. Nuestro equipo de restaurante está formado por personas trabajadoras obsesionadas con operar de la mejor manera posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo, apoyándolos plenamente durante su turno y (más importante aún) asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo en el que realmente importes y donde puedas ganar dinero excelente en un restaurante animado y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Quieres convertirte en barman con nosotros? Todo nuestro equipo de bartenders pasa primero por una capacitación como meseros y luego se traslada a la barra según su desempeño. Si tienes experiencia detrás de la barra y estás interesado en trabajar como bartender con nosotros, ¡por favor menciónalo en tu solicitud! ¿Por qué Tavern Hall? Tenemos una temporada PDR ocupada todo el año donde puedes ganar dinero serio. Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Contarás con el apoyo de gerentes talentosos, amigables y solidarios, así como de un excelente personal de apoyo. Trabajarás con herramientas líderes en la industria (dispositivos portátiles Toast, pago por teléfono, PayDay, etc.). Servirás cocina de alta calidad e innovadora de la que podrás sentirte orgulloso. Recibirás buenas propinas y una gran vibra de clientes habituales dedicados y leales que nos adoran. Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en la educación). Nos enfocamos en la capacitación y desarrollo, y promovemos líderes desde dentro. Si no puedes postularte en línea, puedes entregar tu currículum a un gerente de lunes a jueves entre las 2 p.m. y las 4 p.m. Requisitos Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y disfrutas verdaderamente servir a los demás. Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama. Eres orientado al trabajo en equipo, dedicado y confiable. Disfrutas un entorno acelerado en el que puedes atender una sección amplia. Eres detallista, actúas con integridad y te exiges a ti mismo altos estándares. Asumes responsabilidad por ti mismo, tu sección y tu lugar de empleo. Tienes 2 o más años de experiencia como mesero en un restaurante de servicio completo y rápido. Tienes disponibilidad flexible, especialmente en los fines de semana ocupados. Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75 % de la prima. La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para su uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos sin paga: Los empleados reciben 3 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días son sin paga. Otros beneficios incluyen: 50 % de descuento en comidas durante los turnos trabajados. 25 % de descuento al cenar en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $16.66 por hora), más propinas (las propinas son discrecionales). Compensación total estimada: Según las ganancias históricas, la compensación total por hora (incluyendo salario base y fondo de propinas) generalmente oscila entre $38 y $43 por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, los niveles de negocio y el desempeño individual.

¡Únete al equipo de CBSI! Credit Bureau Services of Iowa, Inc., una empresa reconocida en cobros orientados al consumidor durante más de 70 años, actualmente está buscando un Representante de Cobros para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluyen iniciar conversaciones con clientes por teléfono y correo para cobrar pagos y saldar cuentas. Si eres sociable y tienes excelentes habilidades comunicativas, ¡hablemos! Esta es una posición de tiempo completo; el salario más bonificación es acorde a la experiencia. Ganancias potenciales de más de $40,000 por año. RESPONSABILIDADES Contactar a los consumidores para cobrar pagos sobre cuentas vencidas y resolver discrepancias utilizando un enfoque solidario. Localizar consumidores mediante diversas bases de datos. Verificar toda la información de los consumidores, incluyendo números de teléfono y direcciones. Brindar un excelente servicio al cliente escuchando las explicaciones de los consumidores y estableciendo nuevos términos de pago, si es apropiado. Ofrecer consejos y comunicarse de manera respetuosa y cortés. Registrar nuevos términos de pago, cuando sea adecuado. Supervisar y mantener la base de datos de cuentas. Cumplir con las regulaciones federales y estatales sobre cobro de deudas. Requisitos Graduado de escuela secundaria, título universitario asociado o licenciatura; deseable. 1-2 años de experiencia en el campo médico; deseable. Conocimientos sobre facturación y procedimientos de cobro son útiles. Alta atención al detalle. Compromiso con un excelente servicio al cliente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples responsabilidades. Beneficios Salario competitivo más bonificación IRA Simple Tiempo libre remunerado Entorno laboral familiar, dinámico y flexible Disponibilidad de seguro médico, dental y visual