Conductor local de camión con licencia CDL-A (GA)

Esta posición comenzaría idealmente en otoño de 2025 o enero de 2026. Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro Departamento de Aseguramiento dentro del equipo de Compilación y Revisión. Este equipo trabaja con empresas pequeñas y medianas integrando estrategias empresariales y personales, para que los clientes comprendan su impacto en el éxito futuro. Nuestros profesionales brindan la preparación de servicios de compilación y revisión certificados, incluyendo la realización de procedimientos analíticos y la elaboración de estados financieros. Como graduado, tendrá responsabilidad directa con clientes desde el inicio. Se le brindará el apoyo necesario para desarrollar una amplia gama de habilidades y experiencias que le permitirán alcanzar sus objetivos. Le ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente mediante proyectos diversos, programas internos de capacitación, seminarios profesionales, mentoría directa con socios y avance en su carrera. Queremos ayudarlo a construir una carrera adecuada para su vida. Si está buscando una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y garantizar un equilibrio entre ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para usted. Responsabilidades Realizar compilaciones y revisiones de estados financieros Realizar servicios de verificación que incluyen, pero no se limitan a, efectivo, propiedad y equipo, cuentas por pagar, análisis de ingresos y gastos, y pasivos devengados Ayudar en la preparación inicial de archivos de clientes y cartas de encargo Brindar apoyo a clientes con asistencia contable, incluyendo asientos ajustadores Investigar temas técnicos Verificar la validez y precisión de asuntos financieros del cliente Requisitos Título universitario licenciatura o maestría en contabilidad y/o 150 créditos completados 0-3 años de experiencia en contabilidad Promedio mínimo de 3.0 y un historial sólido de logros académicos Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook Habilidades ejemplares de comunicación y organización Gran interés por aprender y desarrollarse profesionalmente Motivación para atender a los clientes Disposición para ser un jugador de equipo Beneficios Boulay Ofrece Programa Boulay Buddy Asesor Principal Días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO) y tiempo personal Programas de mentoría Programas de Capacitación y Desarrollo Puertas Abiertas en Todos los Niveles Amplia Gama de Beneficios Actividades de Reconocimiento al Empleado Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, brindando una experiencia excepcional e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por identificar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al continuo éxito de la Firma. Si necesita alguna adaptación para una entrevista o evento, comuníquese con Megan Koosman al (mkoosman@boulaygroup.com). El rango salarial anual para este puesto es: $64,000 - $87,000. Este rango salarial refleja las responsabilidades y calificaciones esperadas de un candidato exitoso para este rol. La compensación final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. Las personas pueden ser elegibles para compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en ganancias y más, dependiendo del puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios como médicos, dentales, visión, 401k, horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre pagado y más. Haga clic aquí para ver una lista completa de beneficios y ventajas de trabajar en Boulay.

Patólogo del Habla y Lenguaje – Gallup, NM (#SL8217531) Ubicación: Gallup, NM Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $42 - $46 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos y pagada por la empresa Se requiere capacitación básica de CMS para cuidado a largo plazo y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas e instalaciones multifacéticas para emparejar a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a una Instalación de Enfermería Especializada y Rehabilitación en Gallup, NM. Este puesto se centra en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de instalación de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con las normas de la instalación y reglamentarias (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal activa de SLP de Nuevo México; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para trasladarse desde y hacia la residencia de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica (CCC-SLP) de ASHA o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en instalaciones de enfermería especializada o con poblaciones geriátricas preferida. Habilidades técnicas: Conocimientos expertos en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $42 - $46 por hora según experiencia. Horario de trabajo: 8:00 AM – 4:30 PM (horas estructuradas). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en una instalación de enfermería especializada orientada a objetivos.

BPCM busca un Director de Cuenta Senior (SAE) con experiencia para apoyar una variedad de cuentas de moda de alto perfil. El candidato ideal cuenta con un mínimo de 5 años de experiencia en agencias de relaciones públicas, con capacidad demostrada para desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de marketing y relaciones públicas que fortalezcan la presencia de marca y conecten con audiencias objetivo. Desempeñará un papel clave en las relaciones con clientes, la difusión mediática, el desarrollo de campañas y la gestión de equipos. Se requiere experiencia trabajando con marcas corporativas, de estilo de vida, de moda o minoristas. Requisitos Responsabilidades principales: Actuar como contacto diario con el cliente en 3 a 5 cuentas, gestionando programas y equipos mientras aporta valor estratégico. Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias integradas y medibles de relaciones públicas en colaboración con los clientes. Asesorar sobre posicionamiento de marca, mensajes y estrategia mediática. Proponer proactivamente y asegurar cobertura en medios impresos, digitales y de radiodifusión. Cultivar y mantener sólidas relaciones con editores, redactores e influencers en los principales medios de moda, estilo de vida y negocios. Redactar y editar comunicados de prensa, propuestas, documentos informativos y otros materiales para clientes. Gestionar y coordinar eventos, lanzamientos de productos y citas con la prensa. Supervisar cronogramas, presupuestos y entregables de los clientes para garantizar que la ejecución esté encaminada. Demostrar habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. Brindar liderazgo y mentoría a miembros más jóvenes del equipo. Requisitos: Título universitario (B.A.) obligatorio. Mínimo 5 años de experiencia en agencias de RP, preferiblemente con clientes de moda, estilo de vida, moda corporativa o consumo. Debe tener relaciones establecidas con medios y demostrar capacidad comprobada para obtener cobertura de alto nivel. Excelentes habilidades de redacción, edición y narración. Experiencia comprobada alineando esfuerzos de RP con objetivos comerciales e indicadores clave de desempeño (KPI). Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades concurrentes en un entorno dinámico. Actitud proactiva, orientada a soluciones, con mentalidad práctica y de trabajo en equipo. Experiencia en gestión de eventos y lanzamientos de productos será valorada. Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k y beneficios adicionales complementarios Subsidio para trabajo desde casa (WFH) Viernes de verano Política generosa de días libres pagados (PTO), con un descanso de vacaciones de 2 semanas en diciembre El rango salarial previsto para este puesto es de $65,000.00 - $80,000.00. La remuneración real se basa en una serie de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Si un empleado potencial recibirá un salario dentro del rango mencionado dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitándose a, la profundidad de experiencia y calificaciones del candidato; el nivel de especialización requerido por el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubique el empleado. Este puesto será híbrido, con un mínimo de 3 días en oficina. Por qué BPCM:  Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro le dirá que BPCM destaca notablemente en equilibrar un entorno rápido y de altos logros con una fuerte comunidad y atención individual. Nuestra agencia se compromete con la excelencia hacia nuestros clientes y entre nosotros. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario híbrido de trabajo, subsidio para trabajo desde casa, jornada reducida en verano y una política generosa de tiempo libre pagado. BPCM está comprometida a fomentar y promover un entorno inclusivo que nos permita reclutar y retener personal altamente talentoso con diversos antecedentes y capacidades diferentes.  La descripción del puesto debe utilizarse únicamente como guía de expectativas, no como una lista exhaustiva de todas las funciones y competencias.  Todos los requisitos y habilidades están sujetos a cambios conforme evolucionen las necesidades del negocio.

Resumen del puesto: TRP Construction Group, LLC actualmente está buscando un Trabajador de Señalización de Pavimento a tiempo completo para realizar operaciones en el área de Charlotte, NC. Este puesto requiere realizar una variedad de tareas relacionadas con el mantenimiento de carreteras para garantizar la seguridad del público viajero. Requisitos Responsabilidades:   Informes de reparación de equipos y vehículos (completados por los miembros del equipo) Responsable de asegurarse de que todo el trabajo se realice y complete conforme a las pautas del DOT y de calidad guias   Asegurarse de que los vehículos estén en condiciones de funcionamiento (sistemas de pulverización y/u otro equipo montado en camiones) y adecuadamente cargados cada día; asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios y ordenados por dentro y por fuera   Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente Maximizar la producción en el trabajo Recibir capacitación y ser capaz de operar y mantener al menos 6 equipos diferentes Experiencia (preferida pero no requerida):   Ser capaz de operar los siguientes vehículos/equipos: máquinas manuales, montacargas, amoladora manual, máquina manual de cinta 3M, aplicador de adhesivo 3M y carro compactador manual.   Ser capaz de instalar cinta térmica/preformada en caliente Calificaciones: Debe tener licencia de conducir válida y buen historial de conducción; se prefiere una licencia CDL Cumplir con los estándares de la empresa para verificaciones de antecedentes (por ejemplo, antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas) Conocimiento de las normas y regulaciones locales de conducción Realizar funciones aritméticas simples Mantener el equipo de seguridad adecuado requerido para cada trabajo Conocimientos y capacidad para adaptarse a la última tecnología Capacidad para usar teléfonos inteligentes y aplicaciones Capacidad para adaptarse a cambios en el horario de trabajo Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad Requisitos físicos: Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras Ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras Expuesto regularmente a condiciones climáticas exteriores; partes móviles de equipos y maquinaria; tráfico en movimiento, y humos y partículas en el aire El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado/alto Disponibilidad: Lunes a viernes Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana Debe poder trabajar horas extras Debe poder viajar con la empresa cuando sea necesario Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. TRP busca un Supervisor de Marcado de Pavimento para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de conducir (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Proporcional a la experiencia                                                                                                           Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Dirigir al equipo de demarcación de carreteras para instalar materiales termoplásticos, pintura base agua, epóxica y otros materiales de marcado de pavimento. ·         Asignar tareas a los trabajadores según los materiales y requisitos específicos de cada trabajo. ·         Navegar hacia y desde los lugares de trabajo. ·         Coordinar el trabajo con el supervisor y comunicar diariamente el progreso. ·         Evaluar situaciones y sugerir cambios en las condiciones de trabajo y uso de equipos para aumentar la eficiencia de los equipos. ·         Registrar diariamente información del trabajo, incluyendo horas laborales, cantidades producidas, uso de materiales, datos de equipos y operaciones en formularios y reportes especificados que deben entregarse cada día. ·         Asegurar que el diseño se realice según las especificaciones. ·         Asegurarse de que todo el trabajo cumpla con las directrices de calidad y DOT, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Asegurar que inspectores oficiales de DOT o privados estén satisfechos con el trabajo realizado. ·         Verificar cantidades diariamente. ·         Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios por dentro y por fuera, en condiciones de funcionamiento y cargados adecuadamente cada día. ·         Controlar el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. ·         Supervisar las operaciones para garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad, y que los equipos dispongan de todo el equipo de protección adecuado (chalecos, cascos, guantes, gafas de seguridad, guantes y botas). ·         Educar a los trabajadores sobre la colocación correcta de las marcas. ·         Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado del equipo. Calificaciones: ·         Persona autodidacta con fuerte ética de trabajo. ·         Experiencia previa en gestión de equipos en la industria de pavimentación. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, largas jornadas frecuentes, incluyendo noches, fines de semana y ocasionalmente días festivos. ·         Debe aprobar las verificaciones previas a la contratación sobre antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·         Conocimientos y capacidad para adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·         Capacidad para adaptarse a horarios de trabajo cambiantes. ·         Buenas habilidades interpersonales y escritas. ·         Licencia CDL Clase B con frenos de aire. (No obligatorio) ·         Señalizador básico certificado por ATSSA. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         Debe poder viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

Intérprete presencial (Contratista independiente) Baystate Interpreters, Inc. busca intérpretes de LSA dedicados y profesionales que se unan a nuestro equipo como contratistas independientes 1099. En este rol fundamental, facilitará la comunicación en diversos entornos, posibilitando interacciones efectivas en ámbitos educativos, médicos, legales y comunitarios. Nuestros candidatos ideales son flexibles, confiables y poseen un profundo entendimiento de los matices culturales involucrados en la interpretación. Este puesto ofrece tarifas competitivas por día trabajado y la oportunidad de ampliar sus habilidades, especialmente en campos especializados como la interpretación médica y legal. Sobre nosotros En Baystate Interpreters, Inc., estamos cerrando brechas de comunicación al ofrecer servicios lingüísticos precisos y confiables en cualquier momento y lugar mediante soluciones innovadoras. Fundada en 2001, Baystate Interpreters, Inc. proporciona servicios esenciales de interpretación y traducción que mejoran la vida de las comunidades a las que servimos. Logramos esto garantizando acceso lingüístico integral en más de 350 idiomas, atendiendo a más de 2.200 clientes con un equipo diverso y altamente calificado, además de una red de intérpretes contratistas experimentados. La excelencia en la interpretación es clave para nuestro éxito colectivo, y se logra asociándonos con los intérpretes más capacitados y cualificados del sector. Nuestro compromiso con la calidad y la formación de intérpretes puede ayudarle a iniciar su carrera como intérprete hoy mismo. Principales responsabilidades: Cumplir con todas las políticas de Baystate Interpreters, Inc. relacionadas con la seguridad de la información y la confidencialidad, incluyendo pero no limitado a HIPAA, FERPA, GLBA y otros requisitos regulatorios aplicables. Proporcionar interpretación precisa presencial entre el inglés y los idiomas objetivo designados. Seguir los protocolos y procedimientos de interpretación requeridos por Baystate Interpreters, Inc. y sus respectivos clientes. Cumplir con todos los estándares éticos para intérpretes, incluidos los establecidos por la IMIA (Asociación Internacional de Intérpretes Médicos), el Consejo Nacional de Interpretación en Atención Médica (NCIHC), la Asociación Americana de Traductores (ATA), la Asociación Nacional de Intérpretes y Traductores Judiciales (NAJIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO). Mantener los principios de confidencialidad, exactitud, imparcialidad, profesionalismo y competencia cultural en cada asignación. Establecer y mantener interacciones profesionales y positivas con pacientes, clientes, proveedores de atención médica y personal clínico. Mejorar continuamente el vocabulario especializado y el conocimiento sobre temas específicos (por ejemplo, médico, legal, servicios sociales) para satisfacer las necesidades de los clientes. Demostrar profesionalismo, neutralidad y confidencialidad durante todo el proceso de interpretación. Brindar interpretación de alta calidad, asegurando que no haya omisiones ni adiciones, cumpliendo con los estándares establecidos en la industria. Mostrar sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente al asistir a clientes durante interacciones delicadas. Gestionar eficazmente las asignaciones, demostrando puntualidad, preparación y capacidad de adaptación para satisfacer diversas necesidades y entornos de los clientes. Requisitos Calificaciones: Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE.UU. TODOS los intérpretes deben contar con certificación nacional con designación CI, CT o NIC. Otras certificaciones pueden ser revisadas. Dominio del inglés y al menos un idioma adicional. Excelentes habilidades comunicativas y actitud serena en situaciones difíciles. Flexibilidad y fiabilidad para cumplir con las demandas de las asignaciones por día. Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas para una interpretación precisa. Conocimiento de las normativas HIPAA y de confidencialidad. Requerido: Haber completado un curso de formación para intérpretes médicos impartido por una institución reconocida para asignaciones médicas. Requerido: Haber completado un curso de formación para intérpretes legales impartido por una institución reconocida para asignaciones legales. Beneficios Compensación y beneficios Remuneración competitiva Horarios flexibles: Acepte asignaciones que se ajusten a su disponibilidad. Crecimiento profesional: Oportunidades para adquirir experiencia en interpretación médica, legal y comunitaria. Si usted es bilingüe, profesional y apasionado por ayudar a los demás mediante la interpretación, ¡lo animamos a postularse y formar parte de nuestro equipo! 📌 Postúlese hoy para unirse a Baystate Interpreters, Inc. y contribuir a eliminar barreras lingüísticas en su comunidad.