Conductor/Manipulador de materiales

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar los $55/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y lograr habilidades de razonamiento complejo. La función de control de calidad consiste en evaluar pares de preguntas y respuestas complejas redactadas por nuestros expertos y crear criterios de calificación (rúbricas) para evaluar y calificar la calidad de las respuestas. Esta función incluye las siguientes responsabilidades: Creación y mejora de contenido: Crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas en Biología, desarrollando también referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: Evaluar pruebas de calificación de expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las directrices del proyecto. Auditoría de trabajo: Revisar y evaluar tareas completadas por entrenadores de IA, asegurándose de que cumplan con las directrices del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras asegura que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de Maestría o Doctorado en Biología o campo relacionado. Tiene al menos 6 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Tiene experiencia escribiendo o evaluando indicaciones complejas para LLM. Tiene experiencia en enseñanza/conferencias/consultoría en su área. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. Nuestro puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar los $55/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de experiencia.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $55/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y lograr habilidades avanzadas de razonamiento. La función de control de calidad implica evaluar pares complejos de preguntas y respuestas redactados por nuestros expertos y crear criterios de calificación (rúbricas) para evaluar y calificar la calidad de las respuestas. Este puesto incluye las siguientes responsabilidades: Creación y mejora de contenido: Crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas en Biología, desarrollando también referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: Evaluar pruebas de calificación de expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las pautas del proyecto. Auditoría de trabajo: Revisar y evaluar tareas completadas por entrenadores de IA, asegurando que cumplan con las pautas del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos alineados con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el refinamiento de las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras asegura que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de Maestría o Doctorado en Biología o campo relacionado. Tiene al menos 6 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Tiene experiencia en redacción o evaluación de indicaciones complejas para modelos lingüísticos grandes (LLM). Tiene experiencia en enseñanza/conferencias/consultoría en su área de especialización. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con pautas desafiantes y complejas. Nuestro puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad independiente podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $55/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto independiente remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades avanzadas de razonamiento. La función de aseguramiento de calidad consiste en evaluar pares complejos de preguntas y respuestas redactados por nuestros expertos y crear criterios de calificación (rúbricas) para evaluar y calificar la calidad de las respuestas. Este puesto incluye las siguientes responsabilidades: Creación y mejora de contenido: Crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas en Biología, además de desarrollar referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: Evaluar pruebas de calificación de expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las directrices del proyecto. Auditoría de trabajo: Revisar y evaluar tareas completadas por entrenadores de IA, asegurándose de que cumplan con las directrices del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, apruebe el proceso de calificación y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el refinamiento de respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de maestría o doctorado en Biología o un campo relacionado. Tiene al menos 6 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Tiene experiencia en redactar o evaluar indicaciones complejas para modelos de lenguaje grandes (LLM). Tiene experiencia en enseñanza/conferencias/consultoría en su área de especialización. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices difíciles y complejas. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.

Acerca de Sunnyside Nursing Post-Acute Care Ubicado centralmente en Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, garantizando una atención personalizada a todos nuestros pacientes con el objetivo de devolverlos a sus hogares. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y nutritivo, ya sea que los residentes permanezcan para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. Descripción del trabajo Presidente del Comité QAPI. Planificación y organización de reuniones mensuales/trimestrales. Coordinar con otros gerentes de departamentos los informes y presentaciones requeridos. Supervisar el cumplimiento de las inspecciones estatales y regulatorias. Investigar problemas de aseguramiento de calidad relacionados con quejas provenientes de residentes, familias, planes de salud, Defensor del Pueblo, Departamento de Salud. Gestión del proceso de simulacro de inspección de la instalación. Revisar hallazgos e iniciar planes de implementación. Gestión de las vías críticas CMS para garantizar que la instalación cumpla con los criterios necesarios y esté conforme con las orientaciones regulatorias. Gestión del plan de vigilancia de aseguramiento de calidad (QASP): revisar los requisitos de desempeño y evaluación de la instalación. Coordinar con el coordinador MDS el plan de acción de mejora y monitoreo. Revisar las medidas de calidad de la instalación mensualmente o según sea necesario, y ayudar a la instalación a establecer procesos y sistemas que le permitan proporcionar atención médica de calidad que cumpla con los estándares de la organización en cuanto a atención efectiva, segura, eficiente, oportuna y centrada en el paciente. Presidente del comité de manejo del comportamiento. Puede iniciar un calendario mensual para reflejar la reunión semanal de residentes programados para revisión. Coordinación de otras responsabilidades: Prevención de infecciones: Ayudar al especialista en prevención y control de infecciones a proporcionar capacitaciones, educación y sesiones internas al personal sobre el programa de control de infecciones, incluyendo pero no limitado a; protocolos contra el covid-19, uso responsable de antibióticos, otras prácticas de control de infecciones y protocolos de la instalación siguiendo mandatos y orientaciones estatales, federales y locales de salud pública. Supervisar las prácticas de control de infecciones del personal en el área de trabajo y abordar hallazgos brindando educación según sea necesario. Enfermero de Cumplimiento Regulatorio: ayudar en la revisión, actualización y/o modificación de manuales departamentales, políticas y procedimientos de la instalación para garantizar precisión, vigencia y representación de las prácticas actuales de la instalación. Departamento de Desarrollo del Personal: ayudar a proporcionar educación y capacitación al personal en el aula y/o en el área de trabajo para garantizar que el personal realice y siga las prácticas de la instalación observando un cuidado adecuado y de calidad a los residentes, así como la correcta observancia de las prácticas de control de infecciones. Otras funciones según las indicaciones del Oficial Clínico Principal/Enfermero de Cumplimiento Regulatorio o Director Ejecutivo. Requisitos Debe tener licencia vigente y activa de LVN o RN en California Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Experiencia previa en Aseguramiento de Calidad es deseable Conocimiento del proceso de evaluación MDS es deseable Experiencia previa con Point Click Care (PCC) es deseable Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Demostrar competencia en un entorno de trabajo rápido, detallado y enfocado en prioridades. Turnos disponibles Turno de mañana Beneficios ¿Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care? Salarios superiores al mercado: $93,600 - $114,400 dependiendo de las calificaciones (LVN/RN) y experiencia Capacitación e inducción remuneradas Oportunidades de crecimiento Permisos por enfermedad pagados/días festivos pagados Médico, dental, visión y AFLAC 401K Entorno laboral amoroso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, asesoramiento y apoyo sobre prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las orientaciones del CMS y locales. Si es contratado, exigimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se requiera una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullecemos de crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa contratista mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajo para mantenerte comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallas, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por Rendimiento -- Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía bajo el modelo diseño-construcción en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y mejorar. ¡Diversión! – Toma el trabajo seriamente, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona amable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de Servicio: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento regular, cambio de filtros, diagnóstico de averías, solución de problemas y reparaciones en unidades comerciales de gas y electricidad, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor autonomía, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido jamás. La diferencia MacMiller – Sabemos que tus habilidades pueden llevarte a cualquier lugar. ¿Por qué aquí? "Es nuestra responsabilidad asegurarnos de que tengas las herramientas, la información y los materiales necesarios para hacer tu trabajo. Si eso no sucede, nosotros no estamos haciendo bien nuestro trabajo" – Mark Webster, Vicepresidente Ejecutivo / Director de Operaciones. Nuestro trabajo está distribuido geográficamente para mantenerte más cerca de tu hogar, e invertimos en herramientas y formación para permitir que nuestras personas hagan lo que mejor saben hacer. Tecnología de vanguardia Herramientas y equipos modernos Personal de formación a tiempo completo Formación formal en liderazgo Los 3 aspectos principales para destacar durante el primer año y convertirte en un héroe: Compromiso con la seguridad y la calidad – Ten orgullo en tu trabajo con una mentalidad centrada primero en la seguridad. Comunicación detallada y espíritu de colaboración – Esfuérzate por mantener informado a tu equipo y a tu cliente para construir relaciones de confianza. Una mentalidad de servicio de "no hay problema" – Encontrarás situaciones en las que tú eres quien puede salvar el día; manos a la obra y hagámoslo. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Un historial comprobado de ofrecer servicio completo y de calidad en la industria comercial de HVAC. Experiencia aprovechando tus recursos para abordar reparaciones complejas. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio, y todas las licencias aplicables del oficio son obligatorias. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como… Alguien con una actitud positiva y proactiva Con una ética de trabajo increíblemente sólida Muy adaptable y con mucha iniciativa Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucho apoyo constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres más cada año Disfrutar en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora pagados conforme a la escala salarial sindical. Los beneficios son administrados por el sindicato, consulta nuestra lista completa para obtener más información. ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Jon Ossoff for Senate busca un Gerente Político para apoyar al equipo político durante todo el ciclo electoral del 2026. El departamento político es responsable de mantener relaciones significativas con funcionarios electos, organizaciones de defensa, grupos comunitarios y líderes comunitarios en toda Georgia. Nuestra misión es conectar los valores de esta campaña con las personas e instituciones que impulsan el cambio en cada rincón del estado. Trabajamos para garantizar que el mensaje del senador Ossoff esté presente, incluso cuando él no pueda estarlo, activando representantes de confianza, involucrando a socios de coalición, elevando las voces comunitarias y creando oportunidades para conexiones reales. Ya sea que estemos lanzando un comercial de campaña, organizando un desfile local, mostrando apoyo en un evento comunitario o organizando una mesa redonda con líderes comunitarios, el Departamento Político asegura que la campaña sea vista, escuchada y confiable donde más importa. Somos constructores de relaciones, mensajeros y organizadores comprometidos a ayudar a esta campaña a enfrentar el momento con integridad, alcance e impacto. Este puesto depende directamente del director político y requiere mudanza al área de Atlanta, GA. Requisitos Responsabilidades principales: Se requiere conexión con Georgia. Trabajar con el Director Político y los Directores Políticos Adjuntos para mantener relaciones con líderes en toda Georgia, incluyendo líderes electos, organizaciones, instituciones religiosas, empresarios, grupos cívicos y partes interesadas comunitarias en toda Georgia. Coordinar con los Directores Adjuntos para apoyar regiones prioritarias según objetivos políticos, necesidades electorales y oportunidades de coalición. Mantener relaciones con validadores, representantes locales y objetivos de respaldo. Apoyar la organización de eventos, mesas redondas y sesiones de escucha para grupos clave. Apoyar los esfuerzos generales de contacto con votantes de la campaña mediante la activación de redes influyentes y la movilización de apoyo institucional. Registrar el nivel de participación, mantener registros de partes interesadas y garantizar el seguimiento y la continuidad de las relaciones. Otras funciones según se asignen. Calificaciones: Experiencia profesional mínima de 2 a 3 años en campañas, logística o gestión de eventos Buen criterio político y comprensión del panorama político de Georgia Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para representar la campaña en espacios públicos, de alta confianza y culturalmente sensibles. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con líderes comunitarios, organizaciones locales y partes interesadas institucionales. Capacidad para pensar estratégicamente y traducir prioridades de campaña en planes de alcance culturalmente relevantes. Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle y capacidad de ejecución. Comodidad trabajando en entornos acelerados y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo político amplio. Disponibilidad para asistir a eventos, reuniones y actividades por las noches y fines de semana según sea necesario. Compromiso con la misión de la campaña y con promover la equidad, el acceso y la representación. El candidato seleccionado tendrá experiencia demostrada en la participación y organización dentro de una o más de las siguientes comunidades y grupos en el estado de Georgia: organizaciones lideradas por mujeres, movimientos laborales, jóvenes, comunidades LGBTQ+, grupos religiosos, comunidades latinas, adultos mayores y comunidades AAPI. Beneficios Compensación y ubicación $5500/mes Debe tener la capacidad de viajar por todo el estado según sea necesario. Beneficios Este puesto incluye beneficios, incluyendo seguro dental, de visión y de salud. Jon Ossoff for Senate está comprometido con la diversidad entre su personal y reconoce que su éxito continuo requiere el mayor compromiso posible con la contratación y retención de un personal diverso que brinde los mejores servicios de calidad para nuestra misión. Jon Ossoff for Senate es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, veteranos protegidos, estado civil o familiar, responsabilidades parentales, estado de relación doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad, historial criminal, información genética, condición de sin hogar, matrícula, apariencia personal, condición de víctima o familiar de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, ni ninguna otra categoría prohibida por leyes locales, estatales o federales.