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Cleaner/Limpiador(a) Part Time Phoenix, AZ

Salario negociable

Slate

Phoenix, AZ, USA

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Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Phoenix, AZ, USA
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Supervisor de QA - Fabricación de Alimentos
  Resumen del puesto Parallel Employment, en colaboración con una empresa fabricante de postres en Cheektowaga, busca un Supervisor de QA responsable de supervisar las actividades diarias de garantía de calidad dentro de la instalación de producción. Este puesto es práctico, con participación activa en pruebas de productos, solución de problemas, análisis de laboratorio y aseguramiento del cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y reglamentarias. El Supervisor de QA también apoya, entrena y dirige a los técnicos de QA para mantener los más altos estándares de calidad del producto y seguridad alimentaria.   Principales responsabilidades Realizar revisiones diarias de productos e ingredientes para garantizar el cumplimiento con las especificaciones de la empresa y los requisitos reglamentarios. Realizar trabajos rutinarios de laboratorio, incluyendo la preparación de muestras, registro de datos y análisis de resultados. Solucionar problemas de calidad en la planta de producción, trabajando estrechamente con supervisores de producción y operadores de línea para identificar y resolver rápidamente los problemas. Monitorear los programas de HACCP, BPM y seguridad alimentaria mediante observación directa, revisión de documentación y actividades de verificación. Supervisar la monitorización ambiental, el control de alérgenos y las pruebas de verificación de la limpieza. Capacitar y guiar a los técnicos de QA y al personal de producción sobre procedimientos de calidad, métodos de laboratorio y mejores prácticas. Auditar diariamente los procesos de producción para confirmar el cumplimiento de las normas establecidas y los requisitos reglamentarios (FDA, SQF/BRC, etc.). Apoyar el análisis de causas raíz y acciones correctivas para quejas de clientes, no conformidades y hallazgos de auditorías. Asegurar que todo el equipo de prueba, balanzas y termómetros estén calibrados y mantenidos adecuadamente. Asistir al Gerente de QA en la preparación de datos, informes y registros para auditorías internas y externas. Comunicar oportunamente a la gerencia métricas de calidad, problemas y resultados. Requisitos Calificaciones Título universitario en Ciencia de los Alimentos deseable; se podrá considerar experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia en garantía de calidad en la industria alimentaria, con experiencia previa requerida en laboratorio o pruebas. Conocimientos de HACCP, BPM y normas reglamentarias (FDA, USDA, FSMA). Buenas habilidades analíticas con capacidad para solucionar problemas en producción y laboratorio. Práctico, orientado al detalle y cómodo trabajando tanto en entornos de laboratorio como en planta de producción. Experiencia en supervisión o liderazgo de equipo deseable. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Requisitos físicos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y trabajar en ambientes refrigerados. Capacidad para levantar hasta 40 libras. Cómodo trabajando tanto en entornos de oficina/laboratorio como en planta de producción. Parallel Employment Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456
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Técnico de Ingeniería I
¡Únase a nuestro equipo como Técnico de Ingeniería I! Forme parte de nuestro dinámico equipo en VCS Engineering y contribuya a nuestra misión de extender la vida útil de las estructuras de concreto. Este puesto a tiempo completo y de nivel inicial es una excelente oportunidad para desarrollar sus habilidades y construir una carrera significativa en ingeniería. Como Técnico de Ingeniería I, sus responsabilidades dependerán de su experiencia, capacitación y certificaciones individuales. Apoyará a nuestros ingenieros y gerentes de proyectos en una amplia gama de tareas interesantes, incluyendo: Realizar evaluaciones de condiciones de infraestructura civil Realizar pruebas de control de calidad para sistemas de protección catódica Ejecutar pruebas no destructivas Instalar y solucionar problemas de instrumentación Participar en iniciativas de investigación Brindar apoyo práctico en campo y en proyectos Si le apasiona la durabilidad de la infraestructura y está deseoso de aprender en un entorno solidario y orientado al futuro, ¡nos encantaría saber de usted! Agencias de personal: no utilizamos agencias externas para cubrir nuestras vacantes. #US Responsabilidades: Realizar evaluaciones e inspecciones del estado de las estructuras. Colaborar con un equipo de técnicos e ingenieros en campo para pruebas y recolección de datos. Utilizar métodos de pruebas no destructivas tales como radar de penetración terrestre, eco de impacto, potencial de corrosión y otros. Recopilar mediciones de campo y preparar notas de campo precisas junto con otra documentación. Ejecutar tareas de manera oportuna y profesional conforme a los estándares de seguridad de VCS y de la industria. Cumplir con el Proceso de Gestión de Calidad de VCS. Mantener un taller limpio y organizado asegurando que las herramientas estén ordenadas, limpias y en buenas condiciones. Asistir a contratistas con los elementos técnicos de la instalación de sistemas de protección catódica. Brindar apoyo a ingenieros sénior de proyectos y gerentes de proyectos en diversos temas técnicos. Trabajar en equipo, comunicándose de manera efectiva y oportuna. Apoyar el Desarrollo y la Ejecución de la Oferta de Servicios de VCS: Realizar pruebas de control de calidad e inspecciones de sistemas de protección catódica. Supervisar instalaciones de monitoreo de salud estructural. Operar eficazmente diversos equipos de pruebas no destructivas. Participar en investigación y desarrollo, ya que se anima a los miembros del equipo de VCS a contribuir al avance de técnicas o equipos. Requisitos Los viajes son un aspecto importante de nuestro trabajo. Se espera que viaje entre el 60% y el 80% del tiempo dentro de EE. UU. Título o certificado de técnico en ingeniería de una escuela técnica o colegio comunitario Conocimientos básicos de principios y prácticas de ingeniería Se prefiere experiencia en las siguientes áreas: Actividades generales de construcción tales como; carpintería, electricidad, encofrado y colocación de concreto, demolición de concreto, etc. Ingeniería civil/estructural Técnico en Protección Catódica AMPP / NACE (CP1 o CP2) Certificación NDT Nivel II VCS Engineering es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol; cualquier candidato seleccionado para el empleo deberá aprobar una prueba de detección de drogas. Beneficios Pago por hora competitivo Viático durante viajes Alojamiento pagado durante los viajes Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Se proporcionará capacitación para garantizar el avance en el crecimiento y desarrollo de habilidades Agencias, tenga en cuenta: Actualmente no aceptamos currículos de agencias de personal ni de ninguna otra empresa de contratación. Debido al aumento de anuncios falsos o fraudulentos, Vector insta a todos los solicitantes a tener precaución al postularse para trabajos. En algunos casos, los estafadores pueden pedir a los candidatos que paguen una tarifa para enviar una solicitud, pagar por equipos o compartir información bancaria para recibir un regalo. Nuestro proceso de reclutamiento se realiza por teléfono, mediante Microsoft Teams o en persona. Si algo le parece sospechoso en sus interacciones, le recomendamos suspender o interrumpir las comunicaciones. Si tiene dudas sobre la legitimidad de alguna comunicación recibida, comuníquese con nosotros a través del sitio web de nuestra empresa: vector-construction.com en la sección "contáctenos". Vector no se hace responsable de reclamaciones, pérdidas, daños o gastos resultantes de actividades de estafadores.
Tampa, FL, USA
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Gerente Regional de Cuentas
Ironwear es un líder de confianza en el desarrollo de equipos de protección personal (EPP) de vanguardia para diversos mercados industriales, con más de tres décadas de experiencia. Como empresa, hemos ampliado nuestros esfuerzos para apoyar al sector sanitario durante la pandemia de COVID-19, demostrando nuestro compromiso con la innovación y la seguridad. Estamos buscando un Gerente Regional de Cuentas apasionado por las ventas y la satisfacción del cliente. En este puesto, gestionará una cartera de cuentas clave dentro de su región, identificando oportunidades de crecimiento y trabajando estrechamente con los clientes para garantizar que se satisfagan sus necesidades. Desarrollará planes estratégicos de ventas, colaborará con equipos multifuncionales y representará a Ironwear en eventos del sector. Responsabilidades principales Formular e implementar estrategias de ventas efectivas que se alineen con los objetivos de la empresa. Establecer y mantener relaciones con los principales tomadores de decisiones en las organizaciones de los clientes. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, así como mejorar las cuentas existentes. Realizar revisiones periódicas de cuentas y análisis de rendimiento para impulsar resultados. Asistir a ferias comerciales y otros eventos relacionados con el sector para representar nuestra marca. Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar la alineación y una prestación de servicios superior. Mantener registros precisos de las actividades de ventas y las interacciones con los clientes. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector de EPP Demostrada capacidad para alcanzar objetivos de ventas y gestionar cuentas regionales Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes Dominio de herramientas CRM y del paquete Microsoft Office Buenas capacidades analíticas para evaluar tendencias del mercado y oportunidades Alto nivel de habilidades organizativas y atención al detalle Disponibilidad para viajar dentro de la región designada según sea necesario Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado es un plus Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
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Profesional de Tenis
¿Le apasiona el tenis y el desarrollo deportivo? ¡East Bank Club está buscando agregar un Profesional de Tenis a tiempo parcial a nuestro equipo! Como Entrenador de Tenis, proporcionará instrucción profesional en entornos grupales y privados y realizará todas las tareas administrativas necesarias. Tarifa de pago (por clase/sesión): Tenis Privado: 30 minutos - $20.00 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 Tenis Grupal: 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 Clase de Tenis: 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 $18.00 por reuniones, capacitaciones y PTO aprobadas por EBC Responsabilidades del trabajo: Proporcionar instrucción de tenis para adultos: Lecciones Privadas de Tenis y Clases Grupales para jugadores desde principiantes hasta avanzados. Proporcionar Instrucción de Tenis Juvenil. Principalmente a jóvenes de 10 años o menos, en niveles principiantes y novatos, en un entorno grupal. Promover los Programas de Tenis dentro del Club y comprometer a los miembros en dichos programas. Evaluar el progreso de los estudiantes y enseñar técnicas de tenis utilizando las mejores prácticas. Impartir clases grupales y privadas a jugadores de todos los niveles de habilidad. Estar familiarizado con todos los programas de deportes de raqueta, horarios, canchas y tarifas de lecciones. Mantener registros precisos de asistencia y facturación actualizando la lista de clases en el software del Club para todas las actividades grupales de tenis. Desarrollar conocimientos sobre técnicas de venta de raquetas de tenis, estar al tanto de la nueva tecnología de equipos y ayudar al departamento de Pro Shop según sea necesario. Conocer el sistema de clasificación de jugadores de EBC para colocar adecuadamente a los miembros en las clases correspondientes. Gestionar el tiempo "abierto" en el software de programación del Club. Comunicarse eficazmente con los miembros, devolviendo mensajes y haciendo seguimiento según sea necesario por teléfono y correo electrónico. Mantener limpias las pistas de tenis y las áreas circundantes (toallas, vasos, etc.) y reportar cualquier problema que requiera atención del departamento de mantenimiento. Reportar problemas de mantenimiento de las pistas. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Tener experiencia en entrenamiento, incluyendo desarrollo de adultos y jóvenes. Tener antecedentes en tenis competitivo: se prefiere experiencia universitaria o participación en torneos juveniles de alto nivel. Debe ser capaz de brindar un servicio al cliente excepcional. Debe tener disponibilidad los fines de semana y capacidad para comprometerse con un horario regular. Flexibilidad para sustituir en horas adicionales es un plus. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia parental pagada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a ejercicios físicos Descuentos para empleados en el Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el Mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
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Embajador de Experiencia del Residente
El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Embajador de Experiencia del Residente para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Ayudará a facilitar eventos sociales, juegos, manualidades, cocina, películas, salidas, tiempo al aire libre y muchas otras actividades según el horario mensual/diario. Trabajar con el equipo de Experiencia del Residente para presentar nuevas e interesantes ideas y animar a otros a ofrecer sugerencias nuevas, para agregar al programa mensual planeado(s). Ayudar en la creación y ajuste del plan de Experiencia del Residente para cada residente. Asegurarse de que cada residente haya recibido una copia del calendario mensual de actividades. Invitar, involucrar y fomentar la participación de todos los residentes en la medida en que se sientan cómodos participando. Ayudar a trasladar a los residentes hacia y desde todas las actividades. Usar Lifeloop para documentar la asistencia tanto a actividades programadas como a interacciones individuales (1:1). Identificar y reportar al Director de Experiencia del Residente preocupaciones personales, emocionales, cognitivas y ambientales que impidan o limiten la capacidad de un residente para participar en cualquier actividad. Ser capaz de mantener un enfoque centrado en el cliente, tratando a los demás con respeto e integridad. Puede conducir la furgoneta o vehículo de la empresa por diversas razones según lo requiera la comunidad. Puede realizar otras tareas asignadas. Requisitos Experiencia previa en organización de actividades o planificación de eventos preferida. De uno (1) a dos (2) años de experiencia trabajando con personas mayores preferidos. Demostrar capacidad para usar juicio independiente y discreción al tomar decisiones en el mejor interés del residente. Capacidad de comunicarse verbalmente, por escrito y mediante imágenes cuando sea necesario. Ser capaz de operar equipos de oficina estándar. Capacidad para utilizar eficazmente y eficientemente la tecnología, incluyendo computadoras, iPad/tableta, programas de Word, acceso a internet, correo electrónico, redes sociales y plataformas de software de Experiencia del Residente. El puesto requiere responsabilidades de conducción; debe poseer licencia de conducir válida con un historial aceptable según la Política de Vehículos Motorizados de la empresa. Ser capaz de pensar de forma creativa e independiente para alcanzar objetivos valiosos. Ser capaz de innovar para crear y generar soluciones y programas. Ser capaz de actuar resolviendo problemas, mostrando juicio y una comprensión realista de las cuestiones. Ser capaz de razonar, incluso cuando se trata de temas emocionales. Identificar, obtener y asignar eficazmente los recursos necesarios para lograr metas aplicables. Ser capaz de relacionarse con operaciones rutinarias de manera consistente con soluciones existentes a problemas. Ser capaz de trabajar con personas de tal manera que apoye la cultura de la empresa, trabaje en un entorno de equipo para alcanzar metas y obtener resultados. Se espera que represente al departamento de Experiencia del Residente siendo puntual, ordenado, limpio y profesional en su apariencia. Capacidad para trabajar con horarios variables que incluyan fines de semana, noches y días festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años. #IND123
Akron, OH, USA
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