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Capataz - Construcción Especializada (Sistemas de Protección contra Caídas)

Salario negociable

ITAC

Chester, VA, USA

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Descripción

ITAC atiende a clientes industriales y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios y productos especializados en sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad 100% de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Descripción general del trabajo (tareas, funciones, roles, expectativas): Estamos buscando uno o dos capataces experimentados para liderar la instalación de sistemas de protección contra caídas en todo el país. Los candidatos con experiencia en trabajos de hierro o amarres suelen adaptarse bien a este tipo de trabajo. Si has trabajado en entornos que requieren escalar, anclarse o trabajar en alturas, te animamos a postularte. Como Capataz de Construcción Especializada, supervisarás equipos de 2 a 3 personas, asegurarás que el trabajo se complete de forma segura y eficiente, y ayudarás a gestionar proyectos de corta duración (normalmente no más de 2 semanas por sitio). Recibirás apoyo logístico y de viaje, incluyendo un vehículo de la empresa y herramientas. Principales responsabilidades: Liderar la instalación de sistemas de protección contra caídas (barandillas, arneses, sistemas de seguridad) Supervisar y capacitar a un pequeño equipo en el sitio Coordinar la logística del sitio y los materiales Viajar por todo el país para proyectos a corto plazo Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y de OSHA Leer e interpretar planos técnicos y planes del proyecto Actuar como enlace con la gerencia de proyectos, clientes y equipos locales Realizar inspecciones de equipos y ayudar en la configuración y finalización del proyecto Requisitos 10 a 15 años de experiencia en construcción (se prefiere fuertemente aptitud eléctrica o mecánica) Experiencia como supervisor o capataz en obra Disponibilidad y disposición para viajar por todo el país Licencia de conducir válida (debe aprobar la verificación de DMV) Capacidad para levantar hasta 40 libras y trabajar en alturas (techos, estructuras de acero) Conocimiento de sistemas de protección contra caídas, elevadores y herramientas básicas Disposición para trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario Preferido pero no obligatorio: Certificación OSHA 10 u OSHA 30 Certificaciones de operador de montacargas/vehículos elevadores Experiencia en trabajos de acero, techos o instalaciones de protección contra caídas Se pueden proporcionar capacitaciones y certificaciones según sea necesario. Horario: Estándar: lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM Varía según el proyecto: los horarios de inicio pueden oscilar entre las 6 AM y las 9 AM Se requiere frecuentemente trabajar horas extras en ciertos proyectos. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios como Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7

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Chester, VA, USA
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Profesional de Apoyo Directo (DSP) Oak Ridge, TN (Tiempo parcial)
Profesional de Apoyo Directo Pago: $16.00 – $24.75 por hora (Dependiendo de turnos entre semana/fines de semana) Beneficios: Visión, Dental, Médico, Tiempo Libre Pagado (PTO), Plan de Jubilación y ¡más! Horas: Disponibles a tiempo completo y parcial El Centro Emory Valley En el Centro Emory Valley (EVC) en Oak Ridge, Tennessee, somos una organización sin fines de lucro que ha estado transformando vidas desde 1955, cuando un grupo de padres dedicados se unió para crear mejores oportunidades para sus hijos con discapacidades. Hoy en día, EVC apoya a personas de todas las edades con discapacidades intelectuales, del desarrollo y físicas en todo el este de Tennessee, ofreciendo desde educación preescolar, terapias, entrenamiento laboral y mucho más. Probablemente la parte más grande de lo que conforma al EVC sea nuestro departamento residencial, donde personal atento ayuda a las personas a vivir de la forma más independiente posible y les brinda apoyo en necesidades diarias (como aprender a cocinar, prepararse para trabajar o disfrutar salidas comunitarias). El enfoque siempre está en fortalecer la confianza y celebrar las habilidades únicas de cada persona. Los gerentes residenciales y de hogar van más allá—apoyan rutinas diarias, crean planes personalizados de atención, capacitan a personal comprometido y aseguran que cada hogar se sienta como una familia. Es un lugar donde las personas crecen, ríen, prosperan y verdaderamente pertenecen. Responsabilidades del Profesional de Apoyo Directo: Ayudar con tareas diarias (por ejemplo, cocinar, vestirse, asearse) Apoyar la participación comunitaria y la formación de relaciones Monitorear e informar sobre el bienestar físico y emocional de las personas Administrar medicamentos y seguir pautas médicas Mantener un entorno seguro y limpio Implementar planes de apoyo conductual y fomentar comportamientos positivos Llevar documentación precisa y compartir actualizaciones con el equipo de cuidado Fomentar la independencia mediante orientación y resolución de problemas Realizar tareas adicionales según sea necesario dependiendo del día y el entorno Requisitos Buen criterio y capacidad de mantener la calma bajo presión Enfoque compasivo hacia el cuidado personal Comodidad al interactuar con personas diversas Habilidades básicas en informática y administrativas Adaptabilidad y sólida resolución de problemas en entornos dinámicos Capacidad para desescalar situaciones conductuales Turnos disponibles: Tiempo parcial: Horas dependen de las vacantes actuales Tiempo completo: (Jueves, Viernes, Sábado) 8am-8pm o (Miércoles, Viernes, Sábado) 8am-8pm Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo libre pagado Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y ¡más! Si estás interesado en postularte para un puesto de Profesional de Apoyo Directo o deseas obtener más información sobre el Centro Emory Valley, postúlate a través de los enlaces proporcionados o contacta a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del centro brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
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Técnico de Salud Conductual - Especialista en Apoyo para la Recuperación 7am-7pm y 7pm-7am
El Técnico de Salud Conductual (BHT) como Especialista en Apoyo para la Recuperación observa y ayuda a los clientes asignados que se están recuperando del abuso de alcohol o sustancias, y les asiste en actividades de la vida diaria, actividades terapéuticas y socialización. Los BHT son responsables del mantenimiento general de un entorno terapéutico en una unidad y de garantizar la seguridad de los clientes y del personal. Los BHT asisten y participan en terapia grupal, educación interna y reuniones del personal. Realizan tareas generales de asistencia de enfermería necesarias para el tratamiento de clientes adultos según se les asigne. Funciones esenciales: ·       Realizar chequeos cada 30 minutos (Q30) y sesiones uno a uno conforme a los estándares del hospital. Solicitar ayuda cuando otras tareas tengan prioridad. Asegurarse de que no haya interrupciones en las observaciones. ·       Participar en el compromiso terapéutico ayudando a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; sugerir modificaciones al plan de tratamiento basadas en la observación del comportamiento de los pacientes. ·       Co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento, fomentando y facilitando la participación de los pacientes en actividades terapéuticas. ·       Comunicar información sobre el comportamiento de los pacientes a otros miembros del equipo de tratamiento. ·       Seguir las indicaciones de la enfermera(o) RN o LVN. Trasladarse a cualquier unidad según sea necesario. No negarse a cumplir. ·       Mantener límites adecuados con los pacientes y empleados. ·       Observar al paciente por cambios en su comportamiento. Trabajar en la desescalada antes de que se active un código. Notificar a la enfermera(o) RN para evaluar y valorar cambios en el comportamiento del paciente. ·       Responder a todos los códigos (si está realizando rondas o está en una sesión uno a uno, asegúrese de que alguien haya firmado los Q30 antes de salir. 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El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación y/o Licencias – Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir vigente y válida. Experiencia – Experiencia previa en salud mental y/o apoyo para la recuperación en un entorno hospitalario es preferible. Requisitos adicionales – Debe obtener y mantener certificaciones aprobadas en RCP y CPI.    Conocimientos, Habilidades y Capacidades ·       Puede trabajar de forma independiente mientras actúa como parte del equipo. ·       Posee habilidades para establecer redes con todos los recursos disponibles para ofrecer el mejor servicio al cliente a los clientes o familiares que buscan ayuda. ·       Capacidad para garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con OSHA, Plum Creek Recovery Ranch y el alcance de práctica del BHT. ·       Excelentes habilidades de servicio al cliente para manejar contacto continuo con el público, incluyendo ciudadanos que pueden estar enfermos o heridos, alterados y/o angustiados, lo cual requiere la máxima paciencia, tacto y discreción. ·       Capacidad para ejercer un buen criterio y buenas habilidades para resolver problemas en situaciones de presión. ·       Capacidad para comunicarse clara y concisamente con compañeros de trabajo y el público. ·       Buena visión para leer documentos y ver la información mostrada por equipos médicos. ·       Debe tener conocimientos básicos en computación que incluyan experiencia en sistema operativo Windows y programas Microsoft Outlook, Word y Excel. ·       Comprende la importancia de mantener la confidencialidad; capaz de mantenerla conforme a las normas HIPAA. ·       Debe tener capacidad para ejercer un alto grado de diplomacia y tacto; excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal; sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar con grupos diversos de personas. ·       Habilidades verbales y escritas bien desarrolladas en inglés; conocimientos adicionales de idiomas deseables. Capacidad para trabajar bien bajo presión con mínima supervisión. ·       Capacidad para aplicar prácticas de gestión del tiempo para priorizar, programar y completar eficazmente el trabajo cumpliendo con políticas obligatorias y plazos. ·       Mantiene una actitud y enfoque cooperativo y positivo con pacientes, familiares, personal y visitantes. ·       Capacidad para gestionar conflictos con éxito, negociando soluciones "ganar-ganar". ·       Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y priorizar con sólidas habilidades de gestión del tiempo. ·       Seguimiento excepcional en tareas y asignaciones. Requisitos físicos/Condiciones ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: ·       Capacidad para agacharse, arrodillarse, encorvarse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, agarrar y poder percibir atributos de objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura mediante el tacto, especialmente con las yemas de los dedos. ·       Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabra hablada en actividades donde deba transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. ·       Audición para percibir la naturaleza del sonido con pérdida no mayor a 40 db @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada oralmente y hacer discriminaciones finas en el sonido.  ·       Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos. La persona debe ser capaz de ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos. ·       El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a la persona en este puesto completar tareas administrativas y clericales, así como inspeccionar y analizar.  ·       Debe ser capaz de trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra. ·       Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no tiene una exposición significativa a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Seguro de vida (también disponibles seguros de vida suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de ampliación)
Lockhart, TX 78644, USA
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